Az EP képviselőkre sokszor vetült az a gyanú, hogy "visszaosztást" kérnek az asszisztensi fizetésből a "lehetőségért" cserébe. És bár a mai rendelkezések ezt szigorúan tiltják, több cikk is megjelent azzal kapcsolatban, hogy ez még mindig általános gyakorlat. Fontos megjegyezni, hogy az EP képviselők 2009 óta nem alkalmazhatják saját rokonaikat asszisztensként. A 24 164 eurót nem feltétlenül kell asszisztensekre költeni, negyedét tanácsadásra és tanulmányírásra is fordíthatják – ennek elszámolására pedig elég egy számla és egy szerződés. Hogy az a bizonyos tanulmány miről szólt és volt-e haszna, nem számít. Milyen fizetése van az EP-képviselőnek. A parlamenti képviselőket is rangsorolják aktivitásuk és teljesítményük szerint. Ide kattintva lehet megnézni, hogy országok szerint melyik képviselő milyen helyezést kap. Csáky Pál (MKP) például a szlovákiai EP-képviselők között az 5 helyen végzett (az EP teljes, 751-es listáján 416. ), rögtön után Richard Sulík (SaS) következik. A most-hidas Nagy József szlovákiai viszonylatban a 8. helyen áll (a teljes listán 446.
A képviselők a Parlament által szabott költségvetés keretein belül maguk választhatják meg munkatársaikat. 2022-ben az összes kapcsolódó költségre fordítható maximális havi összeg képviselőnként (01/01/2022) €26. 734 összeg. Az összeget nem a képviselőnek folyósítják. A képviselők többféle asszisztens közül választhatnak: A Brüsszelben, (illetve Luxembourgban vagy Strasbourgban) dolgozó akkreditált asszisztenseket közvetlenül a Parlament foglalkoztatja az ideiglenes uniós alkalmazottakra vonatkozó feltételek mellett. A képviselők három, bizonyos feltételekkel négy akkreditált asszisztenst vehetnek fel. E keretösszeg minimum egynegyedét az akkreditált asszisztensek foglalkoztatására kell fordítani. Európai képviselők fizetése | hvg.hu. A képviselők saját tagállamukban helyi asszisztenseket is alkalmazhatnak. Ezek fizetését hivatalos kifizető ügynökségek folyósítják, amelyek az adó és a társadalombiztosítási járulék levonásáról is gondoskodnak. A teljes keret legfeljebb 75%-a használható fel a helyi asszisztensekre. Az akkreditált és helyi asszisztensek alkalmazásán kívül a rendelkezésre álló keretösszeg legfeljebb negyede olyan szolgáltatásokra (pl.
Ritkán látott tömött ülésterem az EP-ben. Fotó: A képviselőknek telesen kötetlen a munkaidejük. Évente 12 ülésszakot kellene abszolválniuk (ha ugyan beteszik a lábukat az ülésterembe) Strasbourgban, illetve további üléseken és bizottsági tárgyalásokon kell(ene) részt venniük Brüsszelben. Persze van olyan, aki minden plenáris ülésen részt vesz, de olyanok is akadnak, akik nem szeretnek bejárni dolgozni. Egyébként munkába járni kifejezetten megérné még a lustábbaknak is. Minden egyes ülésen töltött nap után napidíjat is kapnak, ami idén 306 euró/nap. Ehhez elég reggel aláírni a jelenléti ívet… És még a bónuszok is… A remek fizetéssel bíró eurokraták egyéb költségeit is igen nagylelkűen téríti az EP. Az irodával, telefonszámlákkal és hasonló kiadásokkal kapcsolatos költségeket is az EP fedezi legfeljebb 4320 euró értékben – minden hónapban. 4264 euró jár utazási költségekre egy évben. Az EP-képviselők fizetése Strasbourgban nincsenek átlátható parlamenti képviselők. Az EP-képviselők asszisztenseket, gyakornokokat is alkalmazhatnak, és erre külön keret áll rendelkezésükre – 2017-ben legfeljebb 24 164 euró.
Érdekesség, hogy ez a havi 10, 4 százalékos növekmény nagyjából a januári bruttó átlagkereset-emelkedésnek felel meg. Azt, hogy mennyit keres egy európai parlamenti képviselő, általában csak találgatjuk, de abban mindenki biztos, hogy jól járnak funkciójukkal. Ugyan a legközelebbi EP-választások csak 2019-ben lesznek, a szlovákiai (és szlovákiai magyar) EP-képviselők rendszeresen hallatnak magukról, néha sokakat megdöbbentő kijelentéseket téve. Van olyan szlovákiai ellenzéki politikus, aki bár bejutott a szlovák parlamentbe, mégis inkább az európai képviselőségét tartotta meg, lemondva a szlovákról – ilyen volt például Richard Sulík a legutóbbi választások alkalmával. Azon túl, hogy a képviselők egy-egy pártcsaládba tartoznak, egyéb érdekek is meghúzódnak a háttérben egy-egy témában való elköteleződésük kapcsán. Példaként említhetjük, hogy a 751 képviselői helyből álló Európai Parlamentről tavaly, egy nagyszabású e-mailkiszivárogtatás során kiderült az is, hogy 226 képviselőjére nagy befolyást gyakorolhat Soros György tőzsdeguru.
2019. április. 17. 06:30 Serdült Viktória Világ Kiszámoltuk, mennyit keresnek a magyar EP-képviselők. Szép nagy szám jött ki Havi több mint kétmillió forintos alapfizetés, 100 ezer forintos napidíj, másfél millió irodai költségekre és utazási költségtérítés – nem csoda, hogy Magyarországon is dúl a harc az európai parlamenti képviselői helyekért. A színfalak mögé látva azonban hamar kiderül, hogy bár panaszra nincs okuk, az uniós élet áldozatot is követel az EP-képviselőktől. Turkáltunk kicsit a brüsszeli zsebekben. 2012. január. 04. 18:27 MTI Az olasz képviselők zsebelik be a legtöbb pénzt Európában Az olasz parlamenti képviselők Európa legjobban fizetett honatyák egy felmérés szerint - írja internetes oldalán a Daily Mail című brit bulvárlap.
A képviselőknek esetenként saját országukban is fizetniük kell adót e jövedelmük után. Aki egyszer parlamenti képviselő volt, nyugdíjra is számíthat onnan. A volt EP-s képviselők 63 éves koruktól jogosultak öregségi nyugdíjra. A nyugdíj összege minden teljes, mandátumban töltött évben keresett fizetés 3, 5 százaléka, de összesen nem több mint 70 százaléka. A nyugdíjkifizetéseket az Európai Parlament költségvetése fedezi. Az alapfizetés mellett a képviselők olyan juttatásokat is kapnak, amelyek fedezik a munkájuk során felmerülő kiadásaikat. Például a képviselők irodáinak fenntartási költségeit, a telefon- és postaköltségeket, valamint a számítógépek és telematikai berendezések beszerzésének, működtetésének és karbantartásának költségét. Ha valaki nem jelenik meg a plenáris üléseken, és a hiányzás okát nem tudja indokolni, igazolni, annak megfelezik a juttatás összegét. A juttatás összege 2015-ben havonta 4 320 euró, azaz 1 333 525 forint. Az alapfizetésen és az általános költségeik megtérítésén túl utazási költségeiket is fizetik.
Elállási/Felmondási mintatájékoztató Elállási/Felmondási jog Ön 14 napon belül jogosult indokolás nélkül elállni e szerződéstől. Hasonlóképpen, ha a szolgáltatás nyújtására irányuló szerződés esetén a szerződés teljesítése megkezdődött, Ön jogosult 14 napon belül indokolás nélkül felmondania szerződést. Az elállási/felmondási határidő az attól a naptól számított 14 nap elteltével jár le, amelyen Ön vagy az Ön által megjelölt, a fuvarozótól eltérő harmadik személy az utolsó terméket átveszi. Felmondás email minta da. Ha Ön elállási/felmondási jogával élni kíván, elállási/felmondási szándékát tartalmazó egyértelmű nyilatkozatát köteles eljuttatni (postán levél formájában, telefaxon olvasható formában vagy elektronikus úton (e-mail, weboldalon elhelyezett űrlap kitöltésével küldött levél útján) az alábbi címre: Nógrádker Zrt. 3100 Salgótarján, Rákóczi út 38, Fsz. 1., Telefax:+36 32 311405, E-mail:, Telefon:+36 32 417166 A z Elállási/Felmondási nyilatkozat ŰRLAP letőlthető, nyomtatható a linkre kattintva. Ebből a célból felhasználhatja a weboldalunkon elhelyezett elállási/felmondási nyilatkozat-mintát is.
A félreértések elkerülése és az utólagos bizonyíthatóság érdekében egyelőre javasolt a papíralapú írásbeli forma megtartása – mondta végezetül dr. Heinrich Renáta. Felmondás közlése emailben. Azaz, az írásbeliségnek nem feltétele az elektronikus aláírás, sőt, ha a jogszabályi rendelkezést szó szerint értelmezzük, annál lényegesen kötetlenebb formákat is találhatunk, amelyek megfelelőek lehetnek. Kézenfekvőnek tűnik, hogy az e-mail elektronikus dokumentumnak minősül, a benne foglalt tartalom visszaidézhető, a küldő személye és nyilatkozat közlésének időpontja (az az időpont, amikor a dokumentum hozzáférhetővé válik) egyértelműen beazonosítható. A küldő személyét egyértelműen beazonosíthatja a felek által ismert e-mail cím (akár hivatali, akár privát címről legyen is szó), a hozzáférhetővé válás időpontját a levelezést bonyolító szolgáltatók napló bejegyzései igazolják, a tartalom pedig a fogadó fél által nem módosítható. Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy az e-mailben történő közlésnek és így az írásbeliségnek nem feltétele, hogy a jognyilatkozat papír alapon is elkészüljön és az arról készített fotó vagy szkennelt dokumentum kerüljön a másik fél részére megküldésre, hiszen az elektronikus dokumentum lényege éppen az, hogy maga az e-mail szövege is tartalmazhatja a felmondást.
Az e-mailen túl jóval "kötetlenebb" közlési formák is eleget tudnak tenni az Mt. -ben szereplő fogalomnak, így például akár egy közösségi oldalon küldött üzenet, vagy éppen egy SMS is alkalmas lehet – elméletileg – arra, hogy abban felmondást közöljünk. Egy közösségi oldalon küldött üzenet ugyanis szintén alkalmas a közlés időpontjának, valamint a küldő személyének beazonosítására (az oldalon lévő profilhoz is csak jelszóval lehet hozzáférni, és egyértelműen azonosítja a nyilatkozatot tevő felet). Felmondás email minta web. A nyilatkozat tartalma pedig az oldal üzemeltetőjének szerverein biztosan hozzáférhető, még akkor is, ha azt a felek egyike esetleg törölte. Az SMS-ek esetében már lényegesen több kérdőjel merülhet fel a küldő személyének beazonosítása során, különösen akkor, ha az nem a másik fél által is ismert számról érkezik, de elméletileg valamennyi feltétel teljesülhet ilyen formában is. Nem vitatható, hogy a fenti közlési formák esetében a jogszabályi feltételek valamennyi esetben megkerülhetőek. Így például a munkavállaló vagy éppen a munkáltató jelszava ellopható, a felhasználói fiók feltörhető, de ez – végeredményében – nem különbözik lényegesen attól, mintha valakinek a nevével visszaélve jogosulatlanul írnánk alá egy jognyilatkozatot és adnánk azt postára.
Ön internetes oldalunkon is () kitöltheti az elállási/felmondási nyilatkozat-mintát vagy benyújthatja az elállási/felmondási szándékát egyértelműen kifejező egyéb nyilatkozatát. Ha Ön emellett dönt, az elállás/felmondás megérkezését tartós adathordozón (például elektronikus levélben) haladéktalanul visszaigazoljuk Önnek. Felmondás email minta de. Ön határidőben gyakorolja elállási/felmondási jogát, ha a fent megjelölt határidő lejárta előtt elküldi elállási/felmondási nyilatkozatát. Az elállás/felmondás joghatásai Ha Ön eláll ettől a szerződéstől, haladéktalanul, de legkésőbb az Ön elállási nyilatkozatának kézhezvételétől számított 14 napon belül visszatérítjük az Ön által teljesített valamennyi ellenszolgáltatást, ideértve a fuvarozási költséget is (kivéve azokat a többletköltségeket, amelyek amiatt merültek fel, hogy Ön az általunk felkínált, legolcsóbb szokásos fuvarozási módtól eltérő fuvarozási módot választott. ) A visszatérítés során az eredeti ügylet során alkalmazott fizetési móddal egyező fizetési módot alkalmazunk, kivéve, ha Ön más fizetési mód igénybevételéhez kifejezetten a hozzájárulását adja; e visszatérítési mód alkalmazásából kifolyólag Önt semmilyen többletköltség nem terheli.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Az Mt. főszabálya ugyan az alaki kötöttségtől mentesség, ugyanakkor a legfontosabb jognyilatkozatokat – a munkavállalók védelmében – kötelező a feleknek írásba foglalnia. Felmondás. Ezek közül kiemelkedő jelentőséggel bír a jogviszony megszüntetése, hiszen az írásba foglalás elmaradása önmagában már jogellenessé teszi a felmondást, tekintet nélkül arra, hogy melyik fél mulasztotta el azt. Az írásbeliség fogalmát a jogalkotó kibővítette az elektronikus dokumentummal. Eszerint írásbelinek kell tekinteni a jognyilatkozatot, ha annak közlése a jognyilatkozatban foglalt információ változatlan visszaidézésére, a nyilatkozattevő személyének és a jognyilatkozat megtétele időpontjának azonosítására alkalmas elektronikus dokumentumban kerül sor. A fenti fogalomból akár az elektronikus aláírásról szóló 2001. évi XXXV. törvény re és a minősített elektronikus aláírással ellátott dokumentumokra is asszociálhatnánk, azonban a jogszabály szövege semmilyen formában nem utal arra, hogy kizárólag az ilyen dokumentumokat fogadná el elektronikus dokumentumnak.