Az Irgalmas nővérek a háború előtt óvodát, elemi és polgári leányiskolát, tanítóképzőt, leánygimnáziumot tartottak fenn, növendékeik létszáma megközelítette az 1100-at – írják az intézmény honlapján. Az 1929-ben megépített iskolaépület a nővérek komoly anyagi áldozata és munkája eredményeképpen épült meg, így nem véletlen, hogy az akkor tartományfőnöknő Zalán Katalin M. Luciána nővér az épület visszaigénylését és oktatási feladatokkal való megtöltését tartotta céljának. Felvételi info – Árpád-házi Szent Erzsébet Római Katolikus Líceum. A nevelőtestület a bővülésben a régóta indítani kívánt gimnáziumi képzésre látott lehetőséget. A bővülés a 2002 szeptember 1-én indítandó 4 osztályos leánygimnáziummal kezdődött, amit rövidesen nyelvi előkészítő évfolyam, kommunikációs szakközépiskolai csoport, 8 osztályos gimnáziumi, óvodai és általános iskola követett. MTI Fotó: Máthé Zoltán
Csíkszereda írányából Gyimesfelsőlokot a Fűgés-tetői hágon érhetjük el, ahonnan csodálatos látvány fogadja a látogatókat. A Fűgés aljában már a Tatros vize völgyében folytatódik a mintegy 30 km hosszú vidék, ahol a völgyben települt falvakat a mellékvölgyekben azaz "patakokban" lakók éppen a "gödör"-nek mondják. A Gyimes völgyét, ezt a felső völgyszakaszt a Tatros vize forrás vidékét három nagyközség lakói népesítették be: Gyimesfelsőlok, Gyimesközéplok és Gyimesbükk, ez már Bákó megyében van. Gyimesfelsőlok Csíkszeredától 30 km-re, észak-keletre a Tatros völgyében hosszan elnyúló szorványtelepülés. Részei: Récepataka, Sántatelek, Komját vagy Karácsony, Rajkók vagy Farkasokpataka, Bothavaspataka, Rána- vagy Ciherekpataka, Görbepataka, Ugrapataka, Szőcsökpataka, Gáborokpataka és Nyíresalja. Az itt élő magyarokat csángóknak nevezik. Ők a gyimesi csángók, megkülönböztetve ezáltal őket a moldvai csángoktól. A gyimesi csángók hagyomány tudatában úgy él, hogy őseik-akik elsőnek telepedtek le erre a világtól elzárt vidékre, vagy a katonai szolgálat elől, vagy valamilyen más okból a katonaságtól űldözve hagyták ott szülőföldjüket és húzódtak az őserdőktől borított havasok közé.
Erdő Péter bíboros, esztergom-budapesti érsek ádotta meg az esztergomi Árpád-házi Szent Erzsébet Gimnázium tagintézményi óvodájának új játszóudvarát a mai napon – számol be az MTI. Az iskola hivatalos honlapja szerint az intézmény 1989-ben vált ki a Dobó Katalin Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskolából. A jórészt korábban itt dolgozó tanárok és szakoktatók munkájának köszönhetően az új intézmény Sipos Imre igazgató és Popovics Györgyné igazgatóhelyettes vezetésével nemcsak az addigi kereteket tudta fenntartani, de a létszám növelésére és az oktatás fejlesztésére is sor került. A hagyományos szakközépiskolai képzést 1991/92. tanévtől kísérleti képzés, majd az 1993/94. tanévtől a világbanki programon alapuló oktatás váltotta fel. Az induló képzés elsődlegesen egészségügyi szakemberek képzését biztosít humán oktatás mellett, 1995-tól környezetvédelmi szakképzést is folytattunk. Az iskola 1991-ben vette fel Árpád-házi Szent Erzsébet nevét és ekkor kezdett el működni az iskola mellett a Szatmári Irgalmas Nővérek által fenntartott kollégium.
Többet kereshetnek a nyugdíj mellett dolgozók szerdától | Mit érdemes tudnia a nyugdíj melletti munkavégzésről? - Metropol - Az utca hangja Nem tanácsos elfelejteni: a nyugdíj összegénél ez a jogviszony is számít! Nyugdíj Melletti Munkavégzés Megbízási Szerződéssel / Nyelv És Tudomány- Főoldal - Nyugdíj És Tudomány. - Így számíthat a nyugdíjnál a megbízási szerződés - Adó Online Nyugdíj meletti munkavégzés megbízási szerződéssel közszférában Elmondjuk, mikor és hogyan számít bele a megbízási díj a nyugdíj összegébe, mi történhet a megbízási jogviszonnyal a nyugdíj megállapításakor, és miként lehet nyugdíj melletti keresőtevékenységet végezni megbízási jogviszony keretében. Ha egy feladatot megbízási szerződés keretében kell elvégezni, vagy akár rövidebb, akár hosszabb időtartamra megbízásos jogviszonyban tevékenykedünk, gyakran felmerülő kérdés, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a nyugdíjnál, keletkeztet-e szolgálati időt, és beszámít-e a megbízási díj a nyugdíj összegéhez. A válaszhoz a döntő szempont az, hogy a megbízásos jogviszony a társadalombiztosítás területén biztosítási jogviszonynak minősül-e, vagy sem, érinti-e járulék fizetés vagy nem.
Új elemként jelenik meg a munkaviszonyban foglalkoztatottak esetén a minimum járulékalap intézményének bevezetése, mely szerint, ha a megállapodott munkabér nem éri el a minimálbér 30 százalékát, a társadalombiztosítási járulékot a minimálbér 30 százalékának megfelelő összeg után meg kell fizetni, azaz a minimum járulék fizetési kötelezettség a munkaviszonyban foglalkoztatottak esetén havi 8 936 forint. Nézzük, mit érdemes tudni a nyugdíj melletti munkavégzésről, és pontosan milyen előnyökkel jár a július 1-jei változás. Adófórum • Téma megtekintése - Rokkant nyugdíj melletti munkavégzés. Napjainkban egyre több ágazatban üti fel a fejét a munkaerőhiány. Ugyanakkor már sok munkáltató felismerte, hogy ezt az égető problémát nemcsak a diákok, hanem a nyugdíjasok foglalkoztatásával is remekül lehet mérsékelni. A pályakezdőkkel ellentétben ráadásul az idősek már jelentős tapasztalattal és magas szintű szakértelemmel is rendelkeznek, így egyre több lehetőséget kap az, aki nyugdíjasként is szeretne dolgozni. Fotó: Hogyan dolgozhat valaki nyugdíjasként? 2019 januárja óta igazán megéri nyugdíjasként munkát vállalni, hiszen csak a 15 százalék személyi jövedelemadót (SZJA-t) vonják le a nyugellátás mellett dolgozók bruttó béréből, a 18, 5 százaléknyi egyéni munkavállalói járulékokat azonban nem kell megfizetniük.
Ez azt jelenti, hogy a korkedvezményes nyugellátás melletti munka már nem növelheti meg a későbbi, az aktuális korhatár betöltése után kiszámolt nyugdíj összegét. Ez azonban idén júliustól megváltozott. Fotó: freepik Miről szól a július 1-jei szabálymódosítás? Július 1-jén egy új társadalombiztosítási törvény lépett életbe, amely számottevő változásokat hozott a nyugdíj melletti munkavégzéssel kapcsolatban. Kiterjesztették ugyanis a járulékkedvezményeket a nem munkaviszonyban foglalkoztatott nyugdíjasokra is, ezáltal szemmel láthatóan növekedni fog például a megbízási szerződéssel dolgozó idősek nettó bevétele. Mi a helyzet a vállalkozókkal? A változtatás az egyéni- és társas vállalkozóknak is előnyére válik. Júliustól ugyanis megszűnik az őket érintő, emelt járulékalap utáni fizetési kötelezettség. Nyugdíjas közalkalmazott - foglalkoztatás csak a nyugdíj. Ez azt jelenti, hogy a 18, 5 százalékos társadalombiztosítási járulékot most már csak a minimálbér vagy a garantált bérminimum után kell kifizetniük. Munkavégzés nők40-nel A szabálymódosítás érinti a nők40-ként ismert korkedvezményes nyugdíjat igénybe vevőket is.
Ha igen, hány évre visszamenőleg lehet a kérelmet beadni? Válaszát köszönöm. 2015. 09. Nyugdíjas alkalmazott Egy 1953. 12. 22-én született alkalmazott 2012. 22-én nyugdíjba vonult. 2013. január 1-jétől nyugdíjasként újra dolgozik. Milyen járulékok terhelték (terhelik), illetve a cégnek milyen közterheket kell/ett fizetni utána? Milyen kereseti korlátozások vonatkoznak rá? Tisztelettel várom válaszát. Munka özvegyi nyugdíj mellett Hogyan lehet özvegyi nyugdij melletti alkalmazottként munkát vállalni? 2015. 08. Táppénz Szeretném megkérdezni, hogy táppénz jár-e akkor, ha valaki nyugdíjas (hölgy esetében 40 év munkaviszony után), mellette főállásban dolgozik és beteg lett. Az orvos kiírhatja-e, és táppénzre jogosult-e úgy, mint más főállású munkavállaló? Válaszát előre is köszönve. Zsuzsa 2015. 07. Nők 40 nyugdíj meletti katás vállalkozás Szeretném megkérdezni, hol találom meg a jogszabályi hátterét annak, hogy ha valaki a nők 40 éves nyugdíja mellet kiváltja a katás egyéni vállalkozást, nem kell figyelembe vennie a kereseti korlátot?
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. Csak akkor számít bele a nyugdíjukba, amennyiben a szakmai gyakorlat idejére munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt létesítenek, illetve vállalkozóként végzik a gyakorlatot, és vállalkozói kivétje keletkezik. Az 1997. december 31-ét követő felsőfokú tanulmányok ideje nem szolgálati idő az öregségi nyugdíj szempontjából, míg A TB nyugellátásról szóló törvény szerint az ez előtt szerzett tanulmányi idő igen. (Viszont Dezse Tivadar arra hívta fel a figyelmet, hogy a hozzátartozói ellátások - pl. özvegyi nyugdíjra jogosultság - szempontjából a 97 utáni felsőfokú nappalis tanulmányok is jogszerző időnek minősülnek. A jelenleg felsőoktatásban tanulóknak, vagy oda készülőknek tehát már nem fog számítani ez az idő. Viszont még mindig maradt néhány kivétel, amelyet elfogadnak szolgálati időként. Például tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a törvény erejénél fogva biztosított, tehát a teljes képzés ideje szolgálati időnek minősül.
Megszüntetendő volt a megbízási jogviszony a nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugellátása megállapításához is. § (2a) bekezdés 2018. július 25-ig hatályos szövege). Ma már ez a követelmény nem áll fenn, de sokan döntenek úgy, hogy nyugdíjba vonuláskor minden tevékenységet, beleértve a megbízási szerződés alapján végzetteket is befejeznek, a teljes pihenést választják. Ilyen szándék esetén a megbízási jogviszony, megbízási szerződés megszüntetése a Ptk. szabályai szerint történhet. A biztosítással járó jogviszony 1998. június 1-től lehet - egykori okirati bizonyíték alapján - szolgálati időként figyelembe venni. A megbízásos jogviszony időtartama tehát, ha a megbízott a megbízási díj nagyságrendjére tekintettel a fentiek szerint biztosítottnak minősül, nyugdíjra jogosító szolgálati időt jelent. Igen gyakori, hogy a megbízásos jogviszonyban lévő személy egyidejűleg más biztosítási jogviszonyban (pl. munkaviszonyban) is áll, ez alatt az időszak alatt a szolgálati idő természetesen csak egyszeresen kerülhet figyelembe vételre, ilyen esetben ugyanerre az időszakra a megbízási jogviszony alapján szolgálati idő szerzése már nem történik, de a járulék köteles megbízási díj összege a nyugellátás összegénél figyelembe vételre kerül.