Belépés címtáras azonosítással vissza a tantárgylistához nyomtatható verzió Emberi erőforrásmenedzsment A1 A tantárgy angol neve: Human Resource Management A1 Adatlap utolsó módosítása: 2006. július 1. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar Villamosmérnöki Szak Műszaki Informatika Szak Választható tárgy Tantárgykód Szemeszter Követelmények Kredit Tantárgyfélév GT209212 2/0/0/v 2 1/1 4. A tantárgy előadója Név: Beosztás: Tanszék, Int. Gyökér Irén Menedzsment Alapjai: Gyökér In Menedzsment Alapjai June. : Dr. Gyökér Irén GTK, IMVT 5. A tantárgy az alábbi témakörök ismeretére épít - 6. Előtanulmányi rend 7. A tantárgy célkitűzése Az emberi erőforrás menedzsment tárgy azokat az iskolákat, elméleteket és módszereket mutatja be, amelyek lehetővé teszik a munkaszervezetekben dolgozó emberek hatékony vezetését, irányítását. A tárgy célja, hogy a résztvevők jobban megértsék az emberi erőforrás jelentőségét, a humán menedzsment alapkérdéseit, a vezetők és beosztottak magatartását a munkakörnyezetben, valamint a kialakítható humán stratégiákat és mindenek előtt az alkalmazható módszereket és azok hatásait.
Munkaügyi kapcsolatok rendszere. Munkavállalói szervezetek. Kollektív tárgyalások. 9. A tantárgy oktatásának módja (előadás, gyakorlat, laboratórium) tantermi előadás 10. Követelmények Félév közben az előadásokon való aktív részvéte, az egyes témákból kiadott egyéni és csoport feladatok teljesítése. Az év közben elkészített önálló dolgozatok a vizsga eredményét javíthatják. A vizsgára való felkészülést a félév végén kiadott ellenőrző kérdések kiadásával segítjük. A tárgy írásbeli vizsgával zárul. A vizsga két részből áll: az első rész tesztjellegű kérdéseket tartalmaz a tananyag egészéből, a második rész egy esszé elkészítése. A megfelelés szintje 60%. 13. Jegyzet, tankönyv, felhasználható irodalom Gyökér I. : Humánerőforrás menedzsment, Műszaki Könyvkiadó, Budapest, 1999. Gyökér irén menedzsment alapjai saldo 2009. Farkas - Karolinyi - Poór: Személyzeti/emberi erőforrásmenedzsment, Közgazdasági és Jogi Kiadó, Budapest, 1994 Kiss Pál: Humán erőforrás menedzsment, Emberi Erőforrások Fejlesztése Alapítvány, Gödöllő, 1994. Torrington - Hall: Personnel Management, A New Approach, Prentice Hall (UK), 1995.
2 Komparatív előnyök és a szakosodás 15 1. 3 Tranzakciós költségek és a vállalatok 21 1. 4 Termelési tényezők, költségminimalizálás alapszabálya, csökkenő hozadék elve 22 1. 5 A pénz mint általános termelési tényező 27 1. 6 Összefoglalás 42 1. 2 Tőkejavak árazódása 43 1. 2. 1 Kockázatkerülési együttható 45 1. 2 Hatékony portfoliók tartása 49 1. 3 Piaci portfolió tartása 63 1. 4 Tőkepiaci árfolyamok modellje 68 1. 5 Összefoglalás 80 1. Gyökér irén menedzsment alapjai me. 3 Vállalati pénzügyek alapjai 82 1. 3. 1 Részvénytársaságok 82 1. 2. rész): Humán erőforrások gazdaságtana · Összehasonlítás Stephen Neale – Lisa Spencer-Arnell – Liz Wilson: Érzelmi intelligencia coaching · Összehasonlítás Sámson Dorottya: VigyázzÁllás! · Összehasonlítás Daruka Eszter: Menedzsment és vállalkozás-gazdaságtan (Typotex Elektronikus Kiadó Kft., 2015) - Festészet témakörből 20% kedvezmény CSAK MA! Üzleti tudományi ismeretek/Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Üzleti Tudományok Intézet Kiadó: Typotex Elektronikus Kiadó Kft. Kiadás helye: Budapest Kiadás éve: 2015 Kötés típusa: Ragasztott papírkötés Oldalszám: 377 oldal Sorozatcím: Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 24 cm x 17 cm ISBN: 978-963-279-827-1 Megjegyzés: Fekete-fehér ábrákkal.
Akkoriban az ügyfelek döntő része simán tudott a standard ajánlatok közül is kedvező hitelt választani. Ma azonban már minden ügyfélnek érdemes végig néznie a bankok akciós listáját és a kedvezményekkel csökkentett kamatokat összehasonlítani. Ez már sok esetben olyan munka, amelyhez érdemes tanácsadót is igénybe venni. Főleg azért, mert egyre több bank ajánl kizárólag kijelölt partnereken keresztül egyedi kamatokat is. Ez is felértékeli a tanácsadók szerepét. Akciós körkép A MagNet Banknál az 5 éves kamatperiódussal bíró hitelek 1, 42 százalékponttal, a 10 évig fix törlesztést kínáló konstrukcióké 1, 26 százalékponttal emelkedett. Kamatkedvezmény cunamival találják szembe magukat a lakáshitelt felvevők - Privátbankár.hu. Így a legkedvezőbb – 20 milliós kölcsönösszeg felett kínált – standard kamat 5 évre 9, 95 százalék, 10 évre pedig 9, 74 százalékot lehet fizetni. A bank által kínált kamatkedvezményekkel az öt éves konstrukció 9, 45, a tíz éves 9, 24 százalékra húzható le. Az UniCredit Bank még június végén emelt kamatot. Az 5 éves kamatperiódusra 35, ennél hosszabb fixesítés esetén 50-55 bázisponttal emelkedett a kamat.
A MOL-NAK ÜZEMANYAGKÁRTYÁKRÓL A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) a Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. -vel (MOL) kötött megállapodása értelmében a kamarai tagok jelentős kedvezményekkel tankolhatnak a MOL benzinkutakon. A literenkénti 6-20 forintos kedvezmények közt van olyan specifikus is, amely a mezőgazdasági szezonmunkák idején heti két napon plusz kedvezményt is biztosít, illetve van olyan kártya, amellyel darabonként 300 forinttal olcsóbban vásárolható palackos PB-gáz. A kedvezmények igénybevételéhez "MOL-NAK" kártyával kell rendelkezni. MOL - Magyar Autóklub. Jelenleg kétféle MOL-NAK kártya szerepel a konstrukcióban, amelyek a kamara adószámmal rendelkező tagjai – gazdálkodó szervezetek vagy egyéb jogi személyek – számára elérhető, ezek az előre feltölthető MOL-NAK GOLD PREPAID kártya vagy a halasztott fizetést biztosító MOL-NAK GOLD EUROPE/HUNGARY kártya. KÁRTYATÍPUS MOL-NAK GOLD EUROPE/HUNGARY MOL-NAK GOLD HUNGARY PREPAID Ki veheti igénybe? Adószámmal rendelkező kamarai tagok, havi 200 liter feletti üzemanyag felhasználással Adószámmal rendelkező kamarai tagok Kinek ajánlott?
-vel (MOL), melynek köszönhetően jelentős kedvezményekkel tankolhatnak a jövőben a… A MOL töltőállomás-keresője Gyakran ismételt kérdések Általános kérdések NAK tagok és NAK munkavállalók. Nem, a tagság megszűnésével megszűnik a jogosultság is a kártyahasználatra, a megszerzett pontok azonban levásárolhatóak vagy átvezethetőek… Szerelmünk lapjai teljes film magyarul youtube
A pénztárgép ezáltal automatikusan levonja a vásárolni kívánt, a kedvezmény körébe bevont termék(ek) vételárából a kedvezmény összegét és rögzíti a vásárlás értékét. Az így rögzített forgalom után a MOMSZ tagsága és az OMSZ munkavállalói illetve egyéb, munkavégzésre irányuló szerződéssel rendelkező munkatársai más kedvezményt (törzsvásárlói kedvezmény vagy utólagos, forgalom utáni vételár-visszatérítés) nem vehet igénybe. Jó vásárlást kívánunk minden Bajtársunknak! Igényelj MOL-kártyát! - Honvédszakszervezet. MOL Partnerkártya A MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. -vel kötött együttműködési megállapodásnak köszönhetően tagjainknak azonnali kedvezményes üzemanyagárakat valamint multipontok gyűjtését és beváltását is biztosító üzemanyagkártyát biztosítunk. Tagjaink a MOL Partnerkártya használtával literenként 6 – 12 Ft kedvezménnyel vásárolhatnak üzemanyagot, amely után a MOL azonnali multipontot ír jóvá a kártyán. Ehhez nem kell mást tenni, mint a MOMSZ tagjaként a weboldalról letölteni a " Csatlakozási Nyilatkozat MOL Partnerkártya Igényléséhez " megnevezésű dokumentumot, amelyet kitöltés és aláírás után el kell küldeni a MOMSZ által erre a célra létrehozott e-mail címre: Olcsóbb üzemanyag a MOMSZ tagjainak!
Hol tankolhatok kedvezményesen a MOL Partnerkártyával? A MOL aloldalunkon megjelölt benzinkutakon. Meddig él a kártyakedvezmény? Kártyakedvezménye a napilap előfizetése időtartamáig él. Multipont kedvezményekről hol találok információkat? MOL aloldalunkon folyamatosan közöljük az aktuális havi multipont kedvezményeket, melyekkel még előnyösebb a kártya használata. Milyen egyéb kedvezményeket kaphatok? Februárban már tájékoztattuk olvasóinkat lapjainkban az áprilisi indulásról. Nagyon rövid idő alatt közel 100 partner csatlakozott a programhoz. Sajnálatos módon a koronavírus okozta járványhelyzet közbeszó elfogadóhelyek többsége is bezárni kényszerült. A veszélyhelyzet ellenére sem tettünk le szándékunkról, hogy előfizetőink hűségét mind sokszínűségben és volumenben megfelelő mértékű kedvezményes vásárlási lehetőséggel honoráljuk. A krízishelyzet elmúltával, mikor az üzletek és így kedvezményadó partnereink is visszatérnek normál üzletmenetükhöz, tervezzük a Megyekártya Programot teljes gőzzel elindítani, hogy Kisalföld és a Délmagyarország előfizetői is számos kedvezményhez juthassanak számtalan helyen.