2020. április 13., 16:35 A kormány kiemelten fontosnak tartja a közszférában dolgozók megbecsülését, ezért az egészségügyi és az oktatási ágazatokat követően a harmadik meghatározó humánszektor, a kulturális szakterület béremeléséről is döntöttek - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma hétfőn az MTI-vel. Fotó: Archívum Illusztráció A közlemény szerint a művészeti szervezeteknél, a közművelődési intézményeknél és a közgyűjteményeknél foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyváltásával párhuzamosan 2020-ban 6 százalékos béremelést hajtanak végre. Az intézkedés az állami és az önkormányzati intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottakra is kiterjed - írták. Az idei béremelés az Emmi szerint több mint ötmilliárd forint többletforrást jelent a szektornak. A béremelés január 1-ig visszamenőleg megilleti a közalkalmazotti státusból kilépő dolgozókat. Hozzátették: a közalkalmazotti bértábla 2008 óta nem változott, a közalkalmazotti jogviszony előmeneteli rendszerét pedig több szempontból kontraproduktívnak nevezték, ami nem nyújt biztonságos életpályát.
Hangsúlyozták: a jogviszony átalakításával a tudásalapú kulturális ágazatban a tudás, a képesség és a tenni akarás válik a legfontosabb társadalmi és értékteremtő faktorrá. A közleményben arra is kitértek, hogy a VERITAS Történetkutató Intézet és Levéltár azért nem része a jogviszonyváltásnak, mert kizárólag a kulturális intézményekre terjed ki a közalkalmazotti státus kivezetése, a Veritas pedig vegyes profilú intézményként a levéltári feladatok mellett kutatóintézet is, amely indokolja a közalkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatás meghagyását a többi kutatóintézethez hasonlóan. A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében tiltakozott a kulturális dolgozók közalkalmazotti jogviszonyának tervezett megszüntetése ellen. Megosztás Címkék
Munkavégzés helye: a HM Állami Egészségügyi Központ Szanatórium utcai telephelye. A munkakör betöltésének várható ideje: 2010. április 15. Pályázati feltételek: – OKJ-s ápolói végzettség – magyar nyelvtudás – munkaköri egészségi alkalmasság – büntetlen elõélet – érettségi Pályázatnak tartalmaznia kell: – a pályázó személyes adatait is tartalmazó részletes szakmai önéletrajzát, – a munkakör ellátásához szükséges iskolai végzettséget tanúsító okiratok közjegyzõ által hitelesített másolatát, – három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, Illetmény, Juttatások: A bérezés az elnyert TÁMOP pályázat kereteibõl a apján a közalkalmazotti bértábla figyelembevételével történik. A pályázat benyújtásának határideje: legkésõbb 2010. március 31-én 16. 00-ig lehet benyújtani személyesen, vagy postai úton. A borítékon fel kell tüntetni: "Pályázat a Honvédelmi Minisztérium Állami Egészségügyi Központ, Rehabilitációs Intézetek, Rehabilitációs és Krónikus Utókezelés, Krónikus Utókezelõ Osztály, ápoló beosztására. "
chevron_right Közalkalmazotti jogviszony besorolás 2015. 10. 20., 10:46 0 Tisztelt Szakértő! Óvónői munkakörben elhelyezkedett munkavállaló közalkalmazotti jogviszonyába beszámít-e az az időszak, amikor előzőleg egyéni vállalkozása volt, de a vállalkozási jogviszonyán belül gyermekgondozási díjban és gyermekgondozási segélyben részesült (fizetés nélküli szabadságon volt)? Tudom, hogy a vállalkozási jogviszony időtartama nem tartozik bele a közalkalmazotti jogviszonyba a besorolási bértábla szempontjából, de hogyan ítélendő meg a gyed és a gyes időtartama ebben az esetben? Vállalkozása kezdetén már rendelkezett óvodapedagógusi diplomával. További kérdésem az lenne, hogy munkahely-változtatás esetén – ami azt jelenti, hogy egyik község óvodájából egy másik település óvodájába megy dolgozni, és az új munkahelyén alacsonyabb bérkategóriába sorolták, amely keresetcsökkenéssel jár – folyamatos közalkalmazotti jogviszony esetén átsorolható-e? Megköszönöm megtisztelő válaszát. A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A Symphonia Alapitvány nemzetközi projekt-koordinátort és pályázatíró munkatársat keres. A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület felvételt hirdet közösségi munkatárs munkakör betöltésére. Az alábbi cikkben tapasztalatainkat, és a CivilTech partnere, a TechSoup Europe ajánlásait osztjuk meg, amelyben néhány hasznos módszert ajánlunk az online találkozók lebonyolításának legfontosabb elemére, a közönség bevonására, figyelmének megőrzésére összpontosítva.
A pályázó személynek nyilatkoznia kell, hogy az intézménnyel – kivéve GYED-rõl visszatérõket – a foglalkoztatást megelõzõ 3 hónapban nem alkalmazta és nem áll vele szerzõdésben, valamint a pályázat benyújtását megelõzõ 6 hónapon keresztül nem volt súlyponti kórház alkalmazottja, vagy nem állt azzal szerzõdéses jogviszonyban, kivéve, ha a jogviszony a kórház általi felmondással, vagy közös megegyezéssel szûnt meg. A intézmény a TÁMOP pályázat keretein belül 24 hónapos idõtartamra vállalja a felvett munkavállaló foglalkoztatását, azt követõen biztosítja a felvett munkavállaló továbbfoglalkoztatását minimum a foglalkoztatás idõtartamával megegyezõ idõtartamig. A munkavállaló teljesítményét az intézmény 3 hónapon belül értékelheti, és dönthet a továbbfoglalkoztatásról. Az ápoló feladata: Jó kommunikációs képesség, beteg centrikus gondolkodás és magatartás, egészségügyi etikai alapnormák ismerete, alkalmazása. Alapápolási és gondozási tevékenységek, prevenciós és rehabilitációs feladatok ellátása, önálló, – együttmûködõ és függõ ápolási feladatok végrehajtása, ápolási dokumentációs elõírás szerinti pontos vezetése, az ápolási folyamat megvalósítása.
Ráadásul a szabályozásra logikátlan módon került sor, hiszen a pótlékjogcímet a finanszírozás részeként határozta meg a jogalkotó, holott éppen fordítva, a munkajogi szabályokban található jogcímekhez kellett volna rendelni a finanszírozá egészségügyi szolgáltató szempontjából, akinek az említett rendelkezéseket végre kell hajtania, természetesen mindez mindegy: a hatályos […]
Retikü - Impresszum Impresszum - Retikü Femina Média Kft. 1036 – Budapest, Lajos utca 48-66. Buda Square Irodaház — Mom Park Irodaház. Buda Square Irodaház, E lépcsőház Telefon: +36 (1) 288-7070 Fax: +36 (1) 237-1209 Nyilvántartja a Fővárosi Törvényszék Cégbírósága. Cégjegyzékszám: 01-09-191082 Adószám: 24948692-2-41 Vezérigazgató: Ziegler Gábor A kiadásért felelős: Burányi Róbert – ügyvezető igazgató Felelős tartalmi vezető: Rácz Brigitta – portfólió igazgató Ügyvezető igazgató Burányi Róbert E-mail: Adatvédelmi figyelmeztetés Felhívjuk figyelmedet, hogy az e-mailben megadott adataidat az adatvédelmi tájékoztatóban leírtak alajpán kezeljük. Amennyiben ezt elfogadod, kattints a rendben gombra. Telefon: +36 (1) 237-1204 Projekt és Kampánymenedzser Boda Tamás Portfólió igazgató Rácz Brigitta Vezető programozó Fejér Roxanne Főszerkesztő Fehér Ági Grafikus Zsédely Teréz Újságíró – szerkesztő Kiss Kriszta Email: Adatvédelmi figyelmeztetés Felhívjuk figyelmedet, hogy az e-mailben megadott adataidat az adatvédelmi tájékoztatóban leírtak alajpán kezeljük.
1036 Budapest, Lajos utca Elhelyezkedés Észak-Buda Teljes bérbeadható terület 17. 000 m 2 Szabad terület 0 m 2 (HÍVJON! ) Állapot Meglévő Építés éve 1995 4Q Részletes műszaki tartalom Lépjen velünk kapcsolatba! A Buda Square Irodaház Óbudán, a városközpont közelében helyezkedik el. Az épület kiváló láthatósággal bír és tömegközlekedési eszközökkel is könnyen megközelíthető. Az épület teljes felújításon esett át 2018 folyamán, amely részeként megújultak a közös használatú lobby területek és a liftek, valamint felújításra került az épület gépészeti rendszere és a mélygarázs is. Az épület közel 17. 000 m2 bérbeadható, világos és rugalmasan osztható irodaterületet kínál 6 szinten, amely lehetőséget nyújt egymáshoz kapcsolódó, összefüggő területek kialakítására is a szintek között. A bérlők számára kényelmes parkolási lehetőséget nyújt a 2 szintes mélygarázs és a felszíni parkoló, a biztonságról 24 órás biztonsági szolgálat gondoskodik. Iroda kiadó Buda Center 1016 Budapest, Hegyalja u. 7-13.. Tömegközlekedés Busz: 9, 29, 65, 109, 111, 165 Villamos: 17, 19, 41 HÉV: Szentendrei vonal Elhelyezkedés
Szerinte most azért élvezhetik a konjunktúrát, és zárhatják idén a harmadik, egymást követő sikeres évüket, mert a válság alatt előre gondolkodtak, és folyamatosan fejlesztettek. Blue Cube Árpád híd környéke Budapest, XIII. kerület Váci út 182. Kiadó iroda: 400 - 1. 500 m 2 Bérleti díj 11 - 13. 5 €/m 2 River Estates Dózsa-Váci út kereszteződés környéke Váci út 35. Kiadó iroda: 500 - 2. 036 m 2 14 - 15 €/m 2 Pódium Deák tér környéke Budapest, VI. kerület Nagymező u. 44. Kiadó iroda: 250 - 2. 241 m 2 14 - 16 €/m 2 Maros BC Déli pu környéke Budapest, XII. kerület Maros utca 19-21. Kiadó iroda: 90 - 90 m 2 12. 5 - 14 €/m 2 City Center Budapest, V. kerület Bajcsy-Zsilinszky út 12. Kiadó iroda: 50 - 1. 440 m 2 15 - 19 €/m 2 Irodaház szűrő (€/m2/hó) - Munkaállomás ára (db) Munkaállomások száma (db) Alfa Csányi Office Budapest, IV. kerület Csányi L. u. 34. Kiadó iroda: 4 - 1. Buda Business Center | PSG-IRODAHÁZAK | kiadó irodaházak, bérbeadó irodák, szolgáltatott azonnali iroda megoldások Budapesten. 724 m 2 5 - 7 €/m 2 Flórián Udvar Budapest, III. kerület Polgár u. 8-10. Kiadó iroda: 279 - 1. 000 m 2 12. 7 - 14. 17 €/m 2 VÁCI 19 Irodaház Váci út 19 Kiadó iroda: 30 - 1.
A MOM bevásárlóközpont gyalogosan is elérhető távolságban van, sokféle üzletet és szolgáltatást kínálva. A Buda Center számos buszjárattal megközelíthető. Az épület modern építészeti stílusának köszönhetően karakteres látványt nyújt. Körpanorámás tetőterasz A Buda Centerben recepció és 24 órás biztonsági szolgálat biztosított. Két szintes mélygarázsban raktárhelyiségek és parkolóhelyek állnak rendelkezésre. Az irodaterek hatékonyak, modern kialakításúak és természetes fényben bővelkednek. A földszinten és hat emeleten összesen 5913 m² bérbe adható terület áll rendelkezésre, amelyen a munkaállomások egyterű és cellázott irodákban egyaránt kialakíthatók. A Buda Center ablakai nyithatóak és külső, illetve belső árnyékolóval felszereltek. Az akadálymentesített épületben fan-coil rendszer működik. Minden bérleményhez teakonyha és mosdó tartozik. A tetőn csodálatos kilátást biztosító, 200 m²-es panorámaterasz várja a bérlőket.
Square Hotels House Erőteljes vonalak, organikus dizájn és sok zöld jellemzi Bel-Buda egyik legelegánsabb irodaházának lobbyját. Az európai színvonalú HillSide Offices nemcsak a csodás lokációjával, elegáns külső szerkezetével és környezettudatos technológiájával hívja fel magára a figyelmet, az épület beruházóinak e mellett kiemelten fontos volt az épület fogadóterének minőségi, modern és látványos kialakítása is. A modern technológia és a természetközeliség pedig kéz a kézben jár az irodaház esetében, amit a nemzetközileg is elismert Bara Ákos és a Bara Design Studió érdeme. A zöld környezetben épülő HillSide Offices irodaház belső tereinek terveiben kiemelkedő szerepet kap a környezettudatosság és a természetközeliség. A belsőépítészeti koncepció reflektál az épületet körülölelő természeti formákra, terepvonalakra. Cél volt, hogy a külső és belső terek egységet képezzenek, minél kevésbé váljanak el egymástól. Például a budai hegyek geográfiai vonalai a vissza-visszatérő hullámvonalakban és a lekerekített bútorokban köszönnek vissza a lobby berendezésben.
Városháza Városfejlesztés Helyi érték, szabadidő Turizmus Polgármester Média Szolgáltatások Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Intézmények Hirdetőtábla Pályázatok Közérdekű adatok Választás-Népszavazás – 2022. április 3. Időközi választás Budapest, III. kerület, Óbuda-Békásmegyer hivatalos honlapja Keresés: Mindenhol Hírekben Eseményekben Személyek Költözik a Budapesti II. és III. Kerületi Bíróság 2019-01-30 07:52:15 Az Óbudai Bíróság három emeleten, több mint 4000 négyzetméteren működik majd.