Forrás: Getty Images (Dzmitry Dzemidovich) Világszerte ígéretes eredményekkel kísérleteznek a rövidebb munkahét bevezetésével, Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom indít pilot projektet a 4 napos munkarend megvalósíthatósága kapcsán. Instant tudomány: Mikor vezetik már be? Csak gyűlnek a 4 napos munkahét előnyei | hvg.hu. A vállalat emellett reprezentatív országos kutatásba is kezd annak érdekében, hogy felmérjék a hazai munkavállalók és munkaadók véleményét az innovatív megoldásról, társadalmi párbeszédet kezdeményezve a témában. Világszerte számos országban indulnak kezdeményezések a munkaszervezési módszerek reformjával kapcsolatosan, Amerikában és Belgiumban már több vállalat is átszervezte működését, Angliában pedig a napokban indul a világ egyik legnagyobb, munkarenddel foglalkozó kísérlete, 70 vállalat részvételével. Azok a külföldi szervezetek, melyek bevezették a 4 napos munkahetet, kiegyensúlyozottabb munka-magánélet egyensúlyról, magasabb produktivitásról, kevesebb kivett betegszabadságról számoltak be. Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom Csoport kísérletezik az új munkarend bevezetésével: teszt jelleggel július és október között négy csapat - köztük támogató és ügyfélkapcsolatban dolgozó területek egyaránt - 4 napos munkarendre áll át.
Az alkalmazottak kevesebb stresszt is tapasztaltak – 7%-os csökkenést mértek. Munkahelyi egyenlőség A brit kormányzati esélyegyenlőségi hivatal nemek közötti bérszakadékról szóló kutatása azt mutatja, hogy jelenleg körülbelül kétmillió brit nem dolgozik gyermekgondozási feladatok miatt, közülük 89%-a nő. A 4 napos munkahét elősegítené az egyenlő munkahelyi bánásmódot, mivel a munkavállalók több időt tudnának a családjukkal tölteni, és jobban össze tudnák egyeztetni a magánéleti és a munkahelyi kötelezettségeket. 4 napos munkahét 5. Jobb munkavállalói elkötelezettség A 4 napos hét boldogabbá és elkötelezettebbé teszi a dolgozókat. Az alkalmazottak kisebb valószínűséggel lesznek stresszesek vagy betegszenek meg, mivel elegendő idejük van a pihenésre, regenerálódásra és a sportolásra, ami fitten és egészségesen tartja őket. Környezetvédelmi szempontok A rövidebb munkaidővel rendelkező országokban jellemzően kisebb a karbonlábnyom, így a munkahét 5 napról 4 napra való csökkentése a környezetvédelem tekintetében is előnyös lehet.
Persze, mindezt közösen az alkalmazottakkal kell megbeszélni, hogy ne éljék meg kényszerként. Ha valakinek nem komfortos a négy napos munkahét, annak adjuk meg a lehetőséget, hogy pénteken is dolgozhasson, mondjuk home office-ban. Határozzuk meg a célokat! A konkrét tennivalók előtt pontosan határozzuk meg, mit szeretnénk elérni a négy napos munkahét bevezetésével. Növelni szeretnénk a kollégák teljesítményét, a vállalat megtartó erejét, a bevételt, csökkenteni kívánjuk a hiányzások számát, minőségi munkatársakat szeretnénk megszerezni, motiválni szeretnénk kollégáinkat, jobb munka-magánélet egyensúlyt szeretnénk biztosítani, vagy a minőségi munkahelyi kultúra megteremtése a fő vágyunk? Ha mindezeket megfogalmazzuk, akkor a sikert, a mérföldköveket is könnyedén tudjuk követni. Magyarországon is elkezdik tesztelni a négynapos munkahét bevezetését- HR Portál. A sikerhez a gondolkodásmódon is változtatni kell. A pszichológiai kutatások azt mutatják, hogy az emberek az objektív, könnyen mérhető sikerkulcsokra összpontosítanak, és figyelmen kívül hagyják az olyan minőségi tényezőket, mint produktivitás vagy well-being.
Nyitókép: MTI/EPA/Andy Rain
15 ezren nem élik túl a szélütést. Ismét egyre többen vásárolnak önmintavételes covid antigén gyorsteszteteket a patikákban. Teszteli a Telekom a 4 napos munkahét bevezetését | Éva magazin. Mutatjuk, hogyan kell használni a koronavírus antigén tesztet! Hatalmasat ugrott az új fertőzöttek és a kórházban ápoltak száma. Sóból is megárt a sok, ugyanis komoly egészségügyi problémákat okozhat, ha valaki túl sokat fogyaszt belőle. A kifejlett szúnyogok ellen földi eljárással védekeznek továbbá Baranya megyében, a fővárosban, a Tisza-tónál, a Dráva és az Ipoly mentén, a Szigetközben és Komárom térségében. Súlyosbodik a koronavírus-helyzet Európában, új ajánlást adott ki az EU a védőoltásokra
A MATE kampuszain olyan komplexumot kívánunk kialakítani, aminek a fejlettsége a jóléti államok felsőoktatási intézményeinek szintjét közelíti. Ennek érdekében az egyetem azzal erősítette tovább 72 éves sportegyesületét, hogy kezelése alá vonta az ország egyik legmodernebb uszodáját. Rendszeresen sportoló emberként magamra vállaltam a sportegyesület elnöki tisztségét, hogy erősítsem a sport jelentőségét az egyetem életében. Magyar megújulás mozgalom honlapja. Korábbi világbajnok és olimpiai bajnok sportolókat hívtunk segítségül, akik a fiatalok edzésével jó példával tudnak elöljárni. Szabadidősport-szakosztályt indítottunk – ma már 18 sportág közül választhatnak a fiatalok az egyetemen –, továbbá agrár-felsőoktatási élsportolói ösztöndíjat hoztunk létre. Tehát összességében az amerikai egyetemekre jellemző modellt alakítottunk ki, amire Magyarországon – meggyőződésem szerint – nagyon kevés példa van – mondta el a rektor. Céljuk, hogy Gödöllő egyetemi város legyen. A terv egy hosszú folyamat eredményként valósulhat meg, aminek sarkalatos pontja az egyetem épületeinek a felújítása, illetve új épületek építése zöld beruházások keretében.
Ők az unitáriusok. A tordai országgyűléseken1557-ben, 1564-ben és 1568-ban kimondták a felekezetek szabad vallásgyakorlatát. Ezzel Európában eddig nem létező türelmi rendszer született. A négy felekezet egyenrangú lett. A szász városok polgársága főleg lutheránus lett, a magyarok reformátusok és unitáriusok, a székelyek katolikusok voltak. Torgyán József visszatért - Infostart.hu. A nagyszámú román parasztság a megtűrt keleti ortodox hiten maradt. A végeredmény Erdélyben változatos képet mutatott. A XVII. század elejére Magyarországot is elérte az egyetemes katolikus megújulási mozgalom. Szellemi vezetője az esztergomi érsek, Pázmány Péter volt. Műveivel, személyes hatásával sokakat térített vissza a katolikus egyházba, főleg főúri családokat. Politikusként képes volt az egyensúly megteremtésére: a Habsburg-dinasztia híve volt, de védte a nemesi alkotmányt és Erdéllyel is jó kapcsolatot tartott fenn. Iskolákat, nyomdákat alapított, magyar nyelvű könyveket jelentetett meg, Nagyszombaton egyetemet létesített, a mai ELTE elődjét.
Lectori salutem Ez a honlap a magyar katolikus megújulásban eltöltött két évtized gyűjtőmunkájának eredménye. A Szentlélek ajándékai, az internet és evangelizáció, tanúságtételek, tanítások, téveszmék, kritikák, New Age praktikák, megkülönböztetés, dicsőítés, közbenjárás és szabadítás, sátán, démonok és angyalok, bűnbánat és megbocsátás, lélekkeresztség és szabadulás, atyák és laikus testvérek tanításai (többek között dr. Kovács Gábor, dr. Magyar Megújulás Pártja – Wikipédia. Barsi Balázs, Varga László, dr. Gál Péter, Katona István, Keczely Károly és sokan mások), valamint számos további olvasnivaló megtalálható az oldalakon. A nagy érdeklődésre tekintettel Athanasius Schneider püspök magyar nyelvű tanításait is összegyűjtöttük. Megújult címoldalunkra a Szent Benedek medált választottuk, amely a római katolikus egyház egyik legrégebbi szentelménye, " segíti a híveket megszentelődésük útján, oltalmat nyújt a gonosz hatalmak támadása ellen. Hatása Krisztus segítségül hívásán alapszik, amit Szent Benedek közbenjárása által kérnek".