Magyarországon a legtöbben a Magyar Airsoft Szabályzatot (röviden MASZ) követik, amely részletesen rendelkezik a játékok menetéről és az azon használható fegyverekről, felszerelésekről, kiegészítőkről és az egyéb lehetőségekről. Igaz, hogy a MASZ nem hivatalos szabályzat (tapasztalt játékosok írták közösen, de magánemberként), tehát törvényileg nem kötelező jellegű (saját szervezésű játékokon el lehet térni tőle), mégis célszerű betartani, hiszen évtizedes tapasztalatokra alapozva, az elégszer nem hangsúlyozható biztonság szem előtt tartásával íródott annak érdekében, hogy ne uralkodjon fejetlenség a játékokon.
Próbáld ki TE is! Ha te is izgalmas élményt szeretnél átélni, akkor csatlakozz közösségünkhöz! Név WLS Airsoft játékszervezés E-mail Telefonszám +36 30 667 9928 / +36 30 835 9968 Támogatónk, Mivel nyújtunk többet, mint mások? Csapatunk célja a Magyar airsoft innovációja saját, egyedi fejlesztésekkel, ötletekkel. Mellette egy jó közösség kiépítése a cél! Videók az eseményeinkről (4 VIDEÓ) Airsoft mindenek felett! Képek a játékosainkról (4 KÉP) Közös élményeink. Statisztikák Játszható bérelt pályáink Szülői nyilatkozat 1. Nyisd meg a nyilatkozatot. 2. Nyomtasd ki. 3. Írasd alá a gondviselőddel. Ha nem múltál el 18 éves és nem hoztad el magaddal a nyilatkozatot, akkor az általunk szervezett játékon NEM VEHETSZ RÉSZT! MASZ2015 1. Az oldalunkon keresd meg a "Szabályzat" gombot. 2. Ha megvan nyisd meg, ebben találod a Magyar Airsoft Szabályzatot. 3. Alaposan olvasd el, és tanuld meg! Ha a szabályzattal nem vagy tisztában és nem tartod be azt, az általunk szervezett játékon TÖBBET NEM VEHETSZ RÉSZT!
Ebből arra következtet, hogy az ő fegyvere gyengébb, tehát tuningolni kell. EZ HIBÁS KÖVETKEZTETÉS. A gyakorlott játékos 90%-ban taktikából "veri meg" a kezdőt, és talán 10%, amivel jobb a fegyvere (akkor is valószínű, hogy csak pontosabb, nem erősebb). Meg kell tanulni, hogy hogyan kell lőni, hogyan kell előre mozogni 5m-t a következő fedezékig (semmit 5m-t tuningolni a lőtávon), mikor kell mozogni, hogyan kell fedezni, együttműködni, felmérni a szituációkat, hogy gondolkodik az ellenfél, mit tud a fegyver, stb. Ez az, amit ismerve a 300-350 Fps-es gyakorlott játékosok kiszedik a bármilyen fegyverrel rendelkező kezdőt, és ezt csak gyakorlással tanulhatod meg. Sehol nincs úgy, hogy a kezdő jobb legyen a haladónál, csak azért, mert jó a felszerelése. A "sznájper" szindróma Sok, többnyire különböző számítógépes háborús-lövöldözős játékokon nevelkedett kezdő játékos gondolja úgy, hogy neki bizony mesterlövészkedéssel ("sznájperkedéssel") kellene kezdenie airsoft-os pályafutását.
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. június 29-én (400. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6847 […] gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hétmunkanap pótszabadság jár. Pótszabadság fogyatékos gyermek utan. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. A 17. életévét betöltött gyermek után tehát a szülőt már ez a pluszszabadidő nem illeti meg. A fogyatékos gyermeket nevelők helyzetének könnyítése érdekében […]
Ezt írásban jeleztem is a személyügyes munkatársnak, de az igényem el lett utasítva. Aztán sikerült magyarázatot is kapnom rá, hogy miért. Azért, mert a törvény így szól: 123. § (1) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. Továbbá (nem szó szerint): Igénylés hiányában ezen pótszabadnapok a tágyévben nem kerültek megállapításra. A munkáltatónál a szabadnapos igénylőlap leadási határideje lejárt. A szóban forgó pótszabadságot a következő évben csak akkor tudtam volna igénybe venni, ha az már megállapításra került, és akkor ez a jogom nem évült volna el. De nem kerültek megállapításra. A lényeg, hogy visszamenőlegesen leadott igénylésre tehát ezeket a szabadnapokat már nem kaphatom meg. A kérdésem az, hogy a munkáltatómnak igaza van-e? Ha igen, akkor rendben van, elfogadom. De ha nem egészen, akkor milyen jogszabályra vagy egyáltalán mire hivatkozva tudnék felülvizsgálatot kérni? Köszönöm válaszukat. Pomat 2014. 08. Fogyatékos gyermek utáni pótszabadság arányosítása - Adózóna.hu. 12:39 Tisztelt Hölgyem/Uram! Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy gyermekem tartósan beteg (asztmás), munkáltatóm felé igazoltam a pótszabadságra vonatkozó igényemhez az emelt családi pótlékra való jogosultságomat, ám mivel igazolásunk május hónapig érvényes, és a jogszabályi változások miatt várhatóan ettől az időponttól már nem leszünk jogosultak a korábbi juttatásokra, munkáltatóm 1 nap pótszabadságot látott indokoltnak.
o o ( *+, o " o "! " " ' " & " # $%& ") ""! # " " " " #" ' " # $% # "( " " -. / # " &) & Minimálbér 2013 - - Alapbérként legalább a kötelez legkisebb munkabért kell meghatározni! 390/2012. 20. Rendelet - Minimálbér: 98. 000 Ft/hó - Garantált bérminimum: 114. 000 Ft/hó Egyszer sített foglalkoztatás: minimálbér 85%-a, garantált bérminimum 87%-a jár [2010. évi LXXV. törvény 4. § (1a) bek. Pótszabadság fogyatékos gyermek után aro szabadsag. ] Távolléti díj elemei 20132013-tól 1) Alapbér-rész: a távollét id pontjában érvényes alapbér számít - Egy órára járó távolléti díj: havi alapbér / 174 - Napi távolléti díj az egy órára járó távolléti díj és a napi munkaid szorzata - A havi távolléti díj megegyezik az alapbérrel - Kivéve: ha csak teljesítménybér – ekkor nincs alapbér-rész! És a ledolgozott id számítása? Mt. 136. § (3) bek. : KÓGENS! Havi alapbér esetén az egy órára járó alapbér meghatározása során a havi alapbér összegét osztani kell a) általános teljes napi munkaid esetén 174 órával, b) általánostól eltér teljes napi vagy részmunkaid esetén a 174 óra id arányos részével.
A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben jogosan időarányosította-e a pótszabadságot (határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezem) a munkáltató, vagy a jogszabályban rögzített 2 nap pótszabadság ebben az esetben is jár. Amennyiben igen, abban az esetben milyen jogszabályi hivatkozással tudnám munkáltatóm felé ezt igazolni. Válaszukat megköszönve pazs 2014. 03. 09:07 Arányosan. Boci75 2014. 02. 19:58 Tisztelt Jogi szakértők! 2 kérdésem lenne melyez kérem segítségét! Az egyik: 1 hónara megkötött határozott idejű munkajogviszony során az arnyosan jár a gyermek után járó pótszabadság vagy teljes egészében, így akár kivehető az 1 hónap alatt? illetve határozatlan időre kötött munkaszerződést, 2014 február 27-én próbaidő alatt azonnali hatállyal került megszüntetésre melynek kapcsán a kérdés az, hogy az idei év elején leadott gyermekután pótszabadságokat arányosan kell számolni és az kifizetni ha nem vette ki vagy sem. HRBLOG.hu - Dolgozó Mami blog - Pótszabadság fogyatékos és tartósan beteg gyermek után. Köszönöm Köszönöm Fantusz 2014. 27. 09:33 Köszönöm, hogy megerősítettetek a véleményemben!
PÉLDA 173. 000 Ft havi alapbér Általános teljes munkaid (8 óra) 23 munkanap 1 nap szabadság 1 nap szabadság: 173. 000/173 * 8 = 8. 000 Ft 22 ledolgozott nap: 173. 000/173 * 8 * 23 = 184. 000 Ft Összesen: 192. 000 Ft PÉLDA 173. 000 Ft havi alapbér Általános teljes munkaid (8 óra) 20 munkanap 1 nap szabadság 1 nap szabadság: 173. Fogyatékos gyermek után járó pótszabadság - Adózóna.hu. 000 Ft 19 ledolgozott nap: 173. 000/173 * 8 * 19 = 152. 000 Ft Összesen: 160.
Kovács_Béla_Sándor # 2018. 12. 11. 06:16 " Bejelentettem a munkahelyemen, hogy a továbbiakban nem érint a pótszabadság, " Feladod a magas labdát, aztán csodálkozol, hogy leütik. Amúgy nem lehet arányosítani. A törvény kifejezetten nem írja, de az M100-as állásfoglalás igen. pözsó 2018. 10. 19:43 Tisztelt Szakértők! Gyermekem az iskolakezdéssel átköltözött a másik szülőhöz. Bejelentettem a munkahelyemen, hogy a továbbiakban nem érint a pótszabadság, erre a tárgyévre eső mindkét napot lehúzták a keretemből. Nem igazán értem, hogy ha ebben az évben nyolc hónapig velem élt egy háztartásban, akkor hogyan lehetséges hogy arra az időszakra még egy nap pótszabadságot sem kaphatok. Próbáltam értelmezni a vonatkozó jogszabályt, de ilyen év közbeni váltásra nem találtam iránymutatást. Pótszabadság fogyatékos gyermek utah state. Kérdeztem egy ismerős HR-est, de gyakorlatilag lövése sem volt a betanult sablon szövegen kívül. Nem az a bajom, hogy hiányzik az a plusz két nap, mert a maradékot is alig tudom kivenni. De a látott hozzáállás alapján van egy olyan érzésem, hogy egyszerűen csak azért vették el az egészet, mert "megtehették" és nem azért mert jogukban állt.