Kedves leendő Hallgatónk! A Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Karán 2008. Vezetés és szervezés mesterszak (angol nyelven). évtől indult el a Vezetés és Szervezés MSc szak üzletviteli tanácsadás, valamint emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés szakirányon. A képzés elindítása óta eltelt néhány év tapasztalata alátámasztja korábbi elképzeléseinket, miszerint a magán- és közszférában átalakulás figyelhető meg mind a vállalatot érintő kihívásokat, mind az erre szükséges vezetői reakciókat illetően. Feladatunknak tartjuk, hogy a Hallgatóinkat e megváltozott körülményekre felkészítsük, és olyan eszköztárat biztosítsunk számukra, amely alkalmzásával lehetőség nyílik számukra az adott helyzetben a lehető legjobb döntések meghozatalára. A képzés során megismert menedzsment, valamint vezetési technikák, és stratégiák ötvözésével a hozzánk jelentkezők az adott szervezet igényeinek megfelelő vezetővé válhatnak. Ezért helyezünk kiemelt hangsúlyt, hogy Hallgatóink készségfejlesztő tréningeken is részt vegyenek, ahol az előadásokon elhangzott technikák magas szintű elsajátításra van lehetőség.
Mindezt a FranklinCovey All Access Pass portálon, egy olyan rugalmas és élvezetes online környezetben, amit speciálisan a tanult szemléletmódok és eszköztárak készségszintű elmélyítésére és a tartós, mérhető eredményesség-növelésre fejlesztettek ki – legyen szó egyénekről, vagy több ezer fős szervezetekről. További információ az együttműködésről. >>> Dr. Obermayer Nóra szakvezető Pannon Egyetem – Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék Cím: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10. Vezetés és szervezés mesterszak – BME GTK. E-mail: Telefon: (88) 623-600 Kovács Edit mesterképzések koordinátora Pannon Egyetem – Ellátási Lánc Menedzsment Intézeti Tanszék Telefon: (88) 624-334 Csatlakozzon hozzánk a Facebookon! >>> Kövessen minket Instagramon! >>> powered by wordpress - made by us Az oldal cookie-t használ. Elfogadásával hozzájárul a cookie-k gyűjtéséhez
Továbbá meghatározott kreditek teljesítésével vehetők figyelembe azok az alapképzési és mesterképzési szakok, illetve a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti szakok, amelyeket a kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a felsőoktatási intézmény kreditátviteli bizottsága elfogad. Milyen előtanulmányi ismeretkörökre van szükség?
A neoklasszikus irányzatot szokták Human Relations (Emberi Kapcsolatok) iskolájának is nevezni. Vezetés és szervezés :: Tanuló Társadalom. Ez az irányzat Mayo után tovább élt és fejlődött, két neves képviselőjét feltétlen meg kell még említeni, egyikük Douglas McGregor, akinek nevéhez a motivációs elmélet kidolgozása fűződik, továbbá Kurt Levin, aki a kiscsoport kutatások új módszerének kidolgozása révén vált ismertté. A neoklasszikus vezetéselmélet jellemzői: a munka csoporttevékenység; az elismerés, biztonság és odatartozás szükséglete fontosabb az emberek számára, mint a munkájuk fizikai körülményei; emberek munkájának hatékonyságát munkahelyen belüli és kívüli szociális körülmények is kondicionálják; csoportos együttműködést tervezni és fejleszteni kell. A modern irányzatokat vizsgálva nem található egységes irány. Általában három iskolát különböztet meg a szakirodalom az empirikus iskolát, a szociális rendszerek iskoláját és az "új" iskolát.