Rehab dióhéjban A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rehabilitációjának elősegítése érdekében a munkaadók rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelesek, ha az általuk foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja és az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint). A rehabilitáció hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám és 964 500 Ft szorzata. A munkaadó a rehabilitációs hozzájárulást a NAV felé köteles megállapítani, illetve bevallani és megfizetni. A rehabilitációs hozzájárulás kapcsán év közben az első, a második és a harmadik negyedévre vonatkozóan előleget kell bevallani és fizetni. Az előleg mértéke a mindenkori tárgynegyedévre vonatkozó tényadatok alapján kiszámított éves rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség 25 százaléka. Megváltozik a kötelezett személye! Munkaerő kölcsönzés esetén eddig, azonosan a Központi Statisztikai Hivatal által az átlagos állományi létszám meghatározására közzétett útmutatóval, a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében is a kölcsönbe adónál kellett a kölcsönzött munkavállalókat figyelembe venni.
Nyitva maradt kérdések Pontos jogszabályi előírás, illetve hivatalos jogértelmezés hiányában csak sejteni lehet, hogy - a korábbi gyakorlat fenntartása érdekében - egy, a felek azonosítására alkalmas kötetlen formátumú nyilatkozat is elegendő. Nyitott kérdés továbbá, hogy a kölcsönbe adónak mely időpontig (meglévő jogviszony esetén az előírás hatálybalépése, új jogviszony esetén annak kezdő napjáig, esetleg a bevallási határidőig) kell nyilatkozatot adnia a kölcsönbe vevőnek ahhoz, hogy a kölcsönzött munkaerőt továbbra is a saját statisztikai állományi létszámába tartozóként vehesse figyelembe. Az sem egyértelmű, hogy nyilatkozat munkavállalónként külön-külön tehető, vagy csak kölcsönvevőnként egy nyilatkozat adható. Tisztázandó továbbá, hogy a kölcsönbe vevőt, vagy a kölcsönbe adót terheli-e bármiféle bizonyítási kötelezettség e nyilatkozat megtételével, meglétével vagy annak hiányával kapcsolatosan? Amennyiben igen, azt milyen módon kell teljesíteniük? Mindezen tisztázandó kérdések ellenére logikusnak tűnik - legalábbis az új előírás hatálybalépésének évében –, hogy a kölcsönbeadók megtegyék a fenti nyilatkozatot, hiszen a kölcsönzési díjukba már beépítették a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettségüket.
2015. július 19-től a rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó szabályok változása miatt a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatása is új lendületet kaphat – olvasható a oldalán.
Ezzel szemben a kölcsönzött munkavállalók továbbra is a kölcsönebadó statisztikai létszámát képezték, így valamennyi munkavállaló után a kölcsönbeadót terhelte a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése. 2015. július 19-től azonban főszabály szerint munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönzött munkavállalót a kikölcsönzés tartama alatt a kölcsönvevőnél kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni. Azaz, a kölcsönvevő statisztikai létszámába immár a kölcsönzött munkavállalókat is be kell számítani. Ezzel együtt pedig a kölcsönzött, megváltozott munkaképességű munkavállalókat is. Ez azt is jelenti, hogy a kölcsönvevőhöz kikölcsönzött munkavállalókkal is teljesíthető a jogalkotó által elvárt 5 százalékos kötelező foglalkoztatási szint, amikor már nem terheli rehabilitációs hozzájárulás a munkáltatót. Meg kell azonban jegyeznünk, hogy a kölcsönbeadónak lehetősége van nyilatkozatával ezt a kötelezettséget átvállalni, azaz a kölcsönzött munkavállalókat továbbra is saját statisztikai létszámában szerepeltetni.
az Mmtv 33. A létszám meghatározása Létszámon a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni. Az átlagos állományi létszám a munkavállalók folyamatosan vezetett létszámnyilvántartása alapján számított mutató, amelyet egy tizedes jegyre kerekítve, a kerekítés általános szabályai szerint kell meghatározni. Az átlagolást havonta kell elvégezni az adott hónap naptári napjainak figyelembevételével. Vagyis a naponkénti állományi létszámok összegét (a munkarend szerinti pihenőnapokra és ünnepnapokra az azt megelőző munkanap létszámát véve figyelembe) el kell osztani a hónap napjainak számával. Az éves átlagos állományi létszám a havi átlagos létszámadatok egyszerű számtani átlaga, azaz éves átlagszámítás esetén 12-vel kell elosztani a havi átlagos létszámadatok összegét. Példa: a munkáltatónál a foglalkoztatottak átlagos statikai létszáma 38 fő. Ennek a munkáltatónak a kötelező foglalkoztatási szintje 1, 9 fő.
Tekintettel arra, hogy az egyre rugalmasabb megoldásokat követelő munkaerőpiacon a munkaerő-kölcsönzés is igen jelentős szerepet játszik, ez a jogszabályváltozás egyben lehetőséget biztosít a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási spektrumának szélesítésére is. Kapcsolódó cikkek: Augusztusban kapnak több pénzt a tanárok 2020. június 24. Az augusztusi fizetési számlán jelenik meg először a pedagógusok fizetésének új béreleme, amely a garantált illetmény 10 százalékának felel meg. Folytatódik a diákmunkaprogram A mezőgazdaság gyakorlatilag korlátlanul kínál munkalehetőséget a diákoknak – mondta Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Átmeneti időszak – utazási korlátozások, munkahelyvédelmi bértámogatás Kik és milyen feltétellel léphetnek Magyarország területére a veszélyhelyzet elmúltával, ismertetjük a munkahelyi karantén szabályait, részletezzük az ellenőrzött bejelentésekre, a munkahelyvédelmi bértámogatásra és a magyarországi székhelyű gazdasági társaságok gazdasági célú védelmére vonatkozó átmeneti előírásokat is.
Fizetési mód kiválasztása szükség szerint Fizessen kényelmesen! Fizetési módként szükség szerint választhatja a készpénzes fizetést, a banki átutalást és a részletfizetést.
Díjmentes céges buszjárat és magas bónuszok várnak, ha jelentkezel! Feladatok: ~Beérkező alap- és csomagolóanyagok mennyiségi és minőségi ellenőrzése, átvétele, mozgatása ~Alapanyag készlet pontos...
§ alapján pályázatot hirdet Pest Megyei Rendőr-főkapitányság Gazdasági Igazgatóság,... – Közalkalmazott Betegkísérő – Semmelweis Egyetem Semmelweis Egyetem a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Semmelweis Egyetem Orvosi Képalkotó Klinika Betegkísérő munkakör betöl... – Közalkalmazott Értesítést kérek a legújabb állásokról: balatoni munka szállásal Még mindig munkát keresel? Balatoni Állások Szállással. Itt egy helyen megtalálod a legújabb balatoni szal állásokat. Hánykor lesz a forma 1. 0 Lefkada repülővel 2019 date Albérlet budapest 23 kerület Egészségpénztár egyenleg lekérdezés