Kérdésem, hogy a besoroláskor, továbbá jubileumi jutalomra való jogosultsági idő számításakor ezen munkaviszonyokat figyelembe kell-e venni? (Akár országaink közötti egyezmény alapján. ) Részlet a válaszából: […]... jutalom szempontjából a külföldi munkaviszony nemszámítható be a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe, mivel az nemtekinthető a magyar jog szerinti Kjt. vagy Ktv. hatálya alá tartozó szervnéleltöltött időnek (még akkor sem, ha például a pedagógus... […]
hatálybalépését (2012. július 1-jét) megelőzően létesített közalkalmazotti jogviszony esetén a sorkatonai szolgálat tartamát. 5. Milyen időszakok tekinthetőek a jubileumi jutalom szempontjából időnek? törvény (továbbiakban: Kjt. ) szerint a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő meghatározásánál – a jubileumi jutalomra jogosultság venni: a) a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, b) a köztisztviselők szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, c) a kormánytisztviselők, illetőleg a közszolgálati tisztviselők munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban, közszolgálati tisztviselői jogviszonyban töltött időt, d) szolgálati jogviszony időtartamát, e) bíróságnál, ügyészségnél szolgálati viszonyban, f) hivatásos nevelőszülői g) a közszférában ösztöndíjas foglalkoztatási h) állami vezetői szolgálati i) a Kjt.
Részlet a válaszból Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. október 11-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3005 […] fennállt munkaviszonyok teljes időtartama, továbbá az 1992. július 1-jét követően fennállt munkaviszonyok időtartama, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett. A külföldi jogviszony mint munkaviszony elismerésénél is az előzőeket mindenképpen figyelembe kell venni. Ugyanakkor a külföldön eltöltött munkaviszonyok elismerhetősége kapcsán önmagában a munkaviszony külföldi volta miatt is megoszlanak a vélemények. A Legfelsőbb Bíróság EBH 2004. 1063 számú elvi bírósági határozata szerint a besorolásnál - szemben a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál […]
törvény, a Ktjv., valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt. (2) Ha jogszabály, kormányhatározat vagy a bíróság jogerős ítélete alapján megállapítható, hogy a munkaviszony megszüntetésére a közalkalmazott politikai vagy vallási meggyőződése, továbbá munkavállalói érdekképviseleti szervezethez való tartozása, illetve ezzel összefüggő tevékenysége miatt került sor, a munkaviszony megszüntetésétől 1990. május 2-áig a munkaviszonyban nem töltött időtartamot az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe be kell számítani. (3) A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál az (1)–(2) bekezdésen túlmenően figyelembe kell venni a) a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, b) az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá c) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint d) az (1) bekezdés f) pontja alá nem tartozó foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt.
Tehát ezen a napon fenn kell állnia a jubileumi jutalomra jogosító jogviszonynak, illetve a jogosultságnak a jogszabály alapján... […] 5. cikk / 84 Közfoglalkoztatási jogviszony beszámítása Kérdés: Hivatalunknál a köztisztviselők besorolásánál azt a gyakorlatot alkalmazzuk, hogy a közfoglalkoztatásban töltött időt a közszolgálati jogviszony ba nem számítjuk be. Mivel erre vonatkozóan nem lehet a Kttv. -ből egyértelműen kiszűrni, hogy a közfoglalkoztatási jogviszonyt hogyan kell a besorolás szempontjából figyelembe venni, ezért kérnénk válaszukat, hogy helyesen járunk-e el. Részlet a válaszából: […].. meghatározza a közszolgálati jogviszony ban töltött időként figyelembe veendő besorolásra jogosító időket. A felsorolásban szerepelnek különböző munkavégzésre irányuló jogviszonyban töltött idők, melyek megjelölését a "különösen" szó használata okán... […] 6. cikk / 84 Közfoglalkoztatási jogviszony beszámítása a közszolgálati jogviszonyba Kérdés: A köztisztviselők besorolásáról a Kttv. §-ának (5)-(6) bekezdése rendelkezik.
az 1–3. pontokban felsorolt időn belül. További besorolásnál csak a közeli hozzátartozó, valamint a tizennégy éven aluli gyermek gondozása, ápolása céljából, továbbá a tizenkét éven aluli gyermek betegsége esetén az otthoni ápolás érdekében igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje, az 1–3. pontokban felsorolt időn belül.
#2. Extravagáns fehérarany karikagyűrű Sokan nehezen barátkoznak meg az arany sárga színével, így érthető módon nagy divat lett fehérarany karikagyűrűt viselni. Az idei évben ezt a szolid színt kompenzálják a trendek hangsúlyos megjelenéssel. Sok esetben találkozhatunk igen vastag, sok kővel díszített karikagyűrűkkel, melyek a nyugati karikagyűrű trendeket hozzák el idén. #3. Többrészes rosegold karikagyűrű Csodálatos összképet mutatnak azok a karikagyűrűk, melyek egy adott eljegyzési gyűrűt fognak közre. Sokszor ezeket egyénre szabottan készítik az ékszerészek, amely így egyszerre lesz egyedi, és kényelmes, hisz a köves eljegyzési gyűrűt körülöleli a több részből álló karikagyűrű. Idén abszolút meghatározza a karikagyűrű trendeket a rosegold szín, ami egyre nagyobb népszerűségnek örvend. Tökéletes átmenet azoknak, akik a fehérarany színt túl ezüstösnek, a hagyományos aranyat pedig túl sárgának tartják. Karikagyűrű esküvő előtt vagy. Hogyan válasszatok karikagyűrűt? A karikagyűrű kiválasztása összetettebb folyamat, mint azt elsőre gondolnánk.
A fátylat csak a menyasszony hordhatja, mert ha valamelyik koszorúslány felpróbálja, az el fogja csábítani a vőlegényt. Nézzük akkor a vőlegényt: balszerencsét jelent, ha az esketés előtt pillantja meg fehérbe öltözve a menyasszonyát. Az viszont jó jel, ha a menyegző napján megsimogat egy fekete macskát; gazdag életet jelent, és az is a jó szerencse jele, ha a vőlegény szivárványt lát, mert szerencsés és könnyű életet jelent. Ezt a hiedelmet egyébként egészen az Ószövetségig vezetik vissza, ugyanis az özönvíz után az Úr megígérte Noénak, hogy soha többet nem pusztítja el a Föld élőlényeit özönvízzel, és ennek a szövetségnek a szimbólumaként jelent meg egy szivárvány az égen. Életre szól az esküvői karikagyűrű viselése - Pep Magazin. Ezt a szimbólumot vonják párhuzamba a házassági szövetséggel. Míg a menyasszony a csokrát dobja a hajadon lányok közé, addig ugyanezt a vőlegény a menyasszony harisnyakötőjével teszi: mindkettőnek a "célja", hogy kiderüljön, ki fog legközelebb házasodni a vendégek közül. A karikagyűrűk sem maradhatnak ki a sorból: egyes hiedelmek szerint szerencsétlenséget hoz, ha az esküvői szertartás előtt viseli a pár a jegygyűrűt.
Ez persze mind szokás kérdése, és itt is igaz a népszerű közmondás: ahány ház, annyi szokás.