Tompa Mihály Általános Iskola Tahitótfalu - Jubileumi Jutalom Közalkalmazottaknál

Fokhagymás Sült Padlizsán Recept

Intézmény vezetője: Tenczelné Tompa Ilona Beosztás: igazgató Email: Telefon: 49/552-148 Mobiltelefonszám: 30/355-4190 Fax: Alapító adatok: Emberi Erőforrások Minisztériuma Alapító székhelye: 1054 Budapest, Akadémia utca 3. Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Mezőkövesd, 2021. 09. Tompa mihály általános iskola szeged. 06. Jogutód(ok): Jogelőd(ök): 201494 Ellátott feladat(ok): általános iskolai nevelés-oktatás (alsó tagozat), általános iskolai nevelés-oktatás (felső tagozat), alapfokú művészetoktatás zeneművészeti ágon, egyéb sport feladat Képviselő: Gál János tankerületi igazgató +36 (49) 795-205 +3630/354-4494 Sorszám Név Cím Státusz 001 Igrici Tompa Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3459 Igrici, Kossuth utca 71 (hrsz: '453') Aktív 002 Igrici Tompa Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Telephelye 3459 Igrici, Tompa utca 13 (hrsz: '457') Aktív

  1. Tompa mihály általános iskola és
  2. Tompa mihály általános iskola szeged
  3. Tompa mihály általános iskola kazincbarcika
  4. A közalkalmazott illetményének elemei - Állj ki magadért!

Tompa Mihály Általános Iskola És

Intézmény vezetője: Jobbágy Ottó Beosztás: igazgató Email: Telefon: 46/596586 Mobiltelefonszám: Fax: 46/596-586 Alapító adatok: Emberi Erőforrások Minisztériuma Alapító székhelye: 1054 Budapest, Akadémia utca 3. Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Szerencs, 2017. 09. Értékelés: Alsóvadászi Tompa Mihály Általános Iskola | legjobbiskola.hu. 11. Jogutód(ok): Jogelőd(ök): Ellátott feladat(ok): általános iskolai nevelés-oktatás (alsó tagozat), általános iskolai nevelés-oktatás (felső tagozat) Képviselő: Szabó Árpád tankerületi igazgató +36 (47) 795-234 Sorszám Név Cím Státusz 001 Alsóvadászi Tompa Mihály Általános Iskola 3811 Alsóvadász, Fő út 68. (hrsz: '158;159') Aktív 002 Napközi Otthonos Óvoda 3811 Alsóvadász, Fő utca 17. Megszűnt

Tompa Mihály Általános Iskola Szeged

Kiváló szakember, precíz, udvarias, alapos. Mindenkinek csak ajánlani tudom. Tovább Vélemény: derálva... nagy ívben kerüljék el a "kedves" doktornőt… (Vásárlóköés: Személyeskedő, sértő, nem bizonyított. Építő jellegű bejegyzéseket várunk. ) Tovább

Tompa Mihály Általános Iskola Kazincbarcika

Alsóvadász az őskor óta lakott. Ezt bizonyítja a 70-es években megtalált kőbalta, amely jelenleg a miskolci Herman Ottó Múzeumban tekinthető meg. A településeket – Alsóvadászt, Jánosdot és Vízvölgyet – az Aba nemzetség hozta létre a honfoglalás után (11. Tompa mihály általános iskola kazincbarcika. század). Vizvölgy (Wyzwelg) rövid életű település volt, amely az Árpád-kor végén már nem létezett. Létezéséről csak korabeli dokumentumokból tudunk. Alsóvadász és Nyomár között feküdt, és feltehetően a tatárjárás során pusztult el. Jánosd (Janustelky) első említése 1280-ból való. Az elnevezése valószínűleg tulajdonosának nevéből adódik.

Látható, hogyan alakult évről évre az egyes évfolyamok létszáma. Az új osztályok létszáma közvetlenül nem olvasható ki az adatokból. Pl. ha egyik évben 2, a másikban 3 osztály indul az évfolyamon, akkor az látszik a grafikonokon, de nem biztos, hogy a következő évben is ez alapján fog alakulni a létszám. Kompetenciamérések eredményei Kompetenciamérések eredményei az országos eredmények átlagai alapján. Grafikonon skáláján a 100% mutatja az országos átlagot, a vonalak pedig az ehhez képest elért jobb vagy rosszabb eredményeket évről évre. Tompa Mihály Általános Iskola – Álláshirdetés | Igrici.hu. Az iskolaválasztásnál nem javasoljuk, hogy csak ezeket az eredményeket vegyétek figyelembe, legyen ez az egyik szempont a sok közül a komplex döntéshez. Ha a grafikon vonalai eltűnnek a mélyben, akkor az adott évben nincs adat a kompetenciamérésben. Ha csak egy év adata van, akkor vonal helyett csak egy pont látszik. Versenyeredmények Különböző országos és körzeti versenyeken elért eredmények; társadalmi, helyi közösség számára fontos díjak. Még nem töltöttek fel adatot

Kérem, ha van rá mód, szíveskedjenek egy hivatalos levélben válaszolni, bármi is a döntés. Ha nincs igazam megtartom magamnak és belenyugszom, ha igazam van megmutatom a munkáltatómnak. Mellékelten megküldöm a korábbi kifizetés bizonylatainak másolatát és egy megcímzett válaszborítékot, melyben kérem, hogy küldjék vissza az iratokat. Egy kolléganőnk 2000. november 1-jétől áll közszolgálati jogviszonyban Monor Város Polgármesteri Hivatalában. A kinevezésekor az alábbi munkaviszonyokat ismerte el közszolgálati jogviszonyként a személyzetis kolléganő: Kőbányai Sörgyár 1970. 22- 1971. 12. 06., Alu Tröszt Bp. 1971. 07- 1977. 11. 25., Alsó-T Áll. Gazd. 1977. 26- 1980. 04. 15., Ruházati Szöv. Bp 1980. 28. – 1980. 29., Politechnika 1981. 01. 05- 1981. 05. 18., MGTSZ Kerepestarcsa 1981. 19- 1981. 22., Ferroglóbus Bp. 1981. 28-1995. 24., PMMK Bp 1995. 15- 1996. 12., PM Kereskedelmi és Iparkamara 1996. 13. – 2000. 10. 31. A 170/1992. (XII. 22. ) Korm. rend. szerint 2001. május 4-én 30 éves jubileumi jutalom illette meg.

A Közalkalmazott Illetményének Elemei - Állj Ki Magadért!

(3) Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdés e) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni. (4) Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya megszűnik és – legkésőbb a megszűnés időpontjában – nyugdíjasnak minősül [37/B. § (1) bekezdés], továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni. (5) A (4) bekezdésben szereplő rendelkezést a közalkalmazott örököse tekintetében megfelelően alkalmazni kell akkor is, ha a közalkalmazott jogviszonya elhalálozása miatt szűnik meg. Számomra nem világos az hogy mivel egy hónap és egy nap hiányzik a 35 éves szolgálati időhöz jogosult vagyok-e a jubileumi juttatásra. Segítségüket szeretném kérni jubileumi jutalom kérdésében. Jelenlegi munkahelyemen 1996 május elseje óta dolgozom. Munkaviszonyom a mellékelt munkakönyv másolat tanúsága szerint 1971. június 30-án kezdődött.

A keresetkiegészítés feltételeit a kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató állapítja meg. Jutalom A kiemelkedő, illetőleg tartósan jó munkát végző közalkalmazottat a munkáltató jutalomban részesítheti. Naptári évenként a jutalom összege nem haladhatja meg a kifizetés esedékessége időpontjában a közalkalmazott kinevezés szerinti havi illetménye tizenkétszeresének harminc százalékát. Jubileumi jutalom A huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár. A jubileumi jutalom huszonöt év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi, harminc év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi, negyven év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg. A jubileumi jutalomról részletesebben korábbi bejegyzésünkben írtunk: SzMDSz, dr. Schnider Marianna érdekvédelmi alelnök, munkajogi szakjogász