A munkaviszony megszűnésének időpontja nem függhet kizárólag a fél akaratától, ha a felek a munkaviszony tartamát nem naptárilag határozták meg. Ez utóbbi esetben a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a munkaviszony várható tartamáról. (2) A határozott idejű munkaviszony tartama az öt évet nem haladhatja meg, ideértve a meghosszabbított és az előző határozott időre kötött munkaszerződés megszűnésétől számított hat hónapon belül létesített újabb határozott tartamú munkaviszony tartamát is. (3) Ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély szükséges, a munkaviszony legfeljebb az engedélyben meghatározott tartamra létesíthető. Az engedély meghosszabbítása esetén az újabb határozott idejű munkaviszony tartama – a korábban létesített munkaviszony tartamával együtt – az öt évet meghaladhatja. (4) A határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása vagy a határozott idejű munkaviszony megszűnését követő hat hónapon belüli ismételt létesítése csak munkáltatói jogos érdek fennállása esetén lehetséges.
Miközben a munkaadók részéről érezhető olyan törekvés, hogy szeretnének több, határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottat, a munkavállalók körében továbbra is népszerűtlen ez a forma. A Covid-járvány alatt még inkább felértékelődött az álláskeresők között a biztonság, így sokkal könnyebb betölteni a határozatlan idejű szerződéssel meghirdetett pozíciókat. » Ellentétes érdekek Finoman szólva sem kapkodnak a határozott idejű munkaszerződéssel meghirdetett állások után a hazai munkavállalók a Behaviour magazin által megkérdezett szakemberek beszámolói szerint. A tapasztalatok alapján ilyen feltétel mellett jóval nehezebb jelöltet találni, hónapokkal is meghosszabbíthatja a toborzási folyamatot, ami ha például 12 hónapra keresnek valakit, egy idő után szinte értelmetlenné teszi a keresést. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint tavaly összesen 231, 5 ezren dolgoztak Magyarországon határozott idejű munkaszerződéssel, vagyis az összes alkalmazott mindössze 5, 7 százaléka.
A hangulatra sem lehetett panasz, a szülők és a résztvevő csapatok is szurkoltak egymásnak, illetve vannak helyek, ahonnan több csapat csatlakozott, mint például a Kecskemét, itt az épp döntőt vagy helyosztót játszó aktuális csapatnak is szurkolt a város többi kézilabdása ‒ mondta a szervező. Mint minden évben, idén is több helyszín adott otthont a tornának, mely június 3-án, pénteken kezdődött, 6-án pedig a helyosztókra és a döntőkre került sor. ‒ Idén is öt helyszínen rendeztük a kézilabda kupát. Pünkösdi Kupa - KALOhírek. A nehézsége, hogy össze kellett hangolni a tornát, viszont a környező településeken nincs önmagában annyi sportcsarnok, hogy a jelenlévő 102 csapat számára egy városban rendezzük. Emiatt olyan helyszíneket kerestünk, ahol nagyobb csarnokok vannak és azok közel vannak egymáshoz. Ott megpróbáltuk az U11-es és az a fölötti korosztályok versenyeit lebonyolítani, így Kiskunhalason, Soltvadkerten, Kiskőrösön, Kalocsán és Kecelen is két csarnokban tartottuk a mérkőzéseket, illetve ezen kívül Kalocsán és Kecelen négy kisebb teremben a szivacskézilabda tornát tartottuk.
Davis kupa Nos, sehogy. Daróczi Dávid édesapja, aki Liptai Claudia volt párja, a roma költő, "Choli bácsi" tegnap hunyt el. Nyolc évvel az után, hogy fia önkezével vetett véget életének. Akkoriban heteken át zengett a sajtó Daróczi, Choli bácsi és Liptai nevétől, hiszen a haláleset mögött számtalan titok, fájdalom feszült. Őszintén szólva, sokszor rápillantottam Liptai művésznő közösségi oldalára, hogy vajon ő mit ír a halálesetről. Úgy gondoltam, ha már a művésznő életének minden létező mozzanatát követhetjük a facebookon vagy az instagramon, talán megejt pár szót volt apósa kapcsán. Végre meg is jelent egy mai bejegyzés tőle, ez itt: No comment.. Itt a piros, hol a piros? Pünkösdi Kupa Kecel. #nagyduett @lindaholdampf @fibiveger köszönöm az újabb csodát @dange_csikos_aniko #tihanyiildiko Közzétette: Liptai Claudia – 2018. május 13. Facebook oldalunkat IDE kattintva találod - kérlek, kövesd és támogasd munkánkat. Az önkormányzat illetékességi területén ideiglenes (alkalmi) jelleggel végzett iparűzési tevékenység esetén a tevékenység végzésének időtartama az irányadó az adókötelezettség időbeni terjedelmére.
A Bács-Kiskun megyei Kecel, Kiskőrös, Soltvadkert, Kalocsa és Hajós települések adtak otthont a hagyományos Pünkösdi Utánpótlás Kézilabda Tornának, amelyen az ÉRD négy csapattal vett részt, kiváló eredményeket elérve. A serdülők csoportjukban első meccsüket elveszítették 20-14-re Szent István SE ellen, de ezután három győzelem következett: Lóci DSE 25-15, Tolna KC 19-17, Balmazújvárosi LKSE 20-12. A lányok így második helyen jutottak be a döntőbe, ahol végig vezetve, magabiztos játékkal, 18-10-re visszavágtak Szent István SE-nek és elhozták az aranyérmet. Ráadásul Kiss Dorottya Zsófia különdíjat is kapott. Pünkösd Kupa – „A gyerekek egyszer nőnek fel!”. Az U15-ös korosztály még simább győzelmet aratott, hiszen mind a négy csoportmeccsüket imponáló különbséggel nyerték meg. A Gézengúz UKC-t 26-14-re, a Jászberényi TF DSE-t 28-17-re, a TFSE-t 26-12-re, a Füzesabonyi SC-t pedig 24-13-ra múlták felül. Senki sem lepődött meg, hogy a keceli döntőben is magabiztos, 32-22-es siker született a TFSE ellen. A korosztály legjobb kapusa Poteczin Enikő lett, Horváth Henriett pedig különdíjat hozhatott haza.