- hirdetés - Becsei László, a Békés Megyei Központi Kórház főigazgató főorvosa közleményben tájékoztatta a lakosságot a járványhelyzet következtében kialakuló változásokról. "A COVID-19 járvány második hullámának előre haladtával jelentősen nő a fertőző megbetegedésben szenvedők kórházi ellátási szükséglete. A biztonságos betegellátás érdekében 2020. október 30-tól a Békés Megyei Központi Kórházban szükségessé vált a betegutak átszervezése, valamint további járványmegelőző intézkedések bevezetése. A betegút változások az alábbi osztályokat érintik: – általános sebészeti, – baleseti sebészeti, – érsebészeti, – idegsebészeti, – urológiai, – fog- és szájsebészeti osztályok Gyulán, – fül-orr-gégészeti, – neurológiai, – egynapos szemészeti (műlencse beültetések) Békéscsabán. Az érintett osztályok az elkövetkező napokban a békéscsabai dr. Réthy Pál Tagkórházba költöznek át. Az átmeneti időszakban a fenti szakterületek azon betegei, akik sürgősségi ellátás miatt kórházi felvételt igényelnek, felvételükre 2020. október 30-tól már a dr. Réthy Pál Tagkórházba (Békéscsaba, Gyulai út 18. )
Hasznos írások és adatbázisok, melyek segítséget nyújtanak a beteg jogainak megismertetésében és érvényesítésében. REQUEST TO REMOVE Szürke há Szürke hályog: Szürkehályog: kezelések, hírek, műtéti eljárások, információk a szürkehályog témában. REQUEST TO REMOVE Veszprém Megyei Kórház Albert Márta - diplomás ápoló: Albrechtné Léman Timea - ápoló: Angermann Éva - adminisztrátor: Antal Jolán dr. - üzemorvos: Antalics Zoltán - raktaros REQUEST TO REMOVE Kórház. - Klinika, orvos, betegség, uzsóki... Kórházak és egészségügyi központok fellelhetősége az országban.... Kórház. Kórházak és egészségügyi központok fellelhetősége az...
09. 19. Anyja neve: Dr. Forgács Klára Munkahely: SZTE Urológiai Klinika, 6725 Szeged, Kálvária sgt. Romics Imre, Majoros Attila Befolyásolja-e a pathológus gyakorlata a radicalis prostatectomia kapcsán észlelhető understaginget és undergradinget? Romics Imre, Majoros Attila Semmelweis Egyetem Urológiai Klinika Uroonkológiai centrum CURRICULUM VITAE 2017 CURRICULUM VITAE 2017 Személyes adatok: Név: Prof. Forgács Klára Munkahely: SZTE Urológiai Klinika, 6725 Szeged, Kálvária sgt. VIII. szegedi Diabétesz nap VIII. szegedi Diabétesz nap szeged, 201 3. NOV E MBER 22 2 3. 6722 Szeged, Ady tér 10. MEGHÍVÓ VIII. SZEGEDI DIABÉTESZ NAP Szegedi Tudományegyetem I. sz. Belgyógyászati Klinika tisztelettel meghívja Önt MULTIDISCIPLINARIS ONKOLÓGIA MULTIDISCIPLINARIS ONKOLÓGIA 2011. szeptember 5-9. Országos Onkológiai Intézet Kötelező szintentartó tanfolyam onkológus és sugárterápiás szakorvosoknak PATOLÓGUS NAP KÉPALKOTÓ NAP SEBÉSZETI NAP KEMOTERÁPIÁS Markusovszky Lajosemlékülés Markusovszky Lajosemlékülés 2015. május 6.
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Szabadság próbaidő alatt. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
várandósság miatt felmondani. A szabadság kiadásánál a munkaviszony első három hónapja alatt nem köteles a munkaadó a munkavállaló kérése alapján szabadságot kiadni, függetlenül attól, hogy van-e próbaidő kikötés erre az időszakra, vagy sem. Különbségtétel a próbaidős munkaerő kárára Többször felmerült már a kérdés, hogy a törvény szerint lehet-e különbséget tenni a próbaidős munkavállaló és a már ezen túllépett dolgozók között. Az, hogy megemelik a dolgozó a bérét a próbaidő lejárta után, teljesen szabályos, mivel a dolgozó a kezdeti időszak alatt még nem tud teljes értékű munkát végezni. Kevesebb a szakmai tapasztalata, betanulási időszakra van szüksége. Próbaidő alatt szabadság. Így az ilyenkor fizetett alacsonyabb bér nem számít diszkriminációnak.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.