Abban is igazodik a Xiaomi az aktuális trendekhez, hogy egy Mi-fiók regisztrálásával a felhőben tudjuk elmenteni a fontosabb adatainkat – névjegyzéket, naptárat, üzeneteket, fotókat, hívásnaplókat, jegyzeteket és wifi-jelszavakat –, hogy amikor új Xiaomi készüléket veszünk, ezeket mind át tudjuk rá szinkronizálni. Ugyanez a szolgáltatás gondoskodik arról, hogy meg tudjuk keresni az elvesztett vagy elhagyott készüléket, ami persze csak akkor működik, ha még nem merült le vagy kapcsolták ki, és aktív az adatkapcsolat. A Xiaomi olcsóságát részben az magyarázhatja, hogy a kamerája igencsak egyszerű. Nem pocsékok a képek, teljesen rendben vannak, de oda kell figyelni a fókuszálásra, nehogy használhatatlan képekkel menjünk haza. Az éjszakai városnézős fotózást sem erre a telefonra érdemes építeni. Videózás közben elszenvedjük a képstabilizátor hiányát, és csak a Plus tud 4K-ban rögzíteni, a sima Redmi 5 1080p-nél kifullad. 5 Galéria: Így fotóz a Xiaomi Redmi 5 Plus Fotó: Tóth Balázs / A Redmi 5 Plus 4000 mAh-s akkuja lenyűgözően jól bírja, kereken egy nap elég aktív használat után (közel 400 megabájt mobilnetes adatforgalommal, úgy egy órányi Spotify-jal és rengeteg hír elolvasásával) maradt benne 36 százalék, szóval a munkanapot lazán végig lehet vinni lemerülési aggályok nélkül.
Mindkét telefon procija támogatná a Quick Charge gyorstöltést, de a Xiaomi nem fizetett licenszet, így az akku feltöltése a Redmi 5 esetében kb. 2 óra, a Redmi 5 Plusnál pedig majdnem 3 óra. Bevezető, tartozékok A Xiaomi már régóta híres azon képességéről, hogy megzavarja az okostelefonok piacának elfogadott rendjét, elképesztően jó ár-érték arányú termékpalettájával. Egészen a közelmúltig szinte kizárólag a keleti piacokra koncentrált, de 2017-ben a vállalat megerősítette, hogy az ázsiai riválisok, egészen konkrétan a Huawei nyomdokaiba lép, és megcélozza a globális piacot. Komoly fejfájást okozva ezzel a lépéssel a túlárazott márkák jól felépített, mókusvakító marketing gépezetének. A Kínán kívüli terjeszkedés erőteljesen megindult, a cég gyors ütemben építi ki infrastruktúráját Indiában, Oroszországban, Indonéziában. Számunkra jó hír, hogy hivatalosan Lengyelországban és Spanyolországban is jelen vannak az öreg kontinensen. A gyártó Redmi szériája egyértelműen sikertörténet, amely kompletten lefedi a belépő- és a középkategória alsó szegmensét, kielégítve az átlag felhasználói igényeket.
Fogásváltásra persze a méretkategória miatt eleve szükség van, például az értesítési panel legördítéséhez. A két vízszintes képernyőkáva közül a felső a keskenyebb, pedig pont ott kapott helyet a tompa fényű szelfivillanó, a beszélgetési hangszóró, a fénymérő, a közelségérzékelő, az 5 megapixeles kamera és a fehér fényű értesítő LED. Bár különösebb indoka nincsen, a képernyő négy sarka némi ívelést kapott, ami egyfelől hozzátesz az esztétikához, másfelől levág a tartalmakból – nem feltétlenül indokolt ez a kivitel. [+] Mivel a telep el lett zárva a házba, a két nanoSIM-et vagy egy nanoSIM-et és egy microSD kártyát befogadó hibrid tálcát balról kell előhúzni, amennyiben az ember ilyen elemeket betolna a Redmi 5 agyába. A képek teljes méretben Google Drive mappánkban találhatóak. Portré A hátlapon a fő kamera 12 MP-es és f/1. 9 rekeszértékkel bír, a másodlagos pedig 5 MP felbontású, a rekeszérték pedig f/2. 0. A kamerát dual pixel AF jellemzi, a fókuszálás ennek köszönhetően szinte azonnali, illetve a képek minőségére sem tudnék panaszkodni.
Ha körbenézzük a mobilokat, szinte minden ugyanott kapott helyet. A jobb oldal a bekapcsoló és hangerőszabályzó gomboké, a bal oldalon a két nanoSIM vagy egy nanoSIM és egy microSD befogadására alkalmas tálcát találjuk, lent a hangszóró és mikrofonrács fogja közre a microUSB portot. Kár, hogy nem USB Type-C…Fent mindkettőnél megtalálható a jack csatlakozó, a zajszűrő mikrofon és az infra port. A Redmi 4 szériához képest az előlapon láthatjuk a legnagyobb változást, ugyanis az új trendnek megfelelően 18:9-es képaránnyal és lekerekített sarkokkal találkozunk. Előbbiből adódik, hogy a vezérlőgombok szoftveresek, a kijelző fölött viszont elfért az előlapi kamera, az előlapi vaku, a közelségérzékelő, a fényszenzor és az értesítő LED. Külsőt összegezve a Redmi 5 és Redmi 5 Plus leginkább az előlapon változott, trendibb lett, az anyaghasználat a nagyobbik modellnél jobb, az előlapot viszont mindkét esetben (nem közölt generációjú) Gorilla Glass üveg védi. Kijelző A Redmi 5 előlapján egy 5, 7 hüvelykes, 720 x 1440 pixel felbontású panelt kapunk, a Redmi 5 Plus pedig 5, 99 hüvelykes, a kijelző felbontása pedig 1080 x 2160 pixel.
Xiaomi Redmi 5 Plus 3/32 okostelefon (EU) – FEKETE specifikáció Kijelző: 5, 99″ multi-touch, kapacitív FullHD+ IPS, 2. 5D csiszolt üveg előlap, 2160×1080 pixel, 16 millió szín, 1000:1 kontraszt, 450 nit fényerő, 84% NTSC, Éjszakai mód, olvasó mód, színhőmérséklet-beállítás Processzor: Qualcomm Snapdragon 625 Octa-Core 64 bit 2GHz (14nm) Grafika: Adreno 506 SIM kezelés: DualSIM technológia (Dual Standby), 2db. nanoSIM kártya vagy 1db. nanoSIM + MicroSD Frekvenciasáv: 2G GSM: 850/900/1800/1900MHz 3G WCDMA: 850/900/1900/2100MHz 4G FDD LTE: 2100/1800/1700/850/2600/900/800MHz (B1/B3/B4/B5/B7/B8/B20) Operációs rendszer: Android 7. 1. 2 Nougat, Google Play támogatás, MIUI9 felület, magyar nyelv támogatott Külső memória: MicroSD kártyatámogatás max. 128 GB-ig (a 2. SIM kártya mellett) RAM: 3GB Tárhely: 32 GB flash (kb. 26 GB felhasználható)*** GPS: Beépített, GPS+GLONASS, BeiDou, A-GPS támogatás Bluetooth: v4. 2, Bluetooth HID WiFi: 802. 11 a/b/g/n 2. 4/5GHz, WiFi DualBand, WiFi hotspot, WiFi direct, WiFi Display Fő kamera: 12 megapixel, 1.
25μm, PDAF autofókusz, kéttónusú LED vaku, f2. 2 apertúra, 5 tagú lencse, HDR, panoráma, sorozatfelvétel, arcfelismerés, FullHD 1080p / HD 720p @ 30fps videó felvétel Előlapi kamera: 5 megapixeles CMOS érzékelő, Beautify 4. 0, arcfelismerés, selfie-visszaszámláló, FullHD videó, szelfi vaku Szenzorok: Giroszkóp, fényérzékelő, közelségérzékelő, gyorsulásérzékelő, infra, elektronikus iránytű, ujjlenyomat olvasó, hall szenzor FM rádió Fülhallgató: 3. 5mm sztereó jack USB: MicroUSB 2. 0 Akkumulátor: Beépített, Lithium-Ion 4. 000 mAh, töltés: 5V/2A Kb. 12 óra játék** Kb. 15 óra navigáció** Kb. 165 óra zenelejátszási idő** Kb. 17 nap készenléti idő** Extra szoftverek: Témaválasztó, hangrögzítő, fájlkezelő, letöltés-kezelő, iránytű, QR kódolvasó, MI Távirányító, MI Drop, MI Zene, Naptár, Jegyzetek, Időjárás, Galéria Méret: 158, 5×75, 45×8, 05mm Tömeg: 180g. Extrák 4G LTE B20 / 800 MHz támogatás, 2 SIM kezelés, kihangosítás, MIUI9, IrDA, aktív zajszűrés második mikrofonnal, ujjlenyomat olvasó, előlapi szelfi vaku, kéttónusú LED vaku bemutató, specifikáció a forgalmazó oldalán: Xiaomi Redmi 5 Plus használat Hardveresen egy már jól kitaposott ösvényen indult el ismételten a Xiaomi, nem győzöm hangsúlyozni, hogy milyen jól is tette!
Talán a Redmi Note 2 után a Redmi 4 Prime, és a Redmi Note 4 volt számomra ami hozta a gyártó által jó áron megvásárolható, de még is kiemelkedő minőségű telefonokat. De szintén nagy lépés volt, de hívjuk inkább okos lépésnek, hogy a Xiaomi MI A1 készülékét Android One projektben tüntette fel és dobta be az európai piacra. Igen, emlékszem mert készlethiány volt belőle! Aztán most fogja összegyúrja a Redmi Note 4, Xiaomi MI A1 telefonokat 18:9-es képaránnyal és ismételten lefedett egy vásárlói igényt. De ennek csak örülhetünk, hiszen a teljesítmény bőven megfelel a mindennapi használatra, nem lehet belekötni a kamera, ujjlenyomat olvasó modulokba sem ezen az áron. Kaptunk az előlapra szelfi vakut, a fogása hihetetlenül kényelmes és ráadásul fémházas. Meg még fokozhatnám, hogy megkapta az általam nagyon kedvelt infra modult, fm rádiót, LED értesítőt, DualBand Wifi modult. Talán egyetlen fájó pont, hogy nincs gyorstöltés, csak az 5V/2A töltő, de ezzel együtt tudok élni, hiszen egy 4. 000mAh akkumulátor dolgozik benne, amit nekem 1-1.
Fontos kiemelni, hogy a szabadságot pénzben megváltani nem lehet, azonban ez alól van egy kivétel. Ha a munkaviszony megszűnik, akkor az arányos szabadságot pénzben kell megváltani. Rendkívüli szabadság 2019: A rendkívüli szabadság ezen évben is megilleti a munkavállalókat A Munka Törvénykönyve lehetőséget biztosít a munkavállalónak arra, hogy ha az életében olyan körülmény következne be, mely nem mindennapos, ám ennek ellenére szabadságra lenne szüksége hozzá, akkor ezt minden további nélkül kivehesse. Ebben változás ezen évben sem fog bekövetkezni, hiszen a munkavállaló jogainak védelme e szempontból is fontos. A munkaerőpiacon uralkodó helyzet már jó ideje arra inti a munkavállalókat, hogy állásukat megbecsüljék, és lehetőség szerint a legritkább esetekben essenek csak ki a munkából, mégis vannak olyan szituációk, amikor ezt akár egészségi állapot, akár egyéb körülmény bizony indokolja. Az élet most sem lesz könnyebb, ám a rendkívüli szabadság szerencsére a jog szabta kereteken belül ekkor is rendelkezésre áll majd.
A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségeit bővíti az a módosítás, amely szerint a munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek négyéves koráig - három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek hatéves koráig - köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani. A korábbi szabályozás a gyermek hároméves koráig, három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek ötéves koráig tette kötelezővé a munkavállaló ajánlatára a munkaszerződés módosítását. Fontos szabály, hogy a munkáltató évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A törvény rögzíti, hogy a munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie. A Munka Törvénykönyve fontos kötelezettséget ró a munkáltatóra, ugyanis a szabadságot a munkáltatónak úgy kell kiadnia, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább tizennégy egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól.
A tanulmányi szerződés alapvető szabályairól írtunk már ( ITT). Ezúttal a Kúria 1/2019. (V. 20. ) KMK véleményének a tanulmányi szerződésre vonatkozó munkajogi szabályok értelmezését vizsgáljuk meg. (Ugyanezen kúriai véleménynek a versenytilalmi megállapodásra vonatkozó okfejtését ITT ismertettük. ) De mi is az a tanulmányi szerződés? A Munka törvénykönyve szerint a tanulmányi szerződésben a munkáltató vállalja, hogy a tanulmányok alatt támogatást nyújt, a munkavállaló pedig arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja és a képzettség megszerzése után a támogatás mértékével arányos időn – de legfeljebb öt éven – keresztül munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg. A Kúria a fenti számú véleményében az alábbiakat állapította meg: Először is: a munkavállaló által a munkáltatónál eltöltött időszak számításánál nem vehető figyelembe a tanulmányi szerződés megkötésétől a tanulmányok befejezéséig terjedő időszak. A munkáltató szerződési akarata az, hogy a tanulmányok ideje alatt támogatást biztosít, míg a vele szerződő fél a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja, illetőleg a képzettség megszerzése után meghatározott ideig a munkáltatónál munkaviszonyban marad.
Tanulmányi szabadság, a jelenlegi szabályozás szerint 5 tévhit a részmunkaidő körül - Érthető Jog A diákmunka jogi aspektusai ORIGO CÍMKÉK - Munka Törvénykönyve Vasárnapi munkáért dupla bér jár Ezt a legtöbb magyar dolgozó nem tudja, pedig mindenkinek jár Tanulmányi szabadság, a jelenlegi szabályozás szerint Kihagyás Tanulmányi szabadság, a jelenlegi szabályozás szerint A tanulmányi szabadság egy munkaidő-kedvezmény, amelyet a munkavállaló a munkáltatótól kaphat tanulmányai folytatása esetén, a korábbiakhoz képest ma már igen korlátozott számú esetben. A 2012-től érvényben lévő új Munka Törvénykönyve szigorított a szabályozáson. Munkaidő-kedvezmények az előző munka törvénykönyvében A korábban érvényben lévő Munka Törvénykönyve a tanulmányi szerződésekhez kapcsolódóan írt munkaidő-kedvezményről, tanulmányi szabadságról. Egyes esetekben a munkaidő-kedvezmény, mint például a tanulmányi szabadság alanyi jogon járt a dolgozók részére. Az iskolai rendszerben tanuló dolgozót megillette, míg a nem iskolai rendszerben tanulót csak akkor, ha a munkaviszonyára vonatkozó szabály elrendelte, vagy tanulmányi szerződés előírta.
Otp szép kártya online fizetés