Pénztáros, árufeltöltő - TESCO - Budapest Pénztáros Árufeltöltés Budapesti TESCO áruházakba, szuper- és hipermarketekbe keresünk nappalis diákokat! Gyakorlatilag Budapest összes kerületébe keresünk pénztáros és árufeltöltő feladatokra nappali tagozatos vagy passzív féléves diákokat. A Pensum szervezésében egész évben dolgozhatsz! Feladatok Áruházi kassza működtetése Árufeltöltés, polcfeltöltés Máris jelentkezhet a gombra bökve, vagy kattinva! Gördítsen lejjebb a részletekért, ha több információt szeretne! Tesco árufeltöltő állás (1 db állásajánlat). Részletek Pozíció: Fizetés árufeltöltés nettó 994-1461 Ft; pénztáros nettó 1079-1589 Ft Foglalkoztatási forma iskolaszövetkezeti diákmunka Munkaidő rugalmas, 4 - 6 - 8 órás műszakok vállalhatók További információk: A betanítást a TESCO munkatársai végzik Elvárások Egészségügyi kiskönyv, és negatív tüdőszűrő lelet (a megszerzésében segítünk! ) Nappali tagozatos vagy passzív féléves jogviszony, érvényes diákigazolvány Előnyt jelent A munkakörben szerzett tapasztalat Máris jelentkezhet a gombra bökve, vagy kattinva!
A Spar hirdetésében viszont találtunk árakat, az egyik szerint az árufeltöltők bruttó 811-1100 forintot keresnek, a kasszások pedig bruttó 926-1200 forintot. A szorgalmi időszakban (18 éve felettieket alkalmaznak) is kínálnak munkát a diákoknak, ilyenkor - a hirdetés szerint - az órarendhez lehet igazítani a beosztást. Elsősorban árufeltöltő és pénztáros pozícióban keresünk kollégákat, ezen felül pedig adminisztratív munkakörökbe is biztosít lehetőséget cégünk. A nyári időszak kiemelt figyelemmel kezelt a diákok szempontjából, mely annak köszönhető, hogy nyáron jobban ráérnek, és így szívesebben is dolgoznak. Kiemelt területként kezeljük a nyáron, a Balaton parton történő munkavégzést. Az ország legnagyobb iskolaszövetkezeteivel állunk kapcsolatban, és velük közösen alakítjuk ki a diákok bérezési rendszerét. Figyelünk arra, hogy értékeljük a fiatalok munkáját, ezért versenyképes fizetést biztosítunk a nálunk dolgozóknak. Tesco árufeltöltő fizetése most mennyi nettóban,8 órában?. A diákoknak lehetőségük van arra, hogy a boltokban személyesen érdeklődjenek a nyitott pozíciókról.
A munkaerőhiány is a történelmi csúcson van Magyarországon: lassan már akadozik a közlekedés, az áruszállítás és a termékgyártás is. Milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet? Nem csak a fizetés az, ami számít. Köki Terminál Hipermarket | Áruház | Tesco. Az utóbbi időben keményen drágultak a szállítási költségek: nem csak a benzinárak emelkedése miatt, de a nemzetközi szinten tapasztalható sofőrhiány is komoly gondokat okoz.
Mennyire éri meg a fiataloknak beáldozniuk a nyári szünet egy részét azért, hogy dolgozzanak? Utánajártunk, melyik áruházlánc, mennyit fizet a diákok munkájáért. Diákmunka szempontjából a legmozgalmasabb időszak a nyár, hiszen a szünetben ráérnek a fiatalok arra, hogy a pihenés mellett dolgozzanak is egy kicsit. Korábban megírtuk, hogy mely fesztiválokon, mennyiért vállalhatnak munkát, illetve azt is megtudtuk, hogy a kertészetekben is szívesen alkalmazzák őket. Most annak jártunk utána, hogy a nagy áruházláncok mennyit fizetnek a diákok munkájáért. A legtöbb áruház diákszövetkezetekkel szerződik, rajtuk keresztül foglalkoztatják a diákokat, tehát nem közvetlenül a multitól kapják a fizetésüket a fiatalok, hanem a szövetkezetektől. A Tescótól cikkünk megjelenéséig hivatalos válasz nem érkezett a témában. Szerencsére az interneten viszont több hirdetést is lehetett találni, amelyben diákoknak kínálnak állást, főként árufeltöltő és pénztáros pozíciókat. A Tescókban a bruttó órabérek 849-1549 forint között mozognak, a pénztárosok valamivel többet kapnak, és jár éjszakai és vasárnapi pótlék is.
A Tesco válasza a cikk megjelenéséig nem érkezett meg, de Pálinkás Zsolt, a Tesco vezetője egy májusi interjúban azt mondta, egy 40 órában dolgozó árufeltöltő akkor legalább 129 ezer forintot keresett, amit bruttó 140-160 ezer forintra terveztek emelni akkoriban. (A Lidl és az Aldi fizetési szokásairól már a is beszámolt. Előbbiét itt, utóbbiét itt olvashatja. ) Jobb menedzsernek lenni a Lidlben, mint az Aldiban A Lidl a boltvezetőknek viszont többet fizet, mint az Aldi: amíg az Aldinál 40 órában bruttó 543 300 forint a legmagasabb elérhető fizetés, addig a Lidlnél 673 856 forint. A Lidltől azt tudta még meg az Index, hogy 2015-ben az üzletekben dolgozó munkatársaik (árufeltöltő, pénztáros, főpénztáros, boltvezető helyettes, boltvezető) átlagbére bruttó havi 253 ezer forint volt. A Lidl az áruházakban és a raktárban dolgozó munkavállalóinak 20 százalékkal emelte a fizetését 2016-ban (ez a dolgozók 90 százalékát érintette). A CBA kérdésükre annyit árult el, hogy a CBA franchise rendszerben működő üzletlánc, ami egymástól gazdaságilag független vállalkozásokból épül fel, így azok saját hatáskörben döntenek a fizetésekről.