A tanulót a tanulószerződés alapján a betegsége idejére a Munka Törvénykönyve alapján tíz nap betegszabadság illeti meg. A tanuló a betegszabadságot meghaladó betegsége idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult. Lássuk akkor a kérdésére adandó választ. Amennyiben a munkavállaló dolgozik, abban az esetben részére munkabér jár. Amennyiben a munkavállaló munkaszüneti nap miatt nem dolgozik, abban az esetben a díjazás attól függ, hogy havibéres, órabéres vagy teljesítménybéres. Havibér esetén a munkaszüneti napnak nincsen jelentősége, mert az átalányként funkcionál. Órabér és teljesítménybér esetén abban az esetben jár részére távolléti díj, amennyiben általános munkarend szerinti munkanapra esik a munkaszüneti nap. Más esetben nem jár. Ez az összeg ráadásul attól függetlenül megilleti, hogy beosztottak-e számára munkaidőt, mivel ez a beosztható munkamennyiség csökkenését kompenzálja. Amennyiben rendes vagy rendkívüli munkaidő is beosztásra kerül, akkor jogosult a távolléti díjra és azon felül a munkabérre bérpótlékokkal.
Természetesen a bérpótlék megfizetése mellett. Sajnos eddig ahány helyen kérdeztem mindenki mást mond. Teljes cikk... Jár-e május elsejére munkabér? 6 éve Négy műszakos munkarendben, május 1-én vasárnapon elvileg munkanapom lenne. Szeretném tudni, hogy erre a napra a május elseje miatt jár-e munkabér? A munkahelyemen azt mondják, hogy jár munkabér erre a napra, viszont én munkaközvetítő irodán keresztül helyezkedtem el, és az iroda szerint nem jár erre a napra munkabér. Így sajnos nem tudom, hogy kinek a szava a döntő, mi alapján fogom megkapni a bérem. Teljes cikk... Idei évben hogy alakul a fizetett ünnep elszámolása? 6 éve Könyvelőm szerint most változott a Munka törvénykönyve, eszerint a fizetett ünnep nem is létezik már. A dolgozónk két havi munkaidőkeretben dolgozik, (havi 168/ 176 óra hónap szerint) órabérben, bevásárlóközpontban, azaz heti hét napot vagyunk nyitva, vasárnap nem dolgozik. Eddig ha munkanapra esett a fizetett ünnep, akkor távolléti díj volt fizetendő. A könyvelő szerint épp ez változott, és most a hétközi ünnepnapot is vasárnapi ünnepként kell elszámolni, vagyis sima pihenőnapnak minősül.
Figyelem! Felhívjuk azon felhasználóink figyelmét, akik jelen verzió kiadása előtt már elkészítették a januári számfejtéseket, és megállapodás alapján alapbérrel kívánják elszámolni a havi béres dolgozók fizetett ünnepi távolléti díját, a frissítés elvégzése után módosítsák a beállítást a leírásnak megfelelően, majd futtassák ismét a számfejtést. Szakmai háttér: 146. § (1) A munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő) – az elháríthatatlan külső okot kivéve – alapbér illeti meg. (2) A munkavállalót, ha a munkáltató hozzájárulása alapján mentesül a munkavégzés alól, a kiesett munkaidőre megállapodásuk szerint illeti meg díjazás. (3) A munkavállalót távolléti díj illeti meg a) a szabadság tartamára, b) az 55. § (1) bekezdés c)-g) pontban és 55. § (2) bekezdésben meghatározott esetben, c) az 55. § (1) bekezdés i) pontban meghatározott esetben, ha tanúként hallgatják meg, d) óra- vagy teljesítménybérezés esetén a napi munkaidőre, ha az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő, e) ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, munkavégzés nélkül munkabér fizetését annak mértéke meghatározása nélkül írja elő.
Mi jár ezért? Csúszó vagy pénz? A másik, ha a munkáltató túlórát rendel el, pl. Ez így rendben van? Aztán, sokszor csak pénteken tudjuk meg, hogy a következő héten hogyan dolgozunk. Ezt a heti beosztást nem korábban kellene kiadni? De olyan is előfordult, hogy előző nap szóltak, hogy másnap korábban, tehát reggel 8-ra vagy 9-re kell bemenni? Szerintem érdekes dolgok ezek, de várom, hogy a törvény mit mond. Tisztelettel, egy múzeumos Vadsuhanc 2019. 08. 08:05 A betegszabadság folyamatos nem csak a munkanapok számítanak annak. A leírásod szerint az ünnepnapok beletartoznak a betegszabadságod idejébe, így aszerint - a betegszabadságra vonatkozó szabályok - jár az ünnepnapokra fizetés. Falfehér23 2019. 07:49 Sziasztok! Azért írok, mert nem tudom, hogy a munkaadóm jogosan járt-e el. A keresőképtelenség idején kell az órabéres vagy teljesítménybéres munkavállalónak a távolléti díj 70%-át fizetni. Tehát a munkaszüneti napon kifizetett távolléti díj nem tudható be betegszabadság pénznek!!! Nem számít bele a betegszabadságba a munkaszüneti napon kifizetett 70%-os távolléti díj!!!
1/3 anonim válasza: Mit nem értesz rajta? Olyan ünnepnap, amiért pénzt kapsz. 2012. máj. 14. 10:28 Hasznos számodra ez a válasz? 2/3 anonim válasza: Munkaszüneti nap, amelyre fizetés (távolléti díj) jár. 10:33 Hasznos számodra ez a válasz? 3/3 A kérdező kommentje: Köszi a válaszokat! Én is így gondoltam, csak a főnököm felejti ezt el! Ilyen világban élünk... jár jár csak mégsem kapom meg:( Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2021, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! Ráadásul kevés egy perhez, hogy jól jöjjél ki. Mások talán másképp vélekednek. Balinho 2019. 15:01 Üdvözlet! Múzeumban dolgozom. A munkaidőm szerdától vasárnapig tart, 10-18 óráig. Idén a munkáltató úgy döntött, hogy nagypénteken és húsvét vasárnap is kinyitunk.
Eddig ha munkanapra esett a fizetett ünnep, akkor távolléti díj volt fizetendő. A könyvelő szerint épp ez változott, és most a hétközi ünnepnapot is vasárnapi ünnepként kell elszámolni, vagyis sima pihenőnapnak minősül. Címlap Fizetett statisztákat keresnek március 15-re 2014. március 12. | 15:12 Kikerült a Facebookra egy levél, amiben egy Apple Party nevű hoszteszügynökség 800 forintos órabérért keres fizetett tapsolókat Orbán Viktor idei ünnepi beszédéhez március 15-ére a Múzeumkertbe – számolt be a szélsőliberális A portál által megszerzett levél szerint a Kossuth térre 9 órára, a Múzeumkerthez pedig 7 órára kell menniük a jelentkezőknek, ahol fél tizenegykor mond majd beszédet Orbán Viktor. A jelentkezőknek fekete vagy sötétkék – "nem koptatott és szaggatott!!! " – farmernadrágot, fekete cipőt és fekete kabátot kell viselniük. Mindezért pedig 800 forintos órabért fizet az ügynökség. A szélsőliberális utolérte a levél feladójaként feltüntetett projektmenedzsert, aki azonban tagadta, hogy a toborzásnak köze lenne a Fideszhez.
Törökország talán az egyik olyan ország Európában, de még a világba is mely igen nagy kedveltségnek örvend. Ennek lehet az oka, a jó fekvése, mely különlegessé varázsolja, vagy éppen a fekvéséből következő változatos időjárás, de mi most egy olyan oldaláról szeretnénk bemutatni, ami a kultúra, a történelem és az érdekességek oldal. Vagyis szerintünk mi Törökország Top 10 látnivalója melyeket, ha csak tehetjük látnunk, kell. Íme: Kék Mecset A Kék Mecset Isztambulban található és azon belül is a központi részén. Törökország top 10 list. Első Ahmed szultán építette az 1600-as évek elején, így a másik ismert neve a mecsetnek Ahmed szultán mecsetje. A Kék Mecset nevét, mely jobban elterjed a köznyelvben arról kapta, hogy az épület belülről kék mecsetek ábrájával van díszítve. Itt található meg Ahmed szultán síremléke is, valamint a mecsethez tartozik, mégy egy iskola és egy kórház is. Ephesus Ephesus területén már a Kr. e. időkben is éltek emberek, melynek nyomaira is sikerült rábukkanni. Ephesus egy igazi ókori város, mely nagyon sok hatalom keze alatt volt az elmúlt évek alatt.
Innen aztán végképp kár taxizni, egy kellemes séta. Nem mellékesen útba esik az egyiptomi bazár is és a nagy bazár előtti utcák üzletei is. -4 0 64134 Milyen taxi árak vannak most Isztambulban? A Galata kikötőből akarunk eljutni a nagy bazárba? hunaqua 64133 Én nem szoktam inni, hiszen mindenhol elérhető a palackos vígmosásra nyugodtan, soha nem volt bajunk. Előzmény: (64132) 64132 Az asszony egy kicsit megijedt. A víz iható vagy hasmenést okoz? Vagy fogmosáshoz használható? voyage 1. 0 2022. Törökország Top 10 látnivalója. 14 -3 0 64126 Sziasztok, családtagunk utazik ide: TUI Magic Life, Masmavi Belek. Esetleg valakinek személyes élménye lenne, előre is köszi. 2022. 13 64125 Itt a pult mögül adják a kaját, illetve felszolgálnak több helyen, van hotel ahol már lehet szedegetni. Más korlátozás nincs. Előzmény: abcdefgh0000 (64120) -2 0 64124 1 hétre jöttünk. A tenger kellemes, 25-26 fok közt váltakozik. Az idő kicsit váltakozó, viszont végig kellemes 28-31 fok, egyszer volt egy 2 órás eső. Itt Beldibiben odébb van némi értékelhetetlen bazár, gyakorlatilag kb 20 perc sétára.
malazs 22 órája 0 0 64239 Köszi. Akkor lehet másik bárban van épp, cserélgetik őket. Volt akit egyik nap a medence mellett vagy az étteremben láttunk, másnap meg már valamelyik lagúna bárban. Előzmény: abcdefgh0000 (64238) 3 napja -2 0 64236 Igen. Barátomnál volt is rá példa még a Green travelnél. Sokkal rosszabb és olcsóbb helyre akarták őket rakni, mondván 5* az 5*. Csak épp nem azonos ligában játszott a 2 hotel. Barut Kemer helyett a Marty Myra-ba akarták őket tenni, lobogtatva hogy épp akkor nem olcsóbb mint amikor foglaltak (novemberi előfoglalás) aztán ismerős közbenjárására sikerült nagy nehezen elintézni helyette a Pappilon Zeugma-t. Jogszabály szerint kötelességük legalább olyan színvonalú és szolgáltatású hotelt felajánlani és minimum olyan szoba típust, illetve akár jobbat, felár nélkül. Törökország - TOP10 úti cél. Észnél kell lenni hogy attól mert mind a kettő 5*-os esetleg, attól még nem feltétlen azonos kategória. Nem szívesen mennék egy Rixos helyett pl egy Queen le jardinba Előzmény: klari50 (64235) klari50 64235 Előfordul, hogy a szálloda tulajdonosa, vagy az utazási iroda másik hotelben helyez el, mint amit előzetesen lefoglaltuk, és kifizettünk?