Mint beszámoltunk róla, az Európa-bajnokságra készülő magyar kosárlabda-válogatott bő keretének tagja, Allen Rosco a Boston Celticsszel részt vett az NBA nyári ligájában. Ugyan a 24 éves játékos kitett magáért, úgy néz ki, az amerikai csúcsbajnokság egyelőre álom marad. A Budapesten született és 12 éves koráig Magyarországon nevelkedő Allen 2016-ban a Stanford Egyetemen végzett, és még azon a nyáron pályára lépett a Golden State Warriors tagjaként az NBA nyári ligájában. A 206 centis kosaras idén megint lehetőséget kapott, ezúttal azonban a Boston Celtics csapatában. Kisfia született az első magyar NBA-s játékosnak, Dávid Kornélnak | hirado.hu. A Kelták nyolc nyári ligameccset játszottak, Allen ezek közül haton kapott lehetőséget. ALLEN ROSCO TELJESÍTMÉNYE AZ NBA SUMMER LEAGUE-BEN Ellenfél Játszott perc Dobott pont Lepattanó 76ers – – – Spurs 2 2 2 Jazz 11 5 2 Lakers – – – Trail Blazers 4 3 0 76ers 3 0 1 Warriors 22 18 4 Mavericks 23 12 2 Az áttörés az utolsó két találkozón jött el a magyar fiú számára – a Golden State és a Dallas ellen már nem szerepeltek azok, akik korábban sok lehetőséget kaptak, Allen pedig maximálisan élt a plusz játékpercekkel, mindkét meccsen együttese legeredményesebbjeként zárt.
A lányoknál és a fiúknál is külön konferenciát alkot az Egyesült Államok, illetve egy másikat a világ összes többi része, ezt hívják nemzetközi ágnak. A mérkőzések csoportmeccsekkel kezdődnek, majd egyenes kieséses találkozókkal folytatódnak. A két főcsoport győztese, tehát a legjobb amerikai és a legjobb nemzetközi gárda augusztus 11-én csap össze a fináléban.
Mi már taliztunk vhol: De itt is felteszem a kérdést. Szerintetek érdemes lenne gyes mellett kivenni a szabijaimat, ha most a 3. babát várom? Minimállal vagyok bejelentve. Válaszokat köszönöm. Amíg szabadságon volt, addig a gyedet nem kapta. Azt nem tudom, hogy apuka vagy nagyi milyen feltételekkel veheti igénybe a gyest. Bocsi azt akartam írni a GYEST veszi fel helyettem addig családtag!! És köszi mindenkinek a válaszokat. Az ismerősöd aki kivette a szabit ő akkor a gyedet nem is kapta, ugye? Ez jó megoldásnak tűnik hiszen nekem is van másfél hónap szabim benn. Ki venni. Addig nagyi vagy apuka felveheti helyettem a gyedet. A tesómnak is így volt, és még kevesebb volt a gyed a második gyerek után, mint az elsőnél. De egy ismim papíron visszament dolizni /kivette a szabadságát/, utána táppénzre ment a szülésig. Így magasabb összegű gyedet kapott, mint az első gyerekkel. Ha rendes a munkahelyed, megemelhetik a fizetésed, ami után a gyedet is így lett volna, csak nem szóltam időben(állítólag), még egy babám.
Ez sajnos azt jelenti, ha valaki csak 380 napon át volt biztosítotti jogviszonyban, akkor a GYED is csak 380 napig jár, nem pedig a gyermek 2. születésnapjáig. (A kormány 2015 novemberében dönthet arról, hogy 365 TB-jogviszony után 2 évig járjon a GYED. ) Ikergyermek esetén a GYED hosszabb ideig jár, mégpedig 2+1 évre. A diplomás GYED a gyermek 1. születésnapjáig vehető igénybe. Mennyi jár? A GYED összegének maximuma a minimálbér duplájának 70%-a. Ezen időtartamban naptári napi jövedelemnél a táppénzes időszak nem kerül figyelembe vételre, hiszen ezen időszakban nem került sor pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: Hozzászólások (3) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Jelenleg gyeden vagyok a kisfiammal 9 hónapos. A munkáltatóm áttelepült egy új városba, amikor még dolgoztam. Aki vállalta az áttelepülést, azzal kötött egy a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó külön megállapodást. Ennek értelmében, ha én mondok fel is jár bizonyos kompenzáció/végkielégítés. 110 nap távolléti díj illet meg. Szeretném gyed alatt megszüntetni a munkaviszonyomat, hogy hozzájussak ezen összeghez. A kisgyermekkel nem tudom majd vállalni a bejárást az új helyre, így úgysem fogok tudni visszamenni ide már dolgozni. A felmondásomat közös megegyezéssel kérjem? A bent maradt szabadságokat köteles kifizetni? vagy kiadni? Jelenleg a munkáltatómon keresztül kapom a gyedet. Kinek kell jeleznem, hogy megszűnt a munkaviszonyom? Ki fogja ezen túl utalni a gyedet? Ha jól tudom, passzív gyed alatt nem leszek biztosított. Akkor magam után kell fizetnem a járulékot? Passzív gyed után passzív lesz a gyes is? Ezek beleszámítanak a nyugdíj évekbe? Kell e jelentkeznem a munkanélküli hivatalban?
CSED, GYED, GYES kalkulátor - Támogatnák a nagyszülőket, de mi lesz a nyugdíjasokkal? Köszönöm, de van már 2 lányom, akik tartják bennem a lelket, na meg a férjem. Ha 1. alkalom lett volna tuti nem igy fognám fel. Ha aktuális a téma részemről jelentkezem, addig is olvasgatlak titeket. Encike nagyon sajnálom:(((( Köszönöm a válaszokat, de közben történt egy kis bibi. Febr. 20. -án elvetéltem. Ugyhogy minden változott. Jelenleg gyesen vagyok még, hátha később még terhes maradok. Akkor majd meglátjuk, hogy alakul. Én hónapok óta keresem erre a kérdésre a választ, és egyre jobban beleggabalyodok. A hab a tortán az hogy egy mai telefonbeszélgetés egy tb ügyintézővel teljesen elbizonytalanított, mert mindenki csak a törvény szövegét szajkózza, amit én nem értek. Én úgy tudom, hogy gyed alatt nincs biztosítási jogviszony, ezért ha gyesről megyünk gyedre a erekkel, akkor a minimálbért veszik alapul-ezért kevés lesz az összeg, kevesebb mint az első gyerekkel egyáltalán jár ekkor a értem, segítsetek, légyszi!!!!!!!!!!!!!!
Tehát a lényeg, ne izgulj, a táppénzből semmi sem fog beleszámítódni! 2014. 12:02 Hasznos számodra ez a válasz? 6/10 anonim válasza: Még annyi, hogy a gyed alapja akkor lesz a minimálbér, ha az igénylő a tárgyévben több mint 180 napot gyesen van, vagy a szerződés szerinti bére a minimálbér és nincs 180 bérezett napja. Illetve, ha nincs 180 bérezett napja és a tényleges bére/szerződés szerinti bére kevesebb mint a minimálbér, akkor ugye azt veszik alapul. 12:07 Hasznos számodra ez a válasz? 7/10 A kérdező kommentje: köszönöm mindenkinek a válaszát:) 8/10 anonim válasza: Szóval ha nincs 180 napom, mert nagyrészt tp-zen voltam akkor sincs gond, mert a szerződés szerinti bruttom alapján kapom a tgyást és a gyedet? 2014. 12:50 Hasznos számodra ez a válasz? 9/10 anonim válasza: Beleszámít a táppénz. Pont most nézettem meg a HR-es osztállyal, hogy mennyit fogok kapni. Nálam pl felfelé viszi az összeget a tavaly kapott bónusz, jutalom, mert az mind a 2013-as év bevétele részemről. Viszont mondták, hogy betegszabadsággal, táppénzzel meg csökken (pár nap volt csak, esetemben nem jelentős).. 27.
A GYED visszamenőleg legfeljebb hat hónapig igényelhető, a juttatást pedig minden hónap 10. napjáig kell megkapnod. Szerző: 2019. január 28. Forrás: Gyermekgondozási díjat (GYED-et) akkor igényelhetsz, ha jogosult voltál a csecsemőgondozási díjra (CSED-re) is, és ez az ellátás már lejárt. Hogyan igényelheted meg az ellátást, és mekkora GYED-re számíthatsz? Gyermekgondozási díj 2019 Mikor jár a GYED? A csecsemőgondozási díj (CSED)168 napos folyósítási idejének lejártát követően kaphatod a gyermekgondozási díjat (GYED-et), amely a gyermeked kétéves koráig jár, illetve ha ikreid vannak, akkor hároméves korukig jár. Az ellátás biztosítási jogviszonyhoz, illetve felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatói jogviszonyához kötött. Ki jogosult a GYED-re? GYED-re jogosult a vér szerinti vagy örökbefogadó szülő (tehát az anya vagy az apa), ha a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt, a csecsemőt jogerős döntés alapján gondozó gyám, a csecsemőt gondozó vér szerinti vagy örökbefogadó apa, ha a gyermeket szülő nő az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, illetve ha a gyermeket szülő nő meghal, vagy az a férfi, aki a csecsemőt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, és aki részére korábban csecsemőgondozási díj került megállapításra.