Félcipők Fly London YAZ Kuponkód Félcipők Fly London YAZ Fekete Kapható női méretben. 36, 37, 38, 39, 40, 41 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Sportcipő Buffalo London 31 db női, buffalo london, félcipő, telitalpú, színes, természetes bőr, felsőbőr Fly London Táska Bimfly P974714002 Barna Fly London Táska Bimfly P974714002 Barna női, fly london, modivo, nők, táskák és kézitáskák, kézitáskák, mini, barna, bőrutánzat, -bőrutánzat Félcipők Fly London YUNA Kuponkód Félcipők Fly London YUNA Fekete Kapható női méretben. 36, 37, 38, 39, 40, 41 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Félcipők Fly London YASI Kuponkód Félcipők Fly London YASI Fekete Kapható női méretben. 36, 37, 38, 39, 40 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Félcipők Fly London CUPIDO Kuponkód Félcipők Fly London CUPIDO Fekete Kapható női méretben. 36, 39, 40, 41 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Bokacsizmák Fly London YAMA Kuponkód Bokacsizmák Fly London YAMA Fekete Kapható női méretben.
36, 38, 40, 41 Női > Cipők > Csizmák női, fly london, cipők, csizmák, fekete Dune London 66 db dune london, női, gyöngyház-fehér Bakancs Fly London 5 db férfi, fly london, modivo, férfiak, cipők, csizmák és egyebek, bokacipők, fekete, természetes bőr Városi csizmák Fly London MOL 2 Kuponkód Városi csizmák Fly London MOL 2 Fekete Kapható női méretben. 36, 37, 41 Női > Cipők > Városi csizmák női, fly london, cipők, városi csizmák, fekete Táska Fly London 25 db női, fly london, modivo, nők, táskák és kézitáskák, kézitáskák, mini, barna, bőrutánzat, -bőrutánzat Városi csizmák Fly London MOL 2 Kuponkód Városi csizmák Fly London MOL 2 Barna Kapható női méretben. 36, 37, 38, 40, 41 Női > Cipők > Városi csizmák női, fly london, cipők, városi csizmák, barna Diva London 19 db női, lipsy london, divat és ruházat, női divat, női ruha Hasonlók, mint a Fly London Még ezek is érdekelhetnek A weboldalon sütiket használunk, hogy kényelmesebb legyen a böngészés. További információ
37, 39, 40, 41 Női > Cipők > Bokacsizmák női, fly london, cipők, bokacsizmák, fekete Csizmák Fly London SALV Kuponkód Csizmák Fly London SALV Zöld Kapható női méretben. 36, 38, 40 Női > Cipők > Csizmák női, fly london, cipők, csizmák, zöld Bokacsizmák Fly London WASP Kuponkód Bokacsizmák Fly London WASP Fekete Kapható női méretben. 36, 37, 38, 39, 40, 41 Női > Cipők > Bokacsizmák női, fly london, cipők, bokacsizmák, fekete Bokacsizmák Fly London YULU Kuponkód Bokacsizmák Fly London YULU Fekete Kapható női méretben. 40, 41 Női > Cipők > Bokacsizmák női, fly london, cipők, bokacsizmák, fekete Félcipők Fly London YOMA Kuponkód Félcipők Fly London YOMA Fekete Kapható női méretben. 37, 39, 41 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Félcipők Fly London LINN Kuponkód Félcipők Fly London LINN Fekete Kapható női méretben. 37, 38, 39, 40, 41 Női > Cipők > Félcipők női, fly london, cipők, félcipők, fekete Csizmák Fly London RENO Kuponkód Csizmák Fly London RENO Fekete Kapható női méretben.
Céginformációk Adatvédelmi nyilatkozat Adatvédelmi beállítások módosítása ¹ Népszerű: A kiemelt termékek olyan gondosan kiválasztott termékek, amelyek véleményünk szerint nagy eséllyel válhatnak felhasználóink igazi kedvenceivé. Nemcsak kategóriájukban tartoznak a legnépszerűbbek közé, hanem megfelelnek a csapatunk által meghatározott és rendszeresen ellenőrzött minőségi kritériumoknak is. Cserébe partnereink magasabb ellenszolgáltatással jutalmazzák ezt a szolgáltatást.
chevron_right Jogvédelem idős dolgozónak 2021. 10. 18., 19:38 0 Tisztelt Szakértő! A 2021. 14-én megjelent "Nyugdíjazás előtt áll? Ilyen jogvédelem illeti meg" című írásuk alapján a következő kérdésekre szeretnék választ kapni: 1. Nyugdíjas munkavállalónak betegállomány alatt a munkáltató felmondással élhet-e? 2. A nyugdíjas munkavállaló a rehabilitációs járulék létszámába beleszámítódik-e, és ha beleszámítódik, miért? Kötelező oltás: ezek a hátrányok érhetik az ellenkező munkavállalókat. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
Mi történik a passzív állományban lévő munkavállalókkal? A Rendelet erre a munkavállalói körre is gondolt. Akik tehát a védőoltás felvételének határidejét megelőzően mentesülnek a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alól, pl. betegállomány, szülési szabadság, gyermek jogán történő fizetés nélküli szabadság, stb. miatt, őket a munkáltató a mentesülés megszűnését követően kötelezheti a védőoltás felvételére a jogszabályban meghatározott legalább 45 napos határidőn belül. Ennek azonban feltétele, hogy a Rendelet akkor még hatályban van, és a mentesülés megszűnésekor a szükségesség-arányosság vizsgálata alapján a védőoltásra kötelezés továbbra is jogszerűen elrendelhető. Betegállomány alatti felmondás. A munkáltató felelőssége Fontos, hogy a munkáltató a fenti jogait rendeltetésszerűen és a részletszabályokat maximálisan betartva gyakorolja. Amennyiben intézkedése nem rendeltetésszerű (mert például az adott munkavállaló kizárólag otthoni munkavégzés keretében dolgozik), vagy olyan munkavállaló részére is fizetés nélküli szabadságot rendel el, illetve olyan munkavállalóval szemben is azonnali hatályú felmondást gyakorol, ahol a védőoltás ellenjavalt, úgy a munkáltató felelős az intézkedésből fakadó károkért.
Az új jogosítvány szerint a munkáltató előírhatja a védőoltás felvételét azon munkavállalók számára, akik: eddig még nem vették fel a védőoltást, orvosilag sincs akadálya annak, hogy védőoltást kapjanak, továbbá akik esetében az egészség megóvása érdekében, illetve a munkahely és a munkakör sajátosságaira is figyelemmel szükséges - olvasható az ügyvédi iroda közleményében. Ha a munkavállaló a védőoltásokat a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem vette fel, vagy nem igazolta orvosi szakvéleménnyel, hogy nem kaphatja meg a védőoltást, akkor a munkáltató a munkavállaló részére egyoldalúan fizetés nélküli szabadságot rendelhet el a védőoltás felvételéig, vagy az orvosi szakvélemény benyújtásáig, de legfeljebb az elrendeléstől számított egy évig. Ez a szankció nem egy automatikus következménye a védőoltás elutasításának, ennek az intézkedésnek az alkalmazásáról tehát a munkáltató jogosult dönteni az eset összes körülménye alapján. Mi történik a fizetés nélküli szabadság ideje alatt a munkavállalóval?