Hírek 2020/1. lapszám | Magyar Energetika | 552 | Fáradhatatlan szervezője volt a romániai és magyar energetikusok szakmai együttműködésének. 2020. január 6-án hunyt el. Emlékét és szellemiségét tisztelettel megőrizzük. Dr. Bíró Károly Ágoston 1941. május 29-én született Szentegyházán, Hargita megyében, Romániában. Középiskolai tanulmányait a székelyudvarhelyi dr. Petru Groza (ma Tamási Áron) Gimnáziumban végezte magyar nyelven. Ezt követően a temesvári Traian Vuia Politechnikai Intézetben a Villamosmérnöki Karon, az Elektromechanika szakon szerzett villamosmérnöki oklevelet. Egész pályafutása a Kolozsvári Politechnikai Intézethez (Kolozsvári Műszaki Egyetem, Villamosmérnöki Kar) kötötte. Az oktatói ranglétrát végigjárva végül professor emeritusként vonult nyugállományba 2008-ban. Dr bíró károly tér. Pályafutása során 16 évig vezette a Villamos Gépek, Management és Marketing Tanszéket, számos megbízatást látott el az egyetem Villamosmérnöki Karán. Szakterülete a villamos gépek tervezése, modellezése, mérése és hibaanalízise volt.
Bővebben a "Részletek mutatása" gombra olvashat. Az oldal sütiket használ, hogy személyre szabja az oldalon megjelenő tartalmat és reklámokat.. A sütik kis méretű szöveges fájlok, amiket a weboldalak arra használnak, hogy javítsák a böngészési élményét. Az érvényes jogszabályok alapján tárolhatunk olyan sütiket a böngészéshez használt eszközén, amik létfontosságúak a weboldal működéséhez. Bármilyen más típusú sütihez az Ön beleegyezésére van szükség. Az oldal használatáról gyűjtött adatokat megosztjuk a közösségi média, marketing és elemző partnereinkkel, akik lehet, hogy ezt kombinálni fogják más adatokkal amiket Ön megadott nekik, vagy ők gyűjtöttek Önről azáltal, hogy a szolgáltatásaikat használta. Bíró Károly | Bíró Károly Alapítvány. Ez az oldal különböző típusú sütiket használ. Néhány sütit olyan külső szolgáltatások használnak, amelyek megjelennek az oldalon. Beleegyezése a következő tartománynevekre vonatkozik A létfontosságú sütik elengedgetetlenek a weboldal működéséhez. Olyan alapvető funkciókat biztosítanak, mint például a bejelentkezés, vagy kosárba rakás webáruházak esetében.
Arról, hogy a háború szörnyűségei bekopogtatnak-e Szabadka és a városlakók kapuin, már nem Bíró Károly döntött. Mind a négy háborús esztendő alatt folytatta polgármesteri tevékenységét, de ez már nem olyan tisztség volt, amely valós hatalmat jelentett a döntéshozatalban, hiszen funkciója csupán átviteli mechanizmust jelentett a központi polgári és katonai hatalom között. A városi közgyűlés utolsó ülésén, 1918. Dr bíró károly szkíta szívvel születtem. november 11-én, tehát két nappal azelőtt, hogy a városba befut a szerb katonaságot szállító vonat, Bíró Károly Kiss József főügyésszel együtt tisztségét a városi képviselet rendelkezésére bocsátotta. Ugyanazon az ülésen a történelem, ki tudja hányadszor, keserű tréfát űzött az egykori történések szereplőivel. Az új magyar kormány szabadkai biztosává - ami hadiállapot idején megfelelt a polgármesteri tisztségnek - azt a Luka Pleskovićot nevezték ki, aki 1903-ban felhívásban támadta Bíró Károly polgármesterré való megválasztását. Ezután Bíró hatására, és a közigazgatási bíróság határozatával Pleskovićot kidobták a közgyűlés padsoraiból.
A szokásos 40 óra/hét vetekszik a 32 óra/hét koncepciójával. Bettina a 32 órás munkahét mellett tenné le a voksát. Szerinte " a 40 órányi munka 4 munkanapba besűrítve nem feltétlenül jelentene nagyobb kipihentséget a munkavállalók tekintetében. Éppen emiatt a 32 óra lenne az ideális, hiszen sokszor ennyi idő alatt is elvégezhető a 40 órára szabott munka. " Ebben a formában pedig a 4 napos munkahét sokkal motiválóbban hatna a munkavállalókra. Habár 4 napos munkahetet ígérni nem tudunk, de munkák széles választékát igen! Regisztrálj be adatbázisunkba IDE kattintva és nézd meg a legújabb állásainkat!
Könyv Péter Csemniczky 2021-07-23T11:34:49+00:00 Szabadulj ki a 8-tól 4-ig tartó robotból, élj ahol neked tetszik, és csatlakozz az Újfajta Gazdagokhoz! Hangoskönyv ========== RÖVIDÍTETT KÖNYVKIVONAT, KÖNYVÖSSZEFOGLALÓ, NEM A TELJES KÖNYV! ========== Szinopszis: A 4 órás munkahét (eredeti címén: The 4-Hour Workweek; 2009) azoknak a frissen meggazdagodott illetők mindennapjait mutatja be, akik felszabadították magukat az irodai munka rabigájából, s az itt és most boldogsága köré építették fel életüket. Ha te magad is ilyen életre vágysz, akkor azzal kell kezdened, hogy produktívabbá válsz, és egy folyamatos - illetve szinte semmilyen beavatkozást nem igénylő - jövedelemforrást találsz magadnak. Ezen könyv fejezetei pedig megmutatják hogyan csináld. Kinek ajánljuk? • Azoknak, akik már torkig vannak a mindennapi 8-16-ig tartó teperéssel. • Olyan alkalmazottaknak, akik utazással és szabadidővel teli életmódról álmodoznak. • Azoknak az illetőknek, akik nem tudják, hogy miként valósítsák meg az álmaikat.
És épp ez az igazán érdekes a koncepcióban. A jelek szerint az alkalmazottak a négy nap alatt ugyanannyit dolgoznak, mint korábban az öt nap alatt tették – csak most hatékonyabban haladnak. Ez pedig arra késztet, ahogy azt elemzők is felvetették, hogy érdemes komplexen átgondolni a munkavégzés jelenlegi bevett formáját. A home office által kiaknázható lehetőségekről már írtunk itt korábban, látszik, hogy a munkaidő kihasználásának hatékonysága számos módon növelhető. A 4 napos munkahét hátrányai Természetesen nem teljes a rózsaszín köd, vannak hátrányai is a négy napos munkahétnek. Voltak alkalmazottak, akik megnövekedett munka-stresszről beszéltek, amit az okozott, hogy bár a feladatuk nem lett kevesebb, azt most négy nap alatt kellett elvégezniük az eddigi öttel szemben. Vezető pozíciót betöltők pedig arra panaszkodtak, hogy többet kell túlórázniuk. Ez persze csak arra mutat rá, hogy milyen komplex feladat a munkaidő-beosztás megtervezése: akinek nagy nyomást jelent négy nap alatt elvégezni ugyanazt, amit korábban öt nap alatt kellett, az valószínűleg nem három órát tölt hasznosan a nyolcból.
A szerzőről: Tim Ferriss sikeres befektető és tanácsadó technológiai startup-cégek számára. Korábban olyan vállalatok létrehozásában vett részt, mint az Uber, a Facebook és az Alibaba - csak hogy párat említsünk. Emellett ő a kitalálója híres podcast sorozatának, a The Tim Ferriss Show-nak is. További könyvei a Mentorok törzse (eredeti címén: Tribe of Mentors), valamint a Titánok eszközei (eredeti címén: Tools of Titans) Időben ennyi: 00:39:47 Miért jó a Voiz hangoskönyvtár? Havi 1, 5 könyv áráért korlátlan könyvhallgatás Ha napi 2 x 30 percet hallgatod, azzal nagyságrendileg heti 1 könyvet olvasol ki Utazás, vezetés, főzés, sportolás közben meghallgathasz évi 50 új könyvet A tudás hatalom Magyarország első hangoskönyv alkalmazása! Magyarország első hangoskönyv applikációja! Tim Ferriss - A 4 órás munkahét Belehallgatnál most? Összesen 962 db könyv közül választhatsz, de ez a szám folyamatosan növekszik! Próbáld ki ingyen! Hallgasd meg az ingyenes fejezeteket! Megvásárolhatod csak ezt a könyvet: "Tim Ferriss - A 4 órás munkahét" 1000 Ft Előfizethetsz havi 2 db általad választott könyvre 3990 Ft Havonta Korlátlan könyvhallgatás.
Készült: 2021. május 20. csütörtök, 08:34 Egyre több országban kerül napirendre a négynapos munkahét bevezetése. A korábbi tapasztalatok alapján a dolgozók elégedettebbek és a munkájukat is sokkal hatékonyabban végzik. A munka és a magánélet egyensúlya egyre inkább kiemelt szemponttá válik a dolgozók körében. A munkavállalók számára az egy nappal rövidebb munkahét még inkább lehetővé tenné a pihenést. Korábbi kutatások és teszt bevezetések alapján pedig ez a változás boldogabb és produktívabb alkalmazottakat eredményezett. Munkaadók szempontjából a kevesebb munkanap feszesebb munkatempót eredményezhet, ennek hatására kevesebb az időrabló tevékenység, sokkal jobb szervezésre ad lehetőséget és a költségek is csökkenthetőek (fenntartási költség, utazási költségek) Továbbá a környezetvédelmi szempontjai is egyre jelentősebbek hiszen alkalmazásával jelentősen csökkenthető a cég ökológiai lábnyoma. A technológia fejlődésével mára a munkafolyamatok felgyorsíthatók és kevesebb időre van szükség egy feladat elvégzésére, mint korábban.