17 005 Ft (13 390 Ft + ÁFA) A termék jelenleg raktáron van. Raktárkészlet: 20+ Házhozszállítás 20 000 Ft felett INGYENES! Hétköznap 15 óráig leadott megrendelését következő munkanap kiszállítjuk! 15 nap pénzvisszafizetési garancia! Technikai adatok: Gyártói cikkszám 7353 Cikkszám 3870 Termékkód MasterLED 40 W-os szögletes 60x60 cm natúr fehér, fekete keretes falon kívüli led panel Gyártó / márka MasterLED Fényerő 3200 lumen Felhasználási terület Beltér Láthatósági szög 120 ° Feszültség 170-265 V Fogyasztás 40 W Színhőmérséklet 4500 K Vízállósági szint IP20 Hosszúság 600 mm Szélesség 600 mm Magasság 38 mm Garancia 3 év
). Az IP20 védelemmel elsősorban háztartások, irodák, osztálytermek, garázsok, raktárak vagy üzletek belső világítására szolgálnak. A sugárzási szög 120°. Konyha megvilágításánál a szabvány meghatározás szerint a világítás intenzitása 450-500lx = 450-500lm/m². A 2, 8 méteres magasságban történő felszereléskor javasoljuk ezeket a paneleket kb. 1 m távolságra elhelyezni egymástól – 12m²-es konyha megvilágításához körülbelül 2 darab panel szükséges. A LED paneleknek alumínium hátulja és műanyag eleje van. A panel SMD 2835 (2, 8mm x 3, 5mm) LED chipekkel van felszerelve, jobb hűtéssel rendelkeznek és kevésbé hibásan működnek. Az összes termék CE/EMC és CE/LVD minősítéssel rendelkezik. A falon kívüli LED panel 60x60cm 40W A+ energiahatékonysággal rendelkezik, és nem tartalmaz nehézfémeket, például ólmot, higanyt vagy argónt ( RoHS minősítéssel), csökkentve ezzel a fény környezetre való hatásait. A panelek UV-mentesek.
Egyedi formák A négyzetes formák mellett már kerek formában is találkozhatunk nagy LED panelekkel: 40 cm, 50 cm, 60 cm, de akár 100 cm-es átmérővel is.
Optonica led panel különböző teljesítménnyel és színhőmérséklettel kaphatók. Különböző gyártók közül választhatja ki az Önnek legszimpatikusabb paneljét. Jelenleg az alábbi gyártókkal vagyunk kapcsolatban led panel terén: Optonica, V-Tac, Kanlux, Tungsram. Teljesítményben széles spektrumban válogathat: 3W-59W teljesítményig megtalálhatja a legoptimálisabb fényteljesítménnyel rendelkező led paneljét. Már kaphatóak speciális tulajdonságú led panelek, melyeket magas páraállóságuk miatt vizes helyekre lehet szerelni, vagy éppen jó káprázásmentességi értékekkel rendelkeznek. IP44, IP65 por és nedvességálló paneleket fürdőszobába, konyhába, erkélyre, teraszra is tehetünk.
Ez a webhely sütiket használ a felhasználói élmény növelése érdekében. Kérjük, engedélyezze a látogatáselemzést, hogy hatékonyabban tudjuk fejleszteni szolgáltatásunk, illetve engedélyezze az érdeklődésének megfelelő reklámok megjelenítését támogató ("marketing") sütiket is. Amennyiben a későbbiekben mégsem szeretne a weboldalunkról sütiket fogadni, akkor használhatja ezt az eszközt arra, hogy kikapcsolja a választott kategóriákat. Tájékoztatjuk, hogy a választás eltárolásához egy cookie-t kell használnunk, hogy legközelebb is emlékezzünk, ha ebben a böngészőben nyitja meg weboldalunkat. Részletek a Cookie-k kezeléséről: Tájékoztató s "sütik" alkalmazásáról
2017. 07. 17. Nyugdíjas szövetkezet Kérdés Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni a nyugdíjas szövetkezettel kapcsolatban. A 2017. 07-én kiadott cikkükben említették, hogy a bejelentési kötelezettségnek ügyfélkapun kell eleget tenni. Tudna segíteni abban, hogy melyik nyomtatvánnyal kell? A diákszövetkezet esetében működő T1044D-hez hasonló nyomtatványt kiadott a NAV, lehet tudni már melyik ez? A másik, amiben segítségét kérném az, hogy a nők 40 év jogosultsági idejének figyelembevételével nyugdíjba vonultak esetében szövetkezeti jövedelem esetén is figyelni kell azt, hogy a minimálbér 18-szorosát ne érjék el, vagy ebben az esetben ez nem számít bele, mintha rendes munkaviszonyos lenne (T1041)? Segítségét köszönve: Bóné Bernadett munkaügyi előadó Már kétszázezren mentek nyugdíjba a Nők 40 alapján Cikk Már kétszázezren vették igénybe a Nők 40 kedvezményt, amely 40 év munkaviszony után, a nyugdíjkorhatár elérése előtt is lehetővé teszi a nők nyugdíjba vonulását – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten.
Ekkor már a 65 éves korhatár sem lesz tartható, a nők 40 program pedig végképp nem. A probléma komolyabban csak 2030 után fog jelentkezni, amikor a 70-es években született népes korosztályok elérik a 40 éves munkaviszonyt, majd az öregségi korhatárt.
Nyugdíjazásához/nyugdíj igényléséhez szükség van-e egyéni vállalkozásának szüneteltetésére? Nyugdíj melletti munkavégzésére vonatkozik-e majd kereseti korlát? Ha igen, katás egyéni vállalkozó esetében a kereseti korlátjának alapja hogyan számítható ki? A bevétel 60 százaléka alapján? Olvasónk kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt. {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}}
Ez lényeges kérdés, hiszen ettől függ, hogy szükséges-e a munkáltatói felmondást indokolni, jár-e emelt összegű végkielégítés, illetve van-e bármiféle korlátozás, miszerint munkaviszonya nem szüntethető meg felmondással. A felvetés egyértelműen megválaszolható: az életkortól független teljes öregségi nyugdíj igénybevétele azon nők számára, akik a 40 év jogosultsági időt elérték, nem bír jelentőséggel a munkajog szempontjából, ez ugyanis nem azonos az öregségi nyugdíjkorhatárral és munkajogi kedvezményeket sem biztosít. Így – a fenti példánál maradva – ha a munkavállaló 55 éves és 39 év jogosultsági ideje van (azaz egy év múlva kedvezményes nyugdíjat vehet igénybe), nem minősül munkajogi értelemben "védett korúnak", utóbbiról ugyanis akkor lehet szó, ha a munkavállaló a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 5 éven belül van (a fenti példánál maradva a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárt 2025-ben éri el, ezért 2020-tól számít "védett korúnak"). Ezt az álláspontot a Kúria is megerősítette egy eseti döntésében: a 40 év jogosultsági idő elérésén alapuló öregségi nyugdíj független a nyugdíjtörvényben meghatározott nyugdíjkorhatártól, márpedig a többlet-végkielégítés ez utóbbihoz kapcsolódik ().
A nyugdíjjogosultság számításánál döntő kérdés az, hogy mi számít "szolgálati időnek": például, beleszámítható-e a felsőoktatási tanulmányokra fordított idő? A nyugellátásról szóló törvény értelmében öregségi nyugdíj esetében az 1998. január 1-je előtt a felsőoktatási intézményben nappali képzésben folytatott – legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges – tanulmányok idejét szolgálati időként kell figyelembe venni. Ugyanakkor hozzátartozói nyugellátás esetén időpontra tekintett nélkül számítható be a felsőoktatásban nappali képzésben folytatott tanulmányi idő (legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges idő). A felsőoktatási intézményben nappali képzésben folytatott tanulmányok címén a tanulmányi időszak (tanulmányi év, tanulmányi félév) kezdetét magában foglaló hónap első napjától a végét magában foglaló hónap utolsó napjáig eltelt idő számít szolgálati időnek, de szolgálati időként kell figyelembe venni a két egymást követő tanulmányi időszak közötti tanulmányi szünet idejét is.
A portál olvasójának kérdése részletesen így szólt: Munkavállalónk, aki 1962. 07. 28-án született, igényelni szeretné a nők kedvezményes öregségi nyugdíját. A kormányhivatal egy 2018-ban indult adategyeztetési eljárás eredményeképpen 2017. 12. 31-éig 36 év 156 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 30 év 133 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. 2018. évben 39 napot volt táppénzen, 2019-ben 12 táppénzes napja volt. 2020. évben nincs kieső idő, 2021. május 11-éig szintén nincs kieső idő. Kérdésem a következő: fenti idők alapján mikortól (2021. évben mely naptól) igényelheti a nők kedvezményes öregségi nyugdíját? Ha a fentiek alapján már korábban is jogosult lehetett volna erre az ellátásra, lehet-e visszamenőlegesen igényelni? A szakértő válasza A táppénzes időszak az általános nyugdíjra jogosító szolgálati idő, és a nők kedvezményes nyugdíjánál figyelembe vehető jogosultsági idő tekintetében sem minősül kieső időnek, azt mind az általános szolgálati idő, mind a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időnek figyelembe kell venni.