A Neptunban a Pénzügyek->Befizetés menüpontban található "Diákigazolvány postai úton történő érvényesítése" tétel kiírása és kiegyenlítése után tudjuk érvényesíteni a PTE Műszaki és Informatikai Kar címére beküldött diákigazolványt. PTE Műszaki és Informatikai Kar - Tanulmányi Osztály őszi szüneti nyitvatartása. (7624 Pécs, Boszorkány út. 2. ) Amennyiben értesítést kapott róla, hogy a Karra megérkezett a diákigazolványa, akkor szintén élhet a postai kiküldés lehetőségével. Kérjük, a fent említett tétel kiírása és kiegyenlítése után jelezze felénk a címen, hogy kéri a diákigazolvány kipostázását.
Kedves Hallgatóink! Értesítem Önöket, hogy a Tanulmányi Osztály nyitvatartási rendje az őszi szünet alatt az alábbiak szerint alakul: 2019. október 28-tól – 31-ig 08:00-11:30 óráig. Szíves megértésüket köszönjük: Tanulmányi Osztály
Tanulmányi Osztály nyári nyitvatartási rendje Tisztelt Hallgatók! Értesítjük Önöket, hogy a Tanulmányi Osztály nyári nyitvatartása az alábbiak szerint alakul: Hétfőtől péntekig 8:00 – 12:00 E-mail: Diákigazolvány, matrica, pénzügyek intézése: Július 1-től augusztus 19-ig diákigazolvány ügyintézésre 9:00-12:00-ig van lehetőség. Pénzügyek (B025) Hétfőtől- Csütörtökig 9:00-11:00 Péntek: Zárva, előre egyeztett időpontban van lehetőség ügyintézésre VÁLTOZÁS! 2020. Pte mik tanulmányi osztály model. november 4-én vagy azt követően, a veszélyhelyzet megszűnéséig kiállított, illetve kiállításra kerülő, diákigazolványra való jogosultságról szóló igazolások a kihirdetett veszélyhelyzet megszűnését követő 60 napig érvényesek, a kiállított igazoláson megjelenő érvényességi időtől függetlenül. Az igazolást csak kinyomtatott formában fogadják el, elektronikus formában (pl. mobilon felmutatva) nem. A PTE Szenátusának 2021. április 15-i döntése értelmében lehetőség nyílik a diákigazolvány postai úton történő érvényesítésére, melynek díja 1500 forint.
Ajaj, sajnos nincs ilyen oldal!
A Munka Törvénykönyve értelmében a munkavállaló mentesül a munkavégzés és a rendelkezésre állás alól 2 napra, hozzátartozója halálakor. Ez azt jelenti, hogy ha egy hozzátartozónk elhalálozik, 2 nap rendkívüli szabadságot kérhetünk. Rendkívüli szabadság | www.jogomvan.hu. Ez a két nap az elhalálozást követő 60 napban áll rendelkezésünkre, és nem számít bele az éves szabadságkeretünkbe. Ez alatt az időszak alatt távolléti díj illet meg minket. A hozzátartozókat a Polgári Törvénykönyv sorolja fel az alábbiak szerint: házastárs egyeneságbeli rokon örökbefogadott, mostoha- és nevelt gyermek örökbefogadó, mostoha-, és nevelőszülő testvér élettárs egyeneságbeli rokon házastársa házastárs egyeneságbeli rokona házastárs testvére testvér házastársa A kiadáshoz szükséges igazolást a munkáltató határozza meg. Általánosságban elfogadják a halottvizsgálati jegyzőkönyvet, azonban van, ahol ragaszkodnak a halotti anyakönyvi kivonathoz. Ez esetben tudnunk kell, hogy a halotti anyakönyvi kivonat nem fog azonnal a rendelkezésünkre állni, alapesetben 30 napja van az önkormányzatnak arra, hogy elkészítse.
Lyonee 2019. 06. 19:45 Szépen megköszönték a segítséget. Vadsuhanc 2019. 18:57 Az új munkahelyeden milyen szerződés érvényes? Rendkívüli szabadság 2022. A szerződésben a Munka Törvénykönyvre történő hivatkozás történt? 2019. 18:37 Érdemben nem változtat semmit, nem kell bemenned dolgozni és pénz jár érte, amúgy 197 hozzászólással előbb nem jutott eszedbe ez a frappáns kijavítás? Mindenki tudja miről van szó, ha segíteni nem tudsz akkor legalább ne trollkodjál bele fölöslegesen. 2019. 07:10 ez nem is szabadság, hanem felmentés a munkavégzés alól
Azaz, mivel a munkáltató a teljes szabadságot "visszavonta", nem csak annak első napjain kell fennállnia a "súlyos esetnek". Nincs azonban arról szó, hogy az átütemezett szabadság idejére elrendelt munkaidő szükségszerűen rendkívüli munkaidő lenne. A kérdés szerinti esetre a munkaidő-beosztás közlésére vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Azaz, a munkáltató a már közölt beosztást a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét 96 órával megelőzően még módosíthatja, feltéve, hogy a gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merült fel [Mt. 97. § (5) bek. ]. Ennek alapján a második hét pénteken reggel 8 órakor közölt módosítással a következő hét kedd reggelre 8 órától beosztható munkaidő úgy, hogy az ne legyen rendkívüli munkaidő (értelemszerűen az eredetileg szabadságnak szánt következő napokra is ugyanígy […] Vissza a találatokhoz