A javaslat nagymértékben átalakítaná a Nemzeti Választási Bizottságot (NVB). Az NVB jelenleg az Országgyűlés által választott, jogász végzettségű tagokból áll, akik mellé a parlamenti pártok állandó megbízással - végzettségi követelmények nélkül - delegálhatnak tagokat. Ezen felül a választásokat megelőzően és a választások alatt a listát állító szervezetek is delegálhatnak tagokat, szintén végzettségi követelmény nélkül. Munkavállaló jogai és kötelezettségei 2018 jeep. Valamennyi tagnak azonos jogai és kötelezettségei vannak, mindannyian rendelkeznek szavazati joggal. A nemzetiségi önkormányzatok delegáltjai csak az őket érintő ügyekben rendelkeznek szavazati joggal. Az átalakítás nyomán az NVB-ben csak az Országgyűlés által választott tagok, illetve a frakciók által delegált tagok rendelkeznek majd szavazati joggal. Utóbbiakra is kiterjeszti a javaslat a jogász végzettség követelményét. A jelölő szervezetek delegáltjaira a továbbiakban sem vonatkozik majd végzettségi követelmény, de szavazati joguk nem lesz, csak tanácskozási joggal rendelkeznek majd, hasonlóan a nemzetiségek delegáltjaihoz, akik a jövőben az őket érintő ügyekben sem szavazhatnak.
Budapest Főváros XV. Kerületi Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat Egyesített Szociális Intézménye a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Budapest Főváros XV. Kerületi Rákospalota, Egyesített Szociális Intézménye Értelmi fogyatékosok Napközi Otthona 1 fő takarító munkakör betöltésére. Visszarendelhet-e a főnök a nyaralásról? - A munkáltató és a munkavállaló szabadságolással kapcsolatos jogai és kötelezettségei - Jogi Fórum. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: 2022. augusztus 1. -től 2024. június. 30. -ig határozott idejű közalkalmazotti jogviszony keretében. Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő, heti 40 óra. A munkavégzés helye: 1157 Budapest, Árendás köz 4-6.
A munkakör betöltésének feltételei: felsőfokú szociális alapvégzettség számítógép kezelői alapismeret (MS Office, internet) magyar állampolgárság B kategóriás jogosítvány cselekvőképesség büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány) A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: Hajléktalanok ellátásában szerzett szakmai tapasztalat, legalább 2 éves B kategóriás jogosítvánnyal rendelkező vezetői gyakorlat. A munkakör betöltéséhez elvárt kompetenciák: kiemelkedő szervezői és kapcsolatteremtő készség jó kommunikációs és együttműködési készség pontosság, rendszeresség, megbízhatóság A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: a pályázó személyi adatait is tartalmazó, a szakmai életutat részletesen bemutató szakmai önéletrajz a végzettséget, képzettséget igazoló okirat másolata 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány A munkakör betöltésének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálása után azonnal betölthető. A pályázat benyújtásának határideje: 2022. Munkavállaló jogai és kötelezettségei 2010 relatif. július 29. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Százné Orosz Krisztina nyújt, a 414-0880–as telefonszámon.
Budapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat Egyesített Szociális Intézménye A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Család- és Gyermekjóléti Központ – Nappali Melegedő és Utcai Gondozó Szolgálat 1 fő szociális munkatárs munkakör betöltésére A Közalkalmazotti jogviszony időtartama: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony keretében. Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő Munkavégzés helye: 1156 Budapest, Kontyfa u. 3. A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: utcai szociális munka hajléktalanokkal, ügyfelekkel való kapcsolattartás, felderítés az adott területen, egyéni esetkezelés, tájékoztatás, adminisztrációs feladatok elvégzése, diszpécser, -munkatárs, -civil bejelentésekre történő azonnali reagálás Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. törvény, valamint a(z) 257/2000. Álláspályázat takarító munkakör betöltésére - BPXV. (XII. 26. ) kormányrendelet, XV. kerületi Egyesített Szociális Intézmény Kollektív Szerződésének rendelkezései az irányadók.