Vonatkozik ránk a GDPR akkor is, ha webáruházat üzemeltetünk, ahol a rendelés teljesítéséhez a vevő adataira van szükségünk, ha weblapunkon kapcsolatfelvételi űrlapot működtetünk vagy hírlevél feliratkozókat gyűjtünk. Mi az az adatvédelmi incidens? GDPR: a (web)fejlesztőt kötelező feltüntetni a weboldalon ?! | HUP. Adatvédelmi incidens akkor következik be, amikor valamilyen biztonsági incidens éri a személyes adatokat: azok megsemmisülnek, elvesznek, jogosulatlanul nyilvánosságra kerülnek stb. Lássunk néhány konkrét példát: adatvédelmi incidens a postán/e-mailben téves címre küldött, személyes adatokat tartalmazó küldemény; hackertámadás során illetéktelen hozzáférés a tárolt személyes adatokhoz; e-mail küldése úgy, hogy az összes címzett látja a többiek címét is; személyes adatokat tartalmazó laptop, telefon elvesztése stb. Fontos tudni, hogy amennyiben az incidens kockázatot jelent az érintett személyek jogaira nézve, legkésőbb 72 órán belül be kell jelenti az esetet a NAIH felé. Ha az eset nagy kockázatot jelent, akkor az érintett személyeket is tájékoztatni kell az ügyről.
Tehát jelenleg Magyarországon a GDPR-en túl a jelenleg is hatályban levő Infótörvényt is be kell tartani. Az adatvédelmi incidensek bejelentésének rendszere a NAIH honlapján 2018. május 26 -tól elindult. chevron_right Egyéni vállalkozók a GDPR labirintusában hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // dr. Kéri Ádám ügyvéd 2019. 06. 21., 06:15 Frissítve: 2019. 20., 16:26 A GDPR követelményrendszere meglehetősen bonyolult, és számos értelmezési problémát vet fel különösképpen a kisebb adatkezelők számára. Fokozottan ez a helyzet az egyéni vállalkozók esetében, így érdemes áttekinteni, hogy vonatkozik-e rájuk bármiféle kivétel, illetve hogy milyen kötelezettségek terhelik az egyéni vállalkozókat, valamint azokat, akiknek ügyfelei között egyéni vállalkozók is vannak. A pékségtől a biztosítási tevékenységig mindenkire kiterjed a szabályozás Kiindulópontként fontos leszögezni, hogy a GDPR hatálya valamennyi adatkezelőre – szektorsemleges módon – kiterjed.
Sun, 31 Oct 2021 03:58:37 +0000 gyöngyház-festék-falra GDPR – Mi van ha nem készültem el? - KATA adózás egyéni vállalkozóknak Magyarul Fontos kiemelni, hogy az adatvédelmi tudatosság megerősítését célozzák ezek a szabályok. Idővel valamennyi tagállamnak el kell jutnia arra a szintre, hogy az adatkezelők tudják azonosítani a problémát, illetve kialakuljon egyfajta rutin a mindennapi személyes adatkezelési gyakorlatunk vonatkozásában. Hogy mi a teendő, akkor, ha 2018. május 25-ére nem készültünk el a GDPR-nak megfelelő adatkezelési szabályzatokkal? Véleményem szerint elkésve még senki sincsen, hiszen egy hosszú folyamat előtt állunk, de javasolt mihamarabb nekikezdeni és hangsúlyt fektetni az adatvédelem vállalati szintű megvalósításához, melyhez elsődlegesen mindenképp szakember segítségének az igénybevétele javasolt, vagy legalább szakértő cégek által készített iratminták megvásárlásával közelíteni a saját gyakorlat kialakításához. Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal Online számlázó programot keresel?
Ezeknek a kötelező feladatoknak az ellátásához a jelenlegi pedagógus létszám nem elég, tehát nem elbocsátani kell a pedagógusokat, hanem fel kell tölteni a létszámot a kötelező önkormányzati feladatok ellátásához. Eduline.hu - tanár óraszám. A két tömörülés a gyermek- és ifjúságfelelős és a szabadidő felelős kötelező pedagógus munkakör azonnali visszaállítását követeli. Az Országgyűlés oktatási bizottsága szerdai ülésén a kormánypárti többség szavazatával arról döntött, hogy javasolják: a parlament utasítsa el a kötelező óraszám emelésének visszavonását indítványozó népi kezdeményezést. A népi kezdeményezés keretében a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) 60 ezer aláírást gyűjtött össze. Idén szeptembertől differenciáltan nőttek a kötelező óraszámok, a nem szaktanítást végző pedagógusoknál eggyel, a szaktanítást végzőknél, középiskolai tanároknál kettővel hetente.
E szabályokat kell alkalmazni abban az esetben is, ha e törvény egyes pedagógus munkakörök esetében az e bekezdésben foglaltaktól eltérően határozza meg a munkaidő egyes feladatokra fordítandó részeinek arányát. A kötött munkaidő fennmaradó részében a pedagógus a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el. " Az idézett Nkt. -rendelkezések alapján [tekintve, hogy a pedagógusok heti teljes munkaideje is 40 (napi 8) óra]: heti 8 óra felhasználásáról a pedagógus szabadon rendelkezik, a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő heti 22–26 óra között lehet, levonva ebből a munkaidő-kedvezményeket, a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő és a kötött munkaidő (heti 32 óra) közötti órákra csak az Épr. Mennyi órát kell tanítani középiskolában egy tanárnak?- HR Portál. 17. § (1) bekezdésben tételesen felsorolt feladatok elvégzésére adhat utasítást a munkáltató. Amennyiben az ismertetett feladatokat a jogszabályban rögzített időkereteket túllépve rendeli el a munkáltató, azt külön kell díjaznia.
Jelezte: szeptember 8-án a Nagycsaládosok Országos Egyesületének demonstrációján aktívan részt vesz a PDSZ. Az MTI kérdésére a pedagógus-elbocsátásokról közölte, a valósághoz közelítő az a becslés, amely szerint 5-6 ezren maradhatnak ténylegesen állás nélkül az új tanévben. Ehhez kell még számítani az üres státusok megszüntetését és a nyugdíjazásokat – tette hozzá. Tanügyigazgatás-felmerült kérdés: Hetente mennyi időt kell a gyakornoknak gyakornoki feladatok ellátásával eltölteni? | Tanügy-igazgatás. Másfél éven belül mintegy 10 ezren maradhatnak állás nélkül a PDSZ becslései szerint. A szakszervezeti vezető azt mondta, hogy nem állja meg a helyét Arató Gergely közoktatási államtitkár állítása, miszerint az önkormányzatok májusig döntöttek volna a pedagógusok elbocsátásáról. Az önkormányzatok nagy része május-júniusig arról döntött, hogy összevon-e intézményeket, de hogy hány pedagógust kell elbocsátani arról nem. Nagyon sok pedagógus még augusztus közepén sem tudta, hogy lesz-e állása szeptember harmadikán és ha igen, milyen bérezés mellett. Kertész Ágnes elnökségi tag példaként Újbudát említette, ahol pénteken döntöttek csak csoportösszevonásokról, ami akár álláshelyek megszűnését is magával vonhatja.
Munkájukra nagy szükség van, az Európai Unióval folytatott tárgyalásokon az ő juttatásaik emelése és a számuk növelése is napirenden van. " A kötelező óraszám 22-re csökkenését sem támogatja a Belügyminisztérium, mint írták: a pedagógusok átlagéletkora egész Európában emelkedik, és mindenhol csökken a fiatalok száma, ezért nagyarányú óraszám-csökkentés jelen helyzetben nem tekinthető reálisnak. Arra kell törekednünk, hogy a 22-26 óra közötti szabályozás szerinti óraterhelés az alsó érték felé mozduljon el. Azzal kapcsolatban pedig, hogy a pedagógiai/gyógypedagógiai asszisztensek legfeljebb heti 35 órán át legyenek beoszthatóak gyermek- vagy tanulócsoportban önállóan végzendő gyermekfelügyeletre, azt közölte a tárca, hogy a Klebelsberg Központtal felmérették, és arra jutottak, hogy sehol nincs olyan gyakorlat, hogy heti 35 óránál többet lennének beosztva gyermekcsoportba pedagógiai asszisztensek, ezért "ez a követelés a mi értelmezésünk szerint okafogyott. "
Elbocsátásoktól tartanak A kötelező óraszámok megemelésének súlyos következményei lehetnek a pedagógusokra nézve. Ha az NGM javaslata szerint 22-ről 28-ra növelnék a kötelező keretet, az egyfelől azt jelentené, hogy az eddigi túlórákat nem kellene kifizetni, figyelmeztet Galló Istvánné. Sokkal súlyosabb hatása lenne azonban ennek az, hogy a megemelt óraszámok miatt kevesebb pedagógusnak kellene ellátni ugyanazt a munkát, azaz elbocsátások lennének. Amit eddig öt ember látott el, ahhoz ezután elég lenne négy ember - persze a szakpárosítások és a helyi sajátosságok alapján ez nem mindenhol lenne így. Az óraszámemelés következményeiről egyelőre nem készültek hatásvizsgálatok, de ez a PSZ szerint kb. 30-40 ezer pedagógus álláshelyét érintheti. Galló Istvánné szerint a tanárok többsége azt sem látja át, mit jelentene, ha állami alkalmazottakká válnának és bérüket is közvetlenül az állam folyósítaná. Az oktatási államtitkárság az iskoláknak nemrég elküldött kérdőíven erről is kérdezte az iskolaigazgatók véleményét.
Nagy Anna kormányszóvivő elmondta, ha tartják a tervezett ütemet, az új törvény 2012 szeptemberétől már életbe lép. (Forrás: Magyar Nemzet,,, ) ()