Parti pergetés a Tiszán #2! Süllők nyomában gumihallal. Névnapi ajándékok lettünk! 😅 - YouTube
Így volt ez néhány napja is, amikor Laci komámmal vettük célba az öbölbe behúzódó kősüllőket. Viktor barátom a világ másik végére költözött, de a repülése előtt pár nappal még beiktatunk egy búcsúpecát. A horgászat végül összejött, de a nap fő attrakciója, a ladikban, pecázás közbeni halfüstölés sajnos nem úgy "sült" el, ahogy azt a korgó gyomrunk várta... Szent benedek gimnázium budaörs es
Ilyenkor a felszín közelébe úsznak, és jellegzetes "pipáló" testhelyzetben kapkodják a levegőt. Ha még tovább romlik a helyzet, megjelenik a kék alga, amely mérgező hatásával további veszélyt hordoz. A megyei egyesületnek a Rakacai-tónál található halneveldékben kellett vízpótlással beavatkozni. Kiváló eredménnyel kezdték a törpeharcsa-gyérítést az Alcsi Holt-Tiszán. Jelenleg egyébként nincs szó halpusztulásról, a közelmúltban a Mályi-tónál történt törpeharcsa-pusztuláshoz nem volt köze a vízminőségnek. Mint arról a Pecaverzum is beszámolt, a Tiszán rekordalcsonyra csökkkenhet a vízszint Szolnoknál, ahol már a Zagyva-torkolatban gyakorlatilag át lehet ugrani az egyik oldalról a másikra. Nézd meg a helyszíni fotókat IDE KLIKKELVE! Friss hírekért látogass el a Pecaverzum főoldalára! (fotónk illusztráció, forrása: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat FB-oldala)
A Tiszavalki- és a Poroszlói-medencében november 15-től február 28-ig horgászni csak természetes csalival és egyágú horoggal engedélyezett – hívták fel a figyelmet. Horgászati korlátozások hétfőtől - Adózóna.hu. A pergetés, valamint a két- és háromágú horog használata kizárólag az Óhalászi-Holt-Tiszán, a Füredi-Holt-Tiszán, a Nagy-Morotván, a Hordódi-Holt-Tiszán, a IX. és VI. számú öblítőcsatornán illetve a Szartos-árkon engedélyezett – írták. Kiemelt kép: Bodrogi Attila
Rendszeresen keresnek meg ismerősök vagy még ismeretlen horgászok tanácsért, hogy segítsek nekik végre épkézláb méretű süllőt fogni. Jellemzően mindenkinek az a gondja, hogy bár fog süllőt, de kicsi, maximum kétkilósakat, s nemigen tudnak e fölé menni. Összeszedtem néhány gondolatot, amit szívesen megosztok bárkivel. Ha késő ősz, akkor plasztikcsali. Jöhet eső vagy hóesés, egy pergető bottal és egy könnyű táskával a kézben csodálatos élményeket szerezhetünk önmagunknak. Ebben az esztendőben a plasztik csalis pergetés előnyt élvezett nálam, ezért legutóbbi bevetéseimre is különféle színű twisterekkel készültem. Tapasztalataim szerint elég fogósak a kisebb méretű, 5-6 cm-es gumik, melyekhez a víz mélységéhez és a sodrás sebességéhez igazodva kell jigfejes horgot vagy cheburaskás ólomfejet választani. Természetesen kísérletezni, az eddigi tudást tökéletesíteni mindig szükséges. Évek óta pergetek a Tiszán, hol több, hol kevesebb sikerrel. Nagy öröm ért, mikor sikerült megfognom e módszerrel első harcsámat.
Bizonyos szakmák esetében egyértelmű, hogy azt milyen jogviszonyban lehet ellátni, ilyenkor más típus nem választható. Egy betanított munkást tehát nem lehet polgári jogi jogviszony keretében foglalkoztatni. Vannak azonban olyan munkalehetőségek is, ahol a felek által meghatározott egyedi feltételek figyelembe vételével dönthető csak el, milyen jogviszony kerüljön létesítésre. Mind polgári jogi jogviszonyban, mind munkaviszonyban ellátható lehet például az újságírói vagy a jogászi tevékenység. Munkaviszony, vagy megbízási szerződés? Így szabályos. | 24.hu. Az már a körülmények vizsgálata előtt leszögezhető, hogy ugyanaz a feladat egyszerre, ugyanannál a munkáltatónál nem látható el részben munkaviszonyban, részben polgári jogi jogviszonyban. Az egyik legfontosabb szempont, amit a minősítés esetén vizsgálni kell, hogy mi az a tevékenység, amelyet a foglalkoztatott ellát. Vállalkozás esetén a vállalkozó mindig valamilyen eredmény létrehozására köteles. Így például a bútorasztalos elkészít egy bútort a megrendelőnek, annak átadásával-átvételével és a vállalkozói díj megfizetésével a jogviszony meg is szűnik.
Kapcsolódó cikkek 2022. július 12. Visegrádról és munkajogról "élőben" – interjú dr. Pál Lajossal A szervezők reményei szerint újra a régi feltételek között rendezik meg az idei, immár a XIX. Magyar Munkajogi Konferenciát Visegrádon, október 11. és 13. között. Munkaviszony vagy megbízás? – hasonlóságok és különbségek | drujvary.hu. Ezúttal is számos szakmai kuriózumot kínálnak a program előadói, szekciói. Ebből az alkalomból beszélgettünk a 2020-as eseményen Pro Iure Laboris Díjjal kitüntetett dr. Pál Lajossal, a konferencia szakmai házigazdájával. 2022. július 8. A munkaszerződés munka törvénykönyvétől való eltérési lehetőségei vezető állású munkavállalók esetén A vezető állású munkavállalók esetében az alárendeltségi szerep kevésbé jellemző, ennélfogva a jogalkotó nagyobb teret enged a munkaviszony feltételeinek felek általi kialakításához, a szerződési szabadság gyakorlásához. A vezető állású munkavállalókkal tehát olyan munkaszerződést is köthetünk, amely nagymértékben eltér a munka törvénykönyvétől, sokkal kisebb védelmet biztosít a munkavállalónak. Ebben az esetben sem beszélhetünk azonban teljes korlátlanságról.
Ezzel szemben egy bútorgyárban dolgozó munkavállaló a bútorgyártásnak csak egy részfolyamatát végzi el, ám ezt folyamatos jelleggel teszi, valamely elem legyártása, mint eredmény elérése nem jár a munkaviszony megszűnésével. Megbízás esetén a megbízott valamilyen rábízott feladat ellátására köteles. Ez esetben már nehezebb lehet az elhatárolás, hiszen a munkavállaló is feladatokat lát el munkaviszonyában. Figyelembe kell tehát venni, hogy a feladatok milyen módon kerülnek meghatározásra. Munkaviszonyban a munkaszerződésben a munkavállaló munkakörét kell megjelölni, és a munkaköri leírásból derül ki, ez milyen jellegű feladatokat foglal magában. Megbízás esetén a feladat megjelölés nem munkakör-jellegű, hanem egyes konkrét feladatok meghatározására kerül sor. Szintén fontos szempont az utasítási jogkör vizsgálata. Vállalkozás esetén a megrendelő utasítása arra terjed ki, hogy milyen legyen a létrehozandó eredmény. A megrendelő utasítása azonban semmiképpen nem terjedhet ki a tevékenység megszervezésére.
2022. július 7. A szerkezetátalakítási terv tárgyalásának szabályai Több cikkben is foglalkoztunk már a szerkezetátalakítási eljárással, és annak egyes részelemeivel. Egy korábbi bejegyzésben a szerkezetátalakítási terv bírósági jóváhagyásának szabályait ismertettük, és bár úgy tűnik, hogy inkább annak az előzményi kérdése, mégis, vagy éppen ezért érdemes megvizsgálni a szerkezetátalakítási terv tárgyalásának és elfogadásának szabályait is – az új törvény 2022. július 1-jén lépett hatályba.