Az alapcsomag felgyorsíthatja a nyílt forráskódú szoftverek elterjesztését, amelynek használói jelentős összeget takaríthatnak meg – idézték a közleményben Schanda Tamást, az ITM parlamenti államtitkárát. Fotó: Shutterstock A kormány képviselője közölte, a nyílt forráskódú szoftverek fejlesztése és terjesztése hozzájárul ahhoz, hogy egyre többen sajátítsák el a legfontosabb digitális készségeket. A polgárok és a vállalkozások digitális kompetenciafejlesztése nemcsak a magyar gazdaság növekedésének, hanem Magyarország versenyképességének is fontos tényezője – tette hozzá Schanda Tamás. Az államtitkár kitért arra is, a digitális jólét szoftver alapcsomagba elsősorban magyar kis- és középvállalkozások által fejlesztett vagy testreszabott szoftverek kerültek be. Az alapcsomag minden programja, a telepítést és a használatot segítő összes útmutató, segédlet és oktatóanyag magyar nyelvű. Az idősebbek testreszabott, felhasználóbarát profilt kérhetnek, a gyermekeknek biztosított fiókokban pedig nem engedik betölteni a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság által veszélyesnek minősített oldalakat.
Az új Digitális Jólét Alapcsomag megalkotásakor az motiválta a szolgáltatókat, hogy az új feltételek segítségével még vonzóbb belépő csomagok között választhassanak fogyasztóink. A digitalizáció fontos cél, ennek érdekében továbbra is teljes támogatásunkat élvezi a Digitális Jólét Program, és annak részeként a megújult Alapcsomag. A Digitális Jólét Alapcsomagról Az internet-hozzáférés szolgáltatás ( Digitális Jólét Alapcsomag) igénybe vételi havi díjának – a Szolgáltató árképzési elveit figyelembe véve – fajlagosan legalább 15%-kal olcsóbbnak kell lennie az adott Szolgáltató következő, nem kisebb sávszélességű, illetve adatforgalom tartalmú, legolcsóbb, publikus, önállóan értékesített, azonos hűségidejű internet-hozzáférés szolgáltatási díjcsomagjánál. Az Alapcsomag védjegy használati jogának elnyerésére a védjegyet tulajdonló Digitális Jólét Nonprofit Kft. pályázati rendszert alakított ki, amelynek köszönhetően 2017. június 6-án megnyílt a lehetőség az elektronikus hírközlési szolgáltatók számára a védjegy használatának elnyerésére.
Solymár Károly Balázs úgy vélte, az internethasználatnál meghatározó egyrészt, hogy az országban minél több helyen, minél több lakos számára váljon elérhetővé, ebben komoly előre lépést tettek, másrészt pedig, hogy anyagilag megfizethető legyen. Emiatt a rezsicsökkentésnek nemcsak az energia árakról kell szólnia, hanem a távközlési díjakról is, ezért vezették be 2017-ben a Digitális Jólét Alapcsomagot - idézte fel a helyettes államtitkár. Solymár Károly Balázs elmondta, szeretik a felhasználók az alapcsomagot, amelyet már több mint 33 ezren választottak, az alapcsomag 19 internet szolgáltatónál elérhető, így országos lefedettségű. Kövesi Gabriella a Hírközlési Érdekegyeztető Tanács elnöke közölte, hogy a távközlési szolgáltatókat tömörítő érdekegyeztető szervezetként kezdettől fogva támogatták a Digitális Jólét Programot és azon belül az alapcsomagot is. Most pedig elérkezettnek látták az időt, hogy a 2017-ben bevezetett csomag "ráncfelvarráson" essen át. A Digitális Jólét Alapcsomag havi díjának legalább 15 százalékkal olcsóbbnak kell lennie az adott szolgáltató nem kisebb sávszélességű és adatforgalom tartalmú, legolcsóbb internet-szolgáltatási díjcsomagjánál.
Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2021. jan 24. 12:31 Hétfőtől válik elérhetővé az ingyenes szoftver alapcsomag / Illusztráció: Pexels Hétfőtől válik elérhetővé az ingyenesen letölthető digitális jólét szoftver alapcsomag, amellyel a kormány az egyre kevésbé nélkülözhető digitális hozzáférés lehetőségét teremti meg a magyar embereknek - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) vasárnap az MTI-vel. A tárca a közleményében hangsúlyozta, a koronavírus-járvány minden eddiginél látványosabban rámutatott: a megfelelő informatikai háttér bármely helyzetben, minden korosztály életét megkönnyíti. ( A legfrissebb hírek itt) A digitális jólét szoftver alapcsomag könnyen telepíthető és használható operációs rendszer és felhasználói szoftverek együttese, amely nyílt forráskódú megoldásokkal helyettesíti a drága operációs rendszereket és irodai programokat. Az alapcsomag böngésző, levelező és multimédia programokkal felszerelve teszi lehetővé a számítógépes munkavégzés, tanulás és szórakozás mellett a hivatali ügyek elektronikus intézését - fejtették ki.
Nyitókép: Pixabay
További híreket talál a Media1-en! Csatlakozzon hozzánk a Facebookon, valamint iratkozzon fel a Media1 hírlevelére is! Borító: stock /
A minimálbér összege 2018. január 1-jétõl 138 000 forint, a garantált bérminimum összege 180 500 forint. A 2018-ban érvényes minimálbér és garantált bérminimum összegét a kormány és a versenyszféra képviselõinek megállapodása rögzítette. 2018. január 1-jétõl a teljes munkaidõben foglalkoztatott munkavállaló részére a megállapított alapbér kötelezõ legkisebb összege - minimálbér - havibér alkalmazása esetén bruttó 138 000 forint. A minimális hetibér 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén a minimális összeg 6350 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 794 forint. A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylõ munkakörben, teljes munkaidõben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2018. január 1-jétõl havibér alkalmazása esetén bruttó 180 500 forintra emelkedett. január 1-jétõl havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér eseten pedig legalább 1038 forint lesz a dolgozóknak kifizetendõ bér összege.
Egy olvasó arról panaszkodott, hogy a garantált bérminimum alatt kap fizetést egy év munkaviszony után, és a kollégáinak sem éri el a 180. 500 forintos határt a fizetése. Jár-e a garantált bérminimum a számára, és ha igen, mit tehet, hogy meg is kapja? A minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó szabályokat a 430/2016. (XII. 15. ) Korm. rendelet szabályozza. Ennek értelmében a garantált bérminimum 2018. január 1. napjától kezdődően havi bruttó 180. 500, - Ft - írja válaszában Dr. Novák Tamás ügyvéd, a CHSH Dezső és Társai Ügyvédi Irodaszakértője, munkajogi szakértő a Hrportá A garantált bérminimum azonban csak akkor jár, ha a munkavállaló olyan munkakörben dolgozik, amely legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igényel. A levélíró ezt nem közölte a levelében, így sem az ő esetében, sem a kollégái esetében nem derül ki, hogy ez a körülmény fennáll-e. Amennyiben kiderül, hogy nem előírás a legalább középfokú végzettség, illetve középfokú szakképzettség, akkor a munkáltatónak nem kötelessége a garantált bérminimumot fizetni, ezekben az esetekben legalább a minimálbér kötelező, melynek összege 2018. óta havi bruttó 138 ezer forint.
Ilyenkor ugyanis pusztán a pozíciónál fogva kevesebb erőfeszítéssel érné el ugyanazt a díjazást. Hasonlóképpen nem jár pusztán azért garantált bérminimum, mivel a munkavállaló jól képzett, de az a pozícióhoz nem is szükséges.
Természetesen a munkabér ennél lehet magasabb is, ez csak az alsó határ. Bármilyen középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörnél kötelező a garantált bérminimum alkalmazása Forrás: PhotoAlto/Sigrid Olsson Amennyiben viszont a munkakörben a munkavállalónak garantált bérminimum jár, de a munkáltató ezt nem biztosítja, úgy a munkavállalónak jeleznie kell a munkáltató felé ezt a problémát. Ha erre nem reagál a munkáltató érdemben, úgy munkaügyi pert lehet csinálni az ügyből, mellyel érvényesíthető az elmaradt munkabér iránti igény, három éves elévülési idővel. Megoldás lehet még, ha a munkavállaló jelzi ezt a problémát a munkaügyi hatóság felé is. A cikk az alábbi linken olvasható el a Hrportá
betegszabadság ot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló. A munkavállalót betegsége miatti keresőképtelensége esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg a 2018-as évben is. Év közben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló a betegszabadság arányos részére jogosult. A minimálbér és a garantált bérminimum növekedésének köszönhetően növekedett a betegszabadság és a táppénz minimális összege is. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70%-át kapja meg a munkavállaló, ezen juttatások ugyanúgy adó- és járulékkötelesek. Ez a 2018-as évben a minimálbért alapul véve, 20 munkanappal számolva napi bruttó 4. 830 Ft-ot jelent. A táppénz mértéke a biztosításban töltött időtől, illetve az esetleges kórházi ápolástól függően a napi átlagkereset 60%-a, illetve kórházi ápolás esetén a napi átlagkereset 50%-a, a táppénz egy napra eső összege maximumának figyelembe vételével, amely a minimálbér kétszeresének 30-ad részét jelenti. Ez az összeg szintén emelkedett a minimálbér növekedésének köszönhetően, mely idén 9.