Munkaviszony bejelentése az új szabályok tükrében A munkavállalót foglalkoztatónak számos kötelezettsége van a munkaviszony létrejöttével kapcsolatban, melyek közül alighanem kiemelkedik a bejelentéssel összefüggő dokumentumok és határidők szabályszerű intézése. A jogszabály ugyan nem nevesíti, de a munkaidő és pihenőidő szabályainak ellenőrzése nyilván kiterjed a munkaidő-nyilvántartás létének és megfelelőségének, az abban foglalt adatok hitelességének ellenőrzésére is. A hatóság hatásköre nem változott abban a tekintetben, hogy továbbra is jogosult egy színlelt megbízási vagy vállalkozási szerződésről megállapítania, hogy az valójában munkaviszonyt leplez. Azt is megállapíthatja. hogy a munkavállalónak munkavégzés céljából történő átengedése jogellenes és valójában munkaerő-kölcsönzésnek minősíthető. Munkaügyi hatósági eljárás megszüntetése. A helyes szerződéstípus választását továbbra sem segíti egy olyan törvényi felsorolás, hogy mi alapján kell eldönteni, hogy mitől lesz egy jogviszony munkaviszony és mikor alkalmazható megbízási szerződés.
JELENTKEZÉSI FELTÉTELEK Elhelyezés: Kényelmes ülőhelyekkel berendezett konferenciateremben. Ellátás: Kávé, tea, reggeli sütemények. Jelentkezési feltételek: A jelentkezés fizetési kötelezettséget von maga után. A rendezvényeinken nyújtott étel-ital fogyasztás után a közterheket a résztvevő cégnek kell megfizetni, ezért a számlánkban a részvételi költséget megbontjuk felnőttoktatásra és az étel-ital fogyasztásra, mint közvetített szolgáltatásra. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 3. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét adminisztrációs díjként számlázzuk. Munkaügyi hatósági eljárás illetéke. Amennyiben a részvétel nem kerül írásban lemondásra, a részvételi díj teljes összegét kiszámlázzuk! Résztvevőinknek a rendezvény témájában oktatási segédanyagot és jegyzetet adunk. Az online jelentkezés feltétele, hogy a jelentkező elfogadja a System Media Kft. adatkezelési szabályzatát. Az adatkezelési szabályzatról itt olvashat bővebben: >>>
A kormányrendelet csak annyit mond, hogy a munkavállaló jogos érdekeit nem lehet sérteni vele. Amennyiben a hatóság nem tudja megállapítani, hogy a munkavállalót ténylegesen ki foglalkoztatta, akkor a foglalkoztató személyét vélelem alapján állapítja meg. Ha a foglalkoztató a vélelmet nem tudja megdönteni, akkor vele szemben a hatóság különféle intézkedéseket hozhat. Ezek az intézkedések a foglalkoztatás rendezettségére irányulnak (be kell jelenteni, írásba kell foglalni, engedélyt kell kérni). Az un. Munkaügyi, munkavédelmi ellenőrzés, hatósági eljárás 2020. – Munkaügyi Konferencia - Infoszfera. fővállalkozót szerződéskötésekor elővigyázatosságra inti. Olyan partnert kell választania, aki igazolja, hogy az általa alkalmazott személyek foglalkoztatása jogszerű, illetve az alvállalkozói szerződésben szerződéses biztosítékot is előírhat a szabályos foglalkoztatás kikényszerítése érdekében. A munkaügyi ellenőrzés legfontosabb hatósági szankciói Ha a hatóság megállapítja fekete foglalkoztatást (bejelentés nélküli), akkor a munkaviszony fennállásának megállapítása mellett a munkaviszony adóhatósági bejelentésére kötelez.
Menedzser Praxis (2021-04-01)
▪ Az ellenőrzések várható tárgykörei ▪ Az Európai Bíróság vonatkozó ítéletei ▪ Néhány példa a vállalkozások foglalkoztatási gyakorlatából ▪ Szakmai konzultáció ELŐADÓNK Dr. Ferge Zsigmond munkajogász, óraadó PTE ÁJK (korábban a munkaügyi ellenőrző hatóság igazgató-helyettese) A KÉPZÉS IDŐPONTJA 2019. november 27. (szerda), 10-15-ig, regisztráció 9-tól! RÉSZVÉTELI DÍJ 29 900 Ft + Áfa / fő. Ellátás: Kávé, tea, reggeli sütemények, büfé. Ebéd igényelhető 3 200 Ft + áfa /fő áron. Amennyiben 2019. november 20-ig regisztrál, 25% KEDVEZMÉNNYEL 22 425 Ft + Áfa áron jelentkezhet rendezvényünkre! TAKARÍTSON MEG 30% MÉG MA! Amennyiben egy cégtől ketten vagy kettőnél többen regisztrálnak, 20 930 FT + ÁFA / FŐ ÁRON jelentkezhetnek rendezvényünkre! A System Media Kft-t az OPTEN "A" minősítésű üzleti partnernek nyilvánította! Az "A" kockázati minősítésű cég az üzleti élet egyik legmegbízhatóbb szereplője, a vele való üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata rendkívül alacsony! Munkaügyi ellenőrzés | Munkaügyi képzések | Novahr.hu. Jogi képzéseinket a Magyar Jogászegylet Fővárosi és Pest Megyei Szervezete szakmai támogatásával szervezzük!
Előadó dr. Máriás Attila, munkajogász, kártérítési szakjogász Több, mint 15 éve foglalkozik munkajoggal. Munkaügyi, munkavédelmi ellenőrzés, hatósági eljárás 2020. - Munkaügyi Konferencia - System Media. A diploma megszerzését követően pályáját az OMMF Csongrád Megyei Munkaügyi Felügyelőségén kezdte el, ahol 4 évig munkaügyi felügyelő munkakörben dolgozott. Ezt követően a legnagyobb magyar tulajdonú tanácsadó vállalat, a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadójaként irányította a munkaügyi tanácsadás részleget, közel 10 éven át, az utolsó 4 évben cégvezetőként. Jelenleg a BDO Legal csapatának munkajogásza. Munkajogon belül kiemelt szakterülete a munkaidő-szervezés és a munka díjazása, szerzője a Munkaidőkeret Kalauz szakkönyvnek.
Megjelent az áprilisi VálaszAdó Új törvény a behajtási költségátalányról, új intézkedés a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól, s sok örökzöld téma, mint például, hogy hogyan lehet különbséget tenni az ellenérték és az ellenértéknek nem minősülő, áfa hatályán kívüli fizetés között, és milyen feltételek mellett segíthet családtag, ismerős a vállalkozásban színesítette az Adózó márciusi cikkfelhozatalát. 2016. 31. Behajtási költségátalány 2015. Azok a cégek, amelyeknél a 2015-ös beszámoló mérlegkészítési időpontja a behajtási költségátalányról szóló törvény hatályba lépése utáni időpontra esik, hogy járnak el helyesen a 2015-re vonatkozó behajtási költségátalány kezelésében? A törvény visszamenőleges hatálya miatt eltekinthetnek-e a behajtási költségátalány egyéb ráfordítás-kötelezettségkénti könyvelésétől, majd a begyűjtött lemondó nyilatkozatok alapján a kötelezettség-rendkívüli bevétel tétel könyvelésétől, vagy kötelező a gazdasági események könyvelése? A minimum adóalap szerint adózó vállalkozások esetében adóvonzata is van a döntésnek, nem mindegy, hogy a rendkívüli bevétellel növelt összeget vagy az anélküli összes bevételt tekintik a mininmumadó alapjának.
2019. február 15. péntek - 14:02 Piac&Profit A vállalkozások közötti kapcsolatok egyik problémás területe a fizetési fegyelem. Bizony sokan a két kezüket is összeteszik, ha olyan ügyfelekkel, partnerekkel dolgozhatnak együtt, akik nemcsak hogy kifizetik a számlákat, de mindezt még időben is teszik. A probléma nemcsak hazánkban, de az Európai Unióban is létezik. Ezért született meg az az uniós irányelv, ami a behajtási költségátalánnyal igyekezett orvosolni a helyzetet. Tovább olvasom » 2018. december 09. vasárnap - 07:30 Ha valaki számlái vagy más tartozásai kifizetésével késedelmeskedik, azaz határidőre nem fizet, számolnia kell azzal, hogy tartozása a késedelmi kamattal növekedni fog. Mikor jár késedelmi kamat? Hogyan alakul a késedelmi kamat magánszemélyek, és hogyan cégek esetén? 2016. szeptember 07. szerda - 13:30 Ha áruk vagy szolgáltatások árának megfizetésével valaki késedelembe esik, akkor a törvény alapján késedelmi kamatot köteles fizetni. Több esetben arra is lehet számítani, hogy a jogosult behajtási költségátalányt is követel a késedelmi a kamat felett.
Válaszát megköszönöm. Tisztelettel: B. Ilona Ebből nagy baj lehet – állítja az adótanácsadó Jelentős mértékben is emelkedhet a behajtási költségátalányra kötelezett vállalkozások társaságiadó-fizetési kötelezettségének összege egy márciusi törvényváltozás során, ugyanis a cégeknek a 2015. évi beszámolójuk összeállítása során egyéb bevételként ki kell vezetniük a nem követelt 40 eurós késedelmi tételeket a kötelezettségek közül, hívja fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Baker Tilly Hungária. Emellett az új törvénynek köszönhetően a behajtási költségátalány már nem jár automatikusan a hitelezőnek, hanem azt kérnie kell a kötelezettől. 2016. 29. Behajtási költségátalány A behajtási költségátalányról lemond a jogosult, és ezt közli a másik féllel; ez megfelel a törvényben leírtaknak? 2014. és 2015 évekre kérdeznénk. Ezt nem a szerződés tartalmazza, hanem egy külön iratba foglalták. Olvastuk a behajtási költségáltalányról szóló cikkükben a következő mondatot: "Az új törvényben is szerepel az a kitétel, hogy a vállalkozás, illetve a szerződő hatóság a behajtási költségátalány megfizetésére nem köteles, ha az erre irányuló igény érvényesítése során a késedelmét kimenti. "
Míg a korábbi szabály alapján a kötelezett kötelessége volt a behajtási költségátalány megfizetése, addig az új jogszabály értelmében a behajtási költségátalányra a jogosult tarthat igényt. A behajtási költségátalányt az arra jogosult a késedelem bekövetkezésétől számított egy éves jogvesztő határidőn belül követelheti. A követelés esedékességének időpontja önkéntes teljesítés esetén ennek időpontja, önkéntes teljesítés hiányában a teljesítésre való első felszólítás időpontja – hangsúlyozta dr. Kovácsné Ihász Anita. Az új törvény rendelkezéseit az annak hatályba lépését megelőzően kötött kereskedelmi ügyletekből eredő fizetési kötelezettségek teljesítésének késedelme esetén is alkalmazni kell. A jogvesztő határidő azonban a törvény hatálybalépésétől számolandó. Ha a jogosult a törvény hatálybalépéséig e követeléséről már lemondott vagy ilyen irányú igénye bármely más okból megszűnt, akkor az ilyen késedelem nem tekinthető fennállónak és értelemszerűen az igény érvényesítésére vonatkozó egy éves határidő sem alkalmazható.
A NAV és az NGM közleményt adott ki a legfontosabb tudnivalókról. Behajtási költségátalány több évre visszamenőlegesen? Így lehetséges Bevezetése óta nagy fejtörést, galibát okoz a behajtási költségátalányra vonatkozó, folyton változó szabályok értelmezése. Olvasónk meglepődve tapasztalta, hogy a szállítója két-két és fél évvel ezelőtti számlák esetében terhelt rá behajtási költségátalányt az egyéni vállalkozására. Hunyadné Szűts Veronika, igazságügyi adó- és járulékszakértőnk válaszolt. 2016. 04. 21. 40 eurós behajtási költségátalány Tisztelt Szakértő. Egyéni vállalkozásomban (egyszeres könyvvitel) egy szállítónak késedelmesen fizettem pár nap késéssel. A szállító 2016. 03. 21-én kelt egyenlegközlő levelében kimutatta a késedelmesen fizetett számlák utáni 40 eurós költségátalány-tartozásaimat számlánként. Korábban soha nem követelték. A számlák dátumai a következő (kelte, fizetési határidő, kiegyenlítés dátuma sorrendben): 2013. 09. 20. ; 2013. 10. 04 2014. 06. 13. ; 2014. 28. 30 (28-a szombatra esett) 2014.
A jogalkotás szüksége miatt várhatóan igen nagy várakozásokkal tekintenek a minisztériumi koncepcióra a számviteli szakemberek, könyvelők, hatóságok, de bizonyára a vállalkozások is egyaránt.