A korom által mivel 32 vagyok a 20 szabira pluszba jön 3 nap ez megis felel a tgyás illetve a gyed félévére a 2013 2014 2015re jár a gyerek után 7 nap vagyis az 21 nap ez összesen már 43 nap illetve még nm számoltam bele hogy 2013februárjig a részarányos szabimból menyi maradt mert azt tudom hogy tartós tpkor nincs szabi! Viszont most tudtam meg hogy minden évbe a munkáltatónál nyilatkozni kell a gyereke után járó szabi miatt erre a munkáltató nem hozta fel a figyelmemet! valószínű ezt így nem is számolta bele vagy esetleg csak a 2013 évre gondolom! Ilyenkor mi a teendőm? Köszönöm előre is válaszokat! Szép napot! Adler 2015. 04. 08:52 Tisztelt Fórumozók, Előző kérdésemre más helyen is kerestem a választ. A Nemzetgazdasági Minisztérium Ügyfélszolgálatának () tájékoztatása: " Munkáltatója tájékoztatása szerint 2013 évben nyilatkoztatta a munkavállalókat a pótszabad-ságra mértékére vonatkozóan, Ön azonban nem jelezte igényét. Gyermekek után járó pótszabadság – Jogi Fórum. Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Összesen 93 napot kiapta, s állítólag a 2012-es gyerekek után járó 7 nap szabit csak jövöre vehetem ki nem értettem miért, de mindegy is 54 napról 93 jár:-) Nem kicsit akartak elsumákolni... Hááát, szerintem nem fog az így összeadódni, ahogy felsoroltad, mint ahogy a szabadság sem úgy jár, hogy ha 8 évig vagy otthon, akkor 8 év felhalmozódott szabija. De majd meglátjuk, kíváncsi leszek! 2007-re mivel az pár nap volt, én nem számolnék. 2008-ra valóban jár a két nap (de ekkor még nyilatkozni kellett, mert mindkét szülő nem vehette igénybe, amennyiben akkor a férjed vette igénybe, akkor nem jár), 2009. kb. első öt hónapjára jár az első gyerek után kb. 1 nap, és az az egy hónapnyi arányosa a hét napnak, szerintem nem keríthető kettőre. 2010-re jár 7 nap mindhárom gyerekre, amennyiben a férjed akkor nem vette igénybe, és 2011-re pedig kb szintén az első öt hónapra (tgyás és gyed első évét kell figyelembe venni), vagyis kb. három napnyi szabadság, és szintén, ha a férjed nem vette igénybe! Medosz.hu | A gyermekek után járó pótszabadság szabályai. 2011. augusztusától változott a törvény, mikortól is mindkét szülőnek jár a szabadság, de mivel ekkor már számodra nem adható szabadság, így innentől a férjed vehette csak igénybe a gyerekek után járó hét napot.
7 éve Édesanyámtól megvonták a 40 százalékos leszázalékolt nyugdíját azelőtt és ezután bejelentett munkaviszonya volt ez év októberéig, újra beadta a bizottsághoz a papírját és így B2-es rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg nála, ha igénybe veszi a rokkantsági nyugdíjat akkor arra a közbeeső időre míg dolgozott megkapja e visszamenőleg a nyugdíjat? Teljes cikk... Lehet-e visszamenőleg semmissé tenni a szerzett jogot? 8 éve 2011 december 12-én nyugdíjba mentem kormánytisztviselőként. Meddig vehető igénybe a gyermekek után járó pótszabadság?. Nemsokkal korábban változott a köztisztviselői törvény a jubileumi jutalom vonatkozásában, és nem kaptam meg a 30 éves jubileumi jutalmat. A kormányhivatal a törvényre hivatkozva elutasította a kifizetést. Lehet-e visszamenőleg, szerzett jogot semmissé valamiféle lehetőségem még? Érvényes-e visszamenőleg a nyugdíjtörvény változása? 8 éve Közalkalmazott vagyok, 2015 júliusban lesz meg a 40 évem. Mivel 37 évet dolgoztam közalkalmazottként, 8 hónap felmentési időre számítok, tehát december 1-el elkezdhetem a felmentésem.
Erről a tényről a munkavállaló kérésére az előző munkáltató három munkanapon belül köteles igazolást kiadni. Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Az én saccperkb. számításom szerint kb. 13 napot jelent összesen! amit el akarnak sumákolni, és nem 24 nap. DEEE! csak akkor, ha nem a férjed vette igénybe, mint írtam abban az időszakban csak az egyik szülőnek járt!!! a szabadság a gyermekek után. Holnap jelentkezem, ma már mennem kell, köszi a segítséget előre is! OKés, a gyerekek 2007. 12. 11-én aztán pedig az ikrek 2009. 11. 30-án születtek. Én úgyszámoltam hogy 2007re időarányosan jár uh az gondolom max 1 nap, aztán 2008-ra 2 nap, 2009-ben megszülettek az ikrek így már 3 gyerek lett úgyhogy 7 nap 2010 7 nap s 2011. 01-el kezdődött a gyesem így szintén 7 napot számoltam így összesen még 23-24 nap járna még az 54 napon felül, nem? Elvileg minden évben a munkáltatónak nyilatkoztatnia kellett volna, vagyis azokban az években, amikre járt a normál szabadság is erről. Hogy elmulasztotta, az véleményem szerint az ő felelőssége, és nem a tiéd, mert a jogszabály kimondja, hogy alanyi jogon jár. Gondolom egy személyügyes mulasztást követett el, és jobb lenyomni a munkavállaló torkán, hogy visszamenőleg nem jár, mint módosítani a szabadságnyilvántartáson, persze nem is mindegyik bérprogram engedi a több évre történő belerondítást!
A Magyar Közlöny 84. számában, 2016. június 13-án megjelent a lakóépület építésének egyszerű bejelentéséről szóló 155/2016. (VI. 13. ) számú új kormányrendelet. Az új rendelet értelmében az egyszerű bejelentéshez kötött építési tevékenység az elektronikus építési napló készenlétbe helyezésével valósul meg július 1-jétől. Mindez azt jelenti, hogy a legfeljebb 300 m2 összes hasznos alapterületű lakóépület egyszerű bejelentése nem az ÉTDR-be... Építési engedély helyett készenlétbe helyezett napló "E-naplóval teljesíthető az építési tevékenység bejelentése július 1-től. A lehetőséggel a legfeljebb 300 négyzetméteres házak építői élhetnek. Az egyszerű bejelentéshez kötött építési tevékenység bejelentése az elektronikus építési napló készenlétbe helyezésével valósul meg – derül ki a Magyar Közlöny hétfői számában megjelent kormányrendeletből. Az építőipari kivitelezési tevékenységről szóló kormányrendeletben meghatározottakon túl a készenlétbe helyezés további feltétele a bejelentés mellékleteként az építész tervező által az elektronikus építési naplóba feltöltött kivitelezési dokumentáció.
Az iOS-es mobilapplikáció segítségével a felhasználók napi jelentéseket és eseti bejegyzéseket vihetnek fel a webes e-építési naplóval szinkronizált alkalmazásba, akárcsak az androidos, vagy a webes verzióban. Az elektronikus építésügyi alkalmazások közül a legszélesebb körben az elektronikus építési napló ismert. A kockás füzetbe vezetett naplót a digitalizáció útján előbb a webes, majd az androidos napló követte, most pedig itt az iOS-re alkalmazott applikáció is. A napi jelentések és eseti... Bővülnek az elektronikus építési napló mobiltelefonos applikációi "Hamarosan iOS-re is elérhető lesz az elektronikus építési napló mobiltelefonos applikációja. A felhasználók, akárcsak az androidos verzióban, napi jelentéseket és eseti bejegyzéseket vihetnek fel a webes e-építési naplóval szinkronizált alkalmazásba. Az éles verzió bevezetése előtt a Lechner Tudásközpont fejlesztőcsapata július 21-től nyilvános tesztidőszakkal készül az alkalmazás finomhangolására. Az asztali gépen használható elektronikus építési naplót fejlesztő és üzemeltető Lechner Tudásközpont elkészítette az e-napló mobilapp iPhone készülékeken használható verzióját is.
SurveyReport V1. 9 Elektronikus Mérési Jegyzőkönyv Megújult a SurveyReport - Elektronikus Mérési Jegyzőkönyv készítő programunk! Új funkciók, választható program megjelenés. Töltse le és próbálja ki még ma! tovább Szoftverfejlesztés JÓ LENNE EGY OLYAN SZOFTVER... - ami nem többlet munkát jelent, hanem valóban növeli cége hatékonyságát? - amit mindenki szívesen használ? - ami nem jelent nagy költségterhet a cégnek, és rövid idő alatt megtérül?.. SZOFTVER, AMI VALÓDI SEGÍTSÉG? Szeretne hosszútávon sikeres vállalkozást? Időt és pénzt megtakarítani? Hatékonyabb működést, gyorsabb eredményeket? Fontos, hogy naprakész, megbízható adatokat kapjon, amikor meghozza vállalkozása jövőjét érintő döntéseket? Szeretné, ha minden adat rendelkezésére állna épp abban a pillanatban, amikor szüksége van rá? Gondolkozott már azon, hogyan tudna Ön is és a munkatársai is a maximumot kihozni magukból? Szükséges lenne a költségek, kiadások folyamatos nyomon követésére, racionalizálására? Álmodott már elégedett ügyfelekről és növekvő bankszámláról?
bemutató (demó) példányához. Ez lehetőséget nyújt Önnek arra, hogy megtekinthesse a program felületének felhasználói élményét, illetve a program működésének hasznosságát. Ehhez csupán az alábbi űrlap kitöltése szükséges. Kérjük, a * -al jelzett kötelező mezőket hiánytalanul adja meg. Különösen ügyeljen az e-mail cím pontos megadására, mivel a program használatához szükséges egyedi regisztrációs kódot ezen e-mail címre fogjuk elküldeni Önnek. Az adatok megadását követően nyomja meg az oldal alján található Küldés gombot, ezt követően rendelkezésére bocsájtjuk a demó verzió elérhetőségét. Rendelkezésre álló programok: * - kötelező mezők Megrendelés Reméljük, hogy a próba során meggyőződik arról, hogy termékünk valódi támogatást és megtakarítást nyújt az Ön részére és hamarosan elégedett ügyfeleink között üdvözölhetjük. Amennyiben az általunk kínált program elnyerte tetszését egyszerűen meg is rendelheti, melyhez kattintson az alábbi Megvásárolom gombra. Segítségnyújtás, információ Ha bármilyen kérdése merülne fel a termékkel vagy annak használatával, esetleg a megvásárlással kapcsolatosan, kérem keresse kollégánkat az alábbi elérhetőségeken!
rendelet (az Építésügyi Dokumentációs és Információs Központról, valamint az Országos Építésügyi Nyilvántartásról) 3. § alapján a Lechner Lajos Tudásközpont Területi, Építésügyi, Örökségvédelmi és Informatikai Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság üzemeltet. A hivatkozott jogszabályokban "e-napló" vagy "e-építési napló" néven jelölt program elérhetőségének közzététele az előző mondatban megnevezett üzemeltető feladata, illetve a 313/2012. § (2. ) szakasza tartalmazza. Felhívjuk figyelmét, hogy a program demó verziójának funkcionalitása nem teljesen egyenértékű az éles verzióval! Általában a mentés és nyomtatás funkciók korlátozva vannak, azonban minden olyan más funkció, amely alkalmas a program működésének megismeréséhez korlátozások nélkül elérhető. A demó verzióban tájékoztató ablakok jelzik az egyes funkciók demó és éles verzió közötti különbségét. Mivel a demó verziók kipróbálási célt szolgálnak, ezért ezekben üzleti adatok nyilvántartása nem javasolt. LETÖLTÉSI REGISZTRÁCIÓ Az alábbi regisztrációval hozzáférést biztosíthat magának az e-ÉpitésiNapló 'Szaki' verziójának ún.