Ísvara Krisna Dásza Dr. Tasi István Kulturális antropológus diplomáját az ELTE Bölcsészettudományi Karán szerezte 1997-ben. Vaisnava teológusként 2005-ben végzett a Bhaktivedanta Hittudományi Főiskolán. Doktori disszertációját tudománytörténeti témában védte meg 2016-ban az ELTE BTK Atelier Európai Társadalomtudományi és Historiográfiai Doktori Programjában. Bhaktivedanta hittudományi főiskola. Fő kutatási területe: A modern természettudományos és védikus világkép összehasonlítása, különös tekintettel az élővilág eredetére. Sjámaszundara Dásza Bakaja Zoltán 1994-ben kapott mélyhegedű-művész, -tanár képesítést a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola Egyetemi Tagozatán, 2005-ben Waldorf-osztálytanító oklevelet az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskola szakirányú továbbképzésén, majd 2011-ben vaisnava teológus, 2014 pedig vaisnava jógamester diplomát a Bhaktivedanta Hittudományi Főiskolán. PhD tanulmányait az ELTE Irodalomtudományi Doktori Iskolájában folytatta, jelenleg doktorjelölt. Fő kutatási területe: A Bhagavad-gítá értelmezése és fordításai.
12:20-12:45 Puskariní Déví Dászí: Sríla Prabhupáda templomai Az előadás azt igyekszik körüljárni, hogy mit jelentett a templom Bhaktivedanta Swaminak. Arra keresi a választ, hogy miért alapított Sríla Prabhupáda templomokat, milyen mintákat és elveket követett a templomi sztenderdek lefektetésekor, illetve, hogy melyek az ISKCON-templom sajátosságai. III. kerület - Óbuda-Békásmegyer | Bhaktivedanta Hittudományi Főiskola. 13:45-14:10 Mahárání Déví Dászí: A küldetés másik fele Mahárání Déví Dászí előadásában Sríla Prabhupádát mint társadalmi reformert mutatja be, akinek a társadalomról is érvényes mondanivalója volt, és mint mindig, itt is a védikus szentírásokból indult ki. Először felvázolja a Sríla Prabhupád által ideálisnak tekintett társadalmi rendszert, a varnásramát. Utána bemutatja, hogy a modern társadalom hogyan és miért tér el nagymértékben az ideális társadalomtól, vagyis Sríla Prabhupádának a modern civilizációról adott kritikáját. Majd végül kitér arra, hogy Sríla Prabhupád milyen lépésekben képzelte el a modern társadalom "meggyógyítását", azaz a visszatérést a valóban emberi életet jelentő varnásrama társadalmi rendszerhez.
Gyakori tapasztalat a képernyő előtt ülő, irodai munkát végzőknél a fizikai fáradtság, amit gyakran a szem rejtett vagy nem megfelelően korrigált dioptriahibája okoz. " – hívta fel a figyelmet az optometrista. Nyak-és fejfájás, alvásproblémák, idegesség, szédülés, hátfájdalom, hunyorgás, csökkent látásélesség – ezek mind olyan testi tünetek, melyek mögött a szem problémája állhat. A terhelés csökkenthető a megfelelő munkakörülményekkel Meddig terjed a munkáltató felelőssége és jogos elvárása az elvégzett munka minőségével kapcsolatban? - merül fel a kérdés. "Minél távolabbról nézünk egy képernyőt, annál kevésbé terhelőbb a dolog. Tehát fontos a képernyő és a szem között távolság. Egész nap gép előtt ülsz? Te is kérhetsz munkahelyi támogatást szemüvegre - Karrier Trend. Emellett nem árt, ha 40-50 percenként tartunk egy rövid szünetet. Ennek a lehetőségét és a dolgozók kétévenkénti szemvizsgálatának támogatását jogszabály írja elő a munkaadók számára. " – emlékeztetett Sigmond István. Fotó: Envato #szemuveg #munkahelyiegeszseg #munkavedelem #irodaimunka #tamogatas
Az irodai munkát végzők a munkaidőben is 8-12 órát töltenek a számítógép előtt. Aztán még otthon is bekapcsolják a laptopot, így naponta akár 14-16 órát is eltölthetünk a különböző monitorok előtt. Azzal viszont kevesen vannak tisztában, hogy bizonyos helyzetekben jár nekünk a szemüveg. A "jár neked a szemüveg " fórum 2019 októberében országos felmérést készített arról, hogy az intenzív számítógép-használat mennyire károsítja az emberek életminőség ét és látását. A felmérésből kiderült, hogy az irodai munkát végzők 92 százaléka egyáltalán nincsen tisztában azzal, hogy az 50/1999. (XI. 3. Szemüveg támogatás munkáltató 2012.html. ) EüM. rendelet szerint támogatást igényelhetnek a munkáltatótól éles látást (dioptriás) biztosító szemüveg vagy kékfény-szűrős monitorszemüveg beszerzéséhez. Egyes szakemberek szerint a rendszeres, egész napos monitorbámul ás a szemünket, látásunkat is tönkreteheti, úgynevezett számítógépes látási szindrómát okoz. Más szakvélemény szerint a számítógép és általában a képernyők használata nem "teszi tönkre a szemet", hanem fárasztja a látás működését és ezen keresztül a teljes idegrendszeri működést.
"Az infokommunikációs eszközök monitorjából és a LED-es égőkből kibocsátott nagy energiájú kék fény szemre gyakorolt káros hatásairól szóló figyelmeztetéseket nem vesszük elég komolyan, pedig a magyar lakosság jelentős részét érinti a probléma. " – mondta Sigmond István optometrista. Hogyan hat a mentális egészségre és a pihenésre a szem terhelése? "Az, hogy hosszú ideig statikusan közelre nézünk, önmagában fárasztó hatás, és a gyakran ehhez társuló esetleges dioptriahiba pedig további nagyon komoly terhelést eredményez. Tanulmányi támogatás, védőszemüvegnek nem minősülő támogatás. A testtartás, a mozgásnélküliség további olyan plusz terhelést rónak a látásirányítás idegrendszeri mechanizmusára, amiből az következik, hogy fájnak, kipirosodnak, szúrnak a szemek, amit kontrollálni kell. " – mondta a szakember. "A szemvizsgálat során azt kell megnézni, hogy dioptria szempontjából a látásminőség, látásélesség rendben van-e, vagy szorul valamiféle korrekcióra. Ha nincs rendben a látási rendszer, akkor az más idegrendszeri területekről is energiát vesz el, ezzel romlik a közérzetünk, és csökken a teljesítményünk is.
A mindennapokban jól tudjuk, hogy a fizikai dolgozók adott munkaterületen végzett tevékenységük alapján védőszemüveget kapnak, azonban azzal sajnos nagyon kevesen vannak tisztában, hogy irodai dolgozók részére is adható védőszemüveg. A digitalizáció magas foka miatt majdnem mindenki valamilyen elektronikai eszközön végzi munkáját, legyen az számítógép, telefon, tablet. Ezért ezen dolgozók – legyenek azok fizikai, vagy szellemi – szeme folyamatos megterhelésnek van kitéve. Mi alapján adható védőszemüveg irodai dolgozó részére? Védőszemüveg irodai dolgozók részére az 50/1999. Adható-e védőszemüveg irodai dolgozók részére? | News Flash - Accace Hungary. (XI. 3. ) EüM rendelet szabályozza, mely kimondja, hogy aki a munkaidejéből legalább napi 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ, az a képernyő előtti munkavégzés biztosításához szükséges védőszemüvegre jogosult. Az Mvt törvény 54. § alapján a munkáltató köteles felmérni az egészségügyi kockázatokat. Vagyis ezen rendelet és törvény alapján igenis adhatunk munkavállalónk részére védőszemüveget. Mi a munkáltató kötelezettsége?
Mivel a jelenlegi piaci helyzetben nincs szabott és kötött ár, sem a szemüvegkeretre, sem a lencsére – esetleg bifokális lencsére – nincs pontosan meghatározott összeg. Ennek nagyságrendjét a munkáltató a szabályzatban határozza meg. Amennyiben cikkünk felkeltette érdeklődését, és a juttatással kapcsolatosan vagy a szabályzatok kialakításában kérdései lennének, kollégáink szívesen állnak rendelkezésére. Szemüveg támogatás munkáltató 2010 qui me suit. Kiemelt kép forrása: Technology photo created by freepik –