Magyar zászlós párna két féle választható anyaggal, béléssel, vagy bélés nélkül, címeres és címer nélküli variációban. Használható díszpárnának otthonra, vagy jó ajándékötlet egy magyaros termékeket kedvelő ismerősnek. A párnahuzatba zipzárt varrtunk, hogy könnyen levehető és tisztítható legyen. A magyar zászlós párna digitális textilnyomtatással készül: a festék közvetlenül a textilszálak belsejébe kerül, emiatt a nyomat rendkívül tartós, nem kopik és nem töredezik. Chelsea - Anglia - Szurkolói webáruház – focis ajándék az igazi fanoknak!. Méret: 40×50 cm Normál ár 3. 990 Ft Akciós ár Egységár / Akciós Elfogyott Nem sikerült betölteni az átvehetőségi adatokat Anyag - szatén: fényes felületű, hűvös tapintású, műszálas anyag. Mosni nem ajánljuk. Könnyen sérül, ezért csak keveset használt díszpárnákhoz ajánljuk. - posztó: plüsshöz hasonló, matt, puha, meleg tapintású anyag. Tartós, strapabíró anyag, bátran mosható. Tisztítás Mosógépben alacsony hőfokon Fizetési és átvételi lehetőségek Fizetési lehetőségek: - online bankkártyás fizetés - előre utalás - utánvét - személyes fizetés irodánkban készpénzzel vagy bankkártyával Átvételi lehetőségek: - Irodánkban (1106 Budapest, Fehér út 10.
Tervezd meg a párnát online, és rendeld meg kényelmesen, otthonról! Egyedi párnát csak előre utalást követően van módunkban legyártani. A megrendelést követően grafikusaink összeállítják a nyomdai grafikát az általad létrehozott terv alapján. A párnákat a látványterv visszaigazolását követő 4 munkanapon belül elkészítjük. Ügyfeleink véleménye,, Bevallom, meg is lepődtem, hogy milyen szép minőségben készült el a párna, nem nyomottmintás, hanem önmagában színes, zseniális:)",, Kedves, előzékeny vásárlói tájékoztatás. A megrendelt terméket nagyon rövid időn belül postázták. A termék kifogástalan, ízléses, jó minőségű. Árak elfogadhatóak. ",, Gyors volt a kiszállítás+előre is szóltak mikor hozzák ki és nagyon jó minőségű a párnán a kép illetve a párna nagyon kényelmes. " 4 féle választható méretben gyártunk párnákat, 2 féle huzattal. Egyedi párna rendelés - Webshop – Zaszlo.hu. Rendelhető külön csak párnahuzat, vagy komplett párna, béléssel. Áraink tartalmazzák a párnatöltetet, a huzatot, a nyomtatást, a varrást, a cipzárt és az ÁFÁ-t. Kérünk, a képek feltöltésénél vedd figyelembe a nyomtathatóságot (megfelelő méret, felbontás, fájlformátum)!
A szívecskés párna remek Valentin napi ajándékötlet! A párnát 4 munkanapon belül elkészítjük, és igény szerint házhoz szállítjuk, vagy eljöhetsz érte személyesen is. Tipp: a párnát rendeld egy ismerősödhöz, hogy biztosan titokban maradjon amíg elérkezik az ajándékozás! Zaszlo hu párna parna do acari. A párna mérete 34×37cm, anyaga poliészter posztó (a plüsshöz hasonló puha anyag) Normál ár 5. 990 Ft Akciós ár Egységár / Akciós Elfogyott Nem sikerült betölteni az átvehetőségi adatokat Bővebb információ A szívecskés párna digitális textilnyomtatással készül budapesti műhelyünkben. A nyomtatási technológia miatt a minta nem tud lekopni, mert nyomtatásnál a festék a textil szerkezetébe épül. A párnát akár magasabb hőmérsékleten is moshatod. A szívecskés párna mindkét oldalán ugyanaz a grafika látható. Anyag 100% poliészter posztó Tisztítás 40°C-on mosógépben mosható Fizetési és átvételi lehetőségek Fizetési lehetőségek: - online bankkártyás fizetés - előre utalás - utánvét - személyes fizetés irodánkban készpénzzel vagy bankkártyával Átvételi lehetőségek: - Irodánkban (1106 Budapest, Fehér út 10.
LMP az új Munka törvénykönyvéről: sokkal többen fognak sokkal kevesebbért dolgozni. Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkaviszony. Cikk Az LMP véleménye szerint az új Munka törvénykönyvével a kormány "olcsó bérrabszolgákat kíván a magyar munkavállalókból csinálni" - mondta keddi, parlamenti sajtótájékoztatóján Kaufer Virág. Alighogy megállapodtak a felek, máris bírálják az új Munka törvénykönyvét A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elfogadhatatlannak és érthetetlennek tartja, hogy a kormánnyal, a Munka törvénykönyve egyes részéről kötött megállapodáshoz más szakszervezeti konföderációhoz tartozó kollégáik a nevüket adták. Hangsúlyozzák, hogy a megállapodás jelenlegi állapotában nem bírja a magyar szakszervezeti mozgalom egészének támogatását és egyetértését. Pont került a Munka Törvénykönyvére Megállapodást kötött az új Munka törvénykönyvének a kollektív munkavállalói jogokra és a munkaviszonyra vonatkozó részéről a kormány a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel - jelentette be Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter.
Tavalyi évhez hasonlóan idén is lehetőség van a programból történő elektronikus bevallás elkészítésére. KIVA-s cégben számfejtett tanulószerződéses jogviszony A 2011. évi CLVI. törvény IX. A Munka Törvénykönyve Első és Második része / A munkaszerződés teljesítése /4.5.3 Eljárási szabályok. fejezete 455. §. (1) c) alapján a tanulószerződéssel foglalkoztatott után fizetendő SZOCHO alapja a tanulószerződésben meghatározott díj. Jelen esetben ez képezi a SZOCHO alapját abban az esetben is, ha a tanuló betegszabadságon van, vagy EB pénzellátásban (táppénz, GYED) részesül. A tanulószerződéses esetében az e mezőbe rögzített összeg alapján állapítja meg programunk a SZOCHO alapot, azonban KIVA-s cégformát illetően SZOCHO fizetési kötelezettség nincs, így a tanulószerződés alapján foglalkoztatott után fizetendő KIVA 16% alapja a tanulószerződésben meghatározott díj. A tanulószerződésben meghatározott díjat továbbra is a dolgozó jogviszonyán belül, a Jövedelem juttatások pontban kell rögzíteni. Foglalkoztatói kedvezmények kezelése Megvalósításra került a foglalkoztatói kedvezmények munkaviszonyra tekintettel történő alkalmazásának figyelése.
… Elfogadta az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba. … Három hosszú ülésnap vár a képviselőkre a jövő héten, az Országgyűlés előzetes napirendje alapján a tárgyalásra váró törvényjavaslatokról összesen 58 órában tarthat a vita. …
56. § (3) bek., 78. ], azaz az okról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napos szubjektív határidőn, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éves objektív határidőn belül, illetve bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet a hátrányos jogkövetkezményeket kiszabni. A hátrányos jogkövetkezménnyel járó intézkedést írásba kell foglalni és indokolni kell [Mt. § (5) bek. ], annak tartalmaznia kell a jogorvoslati tájékoztatást is [Mt. 22. A munkavállaló a kötelezettségszegése miatt alkalmazott jogkövetkezménnyel szemben a közléstől számított harminc napon belül terjesztheti elő a keresetlevelet [Mt. 287. § (1) bek. c) pont]. Fontos Az Mt. § (3) és (5) bekezdése kógens, azoktól sem a felek megállapodása, sem kollektív szerződés nem térhet el [Mt. 57. d) pont]. Megjegyzés Az Mt. -vel kapcsolatos átmeneti szabályok értelmében a hátrányos jogkövetkezmények alkalmazására a munkavállaló kötelezettségszegésének időpontjában hatályos rendelkezések az irányadók.