A Hotel Kapitány Wellness****, a Balatontól 20km-re, a több mint 7 évszázados Sümegi Vár lábánál vendégeit 154 db klimatizált, kellemes kialakítású szobával és gondos kiszolgálással várja. Romantikus wellness hétvége a sümegi Hotel Kapitányban 4*. Az M7-es kényelmesen megközelíthető sümegi szálloda keleties hangulatú wellness részleggel, ezen belül exkluzív wellness szolgáltatásokkal, speciális masszázsokkal és spa kezelésekkel kényezteti a vendégeket. A Hotel Kapitány magas színvonalú szolgáltatásait Sümeg barokk hangulatú városa, a Sümegi várra nyíló kivételes panoráma, a Nyugat-Dunántúl természeti szépsége teszi felejthetetlenné. A wellness hotel sokféle, középkori hagyományokra épülő programlehetőséget is kínál. Akciós csomagok - Árak: 3 db Romantikus wellness hétvége a sümegi Hotel Kapitányban 4* Akciós csomagok - Árak - Hotel Kapitány**** Sümeg - akciós Wellness Hotel Kapitány Sümegen: Árak - Online Foglalás Hotel Kapitány**** Wellness Sümeg - Akciós wellness hotel félpanzióval Sümegen Szabad szoba keresése és árellenőrzés Kevés idő, sok látni való - 2022.
475 Ft Még több információ a szállodáról Átrium Hotel Harkány - Harkány Dél-Dunántúl Baranya Harkány A fürdőváros középpontjában, a harkányi gyógyfürdőtől 100 méterre található Átrium Hotel Harkány kellemes környezetével, kifogástalan kiszolgálásával és ellenállhatatlanul csábító wellness szolgáltatásaival igyekszik hozzájárulni a pihenéshez és a teljes kikapcsolódáshoz. 4 Élményekkel teli nyaralás (3 éj) 3 éjszakától reggelivel, 2022. jún. 10. 20. között Már 8. 650 Ft Élményekkel teli nyaralás (2 éj) 2 éjszakától reggelivel, 2022. között Már 9. Tökéletes romantikus hétvége Inárcson a Bodrogi Kastélyhotelben. 225 Ft Hotel Járja - Hajdúszoboszló Észak-Alföld Hajdú-Bihar Hajdúszoboszló Az Alföld legkedveltebb fürdővárosában, Hajdúszoboszlón található a Hotel Járja, amely jó megközelíthetőséggel rendelkezik. A szállodában eltöltött időt még pihentetőbbé teheti, hogy az Aqua-Palace közvetlenül a hotel mellett helyezkedik el, ezzel is kellemesebbé téve egy családi utazást. 6 Páratlan pihenés Hajdúszoboszló szívében! 2 éjszakától félpanzióval, 2022. 18. 700 Ft Szoboszlói felfrissülés 5 éjszakától reggelivel, 2022. jan. 3.
Ide utaznék: Érkezés Távozás Akciós árak 9. 000 Ft/fő/éj alatt 9. 000 - 11. 000 Ft/fő/éj 11. 000 - 13. 000 Ft/fő/éj 13. 000 - 15. 000 Ft/fő/éj 15. Wellness hétvége romantikus md. 000 Ft/fő/éj felett Hotel típusa Bababarát Családbarát Gyógyhotel Állatbarát Vízparti Akadálymentesített SZÉP Kártya elfogadók OTP Szép-kártya MKB Szép-kártya K&H Szép-kártya Csomag típusa Akciós hétköznapok Wellness hétvégék Ajándék éjszakák Romantikus Nászutas Családi csomagok All Inclusive Nyugdíjas Egyedülállóknak Rendezés Pilvax Hotel - Kalocsa Dél-Alföld Bács-Kiskun Kalocsa Töltődjön fel Kalocsa belvárosában, a város egyetlen szállodájában! A Pilvax Hotel**superior elegáns stílussal, különleges építészeti környezetben, kényelmes szobákkal és belső terekkel várja a pihenni vágyókat. Tovább olvasom 10 db csomagajánlat 1 féle wellness szolgáltatás Összes ajánlat megtekintése A szálloda ajánlott akciói 2=3 kedvezményes őszi-téli napok Kalocsán 3 éjszakától reggelivel, 2022. szept. 1. - 2022. dec. 22. között Már 7. 320 Ft /fő/éjtől Megnézem Őszi-téli kalocsai felfrissülés 2 éjszaka reggelivel, 2022.
Élvezze párjával a Varázslatos Bambara Hotel fekete afrikai világát. Kényeztessék egymást Bambara Spa-ban és Száhel wellness részlegünk panoráma pihenő teraszán, ahol a Bükk ősfás parkjának látványa gyönyörködtet miközben panoráma szaunánk és szabadtéri pezsgőfürdőnk fokozza az élményeket. Legyenek részesei együtt a meghitt pillanatoknak! TÉRÍTÉSMENTES szállodai programok Minden vendégünk számára tálcán kínáljuk Nyugat-Afrika varázsát. Tematikus, grátisz programjainkon keresztül megismertetjük Afrika szerelmeseit a Bambara Spa és Száhel wellness nyújtotta szauna szeánszok élményével, a fekete afrikai tea és különleges gyümölcsök aromájával, a törzsi füstölők esszenciájával a végtelen erdő mélyén, Felsőtárkányban. A Kroko bárunk kényeztető napi programjai: Tradicionális fekete teakínálás és afrikai füstölés. 17. 00 - 17. 15 Tematikus hibiszkuszos ital és afrikai süteménykínálás (hétvégén és kiemelt időszakokban). 21. Wellness hétvége romantikus film. 00 - 21. 15 Helyi sajtkülönlegességek kóstolója. 22. 00 - 23. 00 A Bambara Spa és Száhel wellness részlegünk is gondoskodik az élménydús kikapcsolódásról: Reggeli ébresztő szauna szeánsz.
720 Ft Boni Családi Wellness Hotel - Zalakaros Balaton Zala Zalakaros Családbarát szállodánk szeretettel várja a kicsikkel érkezőket és a Senior vendégeket egyaránt. A szállodán belül rátalálhat a pihenés oázisára: megmártózhat beltéri élményfürdőnkben és kültéri úszómedencénkben, élvezheti a nap melegét mediterrán napozóteraszunkon. 9 Őszi wellness szüret 2 éjszakától félpanzióval, 2022. nov. 30. között Őszi szünet Zalakaros legcsaládiasabb hotelében 2 éjszakától félpanzióval, 2022. okt. 21. 990 Ft Hotel Forrás - Zalakaros Nyugat-Dunántúl A hazai gyógyturizmus egyik neves fellegvárában, Zalakaroson kellemes, zöld környezetben található a Hotel Forrás. Wellness hétvége romantikus 1. A 3 emeletes szálloda a Zalakarosi Fürdő közvetlen szomszédságában helyezkedik el, mindössze pár perc sétára a városközponttól. 7 Őszi pihenés Zalakaroson 1 éjszakától félpanzióval, 2022. 900 Ft Indián nyár Zalakaroson 1 éjszakától félpanzióval, 2022. 4. 400 Ft Fodor Hotel - Gyula Békés Gyula A családias hangulatú Fodor Hotel a gyulai Várfürdő szomszédságában várja vendégeit.
A kellemes illatú fürdőinknek, a szirmok esszenciájának, a gyertyák félhomályának és az afrikai teák aromájának köszönhetően egy kis romantikával fűszerezhetik meg a szürke hétköznapokat.
Biztosított az (1) bekezdés e) pontja alapján a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó, és az f) pont szerint a kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő társas vállalkozó is. Biztosított az (1) bekezdés g) pontjában foglaltak szerint a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végző személy, ha e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetve naptári napokra ennek harmincad részét. A biztosítási jogviszony sem Magyarországon, sem EU/EGT államban, illetve Svájcban, sem szociálpolitikai, szociális biztonsági egyezményes országban nem állhat fenn. Minden, amit a biztosítási esemény fogalmáról tudnod kell. A Tbj. 5. § (1) bekezdése biztosítottként nevezi meg fentiek mellett a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulót, az álláskeresési támogatásban részesülőt, az egyházi szolgálati viszonyban álló, nem saját jogú nyugdíjas személyt, a mezőgazdasági őstermelőt meghatározott esetben (Tbj.
Hasznos tudnivalók a biztosítási jogviszony megszüntetéséről az öregségi nyugdíj megállapításakor. Ma már köztudott dolog, hogy az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése, és a szükséges mértékű szolgálati idő (öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év, öregségi résznyugdíjhoz legalább tizenöt év) megléte mellett a biztosítási jogviszony megszüntetése is megkívánt jogosultsági feltétel a nyugdíj megállapításához – írja a Munkajog. Ez utóbbi szabállyal kapcsolatban sok kérdés merül fel főleg a biztosítási jogviszonyok sokfélesége miatt. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (továbbiakban: Tny. Megbízási jogviszony: példák és problémás esetek - Adózóna.hu. ) 18. § (2) bekezdés c) pontja szerint az öregségi nyugdíjra jogosultság ez utóbbi feltétele akkor teljesül, ha azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják a személy a Tbj. ( 1997. évi LXXX. törvény) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítási jogviszonyban nem áll. Ez a feltétel a nők negyven év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugellátásánál és az öregségi résznyugdíjnál is ugyanígy előírás.
Megjegyzés: A munkaerő-piaci járulékot fizető biztosítottak jogosultak továbbá álláskeresési járadékra is. Vagyis a biztosítottak nemcsak egészségügyi szolgáltatásra, hanem annál sokkal szélesebb körű ellátásra válnak jogosulttá. Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak számára orvosi ellátás (háziorvosi, járó-, fekvőbeteg ellátás, rehabilitációs ellátás), betegszállítás jár, továbbá támogatottan jogosultak gyógyszerre-, gyógyászati-segédeszközre-, gyógyfürdő ellátásokra. Biztosítási jogviszony és nyugdíj. Magyarországon egészségügyi szolgáltatás igénybevételéhez szükséges, hogy az ellátásban részesülő személy érvényes TAJ számmal rendelkezzen, továbbá az ellátásához kapcsolódó fizetési kötelezettség is teljesüljön. Ez a kötelezettség alapulhat biztosítási jogviszonyon, egészségügyi szolgáltatásra kötött megállapodáson, vagy egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésén. A társadalom jelentős hányadának egészségügyi ellátására a költségvetésből fizetett egészségügyi szolgáltatási járulék nyújt fedezetet. A társadalombiztosítás rendszerében kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosít a nyugellátás, a kiskorúság, a nappali tagozatos tanulói jogviszony stb.
Általánosságban a biztosított a biztosítási szerződés alanya. Őt védi a biztosítás, ő jogosult a biztosító szolgáltatására. A társadalombiztosításon belül teljeskörű szolgáltatás igénybevételéhez alapvető feltétel, hogy az igénylő biztosított legyen. A biztosítottak a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhetnek. Magyarországon az 1997. évi LXXX. törvény tartalmazza, hogy ki minősül biztosítottnak. A biztosítást keletkeztető jogviszonyban álló személyekre a társadalombiztosítás kötelező jelleggel terjed ki és az ellátások részbeni fedezetére kötelező járulékfizetéssel is párosul. A biztosítási kötelezettség általában valamilyen munkavégzésre irányuló, jövedelemszerző jogviszony alapján jön létre, de a lehető legszélesebb körű közteherviselés érdekében járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkavégzésre irányuló jogviszonyban állókat is, akik azonban az egészségbiztosítás ellátásai közül csak a természetbeni ellátásokra szereznek jogosultságot.
chevron_right Megbízási jogviszony: példák és problémás esetek hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2011. 08. 01., 11:52 Frissítve: 2011. 01., 10:21 A megbízási jogviszony esetén egy kis számolást igényel annak megállapítása, hogy a megbízottra kiterjed-e a biztosítási kötelezettség. Hogyan kell számolni? A megbízási jogviszony a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok "családjába" tartozik, ennek megfelelően a megbízott biztosítási kötelezettségét a társadalombiztosítási törvény (Tbj. 5. § (1) g) pontjában foglalt szabályok) szerint kell elbírálni. E szerint a megbízottra akkor terjed ki a biztosítás, amennyiben az e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér (2010 decemberéig a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér volt a viszonyítási alap) 30 százalékát vagy naptári napokra annak harmincad részét.
Járulékalapot képező jövedelme (a 10%-os költséghányadot figyelembe véve): 120. 000 x 90% = 108. 000 forint. Jogviszony tartama: 25 nap Napi összeg: 108. 000:25 = 4. 320 forint, amely eléri a 780 forintot, tehát a biztosítási kötelezettség fennáll. Vannak azonban "problémásabb" esetek is, például amikor a keretszerződés alapján a jogviszony teljes évben fennállt, miközben az u. n. teljesítés igazolások alapján 365 napnál lényegesen kevesebb napon történt munkavégzés. Ebben az esetben a tevékenység jellege adhat eligazítást. Például oktatói tevékenység esetén – annak ellenére, hogy a munkavégzés (előadások megtartása, vizsgáztatás) konkrét napokhoz köthető –, a munkavégzés folyamatosnak tekintendő, hiszen az egyes előadásokra fel kell készülni, a jegyzeteket el kell készíteni és a hallgatókkal is folyamatos a konzultáció. Ebből adódóan a megbízás tartama megegyezhet a keretszerződés tartamával. Ellenben, ha a keretszerződés vizsgáztatási tevékenységre vonatkozik, akkor egyértelmű, hogy csak a vizsganapok vehetőek figyelembe.