Vagyis a fizetés nélküli szabadság megszűntekor esedékes előresoroláskor elsődlegesen az számít, hogy azt a közalkalmazott eredetileg milyen célból vette igénybe. Gyakori, hogy a tartós távollét ideje alatt a munkáltató helyettest alkalmaz. Jubileumi jutalom | Költségvetési Levelek. 21. § (2) bekezdése szerint közalkalmazotti jogviszony – ha törvény eltérően nem rendelkezik – csak helyettesítés céljából, vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására létesíthető határozott időre történő …
Érdemes tehát a munkaköri megnevezést a rendelettel összhangba hozni (az nem kizárt, hogy zárójelben utalni lehet a munkakör sajátosságára, pl. közművelődési és közönségkapcsolati szakember). Ezután a besorolást a Kjt. általános rendelkezései, azaz annak 61. §-a és 63. §-a alapján kell elvégezni. A közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak. A közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) - a 61. § (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével - az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, […]
Azaz a tankerületi és szakképzési központok vezetői az intézményvezetőkre helyeznek elviselhetetlen nyomást, hogy "helyben oldják meg" a súlyos létszámgondokat. Ami természetesen a legtöbb helyen teljesen megoldhatatlan, hiszen ők már nem tudnak hova nyúlni: akár néhány pedagógus huzamosabb helyettesítése is súlyos gondokat okoz az amúgy is kifizetetlen túlórákkal terhelt rendszerben. A PDSZ ezért indította el a múlt hétvégén a HOLNAP KI FOG TANÍTANI elnevezésű akcióját. Fel kívánjuk hívni a figyelmet a rendszerszintű problémákra, arra, hogy rövidesen tényleg nem lesz, aki bemenjen a tantermekbe órát tartani. A rendezvények helyszínei eddig Miskolc, Kazincbarcika, Sárospatak, Dunaújváros (péntek), Mohács (szombat), Pécs, Székesfehérvár (hétfő) voltak, Budapestre szerdán kerül sor. Ha úgy gondolod, itt az ideje félreverni a vészharangot, csatlakozz a kezdeményezéshez: szervezz saját akciót a településen, ahol élsz! Ehhez nem kell mást tenned, mint felvenned velünk a kapcsolatot a pdsz@t-online-hu címen!
A Telenor Magyarország fenntartaná magának a jogot, hogy a jövőben minden ügyfelére vonatkozóan, egyszeri éves díjkorrekció formájában érvényesíthesse a fogyasztói árindex aktuális változásait. A cég szerint ez nem számítana az előfizetői szerződés egyoldalú módosításának – írja a HWSW a társaság nemrég közzétett, február 21-től érvényes általános szerződési feltételei alapján. MKVK - Tájékoztató a Telenor tarifamódosításáról. Bár ez akár díjcsökkenésben is megtestesülhet, a cseh PPF csoport többségi tulajdonában lévő cég ezzel próbálja az infláció számára kedvezőtlen hatásait kivédeni. A Telenor azzal indokolja a döntést, hogy a beruházások, fejlesztések és az üzemeltetés költségei más fogyasztási cikkekhez hasonlóan érintettek a fogyasztói árindex változásával, ezért a szolgáltatási díjak értékarányos megőrzése érdekében, az Előfizetői Szerződésben meghatározott tarifacsomagok és a kiegészítő szolgáltatások díját (beleértve a havidíjakat és forgalmi díjakat) a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett éves átlagos fogyasztói árindex mértékével megegyezően a Szolgáltató jogosult korrigálni.
Ebben meg kell jelölni, mely szerződési feltétel, pontosan melyik pontban mikortól módosul, kitérve a módosítások lényegének rövid leírására. Egyoldalú szerződésmódosítás: pénzt kaphatnak vissza az ügyfelek?. Az NMHH szerint a már megkötött szerződés egyoldalú módosítása a szolgáltató részéről az előfizető számára akár kedvezőtlen is lehet, a jogszabály alapján az előfizető jogosult az értesítéstől számított 45 napon belül a szerződést hátrányos következmények nélkül felmondani akkor is, ha határozott idejű szerződése van és a határozott idő még nem telt el. A szolgáltató által bevezetni kívánt szabályok tehát nem objektívek, nem kellően átláthatók és az előreláthatóság elvének sem felelnek meg – hivta fel rá a figyelmet az NMHH. A szervezet a HWSW-nek küldött üzenetben kiemelte, hogy nem fogja hagyni, hogy a január elején kihirdetett feltételek szerint változzanak a Telenor szerződési feltételei. "A hatóság kiemelten fontos jogszabályi feladata őrködni a jogszabályok betartása felett mind az előfizetők, mind pedig a tisztességes piaci verseny védelme érdekében.
A szolgáltató által kezdeményezett szolgáltatás- és tarifaváltozás véleményünk szerint egyoldalú szerződésmódosításnak minősül. Az elektronikus hírközlésről szóló 2003. évi C. törvény (a továbbiakban: Eht. ) értelmében erre lehetősége van a szolgáltatónak, azonban a szerződésmódosításra kizárólag az Eht. 132. §-ában foglaltak betartásával kerülhet sor. Nevezett jogszabály több feltételt is támaszt a szerződésmódosítás kapcsán, ilyen például, hogy a szolgáltató köteles a módosításról a hatálybalépését megelőzően legalább 30 nappal az előfizetőket értesíteni, az előfizetőket megillető felmondás feltételeiről és a felmondás jogkövetkezményeiről szóló tájékoztatással együtt. A fentiekhez kapcsolódóan fontos tudni, hogy - többek között - egyoldalú szerződésmódosítás esetén az előfizetőket az alábbiak szerinti felmondási jog illeti meg. Ha az egyoldalú szerződésmódosítás miatt az előfizető olyan határozott időtartamú szerződést, amelyben az előfizető kedvezményeket vett igénybe ("hűségszerződés") még annak lejárata előtt akarja felmondani, akkor a szolgáltató által meghatározott mértékű pénzösszeget (jellemzően kötbér címén) kell megfizetnie.
Az NMHH az eljárások során az előfizetőiszerződés-módosítások körülményeinek jogszerűségét ellenőrizte, a hatóságnak az előfizetőidíj-emelések mértékével kapcsolatban nincs hatásköre vizsgálódni. A szolgáltatók vállalásai a hatósági elvárásoknak és a jogszabályi előírásoknak megfelelően biztosítják az előfizetői jogok érvényesülését.