Modern, design trendi bútorok, székek, dohányzóasztalok, design és tömörfa étkezőasztalok, TV állványok, bárszékek, kiegészítő bútorok, tárolók és különleges lámpák nagy választékban.
- 20% 4. 9 ( 103) · Basic Raktáron Patteo fekete kültéri virágtartó - Bonami Essentials 27 359 Ft 34 199 Ft Megveszem - 30% 4. 9 ( 60) · Basic Raktáron Rose fekete kerti kaspó - Bonami Essentials 10 429 Ft 14 899 Ft Megveszem + egyéb változatok - 50% 5 ( 45) · Basic Raktáron Rose fekete kültéri virágtartó - Bonami Essentials 8 199 Ft 16 399 Ft Megveszem + egyéb változatok 4. 9 ( 67) · Extra Raktáron Elise antracitszürke matt kültéri kaspó, magasság 46 cm - Gardenico 9 490 Ft Megveszem +2 + egyéb változatok 4. 9 ( 27) · Extra Raktáron Utolsó darab Industry Singolo virágcserép - Mauro Ferretti 16 990 Ft Megveszem + egyéb változatok - 50% Extra Raktáron Terrazzo fehér kerti kaspó, ø 34 cm - Bonami Selection 13 999 Ft 27 999 Ft Megveszem + egyéb változatok - 50% Extra Raktáron Terrazzo fehér kerti kaspó, ø 26 cm - Bonami Selection 7 849 Ft 15 699 Ft Megveszem + egyéb változatok - 10% 4. Modern Beltéri Kaspók – Fa Beltéri Ajtók. 6 ( 26) · Extra Raktáron Elise matt fehér matt kültéri kaspó, magasság 58 cm - Gardenico 15 289 Ft 16 990 Ft Megveszem + egyéb változatok 4.
A zöldség és virág termesztése egyszerű és szórakoztató a Keter juhar vályúval. A juhartermékek nagy tartósságot, egyszerű telepítést, teljes karbantartás-mentességet és sokoldalú felhasználást... 19 558 Ft-tól 7 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Ízleteset, frisset saját ágyásból: a blumfeldt Rust Grow magaságyással kitermeli a napi zöldségadagját, és zöld oázissá változtatja teraszt, udvart vagy a kiskertet. Apróhirdetés Ingyen – Adok-veszek,Ingatlan,Autó,Állás,Bútor. Mivel a lédús paradicsom,... 52 990 Ft-tól 2 ajánlat hirdetés ROJAPLAST fenyőfából készült falra szerelhető virágtartó állvány A Rojaplast kiváló fenyőfából készült falra akasztható virágtartó állványa roppant praktikus, hiszen nem foglal... 15 290 Ft-tól 5 ajánlat ROJAPLAST EUR PALETTA fenyőfából készült virágtartó állvány - natúr Napjainkban hódítanak a raklapokból megalkotott bútorok. A Rojaplast kiváló fenyőfából készült raklapos kialakítású... 12 750 Ft-tól 6 ajánlat NGA Violeta 30 32x30 fekete kaspó Szavatosság: a jogszabályi előírások szerint. Jótállás: 0 hó... 5 899 Ft-tól 28 ajánlat Ez a kerti magaságyás rendkívül tartós, miközben kivitelezése is gyönyörű.
chevron_right Egyéni vállalkozó foglalkoztatása 2022. 07. 05., 17:55 0 Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó lehet-e kft. -tag, amennyiben nem egy adott kft. -ben, milyen jogviszonyban foglalkoztatható? Szíves válaszukat előre is köszönöm. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
Az adóhatóság is minősítheti a tevékenységet akár évekre visszamenőleg leplezett foglalkoztatásnak. Ilyen esetben visszamenőleg megköveteli a munkaviszony alapján kiszámítandó személyi jövedelemadót. Ez bizony fájna a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt. Milyen esetben lehet egyéni vállalkozót megbízni Egy üzletkötői tevékenységen mutatom be a jelentős eltéréseket. Üzletkötést lehet végezni alkalmazotti viszonyban, vagy megbízási alapon, mint egyéni vállalkozó. Mi ebben a különbség? A munkavállalónak illik rendelkezésére bocsájtani egy üzletkötői tevékenységhez szolgálati telefont, laptopot, autót. A munkáltatója például, megszabhatja, hogy naponta hány ügyfelet kell felkeresnie, vagy mikor mit tegyen. Amennyiben az üzletkötést egyéni vállalkozás formájában végzi emberünk, saját telefonját használja, saját laptopját és saját autóját. Így már a költségek is mások az egyéni vállalkozáson belül. Saját maga dönti el, hogy mikor hová megy, kit fog felhívni, miként köti meg az üzletet.
Ellenkező példa egy bolti értékesítés. Elképzelhetetlen, hogy egy boltban a pult mögött egyéni vállalkozó foglalkozzon a vevőkkel, töltse fel az árut a polcokra, vagy rögzítse az eladást a bolt tulajdonosának pénztárgépe által. A felelősségi kárigényről nem is beszélve. Az ilyet a munkavédelmi felügyelőség nagyon hamar büntetne. Nézzük tehát a különbséget a munkaviszony és a vállalkozás között: A munkavállaló kimondottan utasítás alapján végzi a dolgát, míg a vállalkozó önállóan. A munkavállaló személyesen végzi a munkát, míg a vállalkozónak segíthet a családtagja, vagy a feladat elvégzésével megbízhat alvállalkozót. A munkavállaló jövedelme általában egy munkáltatótól származik. Az egyéni vállalkozónak több forrásból is van jövedelme, azaz több ületi partnerrel áll kapcsolatban. A munkavállaló a munkáltató eszközeit használva teszi a dolgát, míg az egyéni vállalkozó a saját eszközeit használja. A munkavállaló a munkáltató üzemi egységében végzi a munkát, míg az egyéni vállalkozó bárhol végezheti.
A megbízott maga osztja be idejét, kizárólag határidőket, részhatáridőket szabhat meg a megbízó (az ügy ellátásának időpontját meghatározhatja, pl. ha egy 1 napos konferencia idejére kötik a megbízási szerződést); megbízó díjat fizet a megbízottnak, de akár ingyen is el lehet vállalni. Nincs plusz juttatás, sem pótlékok; nem jár szabadság; a munkavégzés a megbízott saját eszközeivel történik. Megbízási szerződés köthető szóban és írásban egyaránt, de ajánlott az írásos forma. Világos tehát, ha valaki kisadózó egyéni vállalkozó, nem jelent semmilyen akadályt az alkalmazott foglalkoztatását illetően. Többféle lehetőségünk is van, érdemes utánajárni, melyik alkalmazási forma a leginkább megfelelő a számunkra. Ha mi magunk nem tudunk dönti, kérjük szakértő, vagy akár a könyvelőnk véleményét!
chevron_right Egyéni vállalkozó elhunyt, mi lesz az alkalmazottakkal? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2021. 01. 03., 17:43 Frissítve: 2021. 03., 17:37 Meghalt az egyéni vállalkozó, akinek öt alkalmazottja van. Mit tehetnek a munkavállalók, a munkaviszonyunk megszűnése hogyan történik? Ki adja ki a munkaügyi okmányokat? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt. Az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény (Evectv. ) 19. paragrafus (1) bekezdésének c) pontja szerint az egyéni vállalkozói tevékenységre való jogosultság e törvény erejénél fogva megszűnik, az egyéni vállalkozó halála napján. Azonban az egyéni vállalkozó munkáltató halála nem szünteti meg magát a fennálló munkaviszonyt, hanem jogutódlás következik be, azaz az egyéni vállalkozó örököse a munkaviszonyba jogutódként lép be, így azt az általános szabályok szerint szüntetheti csak meg.
Kisadózó vállalkozóként elég gyakori kérdés, mit tehet a katás vállalkozó akkor, ha akkora mértékben fejlődik vállalkozása, hogy egyedül már nem bírja ellátni a vállalkozással kapcsolatos feladatokat és segítségre van szüksége? Munkáltató. Ezt a fogalmat olvasva, elsősorban nagyobb cégek, vállalkozások jutnak az eszünkbe. De lehet e egy kisadózó vállalkozó is munkáltató? Foglalkoztathat-e munkavállalókat? Képzeljünk el egy katás egyéni vállalkozót, akinek vállalkozása rohamosan fejlődik. Rájön, segítségre van szüksége. De nem tudja, milyen formában teheti ezt meg. Elárulom, egyéni vállalkozó is bátran foglalkoztathat munkavállalót munkaviszony keretein belül. Ezzel együtt vonatkozik rá, minden a Munka törvénykönyvében meghatározott kötelezettség is. Ideértve például a munkaviszony bejelentési kötelezettséget vagy a bérrel kapcsolatos számfejtési feladatokat. Ezen kívül a munkabér után havi bevallási és fizetési kötelezettség is adódik. Természetesen ha csak egy alkalmazottat is foglalkoztatunk, ez jelentősen növeli az adminisztrációs feladatokat.