Juhász Pincészet Borozója 5 értékelés Elérhetőségek Cím: 3300 Eger, Szépasszonyvölgy 40 Telefon: +36-20-2304003 Weboldal Kategória: Borozó Fizetési módok: Készpénz További információk A Szépasszonyvölgyben a 40-es pincében van lehetőség pincészetünk borainak kóstolására és megvásárlására. Pinceborozónkban - mely 81 m hosszú - a vendégek igényesen kialakított, rusztikus környezetben borozgathatnak. A borozó végében található bormúzeumi rész betekintést ad egy valódi pincészet hangulatába tölgyfahordókkal, palackos tárolókkal. Ha valakinek ízlettek boraink, saját trezort is bérelhet, ahol névre szólóan tároljuk a megvásárolt borokat. Juhász pince - Juhász Péter Pincészet. Borkóstolók, pincelátogatások szervezését vállaljuk 140 főig, igény szerint hideg, meleg ételekkel kiegészítve, de a borozó tökéletesen alkalmas baráti összejövetelek, családi rendezvények lebonyolítására is. Vélemények, értékelések (5) Bettu_ska 609 értékelés 2 követő 28 medál 284 hasznos vélemény surda 82 értékelés 0 követő 9 medál 51 hasznos vélemény uzsicska 398 értékelés 1 követő 20 medál 168 hasznos vélemény
Forrás:
Az egri Kőlyuk pincesoron riolittufába vájt pincészetünk optimális körülményeket biztosít a vörösborok érleléséhez. A pincerendszer 5 db, kb. 150-200 m hosszú pinceágakból áll, melyeket keresztfolyosók kötnek össze.
Szépasszonyvölgyi borozónk egy 140 férőhelyes borozórészből, valamint egy 40 m hosszú pinceágból áll.
Palackos tároló érlelő
Csak kiváló minőségű boraink kerülnek, palackozásra és forgalmazásra. Palackos tárolóinkban közel 500. 000 palack tárolására és érlelésére van lehetőség. Juhász pincészet égéries.
A családi pincészet jelen pillanatban 17. 000 Hl tároló kapacitással rendelkezik, amiből 9. 000 Hl ászokhordó. A borok érlelését különböző méretű fahordókban végezzük, a hagyományos, kisebb méretű, 5-20 Hl-es "ászok" hordóktól a 140 Hl-es hordókig, valamint újabban a terjedőben lévő 225 literes barrique-ban. Az érlelés ideje a bortól, és a piaci céloktól függően 1-2 év is lehet.
Csoportok részére szervezünk borkóstolóval (vacsorával) egybekötött pincelátogatást, szakvezetéssel.
- Bordeux Bronzérem Pincészetünkbe csoportok részére szervezünk borkóstolóval egybekötött pincelátogatást szakvezetéssel. Eger-kõlyuk Pincesor A tradicionális pincészetben megismerkedhetnek a borkészítés fortélyaival, a tölgyfahordós érlelésen keresztül a palackba kerülésig és megtekinthetik a borvidék egyik legnagyobb mûködõ képes ászokhordós térrel rendelkezõ pincészetét. A látogatás után a távolabbról érkezõ vendégeink részére a pincészet Egerszalóki Anna Panziójában kínálunk lehetõséget rendkívül kedvezõ árakon az éjszakai pihenésre. További ajánlatokkal álunk rendelkezésükre, melyet telefonon vagy Interneten egyeztethetünk. A Juhász Testvérek Pincészete egy dinamikusan fejlõdõ családi gazdálkodás, az egri történelmi borvidéken. Pincészetünk borai jelentõs sikereket értek már el a hazai borversenyeken. Juhász pincészet égérie. 15 karton bor vásárlása esetén egy ingyenes pincelátogatással és borkóstolóval várjuk pincészetünkben. 250 palackot meghaladó vásárlás esetén további kedvezményeket tudunk adni. Pincelátogatással egybekötött borkóstolás 6 féle borból kóstoló szakmai tanácsokkal (pogácsa, sajt) 1.
Ez a házasítás egy egyedi, a pincészetünkre jellemző cuvée, mely kizárólag a borozónkban és a webshopon elérhető. BORKÓSTOLÓINK Cím: 3300 Eger, Szépasszonyvölgy 40 sz. borozó Nyitvatartás: egész évben nyitva változó nyitvatartással Szolgáltatások: borkóstoló, boreladás, borozó
Készítési eljárás, jellemző karakterek, a pincészet jelene, múltja és jövője. Bolyki Pincészet 3300 Eger, Bolyki-völgy +36 70 603 9474 A pincészet Eger belvárosától tíz percre helyezkedik el egy régi kőfejtő 30 méteres falai között, egy igazán izgalmas helyen található parkosított környezetben. A kőfejtő 3, 2 hektáron helyezkedik el négy bányaudvarban, melyek alagutakkal vannak összekötve. A birtokhoz 9 pince tartozik: hordós pincék, palackos érlelő pincék és vendéglátó pincék, melyek mindegyike megtekinthető egy pincelátogatással egybekötött borkóstoló során. Juhász Pincészet borai kaphatók - iDrinks.hu. Gróf Buttler Borászat 3300 Eger, Nagykőporos út 23–25. +36 36 515 335 A Gróf Buttler Borászatot 1999-ben alapították Egerben. Azóta is töretlenül dolgozunk azon, hogy a nagyszerű egri termőterületre jellemző karaktert prémium boraink a lehető legkedvezőbben adják vissza. Filozófiánk: tökéletes és területhű borokat készíteni a lehető legkevesebb beavatkozással. Jelenleg 36 hektáron gazdálkodunk, boraink csak a saját területeinkről szüretelt szőlőből készülnek.
A munkáltató a munkavállalótól olyan nyilatkozat megtételét vagy személyes adat közlését követelheti, amely a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése (megszüntetése) vagy e törvényből származó igény érvényesítése szempontjából lényeges. A munkáltató, az üzemi tanács, a szakszervezet e törvény Harmadik Részében meghatározott jogának gyakorlása vagy kötelességének teljesítése céljából nyilatkozat megtételét vagy adat közlését követelheti. Adatvédelem az EU-ban | Európai Bizottság. A fentiek alapján okirat bemutatása követelhető. Egyértelműsödnek az alkalmassági vizsgálatok szabályai is: A munkavállalóval szemben olyan alkalmassági vizsgálat alkalmazható, amelyet munkaviszonyra vonatkozó szabály ír elő, vagy amely munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott jog gyakorlása, kötelezettség teljesítése érdekében szükséges. Erkölcsi bizonyítványt annak vizsgálata céljából kérhet a munkaadó, hogy törvény (vagy a munkaadó előzetes feltételei) a betölteni kívánt vagy a betöltött munkakörben nem korlátozza vagy nem zárja-e ki a foglalkoztatást.
(2) A munkavállaló a munkáltató által a munkavégzéshez biztosított információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközt, rendszert (a továbbiakban: számítástechnikai eszköz) – eltérő megállapodás hiányában – kizárólag a munkaviszony teljesítése érdekében használhatja. A magán jellegű adatokba, levelezésekbe a munkáltató nem tekinthet be! Akkor sem, a munkatárs saját eszközt használ a munkára. (3) A munkáltató ellenőrzése során a munkaviszony teljesítéséhez használt számítástechnikai eszközön tárolt a munkaviszonnyal összefüggő adatokba tekinthet be. (4) A (3) bekezdés szerinti ellenőrzési jogosultság szempontjából munkaviszonnyal összefüggő adatnak minősül a (2) bekezdésben meghatározott korlátozás betartásának ellenőrzéséhez szükséges adat. Adatvédelmi törvény 2020. (5) A (3) bekezdést alkalmazni kell, ha a felek megállapodása alapján a munkavállaló a munkaviszony teljesítése érdekében saját számítástechnikai eszközt használ.
Az adatvédelmi hatóságok bírságot kiszabó határozatai mellett fontos szerep jutott a GDPR alkalmazását elősegítő iránymutatásoknak, véleményeknek is. Egyrészt az Európai Adatvédelmi Testület is több, fontos kérdésben adott ki iránymutatást (például a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja szerinti szerződéses jogalap alkalmazásáról, a videó megfigyelőrendszerekről, a beépített és alapértelmezett adatvédelemről), másrészt az egyes tagállami hatóságok is igyekeztek általános iránymutatásokkal alakítgatni a gyakorlatot (egy összesítés a 2019-ben kiadott főbb iránymutatásokról elérhető például itt). A munka törvénykönyvének változásai a GDPR miatt - Net-Jog.hu. A tagállami hatóságok között különösen aktív volt az általános útmutatók kapcsán az ír hatóság (jelent meg iránymutatása például az incidenskezelésről, az adatvédelmi hatásvizsgálatról, a felhőszolgáltatások igénybevételéről, az adatkezelési jogalapokról), de az ICO is több fontos témában adott közre az adatkezelők által használható segédletet (például a gyermekeknek szánt online szolgáltatások tervezéséről).
A munka törvénykönyvének változásai a GDPR miatt Az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról szóló évi XXXIV. törvény (röviden GDPR saláta törvény) több ponton módosítja a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt. Ezeket foglaljuk most össze. Adatvédelmi törvény 2012 relatif. A jogszabály hatályba lépése után (április 26. ) a munkáltatónak szükségességi-arányossági tesztet kell készítenie, mellyel igazolja az adatkezelés jogszerűségét. A munkavállaló személyiségi joga akkor korlátozható, ha a korlátozás a munkaviszony rendeltetésével közvetlenül összefüggő okból feltétlenül szükséges és a cél elérésével arányos. A személyiségi jog korlátozásának módjáról, feltételeiről és várható tartamáról, továbbá szükségességét és arányosságát alátámasztó körülményekről a munkavállalót előzetesen írásban tájékoztatni kell. A jövőben elegendő lesz a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése (megszüntetése) miatt a munkavállaló okiratainak (pl. bizonyítványok) bemutatása, azok fénymásolása, vagy tárolása nem feladata a munkaadónak.
Biztosan bírság kiszabással jár, ha az adatvédelmi incidens határidőben nem lett bejelentve és az adatkezelő nem működik együtt a hatósággal (pl. szerinte nem történt incidens). 2019. november 25-ig csaknem 90M forint bírság folyt be. 2. A jogos érdeken alapuló adatkezelés és az érdekmérlegelés (Dr. Adatvédelmi törvény 2010 qui me suit. Péterfalvi Attila) A GDPR preambulum 47-49 pontjai nevesítik a jogos érdek jogalap egyes eseteit: – vállaltcsoporton belül belső adminisztratív célból történő adattovábbítás, – hálózati és informatikai biztonság garantálásához feltétlenül szükséges és arányos adatkezelés, – közvetlen üzletszerzés – erről viszont nem hangzik el több (azért érdekes, mert ellentmondás van a preambulum és a reklámtörvény között). Az érdekmérlegelési teszt szempontrendszere nevesítve (minden egyes adat tekintetében): – szükségesség (van-e más módszer), – jogos érdek meghatározása, igazolása, – adatkezelés körülményeinek kidolgozása, – érintett érdekének vizsgálata, – arányosság (garanciák). A hatóság eddig kevés jó (kamerás) érdekmérlegelési teszttel találkozott.
8. Különleges adatok kezeléséhez jogalap szükséges a GDPR 6. és a 9. cikkéből is. Kizárólag az egyik vagy a másik cikkben található jogalap alkalmazása nem elégséges. Az írásbeli hozzájárulás kielégíti mindkét cikket, így az jó megoldás, azonban sajnos nem mindig alkalmazható. 9. Munkáltató továbbra is csak olyan dokumentumokról készíthet másolatot, amelyben szereplő adatok kezelésére rendelkezik jogalappal. Egyéb esetekben a folyamatok gyorsítása, optimalizálása érdekében nem lehet másolatot készíteni pl. a személyi okmányokról. 10. A weboldalakon, applikációkban alkalmazott cookie-k vagy más hasonló technológiák esetében a működéshez szükséges eszközön túl semmilyen más (marketing, kényelmi, statisztikai sem) nem alkalmazható hozzájárulás nélkül. Tehát nem jó megoldás, ha a. az oldalon csak tájékoztatás szerepel a cookie-k alkalmazásáról, vagy b. nem kell elfogadni a cookie-kat, mert az oldal további használata elfogadásnak minősül, c. ha csak az "elfogadom" vagy hasonló megjelölés szerepel, de az "elutasítom" nem vagy d. az összes cookie-t egyszerre lehet elfogadni.