Hunguest Hotel Apollo**** 4. Hunguest Hotel Aqua-Sol**** 5. Hunguest Hotel Béke**** 6. Hungarospa Thermal Hotel***superior 7. Hotel Hőforrás 8. Hajduszoboszlo aqua palace belépő árak. Hotel Atlantis**** 9. Karádi Boutique Hotel 10. Hotel Délibáb**** Aqua-Palace wellness-élményei A tavaszvárás időszakában sokat segíthetnek a test és a lélek megújulásában a kényeztető kezelések, wellness-programok, melyekből a hajdúszoboszlói Aqua-Palace élményfürdőben bőven van választék, és március 14-ig még a szaunavilág használata is ajándék a megvásárolt belépőjegyed mellé. Az élményfürdőzés mellé ajánljuk akár a Thai-, a Bambusz-masszázs vagy a Mágneses stresszoldó ágy használatát, melyek mind-mind hozzásegíthetik szervezetünket a megújuláshoz, regenerálódáshoz. A masszázskezelések az izmok nyomásával, nyújtásával segítik biztosítani a szabad energiaáramlást. Fizikai és pszichés értelemben is cél a fájdalmak és merevségek oldása, a rugalmas, hajlékony, elengedett állapot létrehozása. A masszázs hatását érdemes a téli időszakban szaunázással is kiegészíteni.
forrás:
Hajdúszoboszlón a városi gyógyfürdőben és a szállodai terápiákon is igényelhető gyógykúra, mely napi négy kezelést tartalmaz a gyógyvízben való fürdőzés mellett. A Gyógyfürdőben a kúracsomag keretében igényelt kezelések közül az egyik legkedveltebb az iszappakolás, mely nagyon hatékony kezelés. Aquacentrum Hajdúszoboszló. Érdemes kipróbálni, ha reumás és ízületi fájdalmak kínoznak, hatása anyagcsere-fokozó és fájdalomcsillapító, valamint narancsbőr ellen is hasznos. Az alapkezelések mellett elektroterápiás kezelések, széndioxidkabin-használat is kérhető, melyek nemcsak a gyógyulást, de a megelőzést is nagyban elősegíthetik. A kedvezményes gyógykúra április végéig igényelhető hétköznapokon 1600 Ft/nap áron, a törzsvendégeknek pedig további kedvezmények járnak.
Mivel a járványügyi helyzetre tekintettel a felnőttképzési tanfolyamokat is fel kellett függeszteni, így azokat a képzéseket is, melyeket az álláskeresők részére, valamint a munkakörük megtartása érdekében a munkavállalók átképzésére szerveztek, tömegesen válna szükségessé az állami foglalkoztatási szerv, a felnőttképzési intézmények, valamint a résztvevők között a szerződések módosítására. Ezt küszöböli ki az Átmeneti időszakról szóló törvény azzal, hogy a képzésekkel összefüggő hatósági szerződések, együttműködési megállapodások, képzési és felnőttképzési szerződések, és a kormányhivatalok által közzétett képzési irányok és jegyzékek a veszélyhelyzet időtartamával meghosszabbodnak. Keresetpótló juttatas 2019 . Meghosszabbítják az elektronikus kapcsolattartást A törvényjavaslattól eltérően rövidebb ideig, a veszélyhelyzet megszűnését követő 15. napig (július 3. ) az ügyfelek Flt. szerinti személyes megjelenési kötelezettsége szünetel (pl. az egyéni cselekvési terv készítése és értékelése esetén), és ugyanezen időpontig (a törvényjavaslattal megegyezően) emailben is teljesíthető az álláskeresőként való nyilvántartással, az álláskeresők ellátásával, és a foglalkoztatást elősegítő támogatással kapcsolatos eljárás során a személyes eljárását igénylő kötelezettségei, a beazonosításhoz elegendő az Flt.
További változás, hogy 2020. április 22-től december 31-ig a SZÉP Kártyára utalt összeg után nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni. A munkáltatót terhelő egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség A veszélyhelyzet fennállásának időszakában (március 11. -június 18. ) a veszélyhelyzet miatt fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló után fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulékot a munkáltatónak a veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig kell megfizetnie. Olvassa továbbra is legfrissebb, az egészségügyi válsághelyzettel és az átmeneti időszakkal kapcsolatos cikkeinket a Koronavírus-infó fül alatt. Kövesse Facebook oldalunkat, hogy a leghamarabb értesüljön a fontos változásokról! Keresetpótló Juttatás Nettó Összege &Raquo; Keresetpótló Juttatás Netto Összege. Kapcsolódó cikkek 2020. június 19. Átmeneti időszak – utazási korlátozások, munkahelyvédelmi bértámogatás Kik és milyen feltétellel léphetnek Magyarország területére a veszélyhelyzet elmúltával, ismertetjük a munkahelyi karantén szabályait, részletezzük az ellenőrzött bejelentésekre, a munkahelyvédelmi bértámogatásra és a magyarországi székhelyű gazdasági társaságok gazdasági célú védelmére vonatkozó átmeneti előírásokat is.
Tovább az állásajánlatokhoz Versenyképes alapbér, teljesítményarányos bónusz Az alapbér mellett működő teljesítményarányos bónuszrendszerünk lényege, hogy kollégáink az egyéni célmeghatározásukban megfogalmazott mutatók teljesítése esetén jutalomban részesülnek. A jutalom mértéke a fizetés bizonyos százaléka, mely mozgó-bérként kerül kifizetésre. Ingyenes sportolási lehetőség Budapesten, Debrecenben Pécsett és Szegeden is biztosítjuk munkavállalóinknak az ingyenes sportolási lehetőséget. Helybeli edzőtermekkel kötött együttműködési megállapodásaink révén minden munkatársunk számára adott a lehetőség, hogy szabadidejében kihasználja az itt elérhető, a szerződésben megállapított szolgáltatásokat. Keresetpótló juttatás 2012 relatif. Cafeteria Az alapbér mellett munkavállalóink éves szinten meghatározott összegű, nem pénzben kifizetett, nettó értékű juttatási csomagra jogosultak, melyet egyéni igényeik és preferenciáik szerint szabadon állíthatnak össze. Tréningek, továbbképzések Célunk az, hogy magasan képzett szakemberekkel dolgozzunk, ezért minden munkatársunk számára megteremtjük a lehetőséget, hogy folyamatosan fejlessze magát az informatika, az idegen nyelvek, valamint a munkavégzéshez szükséges készségek területén, ezért rendszeresen szakmai és készségfejlesztő tanfolyamokat szervezünk számukra.