Nagyon jó 362 értékelés 85% 23 kép 1/23 fotó Összehasonlítom Hasznos információk 64 program található a környéken 4 ajándék programkupon, ha a foglalsz! részletek » Kiskőrösi Rónaszéki Fürdő 300 m Közúti Szakgyűjtemény 500 m Számíthatsz ránk! Azonnali visszaigazolás Ingyenes parkolás Ingyenes WIFI OTP, MKB (Szabadidő, Vendéglátás, Szálláshely) Wellness szolgáltatások Ingyenes wifi, díjmentes korai érkezés 13:00 órától, díjmentes késői távozás 11:00 óráig, ingyenes kerékpárhasználat, ingyenes szauna használat, ingyenes prospektus a környék látnivalóiról 50 szoba, 100 férőhely Beszélt nyelvek: Magyar, Angol, Német 64 program található a környéken 4 ajándék programkupon, ha a foglalsz! Hotel Imperial Gyógyszálló kuponos ajánlatai | Szallasguru.hu. részletek » Kiskőrösi Rónaszéki Fürdő 300 m Közúti Szakgyűjtemény 500 m Számíthatsz ránk! Azonnali visszaigazolás Ingyenes parkolás Ingyenes WIFI OTP, MKB (Szabadidő, Vendéglátás, Szálláshely) Wellness szolgáltatások Ingyenes wifi, díjmentes korai érkezés 13:00 órától, díjmentes késői távozás 11:00 óráig, ingyenes kerékpárhasználat, ingyenes szauna használat, ingyenes prospektus a környék látnivalóiról 50 szoba, 100 férőhely Beszélt nyelvek: Magyar, Angol, Német Szálláshely ismertetése A Hotel Imperial Gyógyszálló és Gyógyfürdő Kiskőrösön - Petőfi szülővárosában - közvetlenül a Termálfürdő és a szabadtéri strand mellett, a városközponttól néhány percnyi sétára található.
Utóbbi miatt egész éveben gyakran vállaljuk az autóutat Budapestről, ha egy akasztói halászlével kombinált gyógyvizes lazításra vágyunk, de szállóvendégként is több alkalommal jártunk az Imperiál Hotelben. Nem csak ücsörgésre, de úszásra alkalmas medence is van, nyáron napozóágyak, szép virágos környezet is hozzájárul a kellemes időtöltéshez. A szálloda nagyon jó ár-érték arányt képvisel, kényelmes légkondicionált szobákkal, tisztasággal, rendezett, igazán kulturált környezettel, ingyen parkolási lehetőséggel. Az évek során a vendéglői választék és minőség tekintetében az idén szereztük a legjobb tapasztalatokat. A szobaárban svédasztalos reggeli van, lehet félpanzióra is befizetni, de mivel az adott menüt jelent, inkább az a la carte megoldást választottuk. Korábbi években, ha több napig voltunk, gyakran más éttermeket is felkerestünk, de idén erre nem volt szükség, ebédre, vacsorára mindenki megtalálta a kedvére valót. A Kiskőrösi Kakaspörkölt Főző Fesztivál... Kiskőrösi Advent 2020 2020. Hotel imperial kiskőrös 2. december 17 - 19.
Kozmetika: Klasszikus arc- és dekoltázsmasszázs Mélytisztító kezelés Aromaterápiás kezelés arcra és nyakra Hydratherm kezelés vízhiányos bőrre Intensive kezelés száraz bőrre Sensity kezelés érzékeny bőrre Speciális ránctalanító kezelés Szemöldök szedés Szemöldök festés Szempilla festés Nappali / éjszakai smink Arc és bajusz gyanta Szolárium Pedikür Manikür, műkörömépítés Forrá: A hotel honlapja
A 2018. évi költségvetési törvény megalapozásáról szóló törvényjavaslat (T/15429. ) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló 2011. évi CXCI. (Mm. ) törvényt két pontban is módosíthatja - amennyiben a javaslat megszavazásra kerül. A javasolt változások egyike a jogszabály 7. § (6) bekezdését írná át. A jelenleg hatályos szabályozás alapján rehabilitációs ellátás abban az esetben állapítható meg egy újbóli felülvizsgálat során, amennyiben a kérelmező a korábbi komplex minősítés során figyelembe nem vett, azaz azt követően bekövetkezett egészségkárosodásáról számot tud adni (természetesen az egyéb jogosultsági feltételek fennállása mellett). Ez azt jelenti, hogy rehabilitációs ellátás a folyósítás 36 hónapjának lejártát követően csak a korábbi komplex minősítés során figyelembe nem vett egészségkárosodás esetén állapítható meg újra. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. törvény 7. § (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: "(6) A rehabilitációs ellátás - a rehabilitációs hatóság komplex minősítésében foglalt körülményekre tekintettel - a jogosultsági feltételek fennállása esetén ismételten megállapítható. "
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira az jogosult, akinek egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű (a továbbiakban: megváltozott munkaképességű személy). További jogosultsági feltételek: a megváltozott munkaképességű személy a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 napon át, vagy 10 éven belül legalább 2555 napon át, vagy 15 éven belül legalább 3650 napon át biztosított volt, keresőtevékenységet nem végez, és rendszeres pénzellátásban nem részesül. 2019-től a jogosultságot adó biztosítási időbe be kell számítani a gyermekek otthongondozási díjának és az ápolási díj folyósításának időtartamát is. 2020-tól a jogosultsághoz szükséges biztosítási időbe az örökbefogadói díj folyósításának időtartama is figyelembe veendő lesz. Biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak, aki harmincötödik életéve betöltése előtt megváltozott munkaképességűvé vált, és harmincötödik életévének betöltését megelőzően megkezdett iskolai tanulmányai alatt, vagy e tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül biztosítottá vált, és 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt.
2. Rehabilitációs hozzájárulási kedvezmény / mentesülés Az általad fizetendő rehabilitációs hozzájárulásnál is kedvezményt, sőt mentesülést kaphatsz, ha megváltozott munkaképességű munkavállalókat alkalmazol. Rehabilitációs hozzájárulást akkor vagy köteles fizetni, ha 25 főnél több embert foglalkoztatsz, de a megváltozott munkaképességű alkalmazottaid száma nem éri el a létszám 5%-át. 2021. január 1-jétől a rehabilitációs hozzájárulás összegének kiszámításánál bővült a megváltozott munkaképességűként figyelembe vehető munkavállalók köre a sajátos nevelési igényű gyermeknek minősülő fiatallal, aki utoljára a 23. életévének betöltése szerinti naptári évben vehető itt figyelembe, illetve a felsőoktatási intézményben fogyatékossággal élőnek minősülő hallgatóval, szintén eddig az életkorig. Ettől az évtől beszámítandó ebbe a létszámba a rehabilitációs mentori feladatokat ellátó munkavállaló is, ha legalább négyórás munkaidőben van alkalmazva. A rehabilitációs hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből (a létszám 5%-a) hiányzó létszám és a rehabilitációs hozzájárulás (a tárgyév első napján érvényes minimálbér kilencszerese) szorzata.
A kedvezmény azon munkavállalók után jár, akik rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülnek, vagy nem veszik igénybe ezeket az ellátásokat, de megváltozott munkaképességükről érvényes komplex minősítéssel rendelkeznek. 1. Adókedvezmény Ezt a kedvezményt a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás megfizetésénél érvényesítheted. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása esetén legfeljebb a tárgyév első napján érvényes minimálbér kétszereséig mentesülsz a szociális hozzájárulási adó (15, 5%) és a szakképzési hozzájárulás (1, 5%) megfizetése alól. (2021. január 1-jén a minimálbér még 161. 000 forint volt. ) A megváltozott munkaképességet komplex minősítésről szóló érvényes dokumentummal, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásának folyósítását igazoló határozattal kell igazolnod. Mindkettőt a munkavállalótól tudod beszerezni. Ha a jogosultság megszűnik, a munkavállaló az erről szóló határozat átvételétől számított öt munkanapon belül köteles tájékoztatni téged.
Munkavégzés Mind a rehabilitációs ellátás, mind a rokkantsági ellátás mellett vállalható munka. Jó hír, hogy 2021. január 1-jétől megszűnt a rehabilitációs ellátás, és a rokkantsági ellátás melletti munkavégzésre vonatkozó kereseti korlátozás. 2021. előtt a rehabilitációs és a rokkantsági ellátást is meg kellett szüntetni, ha a megváltozott munkaképességű személy keresőtevékenységet folytatott az ellátás mellett, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladta a minimálbér 150%-át. Ma már sem munkaidő, sem jövedelem korlátozás nincs a megváltozott munkaképességű személyek munkavégzésénél, annyit dolgozhatnak, amennyit az egészségi állapotuk megenged. Nincs tehát akadálya annak sem, hogy az eddigi részmunkaidős foglalkoztatásuknál megemeld az óraszámot (és a fizetést is) akár 8 órás munkaidőre, ha ez számukra is teljesíthető. Leggyakrabban határozott időre szóló munkaszerződés kötése történik, és próbaidő alkalmazása is lehetséges. Munkajogi helyzet A megváltozott munkaképességű munkavállaló egészségi állapotára tekintettel évi 5 munkanap pótszabadságra jogosult.
A személyes vizsgálatot a rehabilitációs hatóság székhelyén vagy telephelyén kell elvégezni. A személyes vizsgálat meghatározott feltételek fennállása esetén mellőzhető. A személyes vizsgálatot - az érintett hozzájárulása esetén - kivételesen az illetékes rehabilitációs hatósággal szomszédos megyében működő rehabilitációs hatóság is elvégezheti, ha az ott történő megjelenés az érintett számára nem jelent aránytalan terhet. A személyes vizsgálatot az érintett személy lakó- vagy tartózkodási helyén kell elvégezni, ha az érintett személy háziorvosa által kiadott, indokolással ellátott igazolás szerint, nevezett egészségi állapota nem teszi lehetővé a megjelenést. Milyen adatokat kell megadni? Kérelmező, természetes személyazonosító adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét. Amennyiben Rehabilitációs kártyát igényel, akkor az adóazonosító jelét. Milyen iratok szükségesek? A szociál- és nyugdíjpolitikáért felelős miniszter által rendszeresített adatlapot kell benyújtani.