Belépés címtáras azonosítással vissza a tantárgylistához nyomtatható verzió Emberi erőforrásmenedzsment A1 A tantárgy angol neve: Human Resource Management A1 Adatlap utolsó módosítása: 2006. július 1. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar Villamosmérnöki Szak Műszaki Informatika Szak Választható tárgy Tantárgykód Szemeszter Követelmények Kredit Tantárgyfélév GT209212 2/0/0/v 2 1/1 4. A tantárgy előadója Név: Beosztás: Tanszék, Int. : Dr. Gyökér Irén GTK, IMVT 5. A tantárgy az alábbi témakörök ismeretére épít - 6. Előtanulmányi rend 7. A tantárgy célkitűzése Az emberi erőforrás menedzsment tárgy azokat az iskolákat, elméleteket és módszereket mutatja be, amelyek lehetővé teszik a munkaszervezetekben dolgozó emberek hatékony vezetését, irányítását. A tárgy célja, hogy a résztvevők jobban megértsék az emberi erőforrás jelentőségét, a humán menedzsment alapkérdéseit, a vezetők és beosztottak magatartását a munkakörnyezetben, valamint a kialakítható humán stratégiákat és mindenek előtt az alkalmazható módszereket és azok hatásait.
Jelenleg a BME menedzsment és vállalatgazdaságtan tanszékének egyetemi docense, ma is aktív oktatója a különböző mesterképzéseknek, így az MBA-nek is, továbbá a Gazdálkodás és Szervezéstudományi Doktori iskola törzstagja. Általa több ezer graduális és posztgraduális hallgató ismerkedett meg az emberi erőforrás menedzsment témakörével. Kutatások, kutatási projektek A szakember olyan területeken végzett kutatást, mint az emberi erőforrás menedzsment szerepe és tevékenységei, ráfordításai és számvitele, az intellektuális tőke elemzése, értékelése és fejlesztése, a szervezeti viselkedés, a controlling módszer alkalmazhatóságának és alkalmazási területeinek vizsgálata az emberi erőforrások területén. Témavezetőként olyan projekteket irányított, mint az MBA képzés bevezetése a BME-n, 1990 és 1998 között, Know How Found (UK) támogatásával, vagy a TDQM - Humán erőforrás menedzsment tananyag fejlesztése 1997-ben és számos kutatási és tanácsadói megbízás. Tudományos és oktatási közéleti tevékenység Gyökér Irén az angol nyelvű MBA program alapító igazgatója 1991 és 1997 között.
Az emberi erőforrás menedzsment tárgy épít a szervezeti magatartás és a stratégiai menedzsment ismereteire. 8. A tantárgy részletes tematikája Bevezetés az EEM témakörébe. A menedzsment funkciói, a menedzsment tudomány fejlődése, az emberi erőforrások tükrében, kapcsolódó tudományterületek. Az emberi erőforrás speciális jellege, a humán/személyzeti menedzsment funkció történeti fejlődése. Az EEM alapmodellje, a tevékenység alapfeladata, eszközei, eredményei és befolyásoló tényezői. Az EEM –t megalapozó szervezeti viselkedési ismeretek áttekintése. Az emberek megítélésének problémai. A motiváció. Az EEM stratégiája. A stratégiai vezetés alapjai. A vállalati stratégia és az emberi erőforrás stratégia összefüggései. Az EE stratégia jellemzői. Humán stratégia és politika. Az EEM kulcstevékenységei. Az EE tervezése, a tervezés fázisai. Munkaerő-tervezés. A munkaerő szükséglet és kínálat előrejelzése, akciótervek készítése. Munkakörelemzés folyamata. módszerei. A munkakör tervezése. Specializáció, rotáció, munkakör-bővítés.
Lezárult a Lidl Magyarország edukációs programja, mely a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) szakmai támogatásával az élelmiszerpazarlás problémájára és annak megelőzésére hívta fel az iskolások figyelmét. Az ÉlelmiszerHősök elnevezésű órarendtervező pályázat keretében az élelmiszermentés bajnokait keresték, a nyertesek alkotásai pedig országosan elérhetőek lesznek, a Lidl 2022/23-as órarendjét díszítik majd. Piacvezető áruházláncként a Lidl nagy hangsúlyt fektet az élelmiszerfelesleg minimalizálására, nem csak folyamatai tökéletesítése révén, de vásárlói és az iskolás korosztály részére meghirdetett edukációs programokkal is. Ilyen kampány volt a nemrégiben lezárult, a Nébih Maradék nélkül programja közreműködésével meghirdetett "ÉlelmiszerHősök – Legyél te is az élelmiszermentés bajnoka! " című órarendtervező pályázat is. Állás szeged lidl hungary. A Lidl által immár negyedik alkalommal elindított megmérettetésen a diákok fantáziájukat segítségül hívva olyan órarendterveket készíthettek, melyeken bemutatják, ők miként tennének az élelmiszerpazarlás ellen.
A New Yorker, mint sikeres Young Fashion cég, világszerte 45 országban több, mint 1100 üzlettel rendelkezik, és folyamatosan növekszik. Dr rákóczi csongor ho Kata bevallás letöltése
22 órája - Mentés Lidl diákmunka 0 állásajánlat Árukiadó-raktáros - új Zalaegerszeg GAMPER ÜZLETHÁZ KFT. -Árú kiadása vevőink részére. -Beérkező árúk átvétele. Precíz munkavégzés, terhelhetőség. - Targoncavezetői jogosítvány. - Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat. - Versenyképes munkabér. - Munkába járás költségtámogatása. Máv Zrt Lidl Részmunkaidő Betanított, Fizikai Munka munka, állás: Szeged, 2022, július 15. | Indeed.com. - Egyműszakos munkarend. - Stabil, … - kb. 22 órája - Mentés Raktáros - új Tatabánya FERDINAND GROSS HUNGARY KFT. Bejövő szállítmányok rakodása, mennyiségi átvételeÜgyfél rendelések komissiózása és csomagolása PDA segítségévelKézi és gépi anyagmozgatás raktáron belülRaktári árukészlet felügyelete, leltározásban való aktív részvételRaktári rend fenntartása … - kb. 22 órája - Mentés