Míg a felek munkaszerződésükben rendelkezhetnek úgy, hogy a munkavalló munkaviszonyát a munkáltató annak gyermeke gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága, valamint önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítése idején is bármikor felmondhatja, addig a vezető állású munkavállaló várandóssága, reprodukciós eljárásban való részvétele, illetve szülési szabadsága idejére nézve a felmondási tilalom nem zárható ki [Mt. § (2) bekezdés a) pont és 65. Ugyanakkor a felmondási korlátozások érvényesülése nem korlátlan, munkaszerződésükben a felek jogviszonyukra nézve előírhatják, hogy munkáltatói felmondás esetén a felmondási idő ne csupán a munkavállaló keresőképtelenségének lejártát követően, hanem azonnal kezdetét vegye [Mt. A vezető állású munkavállalókra vonatkozó munkajogi szabályok. § (1) bekezdés és 68. § (2) bekezdés]. 4. Díjazás A szintén a törvény második, eltérést engedő részében szereplő díjazásra vonatkozó szabályok közül a törvény egy feltétlenül érvényesülő szabályt sem jelöl meg, ennek megfelelően itt a felek valóban szabadon, a körülményeiknek leginkább megfelelő díjazási rendszert alakíthatnak ki [Mt.
Az Mt. szerint a törvény erejénél fogva vezető állású munkavállaló a munkáltató (cég, szervezet) legfőbb vezetője, tehát pl. egy Kft. ügyvezetője, vagy egy részvénytársaság elnök-vezérigazgatója. De ugyanígy vezető állású munkavállalók azok is, akik ezen legfőbb vezetők közvetlen irányítása alatt állnak, és jogosultak őket akár részben akár egészben helyettesíteni., Ha ezek a helyettesek olyan feladatot látnak el, amely a munkáltató működését érdemben meghatározza és döntéseivel a munkáltató gazdálkodására érdemi befolyással lehet, az Mt. értelmében is vezető állású munkavállalók. Ebbe a körbe tartozik például egy cég kereskedelmi vezetője, vagy gazdasági igazgatója. A vezető állású munkavállalókra vonatkozó különös szabályok. A vezető állású munkavállalók, harmadik csoportjába azon vezetők tartoznak, akik a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört töltenek be és meghatározott bérszint feletti a fizetésük. Utóbbi kritériumnak az felel meg, akinek az alapbére eléri a mindenkori minimálbér hétszeresét és a felek a munkaszerződésben kifejezetten úgy állapodtak meg, hogy mindezen okok és feltételek fennállása miatt a munkavállaló minősüljön vezető állású munkavállalónak.
A munkaszerződés megfelelő rendelkezésével is csupán az minősíthető vezető állásúvá, aki a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört tölt be és alapbére eléri a kötelező legkisebb munkabér hétszeresét [Mt. § (2) bekezdés]. Ez az összeg 2019-ben a havi bruttó 1 043 000 forintot [a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló 324/2018. (XII. 30. ) Korm. Vezető állású munkavállaló próbaidő. rendelet]. Ebben a tekintetben a munkaszerződés megkötésének idején irányadó minimálbér összege az irányadó, ha a felek korábban kötöttek egymással munkaszerződést, a munkavállaló ettől alacsonyabb havi bérrel is vezető állásúnak minősülhet. Nem tekinthetnek el azonban a felek a munkáltató szempontjából kiemelt jelentőségű feladatok ellátásától, e feltétel többek között akkor teljesül, ha a munkavállaló munkakörének jellegénél fogva jogosult pl. nagyobb összegű kiadásokról, beruházásokról önállóan dönteni vagy olyan munkavállalók személyét illetően határozni, akik nagy horderejű döntéseket jogosultak meghozni.
Alternatíva: kiemelkedő jelentőség vagy fokozottan bizalmi jelleg Elsősorban a munkáltató működése, szervezeti felépítése alapján lehet eldönteni, hogy a munkakörbe tartozó tevékenység kiemelkedő jelentőségűnek minősül-e. Ebben a körben elsősorban az érintett munkavállalót megillető jogosítványokat kell figyelembe venni (pl. döntési jogkör), de lényeges szempont az is, hogy az adott munkavállaló milyen munkavállalói kör irányítására jogosult. Vezető állású munkavállaló felmondása. Ezen jogosultságok hiányában is kiemelkedőnek minősülhet az olyan tevékenység, amely a munkavállaló kivételes szakértelme miatt lényeges a munkáltató működése szempontjából (pl. mérnökök, különböző fejlesztési eljárásokban dolgozók). Fokozottan bizalmi jellegűnek az a munkakör tekinthető, amelynek betöltése szükségképpen az átlagoshoz képest jóval nagyobb lojalitást, megbízhatóságot feltételez. Az ilyen jellegű munkakörökre általában jellemző, hogy betöltője – az átlagoshoz képest – sokkal több bizalmas információval rendelkezik a munkáltató működését illetően, vagy jelentős anyagi eszközöket kezel.
A vezető nem létesíthet további munkavégzésre irányuló jogviszonyt, nem szerezhet részesedést - a nyilvánosan működő részvénytársaságban való részvényszerzés kivételével - a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdálkodó szervezetben, és nem köthet a saját nevében vagy javára a munkáltató tevékenységi körébe tartozó ügyletet. A vezető köteles bejelenteni, ha a hozzátartozója tagja vagy tagja lett a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is folytató vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak, vagy vezetőként munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál. A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések- HR Portál. Első látásra az Mt. kedvező szabályának tűnik, hogy a vezető munkarendje kötetlen, azonban ez egyúttal azt is jelenti, hogy egy vezető esetében fogalmilag nincs túlóra, így túlórapótlék sem. Az Mt. fent összefoglalt, a vezetőkre nézve az általánosnál szigorúbb szabályain túl, maguk a felek is eltérhetnek a munkaszerződésben az Mt.
Jelenleg egész évben 155 férőhelyet tudnak biztosítani 2, 3, 4 és 8 ágyas szobákban. A Majláth-ház 2011-ben az eredeti helyén, korhű építészeti stílusban épült újjá Forrás: Turista Magazin/Lánczi Péter A Majláth ház 2011-ben eredeti helyén, korhű építészeti stílusban, de a modern kényelmi elvárásoknak megfelelően épült újjá. Az egész évben nyitva tartó régi-új menedékház négy szobájában 16 személy fér el. Az étterem ötvenfős, a teraszon 250 ülőhely található. A két épületet nem ugyanazon társaság üzemelteti, ezért ne csodálkozzunk, ha az egyikben jóval drágábban kapjuk a sört, mint a másikban. Sör, napsütés, havas csúcsok, mi kell még? Forrás: Turista Magazin/Gulyás Attila A tóparti turistaház teraszán egyszerre élveztük a szeptemberi tél és a szikrázó napsütés színeit és a sör ízét. Beszélgettünk, bámultuk a hegyeket, és a térképet böngésztük újabb csúcsok, újabb élmények után kutatva. Az idillből csupán az idő sürgetése tudott minket kiszakítani. Poprádi tó időjárás győr. Mire észbe kaptunk, már a nap is elbújt a hegyek mögött.
A túra célja az 1494 méteren fekvő meseszép Poprádi-tó, melynek partjánál hosszasan elidőztök. Itt lehetősége lesz mindenkinek megebédelni a tó partján fekvő Poprádi-tavi menedékházban. A Csorba-tóhoz csak a kora délutáni órákban indultok vissza, ahol hazaindulás előtt még lesz lehetőség elidőzni. Hazautazás a délutáni órákban, Budapestre várhatóan a késő esti órákban érkeztek meg (22-23 óra). Utazás: autóbusszal, melyet két gyakorlott sofőr vezet. Útközben 3-4 óránként pihenő, általában benzinkutaknál. A pihenőhelyek mosdóiban néha fizetni kell, ezért jó, ha van aprópénz. A helyfoglalás az előleg-befizetés sorrendjében történik. A teljes csoport elhelyezése érdekében az iroda fenntartja magának a jogot, hogy a helyfoglaláson változtasson. Korhatár: 8 éves kortól ajánlott a túra. Varázslatos látványt nyújtanak a Magas-Tátra vizei és hegyvonulatai - Az otthon szépsége. Átlagos erőnléttel teljesíthető kirándulás. Sportcipő, túrabakancs ajánlott! _*Időjárás:* _ nyáron is hűvösebb időre számíthatunk a hazai időjáráshoz képest. Érdemes vinni pulóvert, illetve esőkabátot. Jó idő esetén természetesen ezek a buszban hagyhatóak.
A társaság tagja volt Kitaibel Pál híres botanikus is. A Lomnici-nyerget sikerült csupán megközelíteniük a rossz időjárási körülmények miatt. Az első tömeges megmászás 1906 júliusában történt. A legmagasabb pontra vezető drótkötélpálya 1940-ben épült. Állomásánál egy obszervatórium is helyet kapott, mely később újabb ingatlannal került kiegészítésre. Trajbár Balázs élménybeszámolója és fotói... "Már a tavalyi Dachstein-i túra után tudtam, hogy el akarok jutni a szlovákiai Magas Tátrába. Az utazást a pünkösdi hosszú hétvégére terveztük. Csorbán foglaltunk szállást. Pünkösd vasárnap előtti szombaton el is indultunk Szlovákia felé. Az út minősége hasonló, mint itthon, viszont a benzin ára minimum 50 forinttal drágább. Poprádi tó időjárás budapest. Az út 5-6 óra alatt megtehető. A szlovák autópályáról már messziről lehetett látni a hegyvonulatokat. Megálltunk megcsodálni távolból a Tátrát, majd elfoglaltuk a az apartmant. Gyors kipakolás után már útnak is indultunk a Csorba-tó hoz, ami a szállásunktól kb. 5 kilométerre volt.
A valóságban Poprád városával és az ugyanilyen nevű folyóval nincs közvetlen összefüggésben, hacsak nem vesszük figyelembe azt, hogy a tóból kifolyó Krupa-patak, valamint a fővölgyön keresztülfolyó Hincó-patak összefolyásától (kb. 1300 méter) a folyó neve Poprád. A tó északi partján áll a Poprádi-tavi menedékház, a Menguszfalvi-völgybe és azon belül a népszerű Tengerszem-csúcsra irányuló túrák legmegfelelőbb kiindulópontja. Ugyancsak a turisták kényelmét szolgálja a 2011-ben ismét megnyitott Majláth-menedékház, amely eredeti helyén épült újjá. A Poprádi-tó megközelítése: - Csorbatóról a piros jelzésű Felső turistaúton. - A Poprádi-tó villamos vasúti megállóhelytől a kék jelzésű aszfaltozott turistaúton. Poprad időjárás - Időkép. - Felsőhágiból a sárga, majd piros jelzésű turistaúton, az Oszterva-nyergen keresztül. Forrás:, 250 tátrai túra; Scheirich László: Emberek, sziklák, századok
Az olvasottság nem publikus. Kalandozni rendkívül jó dolog. Meseszép a Föld, ahol élünk. A Magas-Tátra völgyekkel, kristálytiszta tavakkal, valamint jéghideg hegyi patakokkal tarkított világa rabul ejti az érkezőket. A Szlovákia és Lengyelország határán elhelyezkedő Magas-Tátra a Kárpátok legkiemelkedőbb hegyvonulata, és minden évszakban fantasztikus látványt nyújt. Egész területe védett nemzeti park. Legveszélyesebb és legféltettebb részei a túrázók elől is elzártak. A környék legszebb látnivalói közé tartozik a Csorba-tó, a Poprádi-tó, valamint a Lomnici-csúcs. Utóbbi a vidék legmagasabb és legforgalmasabb kirándulóhelye. A Csorba-tó környéke 1947-ig Csorba határához tartozott, ahonnan a nevét is kapta. Bár írásos emlékek a 17. század közepétől rendelkezésre álltak, jelentőségét csak három évszázaddal később ismerték fel. Tátrai tavak / Csorba-tó, Poprádi-tó -1 napos buszos kirándulás / fő. A vidék turisztikai központtá vált, melynek első ingatlana egy Szentiványi József által épített vadászlak volt. A területet 1895-ben hivatalosan is fürdőtelepülés sé nyilvánították.
Régi szokás, hogy a hegyekben életüket vesztett hegymászóknak, turistáknak emléktáblát állítanak a tragédia helyszínén. A 20. század elején már olyan sok tábla gyűlt össze, hogy látványuk egyre nyomasztóbbá vált, ezért a '30-as években a Csehszlovák Turistaklub kezdeményezte, hogy az összes emléktáblát egy helyen gyűjtsék össze, ahol méltó emléket állíthatnak a hegyek áldozatainak. A szimbolikus temető kápolnája az Oszterva alatt Forrás: Turista Magazin/Gulyás Attila Az 1934-ben létrehozott emlékhelyet és kápolnát a Poprádi-tó közelében, az Oszterva meredek sziklái alatt elterülő hangulatos cirbolyaligetben találjuk. A környező sziklák majd mindegyikén találunk névtáblákat, kereszteket, köztük számos magyar feliratút is. Poprádi tó időjárás miskolc. Mind-mind egy tragédiára emlékeznek, ugyanakkor figyelmeztetésül is szolgálnak az élőknek, hogy a hegyek közt mindig ott leselkedik a veszély. A Magas-Tátra sportszerű hegymászásának első áldozata Wachter Jenő, 20 éves budapesti egyetemista volt. 1907-ben ereszkedett le a Simon-toronyról egy háromfős csoport utolsó tagjaként, amikor elszakadt az ereszkedő hurok.