chevron_right Határozott idejű munkaszerődés felmondása 2015. 09. 14., 08:53 0 Legyenek szíves tájékoztatást adni arra vonatkozóan, hogy határozott idejű munkaszerződés esetén, ha a munkavállaló felmond, milyen kártérítés illeti meg a munkaadót? Milyen jogkövetkezményeket írhatunk bele a szerződésbe, amely ilyen esetben védi a munkáltatót, mint ahogy fordított esetben a munkavállalót. Idegenforgalomban lenne egy határozott idejű munkaszerződés, melynek kezdete az őszi időszakban indulna, ekkor igazából még kevés a munka, azonban amikor a szezon beindul, és felmond a munkavállaló, a társaság hirtelen dolgozó nélkül marad. Hogyan tudja a munkáltató megvédeni magát? Segítségüket előre is köszönöm! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Vagyis főszabályként a munkaviszonyban töltött évek után továbbra is nő a felmondási idő mértéke, azonban kizárólag munkáltatói felmondás esetén. Természetesen nem kizárt, hogy a felek a munkavállalóra irányadó 30 napos felmondási időtől, illetve a munkáltatóra irányadó felmondási időtől eltérjenek és hosszabb, legfeljebb 6 havi (a korábbi Mt. szerinti egy év helyett) felmondási időben állapodjanak meg a munkaszerződésben. A munkavállalóra főszabályként vonatkozó 30 napnál hosszabb felmondási időt a kollektív szerződés (KSZ) is megállapíthat. Sőt a KSZ alapján akár a munkáltatóra nézve rövidebb felmondási idő is szerepelhet. Eltérő megállapodás esetén figyelni kell arra, hogy a felmondási idő határozott idejű munkaviszony esetén legfeljebb a határozott idő lejártáig tart - hívja fel a figyelmet a lap. Hasznosnak találta a cikket?
Kovács_Béla_Sándor # 2012. 02. 10. 16:14 A hátralévő, de max. egy év. momomo 2012. 13:13 Tisztelt Fórumozók, segítséget szeretnék kérni határozott idejű munkaszerződés felmondásával kapcsolatban a munkavállaló részéről. Adott egy 1 éves, határozott idejű munkaszerződés (próbaidő nincs kikötve) 2012. 01. -2013. Tisztában vagyok vele, hogy ha a munkavállaló mond fel és nem közös megegyezéssel és nem is rendkívüli felmondással szűnik meg a munkaviszony, akkor a munkavállalónak kártérítést kell fizetni (ha csak ettől nem tekintenek el) a munkáltató részére. Viszont nem tudom a kártérítés mértékét. Úgy tudtam, hogy a kártérítés összege a még a szerződésből fennmaradó időre a havi nettó átlagkereset. Viszont hallottam olyat is, hogy a munkában töltött hónapok száma szorozva a havi nettó átlagkeresettel. A kérdésem az lenne, hogy melyik a valós? Mennyi lenne a kártérítés összege, ha a munkaviszony 2012. 04. 01-én szünne meg?
Ez egy remek kis krimi és szokás szerint csak a legvégén derül fény minden turpisságra, hála a Elder főfelügyelőnek, aki természetesen mindent tud és előre lát. Ez volt az első Rejtő könyvem, de biztosan nem az utolsó. Tökéletesen értem, hogy miért szeretik annyian az írót és a humorát – pedig állítólag ez a regény még csak nem is a leghumorosabb fajtából való. Könnyed kikapcsolódás remek humorral, de azért nagyon oda kell figyelni, mert hamar összekuszálódhatnak a szálak és a szereplők. Vesztegzár a grand hotelben képek. A rajzok pedig különösen feldobják a történetet, nem is tudnék más illusztrációt elképzelni ehhez a történethez. A könyv adatai Kiadó: Helikon Illusztrálta: Korcsmáros Pál Puhatáblás, 212 oldal Kiadás éve: 2020 Eredeti megjelenés ideje: 1939 Moly Ezúttal Rejtő Jenő egyik klasszikusát olvasták el bloggereink, a Vesztegzárt a Grand Hotelbent! Tartsatok velünk, hogy megtudjátok, hogy a bubópestises megbetegedés ürügyén vesztegzár alá helyezett hotelben előkerül-e a sokak által keresett Banánoxid nevű találmány vegyi képlete.
Ez egy nagyon jó ajánlat, uram. - Mást nem mondott? Elder körülnézett. - Nincs itt valahol egy bikacsök? - Illetve... azt mondta - folytatta gyorsan a király -, hogy ha szembekerülök valakivel, ne féljek, mert lesz segítség... Azután visszamentem a szerszámkamrába, és ott egy matróztiszt nagyon megvert, mert a sötétben az arcára léptem... - Mit mondasz? - Végigpofozott egy szűk ruhás matróztiszt a szuterénfolyosón. Ennyi volt. - Te! - Az őseimre esküszöm, hogy nem főzlek, villámkezű fehér úr. - Hogy nézett ki az, aki suttogott? - Vigyázott rá, hogy ne lássam a sötétben. - Te sok nagy hazugságot mondtál most, király, és ezért én végül nagyon megverlek, hogy hosszú ideig betegeskedni fogsz. Ez is egy nagy igazság. - De igen szomorú, uram. - Pusztulj! Ferguson, menjen vele, és hallgassa ki az öreg újságárust. Wolfgang következett. - Mit tud arról, amit a társa mondott? - Semmit. Egy régi jogszabály köti csak hozzám, alig érintkezünk különben. Sedlintz jött vissza. Vásárlás: Vesztegzár a Grand Hotelben (2020). - Tessék... - átnyújtotta a lenyomatokat.
Nagy nehezen helyreállt a rend. Markheit injekciót adott a hercegnek, azután Eldert vette kezelés alá, aki egy teljesen átvérzett rongyot szorított a fejéhez. - Maud... - mondta halkan a herceg. - Semmi baja - felelte Elder. - Már beszéltünk vele. Ön, kegyelmes uram, menjen a szobájába, mert itt most a rendőrségnek zavartalanul kell végeznie a munkáját... Miután a herceget elvezették, megindultak Maud szobája felé. Markheit is velük tartott... Nem lehetett tudni, mi van ott, mert Elder csak Sergius megnyugtatására mondta, hogy beszélt Mauddal. A folyosó telefonjánál Elder megállt. - Egy pillanatra - letárcsázott egy számot. - Nos? - kérdezte. Azután hallgatott. - Nagyszerű. Köszönöm Sedlintz, kitűnő volt. - Letette a kagylót. - Mit jelentett Sedlintz? - érdeklődött a kapitány. - Megkértem legutóbb, hogy ha ismét kialudna a villany, bármi is történjék, rohanjon azonnal a kapcsolótáblához, és készítsen a fogantyúról ujjlenyomatot. Bónusz Brigád - minőség a legjobb áron. - Bravó! - mondta önkéntelenül Markheit. - Kitűnő ötlet - hagyta helyben kissé savanyúan a kapitány.