További jó kertészkedést! Forrás: Velich I. – V. Nagy E. : Egzotikus gyümölcsök csodálatos világa
Honos: Délkelet-Ázsiából származik. Ezért szeretjük: Sok C-vitamint, kalciumot és vasat tartalmaz. Erre használd: A csillag alakú gyümölcsöt elsősorban torták, hidegtálak, koktélok díszítésre használják. Héja és magja ehető. Édeskés-savanykás, frissen facsart leve kellemesen aromás ízt ad az üdítőknek, koktéloknak. Például Ázsiában üdítőitalt, szörpöt, de kompótot, lekvárt és kandírozott gyümölcsöt is készítenek belőle. Tárolása: Éretten 3 napig áll el a hűtőben. Papaja Ízvilág: Íze leginkább a sárgabarack és a sárgadinnye keverékéhez hasonló. Származása: Közép-Amerikából. Ezért szeretjük: Sok C-vitamint tartalmaz, viszont gyümölcssavat nem. Erre használd: A lédús gyümölcs akkor érett, ha egyenletesen piros vagy narancssárga színű, héja pedig enyhe nyomásra enged. Zöldséghámozóval lehúzhatod a héját, majd kettévágva eltávolíthatod a magjait. Egzotikus déli gyümölcsök rajz. Édes és fűszeres salátákba is remek, és akárcsak a sárgadinnyét, fogyaszthatod sonkával vagy füstölt lazaccal. Fagylaltok, joghurt gazdagítására vagy sörbetnek szintén kiváló.
Sok hobbikertészt elrettent a trópusi, szubtrópusi növények termesztésével járó macera attól, hogy a megszokott gyümölcsfákon túl, egzotikusabb gyümölcstermőket is ültessen kertjébe. Persze sok olyan hobbikertész is van, akiknek eszükbe sem jut kipróbálni semmi szokatlant, és természet ellen való véteknek tekintenek minden újdonságot. Nos, az alábbi posztban nem hozzájuk szólok, ők itt visszatérhetnek a Gazmánia főoldalára. Nos, most, hogy egyedül maradtunk, beszélhetnénk akár a hüvelygombáról is, hogy a népszerű reklámot idézzem, mégis azt javaslom, tekintsük át azoknak az egzotikus gyümölcstermőknek a listáját, melyek gond nélkül, de legalábbis kis gondoskodással hazánkban is áttelelnek. Későbbi posztokban alighanem sor fog kerülni a legtöbbjük részletes leírására is, ebben a bejegyzésben egy rövid, felsorolás-jellegű áttekintést szeretnék nyújtani Nektek. Télálló egzotikumok – nálunk is megtermő gyümölcsök - Gazmánia. Ha valamit kifelejtettem volna az alábbi felsorolásból, vagy még nem is hallottam az adott növényről, kérlek kommentben jelezzétek, és rögzítem az információt!
Klímánkon teljesen télállóak: Pawpaw (Asimina triloba) – a magyar szakzsargonban indián banánnak is nevezik. Észak-Amerikai gyümölcstermő. Jujuba (Ziziphus jujuba) – Kínából származó, datolyaként használatos gyümölcs. Nyersen sokak szerint jellegtelen (szerintem nagyon finom), aszalva édes és tápláló gyümölcsét a kínai konyha sokrétűen használja. Serviceberry (Amelanchier alnifolia) – Számos fajtáját fogyasztják Kanadában, néhol termesztik is bogyójáért, mely nyersen, vagy lekvárként szerepel a Saskatchewaniak étlapján. Egzotikus déli gyümölcsök cukorbetegeknek. Másik, hazájában elterjedt elnevezése a saskatoon. Pekándió (Carya illinoinensis) - Észak-Amerikai dióféle, mely az Egyesült Államok hagyományos alapanyagainak egyike. Kevesen tudják, hogy a nálunk egzotikumnak tekintett pekándió a mi klímánkon is kiválóan megterem a szakirodalom tanulsága szerint ( USDA 5-ös zónától télálló) Hikoridió – számos további Carya-faj él Észak-Amerikában a pekándión kívül is, melyek közül több sikerrel átteleltethető hazánkban is. Egyes változatait Kanada déli területein is sikerrel termesztik.
Hazánkban szelektált klónjai már biztosabban elviselik átlagos teleinket is. Érdemes lazán összekötözni az esetleges hónyomás ellen. 5. Kínai kenderpálma – Trachycarpus fortunei Kína középső részéről származó, mediterrán hangulatot árasztó hidegtűrő pálma. A pangó vizet nem szereti, napra vagy félárnyékra ültessük. Talaját a gyökerek védelmében takarhatjuk mulccsal. A kínai kenderpálma jól tűri a hideget. 6. Fényes levelű fagyal – Ligustrum lucidum A közönséges fagyalhoz hasonló, de fényesebb levelű és fehér virágzata jóval nagyobb. Védettebb helyeken termetes cserjévé vagy kis fává is megnő. A mediterrán éghajlaton igen kedvelt dísz- és gyógynövény. Sövénynek is kitűnő. 7. Egzotikus déli gyümölcsök és zöldségek. Örökzöld magnólia – Magnolia grandiflora Jellegzetes kúpos koronájú, szép nagy fényes levelű kis fa, melynek igazi díszét a hatalmas fehér virágok adják. Nem növi ki a kertet, mert igen lassú növekedésű. Napos vagy félárnyékos, védett meleg helyen érzi jól magát. Hatalmas fehér virágaival díszíti a kertet – fotó: Pixabay 8.
Vadcitrom (Poncirus trifoliata) – A télálló vadcitrom hazánkban is könnyűszerrel nevelhető, gyorsan terjedő, rendkívül tüskés potenciális sövénynövény. Japán mazsolafa (Hovenia dulcis) - Ez a Kelet-Ázsiai gyümölcstermő teljesen télálló. Szőlőhöz hasonló ízű, mazsolaszerű gyümölcsét nyersen és főzve is fogyasztják. Különleges, egzotikus gyümölcs csemeték várják itt. (Fűrész Attiláné kiegészítése nyomán) Mérsékelten télállóak: Gránátalma (Punica granatum) – A bokor, vagy kisebb fa formájú növényt fiatal korában, illetve hidegebb mikroklímájú helyeken felnőtt korában is hazánkban takarni kell. Májusi alma (Passiflora incarnata) – A leghidegtűrőbb passiógyümölcs. Kúszónövény, mely -16 C-ig télálló, tehát hazánkban takarással, jó mikroklímájú helyen a szabadban is sikeresen teleltethető. Zabalagyümölcs (Lardizabala biternata) – A Chiléből származó kúszónövény akár -10 C-ig télálló, így hazánk déli területein van esély szabadföldi átteleltetésére. Füge (Ficus carica) – A hazánkban leginkább elterjedt mediterrán gyümölcs fiatal korában takarva sikeresen termeszthető.
68. § (2) bekezdés). Az egyik ilyen felmondási tilalom a betegszabadság és táppénz ideje. Fentiek értelmében, amennyiben a munkavállaló akár betegszabadságon, akár táppénzen van és vele felmondást közöl a munkáltató, úgy a felmondási idő egy későbbi időpontban fog elkezdődni. A jogalkotó annak érdekében, hogy "visszaélés" a munkavállalók oldaláról se történhessen, az Mt. Adófórum • Téma megtekintése - felmondás alatt táppénz. § (2) bekezdése első mondatában foglaltak alapján úgy rendelkezett, hogy a felmondási idő legkésőbb a betegszabadság, tehát az évi 15 nap leteltét követő egy év elteltével elkezdődik, azaz a felmondási idő kezdete akkor sem lesz több egy évnél, ha a munkavállaló keresőképtelen állapota folyamatosan fennáll. Fontosnak tartjuk megjegyezni továbbá, hogy fenti tilalmak nem vonatkoznak arra az esetre, ha azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel kívánja a munkáltató megszüntetni a munkaviszonyt a keresőképtelenség vagy táppénz ideje alatt. A jelen cikk mellékletét képező munkáltatói felmondás kifejezetten erre az esetre nyújt segítséget.
Betegszabija még 13 nap van. Üdv: Emi Szerző: Kozma1 » pén. 14, 2007 12:10 pm Ha aláirja afelmondást akkor a felmentési idő alatt nem mehet táppénzre csak a lejártát követően. Inne passziv táppénz jár 45 napig amu után nem kell fizetni az 1/3. -ot Mari Kozma1 Szerző: viharfelhő » pén. 14, 2007 1:27 pm Szia, az mit takar, hogy nem mehet táppénzre? Felmondás táppénz alatt. Betegség miatt kitehet-e a munkaadó? | Németországi Magyarok. Ha elmegy orvoshoz kiírja, nem? Bocsánat hogy értetlenkedek, nekem még nem volt ilyen ügyem. Neki még van betegszabija 13 nap, és ha elmegy orvoshoz, kénytelen vagyok neki a betegszabit számolni a felmentési időre? Egyébként postán küldtem ki a felmondást, még nem is tudom, hogy aláírja-e. Emi Szerző: M. Éva » pén. 14, 2007 1:50 pm Szia Emi! Ha a felmondási idő alatt kiírja a doki, akkor kiadod a 13 nap betegszabit, ha marad még táppénzes napja, akkor a kilépés napjáig olyan táppénzt kap, ami után az 1/3-os kivetés lesz majd. A munkaviszony megszünte után 45 napig az OEP fizet még neki táppénzt passzív yenkor az OEP küld levelet majd a betegnek, ahol tájékoztatja, hogy meddig kaphat táppénzt passzív jogon, és azt a levelet majd az orvosának meg kell rendesen kilépteted, amikor eljön az ideje.
A másik fél hozzájárulása, elfogadása, beleegyezése nem szükséges a felmondáshoz. Ami lényeges, hogy a másik felet megfelelő módon kell értesíteni. Ha a felmondást a másik fél már megkapta, akkor az fő szabály szerint egyoldalúan már nem vonható vissza. Ha utóbb mégis meggondolná magát a felmondást közlő fél, akkor ehhez már a másik fél hozzájárulása is kell. Van azonban kivétel is a visszavonási tilalommal kapcsolatban. A munkáltatói felmondás és a táppénz kapcsolata. A munkáltató írásban visszavonhatja a felmondást, ha a munkavállaló a felmondást követően tájékoztatja a munkáltatót a felmondási védelmet jelentő várandósságáról, vagy emberi reprodukciós eljárásban való részvételéről. A visszavonás a tájékoztatástól számított 15 napon belül történhet. Miért van ekkor lehetőség a felmondás visszavonására? A várandósság és az emberi reprodukciós eljárásban történő részvétel akkor jelentenek felmondási tilalmat, ha erről a munkavállaló tájékoztatta a munkáltatót. Előfordulhat azonban, hogy maga a munkavállaló is csak a felmondást követően szerez tudomást például a várandósságáról.
Felmondási tévhit, hogy az indoklás mindig kötelező Makacs tévhit, hogy a felmondás indoklása mindig kötelező. Ez azonban nem így van. Persze nem mindegy, hogy melyik oldal, mikor és hogyan mondja fel a munkaviszonyt. Nézzünk néhány példát, amikor nem kell a felmondást indokolni. A határozatlan idejű munkaviszony felmondását a munkavállalónak nem kell megindokolnia. Arra azonban fontos figyelni, hogy ez a felmondásra igaz. Az azonnali hatályú felmondást, ha erre nem a próbaidő alatt kerül sor, már a munkavállalónak is indokolnia kell. A próbaidő alatt egyik félnek sem kell indokolnia, hogy miért nem kívánja a munkaviszonyt fenntartani. A vezető állású munkavállaló esetén nem kötelező a felmondás indoklása. A 3. felmondási tévhit, hogy bármikor visszavonható a felmondás Bizony előfordul, hogy akár a munkáltató, akár a munkavállaló visszavonná a felmondást. De ez valóban lehetséges? Sajnos nem. A felmondás fő szabály szerint nem vonható vissza. Ennek oka, hogy a felmondás egyoldalú nyilatkozat.
Ezért is szükséges annak biztosítása, hogy a felmondási tilalomba ütköző, vagyis jogellenes felmondást korrigálni tudja a munkáltató, a felmondást vissza tudja vonni. Egyébként a felmondás a közlés után már csak a munkavállaló hozzájárulásával lenne visszavonható vagy módosítható. Ezt a felmondás visszavonására vonatkozó szabályt a 2016. június 18-a után közölt felmondásokra lehet alkalmazni. A cikk szerzője: Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd ----------------------- A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Javasoljuk, hogy mindig vedd figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Mindenkinek vannak jogai! Könnyen és azonnal érthető hírek, magyarázatok a jog világából. Hírleveleink összeállításánál különös figyelmet szentelünk az érthetőségnek. Nálunk nincsenek soha véget nem érő körmondatok, latin kifejezések érthetetlen szakszavak.
Forrás: