Na gyere! Használja ki izgalmas ajánlatainkat 20, 000 ft feletti rendelés feletti ingyenes szállításhoz PAMUT ÁGYNEMŰ (7-RÉSZES SZETT) 3 160 Ft – 5 400 Ft 5 500 Ft – 9 000 Ft 1 800 Ft – 2 300 Ft 1 800 Ft – 2 700 Ft 2 760 Ft – 5 000 Ft 1 700 Ft – 3 500 Ft Cookie-kat használunk szolgáltatásaink fejlesztésére az Ön számára. Read More ELFOGAD
2009, 1998 ccm, 135 LE Jelenlegi ára: 18 500 Ft Az aukció vége: 2022-07-12 01:36.
Adapter: Sztereó Jack dugó 2, 5 - 3, 5 átalakító "mama" oldal: 3. 5 Sztereo Jack "apa" oldal: 2. 5 Sztereo Jack Az átalakító "3 érintkezős" (tehát a "4 érintkezős" eszközökhöz sajnos nem jó), ezért kérem licitálás előtt ellenőrizze hogy az Ön készülékén a csatlakozó 3 vagy 4 érintkezős! Ezen kívül még többféle Audio adapter is vásárolható nálam, melyek a FELTÖLTÖTT TERMÉKEIM között megtalálhatóak: Felmerülő kérdéseivel forduljon hozzám bizalommal! 7 részes ágyneműhuzat. o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o Szállítási és fizetési lehetőségek: -- Alkalmanként előfordulhat, hogy a termék átvétele (ill. postázása) csak az aukciózárást követő 2-3 munkanap múlva lehetséges! -- Postai úton: Fizetés ELŐRE UTALÁSSAL vagy RÓZSASZÍN CSEKKEN Postázás lehetséges módjai: A hirdetésben megadott módokon. Utánvétes postázás nincs. Szállítási költség: a mindenkori postai díjszabás alapján - további részletek az információs oldalamon (i+) találhatóak.
Termékleírás Kérdezz az eladótól A hirdetés megfigyelése A hirdetést sikeresen elmentetted a megfigyeltek közé. Ide kattintva tekintheted meg: Futó hirdetések A hirdetést eltávolítottad a megfigyelt termékeid közül. Az aukciót nem sikerült elmenteni. Kérjük, frissítsd az oldalt, majd próbáld meg újra! 7 részes ágynemű garnitúra. Amennyiben nem sikerülne, jelezd ügyfélszolgálatunknak. Köszönjük! Nem ellenőrzött vásárlóként maximum 5 futó aukciót figyelhetsz meg. Elérted ezt a mennyiséget, ezért javasoljuk, hogy további termékek megfigyeléséhez válj ellenőrzött felhasználóvá ide kattintva.
A készlet tartalma: → párna 32x39cm (nem levehető), külső szövet 100% pamutból. Párna szilikon töltelékkel. Puha és szellős, speciálisan kiválasztott töltettel, hogy a párna ne legyen túl vastag (ami káros lehet a babáknak), ugyanakkor optimális puhaságot és rugalmasságot biztosít. → takaró 75x100 (nem levehető), külső szövet 100% pamutból. Fedjük le szilikon töltelékkel. Puha és szellős, speciálisan kiválasztott töltettel, hogy a huzat ne legyen túl vastag (ami káros lehet a babáknak), ugyanakkor optimális puhaságot és rugalmasságot biztosít. 2 részes ágynemű szett színes munkagépek - Pihe-Tex - ShopRenter Demo áruház. Óvatosan varrva, további varrással, hogy a készlet még sok mosás után se deformálódjon; Az egész készlet mosógépben mosható, gyorsan szárad és nem változtatja meg az alakját. A méretek alkalmasak babakocsi, mózeskosár, kiságy vagy bölcső számára, így a gyermek könnyen és szorosan betakargatható. Méretek: Párna - 32x39cm Takaró - 75x100cm 9 290 Ft A vásárlás után járó pontok: 279 Ft
Így tudod te is kiszámolni! Bruttó nettó fizetés Mennyit vonnak le a fizetésedből? Mennyit fogsz kézhez kapni? Mit vonnak le és miért? Példával, minta számítással, egyszerűen. Bruttó nettó fizetés: így tudod te is kiszámolni! Mennyi a levonás a bruttó fizetésből? Jelenleg a bruttó fizetésből durván az egyharmadát fogják levonni. A levonás több dologból áll össze. A fizetésedből levonnak nyugdíj járulékot, kétféle egészségügyi járulékot, munkavállalói járulékot és természetesen < személyi jövedelemadót>. Ezeknek a mértéke évről-évre változik. A havi bérpapírodon, bérjegyzékeden szépen levezetve megtalálod, hogy a bruttó béredből milyen levonások vannak, s mennyi lesz a nettó béred, azaz mennyit kapsz kézhez. Bruttó nettó fizetés: melyik mennyi? Bruttó fizetés: Ez mindig a magasabb. Ez az összeg szerepel a munkaszerződésedben, illetve a bérlapod tetején. Ez egy elméleti összeget jelent számodra, hiszen ennyit soha nem fogsz a kezedbe kapni. Nettó fizetés: Ez mindig az alacsonyabb. Ez a bérlapod alján található.
A nettó fizetés meghatározásához a bruttó fizetést az alkalmazott besorolása alapján számítják ki. Az óránkénti vagy semmiséges munkáltatót a megegyezés szerinti óránkénti díjazásnak megfelelő órákkal fizetik. A nem megfizethető munkavállaló fizetése magában foglalhatja a túlóra, bónuszok, visszatérítések stb. Kifizetését is. A fizetett vagy mentesített munkavállaló számára fizetendő éves, fizetett fizetés, általában kéthetente. A fizetés összegét a teljes éves fizetés határozza meg, az éves fizetési periódusok számával és általában 26-mal. E bruttó fizetésnek nevezett teljes bérből a munkáltató a törvény értelmében köteles visszatartani a munkavállaló fizetésének bizonyos százalékát a szükséges adókedvezmények megfizetésére. Miután levonják az önkéntes bérszámfejtéseket és levonják a törvényesen előírt bérszámfejtéseket, a munkavállaló által fizetett díjat nettó fizetésnek nevezik. Az alkalmazottak levonásának megértése A munkavállaló nettó fizetésének kiszámításához minden esetben a bruttó fizetésből levonandó összeget a munkavállaló által a W-4 formában bejelentett levonások számának meghatározásával határozzák meg.
Például, aki magas gyerekkedvezményt tud érvényesíteni, annak magasabb lesz a nettó fizetése, amely el is érheti a bruttót. A súlyos fogyatékossági kedvezmény szintén levonható az adóelőlegből, így ha kevesebb adóelőleget vonnak, akkor magasabb összeget lehet kézhez egy magánszemélynek letiltás is terheli a fizetését, amit a nettóból vonnak, akár 50%-kal is kevesebb lehet a nettó fizetése. A nettó általában alacsonyabb összeg, mint a bruttó. A nettó az az összeg, amit megkapunk. Ugyanannyi bruttó bérért dolgozó személyek, akár egymástól nagyon eltérő összeget is vihetnek a különbözetnek az az oka, hogy a nettó összeg meghatározása során lehet érvényesíteni az adó- és járulékkedvezményeket. Például, aki magas gyerekkedvezményt tud érvényesíteni, annak magasabb lesz a nettó akár 50%-kal is kevesebb lehet a nettó fizetése. A nettó és bruttó fizetés akár lehet egyforma is. Szóval, nem mindegy, hogy bruttóról, vagy nettóról beszélünk! 2020. 11. 20. KO-BA-KA Adóiroda Kft
Valóban a Kjt. 78. § (2a) bekezdése szerint miniszteri rendeletben meghatározott esetekben a jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe a Kjt. 75. §-a szerinti, ágazati, szakmai sajátosságokra figyelemmel fizetendő pótlékot is be kell számítani. Ez az Ön esetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20. ) Korm. rendelet, amely azonban nem tartalmaz az ön könyvtárosi munkakörére ilyen kedvezményt. Természetesen a jubileumi jutalmat bruttó összegben számolják, és nettó összegben fizetik ki. Megjegyezzük, hogy a rendelkezésre bocsátott információk alapján kialakított fenti jogértelmezésnek, tanácsadásnak csak tájékoztató jellege van, a jelen tájékoztatás nem mentesíti a kérdezőt a tények teljességén alapuló álláspontja kialakításának szükségessége és felelőssége alól. Munkajogi problémája van?
Munkavállalóként használja ügyvédkeresőnket!
@2022 - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató