DH - Augusztus 14-én kezdődik a Női Junior Kézilabda Európa-bajnokság. A tíz napig tartó eseménynek három nyugat-magyarországi város Győr, Pápa és Szombathely ad otthont. A rendezvényen tizenhat ország legjobb junior korú (19 éven aluli) játékosokból álló nemzeti válogatottjai vesznek részt. A magyar válogatott a B csoportba került Franciaország, Montenegró és Szlovákia társaságában. A csoportmérkőzéseket Szombathelyen játssza a válogatottunk. Róth Kálmán szövetségi edző a tizenhatos játékoskeretbe egy dunaújvárosi játékost jelölt, a jobbszélső Tamás Krisztinát. A magyar csapat mérkőzéseit élőben közvetíti a SportKlub televízió. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Hírklikk - Döntős a magyar válogatott a női kézilabda junior Eb-n. Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre
Kikapott a dánoktól a magyar férfi junior kézilabda-válogatott az Eb csoportkörében A magyar férfi junior kézilabda-válogatott 28-25-re kikapott Dániától a Portugáliában zajló korosztályos Európa-bajnokság csoportkörében. A magyar szövetség tájékoztatásából kiderül, hogy a mieink a félidőben még 18-16-ra vezettek, a második játékrészben azonban a dánok fordítani tudtak. A magyar csapat a harmadik fordulóban a feröeri válogatottal játszik majd, a találkozó vasárnap 13 órakor kezdődik. Férfi junior Európa-bajnokság, B-csoport, 2. forduló MAGYARORSZÁG-DÁNIA 25-28 (18-16) Porto, játékvezetők: Carmaux, Mursch (franciák). MAGYARORSZÁG: Palasics, Takács (kapusok), Ilic 2, Imre 2, Jánosi 2, Karai 1, Krakovszki 1, Krakovszki 2 (1), Lukács 6 (3), Papp 4, Pergel 3, Sisa 1, Sztraka 1, Temesvári, Tárnoki, Ónodi. Edző: Sótonyi László. Kézilabda: U19-es EB - női 2021 élőben - eredmények, meccsek, tabellák - Livesport.com. DÁNIA: Dorgelo, Løvkvist (kapusok), Als, Arnoldsen 8 (2), Dreyer, Hermansen 2, Juul 1, Kløve 2, Morch-rasmussen 1, Mygind 7, Nevers, Ostersen 1, Rasmussen 2, Raundahl 1, Sörensen, Wenneke 3.
A magyar női junior kézilabda-válogatott 33-26-ra legyőzte Svédországot a Celjében zajló Európa-bajnokság pénteki elődöntőjében. Ifj. Kiss Szilárd szövetségi edző csapata remekül kezdett, a 18. percben már 13-7-re vezetett, ennek ellenére a skandinávok nem adták meg magukat és a szünetre egygólosra csökkent a magyar előny. Térfélcsere után is szoros maradt a meccs, ám a második félidő második felére egyre jobban ellépett a magyar csapat ellenfelétől és végül magabiztosan jutott fináléba. DUOL - Junior kézilabda Eb. A magyar válogatott így százszázalékos teljesítménnyel jutott a vasárnapi döntőbe, ahol Oroszország lesz az ellenfele. Végeredmény – Női U19-es Európa-bajnokság, elődöntő Magyarország–Svédország 33-26 (16-15) Oroszország–Franciaország 25-24 (13-13) Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
A magyar férfi junior kézilabda-válogatott magabiztos játékot mutatva, nagyarányú győzelmet aratott Feröer-szigetek ellen az U20-as Európa-bajnokság utolsó csoportmérkőzésén, így továbbjutott a torna középdöntőjébe. Fotó: MKSZ Férfi junior Európa-bajnokság, B-csoport, 3. forduló MAGYARORSZÁG-FERÖER-SZIGETEK 40-21 (19-8) Gondomar, játékvezetők: Kinnari, Skogberg (finnek). MAGYARORSZÁG: Palasics, Takács (kapusok), Ilic, Imre 3, Jánosi 6, Karai 3, Krakovszki 4, Krakovszki 4 (1), Lukács 4, Papp 5, Pergel 3, Sisa, Sztraka 1, Temesvári 3, Tárnoki, Ónodi 4. Edző: Sótonyi László. FERÖER-SZIGETEK: Jacobsen, Lacok (kapusok), Arason 1, Djurhuus 1, Ellefsen, Ellefsen 5, Frydal 1, Gaini 1, Gillason, Hansen, I 4 (1), Lützen, Mittun 3, Mittún 2, Olafsson, West 3 (1). Edző: Mark Lausen Marcher. Kiállítások: 10, ill. 2 perc. Hétméteresek: 1/1, ill. 3/2. A csoport végeredménye: 1. Magyarország 4 p (+25), 2. Dánia 4 p (+9), 3. Junior kézilabda eb aditamentos. Szlovénia 2 p (-15), 4. Feröer-szigetek 2 p (-19).
Férfi junior felkészülési mérkőzés, Telki Magyarország–Bahrein 31–19 (13–11) Legjobb góllövők: Ilics Z., Imre, Jánosi, Lukács P., Papp T. 4-4 Részletes jegyzőkönyv: ITT További korosztályos híreink KÉZI LABDÁBAN a sportági aloldalunkon. Vissza Kommentek küldéséhez a sütik engedélyezése szükséges a lábléc menüben Cikk nyomtatása
ma 18:06 Molnár Dóra négy aranyérmet ünnepelhetett a bukaresti junior Eb-n /Fotó: MÚSZ Bukarest – A budapesti vizes világbajnokság visszafogott eredményei után elképesztő sikereket hozott a mieink számára a bukaresti junior Európa-bajnokság: a magyar úszó-válogatott hat arannyal, öt ezüsttel és három bronzzal az éremtáblázat élén végzett. Ilyen bravúrra eddig először és utoljára a 2005-ös, budapesti junior Eb-n volt példa. A hazai vb-n medencés úszóink közül csak a két aranyérmet bezsebelő Milák Kristóf állhatott dobogóra, a bukaresti éremdömping után azonban joggal bizakodhat a sportág. Leginkább Molnár Dóra és Pádár Nikolett szereplése miatt, a két 16 éves lány egyaránt hat-hat éremmel, közte négy-négy arannyal zárta a kontinenstornát. Junior kézilabda ebook. Mindketten tagjai voltak az Eb-győztes 4x100-as mixed gyorsváltónak és a 4x200-as női gyorsváltónak, Pádár emellett egyéniben 100 és 200 m gyorson, Molnár 100 és 200 m háton diadalmaskodott. ( A legfrissebb hírek itt) – Én úgy jöttem ma ide, hogy meg szeretném nyerni – mondta a zárónapon, a 100 hát döntője után Molnár.
Korábban már írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve hogyan befolyásolta a szabadság idejére járó díjazást a távolléti díj számítása miatt. Az új számítás szerint ugyanis nem volt mindegy sem a munkáltató, sem a munkavállaló részéről, hogy a dolgozók mikor veszik ki jól megérdemelt szabadságukat. Ennek elkerülésére a múlt héten megszületett a kormány döntése. Hogyan módosulhat a távolléti díj számítása? Mi is az a távolléti díj? Mi a távolléti díj movie. Az új Munka Törvénykönyve új szabályt vezetett be. A régi szabályozás szerint a szabadság idejére eső munkabért az átlagbér alapján számították ki. Ez az új törvény megjelenésével megváltozott, hiszen az új Munka Törvénykönyve az átlagbér helyett távolléti díjat vesz figyelembe. Mi lett ennek az eredménye? Ennek lehetett az eredménye az, hogy ha egy olyan hónapban megy valaki szabadságra, amikor az adott hónapban több a munkanap, akkor a szabadság idejére is több pénzt kaphat annál, mintha ezt akkor teszi meg, amikor az adott hónapban kevesebb a munkanap.
Mi alapján számolja a Kulcs-Bér program a távolléti díjat és az alapbért, egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén? 124. § (1) A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. (2) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. (3) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság – a (2) bekezdéstől eltérően – az adott naptári évben úgy is kiadható, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztással azonos tartamra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. (4) A szabadságot az (1) és (2) bekezdés esetén munkanapban, a (3) bekezdés esetén a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámban kell nyilvántartani. Mi a távolléti díj 1. (5) Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni, valamint a (4) bekezdésben foglaltakra tekintettel kell nyilvántartani. Az alapbér meghatározásáról a Mt.
Ez tulajdonképpen a 1992-es Munka törvénykönyvéből adódó számítás, amely valóban azt mondta ki, hogy a távolléti időt az adott hónap munkanapjai alapján kellett számítani, amelyből logikusan következett, hogy a ledolgozott időt is a munkanapok szerint kellett kiszámítani. Ráadásul az új számolási módszer hatására akár a minimálbér vagy a garantált bérminimum alá is csökkenhetnek egyes munkavállalók fizetései. Erre a problémára a nemzetgazdasági tárca közleménye szerint az a megoldás, hogy ilyenkor a munkáltatóknak ki kell egészíteniük a díjazást. A munkajogász szerint azonban ezt semmilyen jogszabály nem írja elő. Pedig az új törvény alapján több esetben is előfordulhat, hogy a fizetés alacsonyabb lesz a minimálbérnél vagy a garantált bérminimumnál. Mi a távolléti díj song. A szakértő kitért arra is, hogy a korábbi törvényi szabályozástól a teljesítménybér alapján számolt távolléti díj is komoly eltérést jelent. Ugyanis csak akkor lehet a teljesítménybér után számítani a juttatást, ha kizárólag teljesítménybérezésről van szó, vagy ha az időbér nem éri el az alapbér összegét.
Így kapjuk meg az egy órára járó díjnövekményt. Ha az irányadó időszak vasárnapjainak az egyharmadában munkát végzett a munkavállaló, és eközben vasárnapi pótlékra is jogosult volt, akkor az irányadó időszakban megszerzett vasárnapi pótlék együttes összegét távolléti díjnövekményként kell figyelembe venni úgy, hogy e pótlék összegét elosztjuk az irányadó időszak munkaidő-beosztása szerinti munkaidőben teljesített órák számával. Újra megváltoztak a távolléti díj számításának feltételei. Így kapjuk meg az egy órára járó növekményt a vasárnapi pótlék kapcsán. Amennyiben az irányadó időszakban az elrendelt készenléti és ügyeleti órák száma az irányadó időszak átlagában eléri a havi 96 órát, akkor az irányadó időszakban megszerzett készenléti és ügyeleti pótlék összege távolléti díjnövekményként fog megjelenni úgy, hogy a pótlékok együttes összegét elosztjuk az irányadó időszak munkaidő-beosztása szerinti munkaidőben teljesített órák számával. Így kapjuk meg a készenlét és az ügyelet okán az egy órára járó növekményt. Itt fontos megjegyezni azt is, hogy kiemeli a jogszabály az elrendelt óraszámot, tehát, ha az ügyelet, vagy a készenlét alatt munkára vettük igénybe a munkavállalót, akkor az nem befolyásolja a ténylegesen elrendelt óraszámot, így a jogosultság megállapításánál az elrendelt órák számát kell figyelembe venni.
Kártyás Gábor szerint az sem mindegy, hogy milyen pótlékot vesznek figyelembe a távolléti díj számításánál, mert nem lehet mindegyiket beleszámítani. A teljes cikk az oldalon olvasható.
A tárgyévi teljesítménytényező a munkavállaló megelőző évben elért egy órára jutó teljesítménybérének - ideértve az időbér és a teljesítménybér összekapcsolásán alapuló bér időbér részét, továbbá a garantált bért is - és a tárgyév január 1-jén érvényes egy órára jutó személyi alapbérének a hányadosa. Ha a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött, az utolsó naptári negyedévek vagy negyedév, ennek hiányában az utolsó naptári hónapra vagy hónapokra kifizetett teljesítménybér egy órára jutó összegét az első távolléti díj fizetésekor érvényes egy órára jutó személyi alapbérrel elosztva lehet kiszámítani a teljesítménytényezőt. Az így kapott hányadost (teljesítménytényező) kell megszorozni az érvényes személyi alapbérrel, de csak akkor, ha a teljesítménytényező egynél nagyobb. Távolléti díj számítási módja | Munkaügyi Levelek. A teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállalók távolléti díjának számításakor a fentiek szerint kiszámított bérrel kell a személyi alapbért alapul venni. A rendszeres bérpótlékokat, valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékokat ugyanúgy kell számításba venni a távolléti díj számításakor, mint az időbérben foglalkoztatottak eseté Mt.