Az alacsony hőmérsékletű mechanikai préselés (az úgynevezett hidegen sajtolás) és szűrés során extra szűz minőségű olajat kapunk. A Mágocsi Hidegen Sajtolt Napraforgó Étolaj a hagyományos és kíméletes előállításnak köszönhetően a vitaminok és ásványi anyagok természetes és gazdag tárháza. A napraforgó magja esszenciális zsírsavak, fehérjék, vitaminok, ásványi anyagok természet adta forrása, a hidegen sajtolás során pedig mindezek megmaradnak, egészséges életünkhöz hozzájárulnak. A hidegen sajtolt napraforgó olaj néhány további elismerten jótékony összetevője és tulajdonsága: A lecitin csökkenti a koleszterinszintet. A kolin hozzájárul a szellemi frissesség, memória megőrzéséhez. A karotinoid tól kapja gyönyörű, élénk színét, amely amellett, hogy napsárgára festi olajunkat, jótékonyan hat a bőr, haj és köröm állapotára is. A népi gyógymódok szerint a napraforgóból készült olaj alkalmas sebek és a száraz bőr ápolására is, ezért nem véletlen, hogy sokszor szerepel kozmetikumok, gyógyhatású krémek alapanyagaként, illetve szappankészítők (link) is gyakran alkalmazzák.
A kolin hozzájárul a szellemi frissesség, memória megőrzéséhez. A karotinoid tól kapja gyönyörű, élénk színét, amely amellett, hogy napsárgára festi olajunkat, jótékonyan hat a bőr, haj és köröm állapotára is. A népi gyógymódok szerint a napraforgóból készült olaj alkalmas sebek és a száraz bőr ápolására is, ezért nem véletlen, hogy sokszor szerepel kozmetikumok, gyógyhatású krémek alapanyagaként, illetve szappankészítők (link) is gyakran alkalmazzák. Magas E-vitamin tartalma által, amely kiváló antioxidáns is, késlelteti a sejtek öregedését, látásunkra, ereinkre, szívünkre, bőrre rendkívül kedvezően hat. Két evőkanál hidegen sajtolt napraforgó olaj elfogyasztása fedezi a napi E-vitamin szükségletet. A 100%-ban napraforgót tartalmazó tiszta olaj sütéshez, főzéshez, pácokhoz, salátákhoz, majonézhez, süteményekhez is kiválóan felhasználható. Ügyeljünk rá, hogy ne hevítsük túl, valamint hűvös, fénytől védett helyen tartsuk. Váljon egészségükre!
Sárgás színét a karotinoid okozza, ami javítja a bőr, a haj és a köröm állapotát. A napraforgó olaját étkezési célokra és gyógyító kenőcsök készítésére is használják. A népi gyógyászatban sebek gyógyítására és a száraz bőr ápolására használták. A homeopátiás orvoslásban görcsoldásra és láz csillapítására alkalmazzák. Hidegen sajtolt, természetes eredete miatt színárnyalata változhat az adott termés fajtájától függően, de ez az olaj minőségét nem befolyásolja. Ha hideg körülmények között elveszíti az átlátszóságát, opálos lesz, akkor a könnyen megégő viasztartalma miatt sütésre nem feltétlenül ajánlott. A napraforgó Észak-Amerika nyugati részéről származik és 1510-ben került Európába, ahol 200 éven keresztül dísznövényként termesztették. A magból kisajtolt olaj értékét 1716-ban Bunyan angol patikus fedezte fel. Magyarországon nagy területen termesztett olajnövény.
Emellett a munkáltató egy másik pihenőnapot köteles biztosítani a ledolgozott ünnepnap helyett. Amennyiben az ünnepnapon végzett munka nem a dolgozó döntése volt, hanem a munkáltató szükséghelyzetéből adódott, a fenti másfélszeres bérpótlék a rendes fizetésen felül jár, tehát az alapdíj 250 százalék. Fizetett ünnepen végzett munka díjazása 2010 qui me suit. Túlóra esetén a fenti alapdíjon felül jár a túlóradíj is. Hosszú hétvége – összevont pihenőnap Erre a törvényben nem találunk előírást, és – amennyiben sem a kollektív szerződés, sem munkahelyi gyakorlat nem szabályozza – a munkáltatótól függ, összevonja-e az ünnepeket egy további pihenőnappal. Ezt többféleképpen teheti meg: saját költségére szabadnapot ad az alkalmazottaknak, vagy teszi ezt a rendes szabadság megterhelésével, akár teljes, akár fél nap fizetett szabadság erejéig (erre csak abban az esetben van lehetősége, ha a munkavállalónak van évi rendes szabadsága). A teljes írás a oldalon olvasható >> Kellemes ünnepeket! Betöltés... Gipszkarton profilok felrakása Villanyvezeték áthúzása
Ebben az esetben a zsidó ünnepek alatti távollétükre szabadságot kell kivenniük. Az ünnep előestéje Az ünnepet közvetlenül megelőző munkanapon (ún. "erev chag") a rendes munkaidő 7 óra. Ezt követően túlóradíj jár. Fizetett ünnepen végzett munka díjazása 2014 edition. Fizetett ünnepek A havidíjas alkalmazott az adott hónapra eső ünnepnapokon is jogosult a rendes fizetésre (havi fix, mivel a havi bér összege független az érintett hónap munkanapjainak, illetőleg munkaóráinak számától). Az óra- vagy teljesítménybéres munkavállaló – amennyiben a munkaszüneti nap az általános munkarend szerinti munkanapjára esik – a kieső munkaidőre tekintettel a napi munkaidőre járó bérre, "távolléti díjra" (dmei chag) jogosult, amennyiben legalább három hónapot ledolgozott az adott munkahelyen és nem volt a munkáltató engedélye nélkül távol az ünnepet megelőző és az azt követő napon. Az ünnepi munka díjazása Az ünnepnapon végzett munka szabályai megegyeznek a heti pihenőnapon (szombat) végzett munkával: kizárólag a munkáltató részére kiadott engedély esetén lehetséges; az alapbér mértéke az ünnepnapon a rendes bér másfélszerese (150%).
Érdemes figyelembe venni a munkaszüneti napra fizetendő bér kalkulációja során 2018-ban is, hogy más szabály szerint kell a bért kiszámolni attól függően, hogy a munkaszüneti nap hétköznapra, vagy hétvégére esik-e. A munkabérre rakódó közterhek egyébként 2018-ban is csökkenek, ezt jól mutatja az aktuális járulékmértékekkel számoló bérkalkulátor 2018. 2018-ban sem növelik a munkaidőkeretben ledolgozható óraszámot a hétvégére eső munkaszüneti napok. Azonban ha hétközi napra esik a munkaszüneti nap, akkor órabéres munkavállaló esetén távolléti díj kifizetése kötelező az adott napra, akár végez munkát azon a napon, akár nem. Havibéres munkavállaló esetén csakis abban az esetben szükséges külön díjazást fizetni a munkaszüneti napon (vagyis az ünnepnapon), ha az adott napon a dolgozó munkát végez. A munkaidőkeret alatt ledolgozható órák mennyiségébe nem kell beszámítani 2018-ban a hétközi napokra eső munkaszüneti napokat. A munkaszüneti napra fizetendő bér 2018-ban is függ attól, hogy a munkavállaló havidíjas, illetve teljesítménybérrel, vagy órabérrel díjazott munkakörben dolgozik-e. "Fizetett ünnep" díjazása munkaidőkeretben | Munkaügyi Levelek. Vagyis az ünnepek alatt végzett munka díjazása a munkabér számításától függ alapesetben.
A havidíjas munkavállalót 2018-ban a havi munkabérén felül a munkaszüneti napon végzett munkáért járó plusz munkabére és 100 százalékos pótlék is megilleti. Ha például egy hónapban 22 munkanap van, és a munkavállaló bére 180 ezer forint, akkor egy napra abban a hónapban 8. 182 forint bér jár, ha az adott hónapban van egy munkaszüneti nap, amikor a munkavállaló a beosztása miatt dolgozik, akkor arra napra 8. 182 forint plusz bér jár számára. Ez pedig azt jelenti, hogy a havi bére abban a hónapban összesen 188. 182 forint lesz. Ehhez jön még hozzá az ünnepi pótlék, mely 100%-os mértékű, így az említett hónapban, amikor egy ünnepnapon végez munkát az alkalmazott, a bére 196. Fizetett ünnepen végzett munka díjazása 2018. 364 forintra nő. Szombati tanítási napok 2020: itt letölthető az iskolai naptár a tanítási szünetekkel a 2019/2020 tanévre Ünnepi nyitvatartás 2021-ben: így lesznek nyitva a hosszú hétvégéken az üzletek