Ember a természetben 5. osztály | SuliTudásbázis Megyeszékhelyek Térképek Magyarország teljes területéről Ember a természetben 4. osztály | SuliTudásbázis A térinformatika a társadalomtudományban | Digitális Tankönyvtár Közlekedési földrajz | SuliTudásbázis A papír és a led izzó hiányának fogságában – jelenthet e megoldást Magyarország megyéi – Wikipédia Térkép kirakó | InterJátékház
Tervezési beállítások < 5% 5%-8% 8%-12% 12%-15% > 15% A tervezett út kerékpárral nem járható útvonalat tartalmaz A tervezett út földutat tartalmaz Nyomtatási nézet Észrevétel jellege Leírása E-mail Opcionális, ha megadja visszajelzünk a hiba megoldásáról, illetve ha van, kérdéseket tudunk feltenni Új térkép létrehozása
Bács-Kiskun megye, Baranya megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Komárom-Esztergom megye, Nógrád megye, Pest megye, Somogy megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye. Ranglista Ez a ranglista jelenleg privát. Magyarország Megyéi Térkép – Neonatolog. Kattintson a Megosztás és tegye nyílvánossá Ezt a ranglistát a tulajdonos letiltotta Ez a ranglista le van tiltva, mivel az opciók eltérnek a tulajdonostól. Bejelentkezés szükséges Téma Beállítások Kapcsoló sablon További formátumok jelennek meg a tevékenység lejátszásakor.
Kiemelkedően tehetséges fiatalok jelentkezését várja az "50 tehetséges magyar fiatal" program. A La femme "50 tehetséges magyar fiatal" címmel olyan innovatív programot indított útjára, amely a harminc év alatti magyar tehetségekre kívánja irányítani a figyelmet. Azokra, akik kivételes adottságuk, szorgalmuk révén a jövő formálói és meghatározó személyiségei lehetnek hazánkban és a világban. A program nem rangsort állít, hanem ifjú reménységeket keres és mutat be. 2012. október 31-ig lehet jelölni, illetve jelentkezni a programra. A mai globális versenyhelyzetben a kivételes adottsággal rendelkező fiatalok is esélytelenek az őket fejlesztő, ösztönző segítség nélkül. Ki tudna több ösztönzést, gyakorlati tanácsot és támaszt nyújtani egy pályája elején járó fiatal tehetségnek, mint azok, akik hasonló utat bejárva küzdötték magukat a csúcsra, s lettek területük meghatározó képviselői. A támogató, segítő szándék páratlan, pénzben aligha kifejezhető lökést jelenthet egy-egy fiatal számára. "Az »50 tehetséges magyar fiatal program« személyre szabottan, a lehetőségek és az igények összehangolásával, az adott terület elismert személyiségeinek aktív szerepvállalása mellett kíván a fiatal magyar tehetségek fejlődéséhez ösztönzést, támogatást nyújtani" – vezette fel a programot Zétényi Lili, a La femme magazin főszerkesztője.
A La femme által felkért 50 különleges, meghatározó és mértékadó személyiség, akik az 50 tehetséges magyar fiatal program sikeréhez nélkülözhetetlen, az ifjú tehetségek szakmai és emberi fejlődésének felelősségteljes támogatói szerepét vállalták. Dr. Ádám Veronika Széchenyi-díjas magyar orvos, biokémikus, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja Walitschek Csilla közgazdász, nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező üzletasszony, a Dimag alapítója Egyedi Anikó az Estée Lauder magyarországi leányvállalatának alapító munkatársa, ügyvezető igazgatója, 1999. óta közép-európai regionális vezetője Ne vesszen el az igazi tehetség! 50 tehetséges magyar fiatal: akik döntenek, és akik segítenek nekik. A zsűri tagjai és a program mentorai a tehetséggondozás fontosságáról. A kiválasztott 50 fiatal számára a kezdeményezés nyilvánossága széles körű ismertséget, a mentorok aktív támogatása páratlan fejlődési lehetőséget jelent.
A jól képzett tehetséggondozó pedagógusok szerepe elvitathatatlan, ugyanakkor a program mentorai történelmi jócselekedet visznek véghez, amikor személyes támogatásukkal, tapasztalataikat, sikereiket önként megosztva segítik a jövő generáció fiatal tehetségeinek pályaindulását. Semmivel sem helyettesíthető, akár egész életutakra kiható élményt, példát nyújtanak a program résztvevői annak a több ezer fiatalnak is, akik a most megjelent különszámot olvasva nyernek indíttatást, hogy képességeiket kibontakoztassák – az egész magyar társadalom hasznára. " Az ünnepélyes eseménnyel kezdetét vette a féléves közös munka. A La femme 50 tehetséges magyar fiatal programnak egy fontos szakasza kezdődik most el. A mentorált-mentor párok az első találkozások tapasztalatai alapján összefoglalják elképzelésüket a közös munka menetéről, céljairól, melyet március 25-ig – "Bartók Béla szülinapja", a Tehetség napjára időzítve – adnak le a program szervezőinek. (BrandTrend)
Ugyanakkor feltételezi a kiemelkedő képességeken kívül az eredeti gondolkodást, kreativitást és a tevékenység iránti elkötelezettséget, motivációt. Mire van szükség a jelöléshez? A legfontosabb a jelölt személye, tevékenysége és eredményei lehető legteljesebb megismerését lehetővé tevő információk megadása! A jelöléshez szükség van a jelölt és a jelölő személy elérhetőségeire, amelyek nélkül a jelölés nem lehet teljes és érvényes. A jelölés során megadott információkat az erre szolgáló adatmezőben kiegészítheti a jelöltet bemutató internetes linkek, fotó, illetve a jelöltről szóló dokumentumok (doc, xls, pdf) feltöltésével. A jelölt és a jelölő személye lehet ugyanaz! A jelölés során megadhatók referenciaszemélyek is. A jelöltet és tevékenységét ismerő olyan személyek megadása javasolt, akik a későbbi értékelés során – amennyiben az esetlegesen szükséges – további információval szolgálhatnak a jelöltről. A jelölésre 2012. október 31. éjfélig van lehetőség. Milyen szempontok alapján zajlik az értékelés?
A La femme által felkért grémium a legígéretesebbnek ítélt 50 fiatalnak személyre szabott mentorprogramot dolgoz ki a Nemzeti Tehetségpont szakmai támogatásával, amely több hónapon keresztül segíti a fiatalok tehetség-útját, biztosítva a jelölés, előválogatás, zsűrizés folyamatában, valamint a mentorprogram pedagógia és szakmai elvek szerinti működéséhez szükséges szaktudást. Az 50 fiatal kiválasztása harminc olyan személyiség kezében van, akik sokszínű szakmai háttérrel, gazdag élettapasztalattal rendelkeznek. A mentori szerepre felkért személyiségek maguk is példaképek, és a fiatal tehetségek számára páratlanul értékes tudás birtokosai is egyben. Az 50 fiatal tehetséget kibontakoztatásában egy-egy sikeres személyiség mentorálja. Köztük üdvözölhetjük többek között Dr. Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettest, közigazgatási és igazságügyi minisztert, Sebestyén Márta népdalénekes-előadóművészt, Dr. Ádám Veronika Széchenyi-díjas magyar orvost, biokémikust, Gerendai Károly üzletembert, a Sziget Fesztivál alapítóját, valamint a tudományos, kulturális és üzleti világ számos kiemelkedő személyiségét.