A cikk emailben történő elküldéséhez kattintson ide, vagy másolja le és küldje el ezt a linket: 2018. április 11. szerda 21:23 Az elmúlt évek legjelentősebb ágazati intézkedésének nevezték az "online szobatükör", azaz a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ jövő évtől tesztüzemben tervezett bevezetését a turisztikai érdekképviseletek vezetői a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány (MTSZA) szakmai rendezvényén szerdán Budapesten. A fejlesztés lényege, hogy a szálláshely-szolgáltatóknak kötelező lesz egy felhőalapú szolgáltatást nyújtó informatikai rendszerre feltölteni adataikat. Az online szobatükör előnyei és az MSZÉSZ idei tervei - Turizmus.com. A szoftver bevezetésével a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) minden Magyarországon működő kereskedelmi szálláshelyen eltöltött vendégéjszakáról naprakész statisztikai és forgalmi adatokkal rendelkezik majd, a vállalkozások adminisztrációs terhei csökkennek és az ágazat fehérítéséhez is hozzájárul a fejlesztés. Guller Zoltán, a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgatója a szerdai szakmai rendezvényen kiemelte, hogy a magyarországi turizmus csaknem egyharmadát "nem lehet látni", de problémát jelent a forgalmi adatok késleltetett közlése is.
A tavaly év végén elfogadott, a turisztikai térségek fejlesztésének állami feladatairól szóló 2016. Turisztikai szervezetek: a legjelentősebb ágazati intézkedés lesz az "online szobatükör" bevezetése | IndexDebrecen. évi törvény módosítása szerint a szükséges szálláshely-kezelő szoftvert az MTÜ térítésmentesen adja a szálláshelyként legfeljebb 6 szobát 12 férőhellyel hasznosító szolgáltatóknak. Turisztikai szervezetek: a legjelentősebb ágazati intézkedés lesz az "online szobatükör" bevezetése Az elmúlt évek legjelentősebb ágazati intézkedésének nevezték az "online szobatükör", azaz a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ jövő évtől tesztüzemben tervezett bevezetését a turisztikai érdekképviseletek vezetői a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány (MTSZA) szakmai rendezvényén szerdán Budapesten. A fejlesztés lényege, hogy a szálláshely-szolgáltatóknak kötelező lesz egy felhőalapú szolgáltatást nyújtó informatikai rendszerre feltölteni adataikat. A szoftver bevezetésével a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) minden Magyarországon működő kereskedelmi szálláshelyen eltöltött vendégéjszakáról naprakész statisztikai és forgalmi adatokkal rendelkezik majd, a vállalkozások adminisztrációs terhei csökkennek és az ágazat fehérítéséhez is hozzájárul a fejlesztés.
Digithotel Ismerje meg online szállodai rendszerünket! Egyedi igényeket is kielégítő online szállodai szoftver, mely kisebb panzióktól kezdve, nagyobb szállodákon át egyaránt költséghatékonyan elérhető! 1 Szobatükör Választhat 8 napos vagy 31 napos kijelzés között. Kereshet névre, telefonszámra, emailcímre. 2 Levelezés Előre elkészített sablon leveleket küldhet egy kattintással, ahol a program behelyettesíti a kívánt helyekre az adott foglalással kapcsolatos adatokat. Így egy személyre szabott visszaigazoló levél küldése tényleg csak egy kattintás! Könnyid László – Magyar Turisztikai Szövetség. 3 Online foglalás A vendég kiválaszthatja mely időpontban, milyen típusú szobában hány fővel szeretne foglalni. Beállíthatja az ONLINE foglalás paramétereit. 4 Channel manager A Digithotel online foglalási rendszert össze tudjuk kötni Channel Manager programmal, melynek segítségével a foglalások automatiksuan szinkronizálódnak az összes olyan értékesítő oldalon, ahol ön hirdet! Miért válassza a digithotel online foglalási rendszert? Automatikus A Digithotel online foglalási rendszer automata funkciói közé tartozik a szállodai bejelentő online kitöltési lehetősége.
Amíg a kormányzat (és nem csak a turisztikai ágazati irányítás, hanem a teljes kormányzat) nem áll minden tekintetben a turizmus mellé és hozza meg a szükséges adókörnyezeti döntéseket, nem fogunk tudni arra a pályára állni, amit elvárnak tőlünk, halogatott döntéssel veszélyeztetjük a versenyképességet és egy esetleges elodázó magatartás a szürke és fekete gazdaság malmára hajtja a vizet. A hatékonyságot általánosságban növelni kell a munkahelyeken, itt is jelentős tartalékok vannak. A vendéglátóhelyeken jelenleg a dolgozók számára két műszak között biztosítani kell a megfelelő pihenőidőt, így nem foglalkoztathatom a pincéremet túlórában, ugyanakkor a szemközti étteremben nyugodtan dolgozhat a pihenőidejében kiskönyvvel, nekem meg egy másik ház dolgozóját kell hasonlóképp alkalmaznom. De ezt elmondhatjuk szinte valamennyi turizmussal kapcsolatos munkakörben. Az MTSZ másik nagy előnye, hogy egyaránt tudja képviselni a munkáltatói és a munkavállalói oldalt, egyúttal lehetőséget biztosít a kétféle érdek közelítésére.
Aki nem a zavarosban halászik - biztos nyer majd vele. Többek közt ez is kiderült azon a Magyar Turisztikai Szövetség által szervezett értékes szakmai tájékoztatón, ahol tisztázták a szakértők: mi ez pontosan, mit mér és miért jó a szálláshely-szolgáltatóknak. Idén télen kezdte a Magyar Turisztikai Szövetség azt a szakmai programot, ahol most, negyedik alkalommal a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) vezetőit hívták el, hogy beszámoljanak a legújabb szállodai és vendéglátóipari eredményekről, valamint a számok mögötti trendekről.
Azért az mindenképpen elgondolkodtató, hogy a KSH adatai szerint a hazai panziók átlagos kihasználtsága csupán 30 százalékos. Úgy tudom, év végén nem indul újra a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége (MSZÉSZ) elnöki posztjáért. Mi lesz azután? Valóban, év végén átadom a stafétabotot a Szállodaszövetség élén az utódomnak, a Szövetség legfiatalabb elnöke után rögtön a legfiatalabb tiszteletbeli elnöke pozíciót is betöltöm, egyben az MTSZ keretében szeretnék részt venni a szakmai koordinációban. Az MSZÉSZ témáinak MTSZ-en belüli képviselete mellett konkrét projektekben gondolkodom, szükség lenne például egy átfogó kutatásra a hazai gyógyturizmusról. Jelenleg 35 hazai szálloda 5000 szobával van nyilvántartva az ÁNTSZ által minősített gyógyszállodaként. Egy speciális termék, amelyhez kutatási anyagok szükségesek az európai gyógyvendégekért folytatott harcban. Azután az MTÜ-vel és a Magyar Fürdőszövetséggel közösen lehetne fellépni konkrét ügyekben, például a fürdők áfájával kapcsolatban vagy az OEP-finanszírozás ügyében.
Március 15-én Békéscsabán is ünnepi megemlékezést tartanak a Kossuth téren, ezért lezárják a Széchenyi utcát az autóbusz forgalom elől. Országos közlekedési rend vonatkozik majd a nemzeti ünnep és az áthelyezett munkanap időszakára. 2022. március 15-én (kedden) 7:00 és 10:00 között, Békéscsabán ünnepi megemlékezés miatt lezárják a Kossuth tér kereszteződéstől a Széchenyi utca teljes szakaszát, ezért a járatok terelt útvonalon közlekednek. Kimaradó megállóhelyek: Kossuth tér Kazinczy Általános Iskola Jókai utca Ideiglenes megállóhelyek: Derkovits sor Petőfi liget Országos közlekedési rend a március 15-i ünnep, illetve a március 26-i szombati munkanap időszakában 2022. március 13. vasárnap – munkaszüneti nap 2022. március 14. hétfő – szabadnap 2022. március 15. kedd – a hét első iskolai előadási és munkanapját megelőző munkaszüneti nap 2022. Március 15. szabadnap Kárpátalján | Kárpátalja. március 26. szombat – munkanap, iskolai előadási nap 2022. március 27. vasárnap – a hét első iskolai előadási és munkanapját megelőző munkaszüneti nap Forrás:
NCIS (tizenharmadik évad) – Wikipédia A mi Március 15-énk - Szabadegyháza - Ennek a hírnek minden dolgozó nagyon fog örülni… Már csak 11 napot kell rá várni! – BuzzBlog Elutasította a román szenátus március 15. ünneppé nyilvánítását | Alfahír Index - Külföld - Romániában is hivatalos ünnep lehetne március 15-e Mindenszentek napja 2017. szerda Az év utolsó előtti ünnepe, pechünkre, megint csak szerdára fog esni. Ennek megfelelően, a márciusi szerdára eső ünnepnaphoz hasonló pihenési időtartamra számíthatunk októberben is. Mutatjuk, hogyan pihenhet idén három nap szabadsággal kilencet. A korábbi évek gyakorlatához igazodva a szerdai egy napos ünnephez nem fog hozzáadódni az előtte vagy utána lévő két munkanap. Csak egy rövid egynapos lazítás lesz a hét közepén. Karácsony 2017. hétfő és kedd, négy napos hosszú hétvége Nos, ha év közben nem is nagyon kényeztet el bennünket a naptár szelleme, az év végére egy rossz szavunk sem lehet. A karácsonyi munkaszüneti napok 2017-ben hétfőre és keddre esnek, így az év második nagyon hosszú hétvégéjének örülhetünk.
Március 15. szabadnap Kárpátalján | Kárpá A mi Március 15-énk - Szabadegyháza - Március 15. utca - Ózd Idén több szabadnap jár! - Terasz | Femina Érdemes tudnod! A fent említett munkaszüneti napok nem számítanak bele a munkaviszonyban töltött rendes szabadságba. A rendes szabadság úgynevezett alap- és pótszabadságból áll. Az alapszabadságot az életkorod szerint állapítják meg, pótszabadság pedig annak jár, aki 16 éven aluli gyermeket nevel, vagy látáskárosult, esetleg veszélyes munkahelyen dolgozik. Az új év ugyanis hétfővel fog kezdődni, munkaszüneti nappal. A 2017-es évet tehát pihenéssel zárhatjuk, és a 2018-as évet pihenéssel nyithatjuk. Kell-e ennél jobb évzáró és évnyitó? Forrás: Mi a véleményed? Elsőként - pápai rendelvényre - 1686-ban emlékeztek meg erről a napról: akkor még egyházi ünnepként, augusztus 16-án. Március 15 Szabadnap. A rendszerváltás utáni első szabadon választott Parlament 1991-ben nyilvánította hivatalosan állami ünnepnek augusztus 20-át. 2009-ben augusztus 20., az államalapítás ünnepe csütörtökre esik, így az azt követő augusztus 21.
Négy egymást követő szabadnap áll majd rendelkezésünkre, hogy szeretteinkkel együtt ünnepelhessünk és áldozhassunk a közös családi bejglievések oltárán. Ráadásul ezt követően csak egy nyúlfarknyi hosszúságú munkahetet kell dolgoznunk a következő három napos egybefüggő pihenőig. 2017 munkaidő naptár jól zárul. A legígéretesebb időszaka az évnek a kevés szabadnapból megvalósított hosszú pihenésre a második nemzeti ünnep napjához, augusztus 20-ához kapcsolódik. 2020-ban ez csütörtöki napra esik, és az előbb hivatkozott rendelet alapján, a péntek szabadnap lesz. Augusztus 21-ét a következő héten, augusztus 29-én, szombaton kell majd ledolgozni. Így viszont, az augusztus 17-19-ig terjedő három napot szabadságra kérve, megtoldhatjuk az alapvetően négy napos hosszú hétvégét. E három napot kikérve (és megkapva), összesen kilenc napunk nyílik az egybefüggő pihenésre. Igaz, valószínűleg a legnagyobb kánikulában, aminek a napimádók bizonyosan örülnek majd, a hőséget nehezen viselők viszont kevésbé.
Az óraállítás társaságunk autóbuszjáratainak közlekedésében változást nem eredményez. Minden kedves Utasunknak kellemes utazást kívánunk! Kecskemét, 2022. március 3. Kecskeméti Közlekedési Központ Kft.
Illusztráció Forrás: dpa Picture-Alliance/AFP/Mohssen Assanimoghaddam Már legalábbis azon szerencséseknek, akik december 31-én sem kell hogy dolgozzanak, vagy mert szabadnapot kérnek, vagy mert szabadnapot kapnak arra a napra. Mert ugyan csábító lenne a karácsony-szilveszter időszakát 2020 nagy nyerteseként kihozni a minél kevesebb szabadnappal minél hosszabb pihenést megvalósító versenyben, de itt hivatalosan négy napra van szükség a 11 nap eléréséhez, feltételezve, hogy december 24-ét előtte december 12-én valóban ledolgozzuk. Igaz, a fenti felállásban négy szabadnappal nyert 11 nap szintén nem tekinthető rossz aránynak. Ha viszont szeretnénk előtte is egy kicsit hosszabban, szabadnap szempontjából gazdaságosan pihenni, a téli időszak ellentettjét, az augusztusi várható rekkenő hőséget ajánljuk, augusztus 20-a kapcsán, vagy ha van rá négy napunk, úgy a húsvét előtti vagy utáni napok megfontolását.
Az idei év nem kényezteti el túlságosan sok hosszú hétvégével a hagyományos, főállású, napi 8 órás munkarendben dolgozókat, és alig lesz olyan időszaka 2020-nak, amikor néhány nap szabadság árán jóval hosszabb időszakot lehet egybefüggően pihenni. Lesz azonban egy olyan, ahol három nap szabadsággal kilenc napot nyerhetünk magunknak és családunknak. Alig lesz idén munkanap-áthelyezés, vagyis olyan alkalom, amikor vagy nemzeti, vagy más, országos jelentőségű ünnep a hét második vagy negyedik napjára esik, és ezért a megelőző illetve az azt követő napot, más alkalommal - egy szombati napon - kell ledolgozni. A vonatkozó PM-rendelet csak kettő ilyen munkarendi eltérést nevesít, abból is az első augusztusban, a második pedig az év végén, karácsonykor lesz majd. Ez azonban nem azt jelenti, hogy körültekintő tervezéssel, no és persze a munkahelyi felettessel és a munkatársakkal, időben történt egyeztetést követően, ne lehetne év közben is beiktatni egy-egy hosszabb pihenési időszakot. Illusztráció Forrás: Getty Images/iStockphoto/gpointstudio/ Igaz, ünnepek és munkaszüneti napok "természetes előforduiására" egy ideig várni kell, így időben későbbre tolódik az azokra való ráépítkezés lehetősége is.