shell122 2012-10-16 13:47:58 felrakja majd valaki a harmadik évadot? DoriánXDD 2012-12-02 21:28:25 Milyen időnként jön új rész? gonzo410 2013-01-11 05:15:42 Hetente jön ki új rész, de jelenleg szünet van a sorozatnál. Következő rész elvileg Febr. 10-én jön ki. Ha jól megy, akkor 11-én fel tudom már tölteni. :D Aurothic 2013-01-17 20:26:40 MIKOR JÖN KI AZ ÚJ RÉSZ A 3. ÉVADBAN? MEGHALOK WALKING DEAD NÉLKÜL potifi 2013-02-11 13:45:18 Ha minden igaz ma feltöltöm angol szinkronnal az új részt:) potifi 2013-02-11 13:56:25 Vissza vonom:( mégsincs rá időm ma zsuzsmika 2013-02-14 00:34:34 Köszönöm, Köszönöm, Köszönöm, Köszönöm, Köszönöm, Köszönöm, Majdnem én is meghaltam nélküle. tigris98 2013-02-14 20:30:45 mikor várható a 3 évad 10 részze?? 65 év felettiek ingyenes utazása külföldön 1117 budapest móricz zsigmond körtér Czakó utcai sport és szabadidőközpont A róka meg a holló full
A sorozat eddig 3 évados 2013. 04. 01-én jött ki az utolsó rész és várhatóan októberben folytatódik. Angol szinkron magyar felirat. Jó nézegetést! Üdv SeriesGirl 2013-07-27 23:33:39 Az már mekkora szívás lenne ha mondjuk megfertőződnének a szúnyogok és terjesztenék ezt a zombi izét és akit megcsípnek átváltozik xDD SeriesGirl 2013-07-27 23:35:19 5. évad előzetes Rebeka160 2013-08-31 15:07:53 Mikor lesz a 4. évad?? :) FagyasDavidka 2013-09-20 23:18:07 Szia Rebeka160 a 4. évad Október dikán jön ki Vasárnap magyarul pedig rá 2 napra tehát kedden max szerdán viszont ide nem is töltik fel jobb lesz ha letekersz legalúlra és ott van azon a néven hogy Walking Dead és oda hamarabb fel szokták rakni:) zsuzsmika 2013-09-29 14:45:03 Húúú gyerekek! DaniTB 2012-06-20 21:54:12 A végét nem nagyon é egy katonai biztonságos bázis mellett táboroztak, ha jól láttam? razorblade 2012-08-01 04:14:37 egy börtön mellett, de ha megnézed a harmadik évad előzetesét láthatod magad is(: noel1212 2012-10-15 05:11:35 én amcsiban vagyok és tegnap volt a premier.
rtelmezsi alapelvek5. (1) E trvny rendelkezseit Magyarorszg s az Eurpai Uni jogrendjvel sszhangban kell rtelmezni. (2) A jogrl lemond vagy abbl enged nyilatkozatot nem lehet kiterjeszten rtelmezni. ltalnos magatartsi kvetelmnyek6. (1)2 A munkaszerzds teljestse sorn - kivve, ha trvny eltr kvetelmnyt r el - gy kell eljrni, ahogy az adott helyzetben ltalban elvrhat. Felrhat magatartsra elnyk szerzse vgett senki nem hivatkozhat. A msik fl felrhat magatartsra hivatkozhat az is, aki maga felrhatan jrt el. (2)3 A jogok gyakorlsa s a ktelezettsgek teljestse sorn a jhiszemsg s a tisztessg elvnek megfelelen kell eljrni, tovbb klcsnsen egytt kell mkdni, s nem lehet olyan magatartst tanstani, amely a msik fl jogt, jogos rdekt srti. Munkakör – Wikipédia. A jhiszemsg s tisztessg kvetelmnyt srti az is, akinek joggyakorlsa szemben ll olyan korbbi magatartsval, amelyben a msik fl okkal bzhatott. (3) A munkltat a munkavllal rdekeit a mltnyos mrlegels alapjn kteles figyelembe venni, a teljests mdjnak egyoldal meghatrozsa a munkavllalnak arnytalan srelmet nem okozhat.
(3) A munkaviszonybl szrmaz ktelezettsgek teljestse cljbl a munkltat a munkavllal szemlyes adatait - az adatszolgltats cljnak megjellsvel, trvnyben meghatrozottak szerint - adatfeldolgoz szmra tadhatja. Errl a munkavllalt elzetesen tjkoztatni kell. (4) A munkavllalra vonatkoz adatok statisztikai clra felhasznlhatk s statisztikai cl felhasznlsra - hozzjrulsa nlkl, szemlyazonostsra alkalmatlan mdon - tadhatk. 11. (1) A munkltat a munkavllalt csak a munkaviszonnyal sszefgg magatartsa krben ellenrizheti. A munkltat ellenrzse s az annak sorn alkalmazott eszkzk, mdszerek nem jrhatnak az emberi mltsg megsrtsvel. A munkavllal magnlete nem ellenrizhet. 2012 évi i törvény a munka törvénykönyve w. (2) A munkltat elzetesen tjkoztatja a munkavllalt azoknak a technikai eszkzknek az alkalmazsrl, amelyek a munkavllal ellenrzsre szolglnak. 6. Az egyenl bnsmd kvetelmnye12. (1) A munkaviszonnyal, gy klnsen a munka djazsval kapcsolatban az egyenl bnsmd kvetelmnyt meg kell tartani. E kvetelmny megsrtsnek orvoslsa nem jrhat ms munkavllal jognak megsrtsvel vagy csorbtsval.
(2)7 A munkavllal szemlyisgi joga akkor korltozhat, ha a korltozs a munkaviszony rendeltetsvel kzvetlenl sszefgg okbl felttlenl szksges s a cl elrsvel arnyos. A szemlyisgi jog korltozsnak mdjrl, feltteleirl s vrhat tartamrl a munkavllalt elzetesen tjkoztatni kell. (3)8 A munkavllal a szemlyisgi jogrl ltalnos jelleggel elre nem mondhat le. A munkavllal szemlyisgi jogrl rendelkez jognyilatkozatot rvnyesen csak rsban tehet. 2012 Évi I Törvény A Munka Törvénykönyve. 10. (1)9 A munkavllaltl csak olyan nyilatkozat megttele vagy adat kzlse krhet, amely szemlyisgi jogt nem srti, s a munkaviszony ltestse, teljestse vagy megsznse szempontjbl lnyeges. A munkavllalval szemben csak olyan alkalmassgi vizsglat alkalmazhat, amelyet munkaviszonyra vonatkoz szably r el, vagy amely munkaviszonyra vonatkoz szablyban meghatrozott jog gyakorlsa, ktelezettsg teljestse rdekben szksges. (2) A munkltat kteles a munkavllalt tjkoztatni szemlyes adatainak kezelsrl. A munkltat a munkavllalra vonatkoz tnyt, adatot, vlemnyt harmadik szemllyel csak trvnyben meghatrozott esetben vagy a munkavllal hozzjrulsval kzlhet.
[3] Munkakörtervezés [ szerkesztés] A munkakörtervezést a munkakörelemzés folyamata előzi meg, ez ad információt a munkakör lényegéről és arról, hogy az egyéneknek milyen teljesítményt kell nyújtaniuk. Munkakör-értékelés [ szerkesztés] A munkakör-értékelés során a munkakörre relatív fontossági sorrendet állapítunk meg (például a képességek, kompetenciák, piaci érték alapján. Ez a tevékenység a fizetési rendszer megalapozása miatt fontos. [4] Más szerint "értékelési folyamat, melynek segítségével megállapítható, hogy egy munkakörnek mekkora a súlya az adott szervezeten belül. " [5] Jegyzetek [ szerkesztés] ↑ [Poór József/Dr. karoliny Mártonné Személyzeti/emberi erőforrás menedzsment kézikönyv, KJK Budapest, 1999 128 o. ] ↑ [A 2012. törvény A munka törvénykönyvéről 45 § (1)] ↑ [Cég és Jog 99/1 Dr. Kozma Anna Munkaviszony létesítése 13. o] ↑ [Poór József/Dr. 2012 évi i törvény a munka törvénykönyve youtube. karoliny Mártonné Személyzeti/emberi erőforrás menedzsment kézikönyv, KJK Budapest, 1999 194 o. ] ↑ [Dr. Roóz József/Dr. Ternovszky Ferenc Alkalmazott emberi erőforrás-menedzsment, 187 o. ]
(4) Az e trvny hatlya al tartozk ktelesek egymst minden olyan tnyrl, adatrl, krlmnyrl vagy ezek vltozsrl tjkoztatni, amely a munkaviszony ltestse, valamint az e trvnyben meghatrozott jogok gyakorlsa s a ktelezettsgek teljestse szempontjbl lnyeges. 7. 4 (1) Tilos a joggal val visszals. E trvny alkalmazsban joggal val visszals klnsen, ha az msok jogos rdekeinek csorbtsra, rdekrvnyestsi lehetsgeinek korltozsra, zaklatsra, vlemnynyilvntsnak elfojtsra irnyul vagy ehhez vezet. 2012 évi i törvény a munka törvénykönyve tv. (2) Ha a joggal val visszals munkaviszonyra vonatkoz szably ltal megkvnt jognyilatkozat megtagadsban ll s ez a magatarts nyoms kzrdeket vagy a msik fl klns mltnylst rdeml rdekt srti, a brsg a jognyilatkozatot tletvel ptolja, feltve, hogy az rdeksrelem mskppen nem hrthat el. 8. (1) A munkavllal a munkaviszony fennllsa alatt - kivve, ha erre jogszably feljogostja - nem tansthat olyan magatartst, amellyel munkltatja jogos gazdasgi rdekeit veszlyeztetn. (2) A munkavllal munkaidejn kvl sem tansthat olyan magatartst, amely - klnsen a munkavllal munkakrnek jellege, a munkltat szervezetben elfoglalt helye alapjn - kzvetlenl s tnylegesen alkalmas munkltatja j hrnevnek, jogos gazdasgi rdeknek vagy a munkaviszony cljnak veszlyeztetsre.