Az ELTE Történeti Intézete a magyar felsőoktatás legnagyobb történelemoktatással és -kutatással foglalkozó intézménye. Egyszerre építünk a hagyományainkra és tanítjuk a legfrissebb tudományos megközelítéseket. Diákjainkat arra készítjük fel, hogy képesek legyenek kérdezni, elemezni, önálló gondolatokat megfogalmazni. Történelem alapképzési szak. Célunk a múltból építkezni tudó, a világot értő, kreatív emberek képzése. Ismerd meg az ELTE Történeti Intézetét! A Történeti Intézet weboldala A Történeti Intézet Facebook oldala A Történeti Intézeti Képviselet Facebook oldala Itt a helyed, ha menthetetlenül kíváncsi vagy, mindennek tudni szeretnéd az okát; ha izgatnak az összefüggések és örömmel merülsz el a múltból fennmaradt emlékek, töredékek összeillesztgetésében. De akkor is neked való a szakunk, ha a történelmet nem csupán események láncolatának látod, hanem azt is tudni akarod, milyen összetett társadalmi, gazdasági, politikai, szellemi és kulturális utak vezettek hozzájuk. Tapasztalni fogod, mennyi minden mást kínálunk még ezen kívül, az életmód-, divat- és környezettörténeten át a mikrotörténetig.
Ezt többféleképpen valósítjuk meg. Az ELTE GTK mesterszakjain az előadások már eleve az elmélet és a gyakorlat ideális kombinációi, amit a nappali képzésen további közös foglalkozásokkal, míg a levelező változatnál konzultációkkal és egyéni felkészüléses részekkel egészítünk ki. Sok más helyen a mesterképzéseken nincs projektfeladat-rendszer. ELTE BTK Anglisztika Tanszék. Nálunk azonban minden mesterszak második tanévének mindkét félévében van egy-egy 15 kredites projektfeladat, illetve szakdolgozat-készítő tantárgy. Ezek célja, hogy a tanulmányok lezárása felé már kifejezetten gyakorlatias, sok esetben csoportos feladatokon keresztül tanuld meg önállóan alkalmazni a tanultakat. És még valami: minden szakunkon megjelenik egy, az adott terület aktuális kérdéseivel foglalkozó tantárgy, amelyre a terület legjobb gyakorlati szakembereit, vezetőit, menedzsereit hívjuk meg, hogy beszámoljanak a tapasztalataikról és az általuk alkalmazott legjobb megoldásokról. TANULJ ÉRTELMES, HASZNOS DOLGOKAT! Sokaknak nincsenek jó alapszakos tapasztalatai ezen a téren.
A nappali és a részidős képzések tantervei, tantárgyai azonosak, így a kétféle képzési forma között bármikor szabadon válthatsz. Ez például az élethelyzeted megváltozása miatt lehet fontos. Bár mindkét változat időbeosztása segít a tanulásod és a munkád összeegyeztetni, a nappalis és a részidős oktatási rendszereink oktatásszervezési struktúrája eltérő. Nappali képzési forma A nappali képzés előadásait az összes tantárgyból pénteken hallgathatod, de elérhetők szombati napokon, illetve videófelvételről is. A kiscsoportos szemináriumokat speciális idősávokban tartjuk: kedden és csütörtökön reggel 8 és 10 óra, illetve 16 és 18 óra között. Elte btk levelező szakok movie. Két napon tartunk szemináriumokat (kedden és csütörtökön), de reggel és délután megismételjük őket, és – időbeosztásodtól függően – szabadon választhatsz közöttük. A szemináriumok nem újabb tananyag leadására szolgálnak, hanem az előadásokon tanultak elmélyítésére, kiegészítésére, begyakorlására. Nincs felesleges időtöltés, az előadások tömörek, lényegre törőek, a szemináriumok pedig a tanultak alkalmazását, a tananyag elsajátítását és a számonkérésekre való közös felkészülést szolgálják.
3. ) OM rendelet és a 289/2005. (XII. 22. ) Kormányrendelet) oktatási miniszteri rendelete tartalmazza a karunkon oktatott alapszakok legfontosabb követelményeit, a diploma kiadásához előírt egyéb feltételeket, a képzési időt, a nyelvvizsga-követelményeket stb. Az alábbiakban szeretnénk néhány fontos tudnivalót külön is kiemelni. Hallgatói követelményrendszer Kérjük, hogy e dokumentumokat figyelmesen tanulmányozza át, ismerje meg lehetőségeit és a korlátokat egyaránt. Elte btk levelező szakok pictures. Néhány kérdésre már most is felhívjuk figyelmét. Kari tanegységlisták — Kurzuskínálat A képzési és kimeneti követelmények alapján készültek a BA szakok tanegységlistái (tanterv), és készülnek félévről félévre a kurzuskínálatok (tanrend). A belépés évében aktuálisan érvényes tanterv és a tanrend tartalmazza mindazokat az információkat, amelyek az egyetemi tanulmányokkal kapcsolatban a Kar hallgatóját eligazítják. A kari tanegységlisták tartalmazzák a Karon létező valamennyi szak, alapszak, szakirány, "diszciplináris" és "diszciplináris és tanári" modul (minor) tanulmányi kötelezettségét.
Az ár regisztrációs adó nélkül értendő. Felszereltség: motorbeszámítás lehetséges, fűthető kormány, multifunkciós kormánykerék, elektromos tükör, holttér-figyelő rendszer Normál álapotú, figyelemre méltó Suzuki Jimny eladó. Csere, beszámítás ésszerű keretek között.. Az ár regadó nélküll értendő. Felszereltség: fűthető ülés, deréktámasz, motorbeszámítás lehetséges Eladó garázsban tartott, friss műszakivizsgával, sérülésmentes Suzuki Jimny. Tartalom: Willow barátnőjével, Tara-val (Amber Benson) egy bonyolult és kockázatos varázslatra készül: vissza akarja hozni Buffyt a halálból. A varázslat sikerül, ám valami nincs rendben: Buffynak hatalmas trauma éri, hogy a tíz körmével kaparja ki magát a föld alól, és úgy érzi, a Mennyben járt, ahonnan a barátai kiszakították. Tanulmányi ügyek - Tantervek - Alapképzés. Amit cserébe kap: számlák, munkanélküliség, Dawn nevelése, és a szétszéledő barátok. Xander nősülni készül, ám az oltár előtt faképnél hagyja az exdémon Anya-t (Emma Caulfield), Willow és Tara túlzott mágiahasználata miatt elhidegülnek egymástól, majd szakítanak.
A doktori szigorlat és a doktori disszertáció megvédése zárja a folyamatot, amelynek eredményeként elnyeri a doktori (PhD) címet. A "bolognai folyamat" az olaszországi Bolognában aláírt nyilatkozatról kapta a nevét, amelyet huszonkilenc európai ország felsőoktatásért felelős minisztere írt alá 1999. június 19-én az Európai Felsőoktatási Térség létrehozása céljából. Az alapfokozat megszerzéséhez és az oklevél kiadásához 180 kreditet kell összegyűjteni. Elte btk levelező szakok photos. Az alapképzésben minden bölcsésznek a következő ismeretekből kell teljesítenie 120 kreditet: kötelező általános bölcsésztárgyak, a képzési ág és az alapszak közös képzésének tantárgyai és a "szakirányos" képzés tantárgyai. Az oklevél kiadásához szükséges további 60 kreditből egy 50 kredites egységet a szélesebb tudás és a tudományos szemlélet kialakítása érdekében "Diszciplináris minor (BBM)" és/vagy "Diszciplináris és tanári minor (BBT)" felvételével lehet megszerezni, de – amennyiben az alapszak erre lehetőséget biztosít – az alapszakon belüli specializációval is teljesítheti ezt az 50 kredites egységet.
(lehet amúgy közalkalmazott, köztisztviselő... ) 8-16 óra: nem adható délutános pótlék Egy kereskedelmi cégnél dolgozom mint pénztáros. Bejelentve, fix bérrel. Munkaidő-beosztásom 8-16-ig tart. Augusztusig megkaptam a délutános pótlékot szeptemberben már nem, arra hivatkozva, hogy nem dolgozom váltott műszakban, és így nem jár a pótlék. Dr. Sipos Márta: Jogos a döntés, nem jár pótlék. Délutáni műszak az, amikor váltja az előző műszakot. A munkaidő beosztása a munkáltató joga Fél éve dolgozunk egy multinacionális cégnél, munkaidőnk 9-től 5-ig tartott. Szerződésünkben a munkaidőre vonatkozóan egy mondat áll: A teljes napi munkaidő 8 óra. Kérdésem az volna, hogy ennek értelmében változtathatják -e szerződésen kívül a munkaidőnket 9-től 1/2 6-ig az ebédidőre hivatkozva, amiről nem esik szó a szerződésben (eddig fél óra volt, ezentúl 1 óra lenne). Hat órás munka dan. A "teljes napi munkaidő 8 óra" törvényileg szigorúan a munkával töltött időre vonatkozik? Dr. Sipos Márta: A munkaidő beosztása a munkáltató joga, nem kell róla a munkavállalóval egyeztetni, kivéve, ha a munkaszerződésben másként állapodtak meg.
A kisebb görcsöket könnyűszerrel megkerülik a hatórás munkahelyek is: igaz, hogy olykor váratlanul szükség van valakire, aki már hazament, de ez akkor is előfordulna, ha a hagyományos időbeosztásban ügyködnének. Költségesebbnek pedig csak akkor tűnik, ha a napi nyolc órából indulunk ki. Az emberi tényezőt azonban mindennél komolyabban veszi. A munkavállalók felszabadultak, jól érzik magukat, energikusak, örömmel távoznak és másnap reggel újra örömmel lépnek be az ajtón. Fásultságnak nyoma sincs. A csapatszellem magától értetődő, kevesebb a feszültség. Linus Feldt, a Filimundus ügyvezetője szerint ez sikertényező. "Mi értékesebbnek tartjuk az időt, mint a pénzt – mondja Feldt. Hat óra munka, nyolc óra pihenés, tíz óra szórakozás. – Biztos vagyok benne, hogy nagyon sokan inkább választanák azt, hogy több idejük legyen, mint hogy több pénzük. Rólunk most az a hivatalos kép, hogy abszolút prioritás a boldog munkavállaló. Akinek boldog a csapata, annak boldog a cége. "
A munkáltató külön rendelkezhet arról, dolgozzon-e vagy sem éjjel. Gyes alatt nem lehet felmondani Szeretném megtudni, hogy a Gyes ideje alatt a munkáltató felmondhatja-e munkaviszonyomat, ha határozatlan idejű munkaszerződésem van, ennél a cégnél 4 éves folyamatos munkaviszonyom volt, mielőtt kisgyermekemmel Gyed-re Mentem. Dr. Sipos Márta: Nem.
Számítógépes munkavégzés A munkaköréből kifolyólag nagyrészt képernyő előtt dolgozó munkavállalókra speciális szabályok vonatkoznak. A munkáltató a munkafolyamatokat köteles úgy megszervezni, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább tízperces szünetek szakítsák meg, továbbá a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg. Hat órás munka esetén mennyi a szabadság?- HR Portál. A szünetek össze nem vonhatóak [1]. Kivételes esetben, ha a képernyő előtti munkavégzés fentiek szerinti megszakítása más életét, testi épségét, valamint egyes vagyontárgyak biztonságát veszélyezteti, vagy az adott technológia miatt nem lehetséges, a munkáltató úgy szervezi meg a munkahelyen a napi munkavégzést, hogy a képernyős munkavégzést rendszeres időszakonként a munka jellegéhez igazodóan szünetekkel szakítsák meg, vagy más tevékenységgel cseréljék fel. A munkavégzés megszakításának egyszeri időtartama ebben az esetben sem lehet kevesebb, mint tíz perc, és a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje nem haladhatja meg a napi munkaidő hetvenöt százalékát.
Természetesen a munkaközi szünet lényege nem merül ki az étkezési lehetőség biztosításában. Biztosítani kell azt is, hogy a munkavállaló a munkaközi szünetben a munkavégzési kötelezettség megszakításával a regenerálódjon, pihenjen és így a további munkavégzési feladatok ellátására felkészüljön. Rendkívüli szükségletek Természetesen előfordul az, hogy a munkavállalónak egészségügyi okokból meg kell szakítania a munkáját, így például gyógyszert bevenni, vizet inni, vagy a mellékhelyiséget felkeresni. Bár a Munka Törvénykönyve nem deklarálja, az Alaptörvény kimondja, hogy minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez, melyből levezethető, hogy az említett rendkívüli tevékenységeket a munkaidő alatt is jogosult elvégezni. Cigiszünet Olyan intézmény, minit "cigiszünet", nem létezik. Hat órás munka ljungby. Nincs olyan jogszabály, ami lehetővé teszi azt, hogy a munkavállaló az értékes munkaidejét egészségromboló szenvedélyének szentelje. Természetesen a korábban ismertetett munkaközi szünet szabadon választott tevékenységgel tölthető, így amennyiben a munkavállaló betartja a nemdohányzók védelméről szóló jogszabályokat, és belefér a rendelkezésre álló időbe, szabadon dohányozhat.
2017 Január 03 A munkajogi szabályok közismerten nagyon szigorúak, azonban azok értelmezése sokszor vitákat szül a munkáltató és a munkavállaló között. Az egyik kényes kérdés a munkavállalónak munka közben járó pihenőidő kérdése. A tévhitek eloszlatása érdekében szeretnénk megválaszolni a témakörrel kapcsolatban leggyakrabban felvetődő kérdéseket. Szabadidő? Pihenőidő? Munkaközi szünet? Ahhoz, hogy a témáról részletesebben beszéljünk, szükséges tisztázni néhány fogalmat. A szabadidő nem jogi kategória, ez egy hétköznapi fogalom. Hat órás munka movie. A munkavállalónak járó szabadidő közül a legtágabb kategória a pihenőidő. Pihenőidőnek számít minden olyan időszak, amikor a munkavállaló törvényben biztosított alanyi joga, hogy ne dolgozzon. Fontos, hogy ez az időtartam nem része a munkaidőnek. A pihenőidőknek több fajtája van, amelyekből az alábbi csoportokat lehet létrehozni: munkaközi szünet: a napi munkavégzésbe iktatott szünet, ami percekben meghatározott, ez segíti a munkavégzés közbeni regenerációt. a két munkanap közötti pihenőidő: a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között biztosított szabadidő, amely órákban van meghatározva.