Hivatásomat, a baleseti sebészetet és kézsebészetet az InforMed főszerkesztői feladatai mellett látom el. Szakmai gyakorlat 1971-1972 Árpád Kórház, Budapest sebészet segédorvos 1972-1973 Városi Kórház, Dunaújváros sebészet segédorvos 1974-1977 Bajcsy Zsilinszky Kórház sebészet segédorvos 1978-1979 OTRI, Budapest tudományos munkatárs 1980-2009 mäjus Szent János Kórház Traumatológiai és Kézsebészeti Osztály, Budai Trauma Centrum 1984 - adjunktus, részlegvezető 1996 - részlegvezető, ügyeletvezető 2001 - 2009. mäjus főorvos 2009 majus - Hoyerswerda Klinikum, Klinik für Orthopedie, Unfallchirurgie und Handchirurgie 2012- Szt. Dr. Traumatológia-és kézsebészet. Boross György Kézsebész, ortopéd-traumatológus Két évtizede foglalkozom a mozgásszervek betegségeinek konzervatív és műtéti kezelésével. Speciális szakterületem a kézsebészet, emellett sokéves tapasztalattal dolgozom ortopéd és baleseti sebészként is. Pácienseimet szükség esetén egy-, és többnapos sebészet keretein belül operálom. Kézsebészként nagy gyakorlatom van az alagút szindrómák, a krónikus ínhüvelyi panaszok és a Dupuytren contractura operatív kezelésében.
Térdprotézis kurzus 2005. A sportorvoslás alapjai tanfolyam 2002. Gyermekortopédiai szakgyakorlat Szakmai gyakorlat, tudományos munka 2000 – Szent János Kórház Budapest, Ortopéd-Traumatológia Ortopédia: Járó- és fekvőbetegek kezelése, akut és elektív műtétek rendszeres végzése. (Kéz-, lábsebészet, protetika) Traumatológia, kézsebészet: Járó- és fekvőbeteg kezelés, akut sérülések ellátása, kézsérülések ellátása, polytraumatizált betegek kezelése rekonstrukciós műtétek végzése, posttraumás elváltozások műtéti megoldása. Kézsebészet János Kórház | Irgalmasrendi Kórház Budapest. 1999 – 2000. M. Központi Honvédkórház Budapest, Baleseti sebészet Traumatológia, kézsebészetKatonai egészségügyi feladatok ellátása, katasztrófa medicina. Járó- és fekvőbeteg kezelés, akut sérülések ellátása, kézsérülések ellátása, rekonstrukciós műtétek végzése, posttraumás elváltozások műtéti megoldása. 1987 – 1999. Petz Aladár Megyei Kórház Győr, Baleseti sebészet Traumatológia, kézsebészet: Járó- és fekvőbeteg kezelés, akut sérülések, polytraumatizált betegek ellátása, kézsérülések ellátása, rekonstrukciós műtétek végzése, posttraumás elváltozások műtéti megoldása.
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság újraindította az "Azonnal cselekszünk" program keretében meghirdetett "Munkahelymegőrző támogatás – átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében" (ACS_MEGŐRZŐ) pályázati programját. A programról az alábbi linken olvashat bővebben: Azonnal cselekszünk – Munkahelymegőrző támogatás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzésére Munkahelymegőrző támogatás 2019 karaoke Béres szemerő lutein forte review Munkahelymegőrző támogatás 2012 relatif Munkahelymegőrző támogatás 2019 new Vezérlés cseréje ár
Az OFA Nonprofit Kft. a Nemzetgazdasági Minisztériummal kötött támogatási szerződés alapján pályázatot hirdet az "Azonnal cselekszünk" elnevezésű támogatási program keretében Munkahelymegőrző támogatás – átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében. Pályázati azonosító: ACS_MEGŐRZŐ A program alapvető célja a munkaerő folyamatos foglalkoztatásának biztosítása, a csoportos létszámcsökkentésben érintett munkavállalók foglalkoztatásának támogatásával. Program keretében nyújtott támogatások Munkahelymegőrző támogatás – átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében. A pályázók köre A pályázati program keretében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt. ) 33. §-a, valamint a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban: Flt. ) 58.
A Munkahelymegőrző támogatási program egy vissza nem térítendő támogatás. A pályázat benyújtására jogosult az a munkáltató aki munkaviszonyban foglalkoztatja azon munkavállalókat, akiknek munkaviszonyát a működésével összefüggő okból a munkahelymegőrző támogatás nélkül felmondással megszüntetné. Nem jogosultak a pályázat benyújtására költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek (KSH GFO kód: 3) nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet (KSH GFO kód: 51, 52, 53, 54, 55, 56, 58, 59 /kivétel a nonprofit gazdasági társaság KSH GFO kód 57) jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet (KSH GFO kód: 6) egyéb gazdasági szervezet (KSH GFO kód:7) egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység (KSH GFO kód: 8) önálló vállalkozó (KSH GFO kód: 23) Rendelkezésre álló keret: 3. 901. 328.
a 229/2019. (12. 30. ) sz. ügyvezetői határozatával az "Azonnal cselekszünk" program keretében meghirdetett "Munkahelymegőrző támogatás – átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében" (ACS_MEGŐRZŐ) program pályázat benyújtását 2019. december 30-án felfüggeszti. Az OFA Nonprofit Kft. a 2020. január 3-ig benyújtott pályázatokat befogadja (a benyújtás időpontjának a küldeményen szereplő – a pályázó által igazolható – postára adás bélyegzőjének dátuma tekintendő), amennyiben az egyéb befogadó nyilatkozat rendelkezésre bocsátásának feltételei fennállnak. A 2020. január 3. után benyújtott pályázatokat az OFA Nonprofit Kft. Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni. Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is. A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság. Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban.
A támogatás minimum 1 évre szól, melyet meg lehet hosszabbítani a támogatási évet követően. Informatikai rendszerek felügyelete Korábban egyértelmű volt, hogy a cég fő tevékenységéhez kapcsolódó munkákat alkalmazottak végezték, az ehhez nem szorosan kapcsolódó munkákat pedig külsős felektől rendelték meg. Aztán beköszöntött a munkaerő kölcsönzés kora: először még csak munkatársakat "vettek bérbe", ma viszont már a core tevékenységek és a kritikus támogató folyamatok kiszervezésére is bőven akad példa Különbségek a munkaerő-kölcsönzés és az outsourcing között Munkaerő kölcsönzés esetén a kölcsönző cég csak a megfelelő ember "kiállítását" vállalja, míg az outsourcing esetén magát a tevékenységet végzi el egy külsős vállalat. Ugyanakkor, a Munka Törvénykönyve szerint, a munkarend kötetlen jellegét nem érinti, ha a munkavállaló a munkaköri feladatok egy részét sajátos jellegüknél fogva meghatározott időpontban vagy időszakban teljesítheti. Kifejezetten ilyen, kötött időpontban teljesítendő feladatok lehetnek a kötelező továbbképzések.
2. lehetőség: Munkahelyteremtés – bármely vállalkozás számára! Alkalmazzon új munkaerőt! a támogatás mértéke: 100 000 Ft/hónap napi 8 órás foglalkoztatás esetén a támogatás intenzitása: 50% a támogatás időtartama 6 hónap célcsoport: legalább 1 hónapja regisztrált munkanélküli vagy 25 év alatti személy vehető fel a támogatással 1 munkavállaló esetén a támogatás mértéke 600 000 Ft/félév. 2 munkavállaló esetén 1 200 000 Ft/6 hónap. 3 munkavállaló esetén 1 800 000 Ft/6 hónap és így tovább továbbfoglalkoztatási kötelezettség: jelen esetben NINCS
Nem jogosultak a pályázat benyújtására költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek (KSH GFO kód: 3) nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet (KSH GFO kód: 51, 52, 53, 54, 55, 56, 58, 59 /kivétel a nonprofit gazdasági társaság KSH GFO kód 57) jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet (KSH GFO kód: 6) egyéb gazdasági szervezet (KSH GFO kód:7) egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység (KSH GFO kód: 8) önálló vállalkozó (KSH GFO kód: 23) Rendelkezésre álló keret: 3. Előfizetési lehetőségek A magánszemélyeknek szóló pályázati lehetőségekről a Nonprofit, a Vállalkozói és a Kombinált hírlevélre előfizetők díjmentesen értesülnek. Legfrissebb pályázatok A Szabadtéri Néprajzi Múzeum Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ pályázati felhívása a Kiváló Múzeumpedagógus Díj 2020. évi odaítélése céljából a múzeumpedagógia területén kiemelkedő szakmai tevékenységek, valamint kiváló múzeumpedagógiai módszer kidolgozásának elismerésére. Részletek: Kiváló Múzeumpedagógus Díj 2020 – Pályázat a múzeumpedagógia területén kiemelkedő szakembereknek A Design Terminal pályázati felhívása mezőgazdasági témájú innovációs, egyetemi ötletversenyben való részvételre.