Megjelenés időpontja 2021. 07. 23 - 14:28 Ez a cikk több, mint 11 hónapja frissült utoljára, ezért egyes tartalmi elemei elévülhettek. A fenntartóváltás előtt álló Eszterházy Károly Egyetem a 2021-es felvételi eljárást három campusú intézményként hirdette meg (Eger, Jászberény, Sárospatak). Egri Főegyházmegye. A július 22-i vonalhúzás eredményeként 2136 fő nyert felvételt az Eszterházyra, ami 30%-os emelkedést jelent az előző tanévhez képest. Nappali tagozaton 886-, levelezőn 1168 hallgató kezdheti meg felsőfokú tanulmányait, távoktatási formában pedig 82 fő tanulhat tovább. A legtöbben az egri egyetem sporttudományi, gazdaságtudományi és a pedagógusképzési területéhez tartozó szakokra nyertek felvételt, a legnépszerűbbnek 2021-ben az edző szak bizonyult. Az Eszterházyra felvettek 88%-a állami ösztöndíjas hallgató lesz – közölte az intézmény. Az EKE Bölcsészettudományi és Művészeti Karának (BMK) 272-, a Gazdaság- és Társadalomtudományi Karnak (GTK) 189-, az Informatikai Karnak (IK) 150-, a Pedagógiai Karnak (PK) 147-, a Természettudományi Karnak (TTK) pedig 128 nappali tagozatos, elsőéves hallgatója lesz szeptembertől.
Eszterházy Károly Katolikus Egyetem, Eger
[8] Jegyzetek Szerkesztés
[2] Maga a gondolat Apponyi Albert szokásos évi látogatásai egyikén Bathó János pártelnök városházával szembeni lakásában vetődött fel. "Apponyi - aki több mint 50 éven át volt Jászberény képviselője - minden évben szeptember végén vagy október elején tartotta meg beszámolóját, és ez alkalommal őt 25-30 képviselő és 5-6 újságíró - közöttük többször nagy világlapok tudósítói is - elkísérték. [... Harminc százalékkal emelkedett az Eszterházyra felvettek száma az előző tanévhez képest | EgerHírek. ] Apponyiról még meg kell említenem, hogy őt - a világviszonylatban is legkiválóbbak között emlegetett szónokot és közjogi tudóst - részletkérdések nem igen érdekelték. ] Azonban e tekintetben nagyon jó! kiegészítette őt államtitkára, Tóth János. ] Egy beszámoló alkalmával Tóth János is elkísérte, és Bathó pártelnök lakásán nagynéném, Bathóné előtt beszélgetés közben említést tett az államtitkár arról, hogy szeretné Jászberényben Apponyi nevét valami intézmény létesítésével maradandóvá tenni. Bathóné a Tanító Képző felállítását ajánlotta, melyet az államtitkár annál is inkább helyeselt, mert ilyen intézmény akkor Jász-Nagykun-Szolnok vármegyében nem volt.
Levelező tagozaton ezek a számok sorrendben: BMK – 191, GTK – 145, IK – 150, PK – 380, TTK – 302. Az újdonságok: Idén először hirdetett az egyetem távoktatást programtervező informatikus, valamint gazdálkodás és menedzsment szakon. Ugyancsak első alkalommal lehetett jelentkezni az Eszterházyra kereskedelem és marketing, pénzügyi és számvitel felsőoktatási szakképzésre, valamint gyógy- és fűszernövények felsőoktatási szakképzésre. A legek: A BMK-n az anglisztika és angol nyelv és kultúra tanára osztatlan képzés volt a legnépszerűbb. A művészeti képzésben a mozgóképkultúra, tervezőgrafika, képi ábrázolás alapszakok vonzották a legtöbb jelentkezőt. A GTK-n a gazdálkodás és menedzsment szakra-, míg az IK-n a programtervező informatikus képzésre nyertek legtöbben felvételt. A PK-n a gyógypedagógia szakon lesz a legtöbb gólya, az Egerbe, nappali tagozatra felvettek mind ezen a szakon, mind az óvodapedagógus képzésben maximális létszámmal indul szeptemberben az oktatás. Eszterházy károly egyetem jászberényi. Jászberényben tanító szakon levelezőként 58 fő, gyógypedagógia szakon levelező tagozaton pedig 53 fő kezdheti meg a tanulást szeptemberben.
Az Eduline közölte a legnépszerűbb intézmények top10-es listáját, amelynek élén az ELTE ál (15610 elsőhelyes jelentkezővel), második fokán a Debreceni Egyetem (8444 elsőhelyes jelentkezővel), a harmadikon pedig a Szegedi Tudományegyetem áll (7218 elsőhelyes jelentkezővel).
SPORTOLÓI PROGRAM - EGYÉNI TANREND: A sportot és tanulást egymás mellett végző (él)sportolóknak ajánljuk. A programban a következőket biztosítjuk a sportolóknak: kedvezményes tan-és vizsgarend, mentorálás és segítő tutor, e-tananyagok, webináriumi oktatás.
Az Adózó összefoglalta a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) folyósítása alatt folytatott munkaviszony vagy vállalkozás esetén alkalmazandó szabályokat. A gyesre jogosult, vérszerinti szülő a gyermeke féléves korától dolgozhat az ellátás alatt munkaviszonyban - írja dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő az Adózó. A gyes teljes időtartama alatt lehet egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozás tagjaként – személyes közreműködést igénylő – tevékenységet is folytatni. A gyes alatti munkavégzésre semmilyen korlátozás nincs, tehát akár napi 8 órában, tetszőleges bérért lehet dolgozni. A munka törvénykönyve azonban külön szabályozza a kisgyermekes munkavállaló munkavégzésének szabályait. Ennek keretében a munkavállaló a gyermeke 3 éves koráig egyenlőtlen munkaidő-beosztásra csak a hozzájárulása alapján alkalmazható, a heti pihenőnapjai egyenlőtlenül nem oszthatók be, nem rendelhető el részére rendkívüli munkaidő, készenlét vagy éjszakai munka, hozzájárulása nélkül nem kötelezhető arra, hogy más helységben végezze a munkáját, a szülő kérheti a részmunkaidőben történő foglalkoztatást, ekkor a munkáltató köteles a munkavállaló munkaidejét az általános teljes napi munkaidő felére csökkenteni.
Lehetőleg ne gyereknevelési szakkönyvet. Hogy bírja majd a bölcsit? Az édesanyák többsége rosszul éli meg a bölcsődekezdést. Jellemzően sokkal nehezebben veszik az akadályt, mint maga a gyerek. Érthető, hiszen a beszoktatás mindössze két hét alatt vágja el a 0-24 órás együtt létezés hosszú hónapjait. Az viszont, hogy a gyerek végül jól bírja-e a bölcsit, leginkább az anyán és a gondozónőn múlik. Ha nem azt érzi rajtad, hogy tetőtől talpig görcsben vagy, anyai lelkedet mardossa a bűntudat, amiért bölcsibe adod őt, már egy biztató kezdet lehet. Ugyanilyen fontos a gondozónő személye: próbálj olyan bölcsis nénit találni, akinek az ölébe szívesen beleül a gyerek. Hogy milyen csilli-villi vagy éppen kissé leharcolt maga a bölcsőde intézménye, az csaknem mindegy. Lesz hová visszamenni? A munkába való visszatérés egyik legsarkalatosabb pontja, hogy lesz-e egyáltalán hová visszamenni. Előfordulhat, hogy megszűnt a korábban betöltött pozíciód, vagy határozatlan idejű szerződéssel felvettek valakit a helyedre.
A felmondás indoka ilyen esetekben jellemzően a létszámcsökkentés, a munkakör megszűnése. A hétköznapokban leginkább ezen lehetőséggel él a munkáltatói jogokat gyakorló végelszámoló vagy felszámoló. Arra azonban ügyelni kell, hogy ilyen esetben is érvényesül a felmondási tilalom, ami azt jelenti, hogy pl. a várandós vagy az éppen a gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon lévő kismama munkaviszonya nem szüntethető meg. Ha időközben megszűnne a fizetés nélküli szabadság, abban az esetben élhet a munkáltató a felmondás jogával. Ha a munkaviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt következik be, a munkavállalót a munkáltató felmondása esetén meghatározott munkavégzés alóli felmentés idejére járó távolléti díjnak megfelelő összeg illeti meg, – kivéve, ha a felmentés tartamára a munkavállaló munkabérre nem lenne jogosult (pl. ha keresőképtelen, fizetés nélküli szabadságon van). A munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén a munkavállaló – ha van legalább 3 éves munkaviszonya – végkielégítésre is jogosult.