2019. nov 17. 9:28 #RTL #új műsor #visszatér #Cápák között RTL székház Izgalmas lesz! Az RTL Klub nemrég jelentette be Instagram-oldalán, hogy visszatér a hatalmas nézettséget hozó Cápák között! című műsor, amelyre már jelentkezni is lehet a csatorna hivatalos oldalán. "Újra indul Magyarország egyetlen üzleti showműsora, a Cápák között! Ha úgy érzed, hogy vállalkozásod csak egy lépésre áll a sikertől, termékednek csak egy lökés kellene a világhírhez, jelentkezz" - írta a csatorna. Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! TERMÉKAJÁNLÓ Ekkor tér vissza a 40-fokos kánikula? Itt a nagy júliusi időjárás-előrejelzés Újabb medvét láttak Magyarországon, 60 kilométerre Budapesttől: "Medve sétált át a kocsink előtt" Liptai Claudia elárulta a húslevesének a titkát. Elképesztő, hogy mitől lesz kristálytiszta a levese Próbáltad már? Így nem lesz olajos a sült krumpli Ebben a fagyiban van a legkevesebb kalória, és még irtó finom is Horoszkóp: ennek a 3 csillagjegynek a női szülöttei mellett a férfiak sikeresek lesznek A szomszédom ezt a konyhai hulladékot tette a rózsák tövéhez.
- Az unoka nagyon kicsi, kislány lett, még növöget. Öt hónap van a nagybácsi és az unokahúg között. El lehet különíteni a nagypapai és apai érzéseket, hiszen az unokám a lányommal és a férjével él, de naponta figyelem őket a közösségi médiában. Nagy a harmónia, a szeretet és a szerelem köztük - árulta el a Reggeli vendégeként. Bár kisfia még nincs egyéves, már elmondhatja magáról, hogy épületet neveztek el róla. Édesapja legújabb projektje egy kávézólánc elindítása. Az első üzlet már meg is nyitotta kapuit Lenoa néven, ami a Levente és a Noa keresztezéséből jött. Balogh Levente három lánya Balogh Levente nem tartja magát szigorú apának. Első feleségétől három lánya született, akikkel a Nagy szám című műsorban szerepelt először. Cover-fotó: RTL Klub/Cápák között OLVASD EL EZT IS!
Máté Krisztina, a műsor producere elmondása szerint az előző évadban 15 vállalkozóval ráztak kezet a stúdióban a Cápák, ezekhez összesen 326 millió forintnyi befektetést ajánlottak fel. Egyre jobban szeretik a nézők a műsort, évadról évadra többen nézik, nemcsak a tévében, hanem az az RTL Most-on is, és sok fiatal csatlakozik a rajongók táborához. A műsor a partnereinek köszönhetően eddig is plusz támogatásokhoz és üzleti lehetőségekhez juttatta azokat, akik szerepeltek az RTL Klub üzleti showműsorában – nem lesz ez másként az új évadban sem. Heiszler Gabriella SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft ügyvezető igazgatója elmondása szerint az üzletlánc elkötelezett az irányba, hogy a legjobb versenyzők számára utat nyisson egy nagyobb, szélesebb piac és egy lendületesebb fejlődési út felé. A K&H Bank, mint stratégiai partner idén is pénzügyi mentorként segíti a Cápák közöttben szereplő vállalkozásokat, a K&H az innovációért és fenntarthatóságért különdíj nyertesét pedig egy 1 millió forint értékű szakmai mentorprogrammal támogatják majd a céljai elérésében.
ügyvezetője Balogh Péter, a Cápák Között cápája • Fehér Gyula, a Ustream alapítója, az Oktogon Ventures befektető cég elnöke Fehér Gyula, cápa, Cápák Között • Moldován András, a Mangal Ilona Sertéshizlalda Kft., a Jack's Burger Étteremlánc, valamint az Animalsoft Állattenyésztési szoftver-fejlesztő cég tulajdonosa Moldován András, Cápák Között, cápa rajtuk kívül pedig új cápaként érkezik Tomán Szabina, a Toman életmódprogram megalkotója, aki 15 év modellkarriert követően már 8 éve építi saját vállalkozását. Tomán Szabina, a Cápák között új cápája Az új cápa az egészséges és fenntartható fogyás elkötelezett szószólója amellett, hogy nagyívű karriert épített, két gyermek édesanyja. Tomán Szabina egyébként Apró Anna helyére ül be, akivel kapcsolatban már tavaly novemberben sejtettük, hogy kimarad majd a műsorból, ugyanis egyedül ő nem szerepelt a toborzó videókban, de akkor az RTL Magyarországnál még azt mondták a Media1-nek, ő is tagja lesz a befektetői körnek. Most is Lilu lesz a Cápák között műsorvezetője Ami egyébként nem változik, az a műsorvezető személye, aki ezúttal is Kovalcsik Ildikó, azaz Lilu lesz.
Az RTL Klub a hét estéből kettőt tudott vinni, ebből az egyik, a hétfői napot épphogy csak be tudta húzni, a szombatot sikerült még megkaparintania A Tanár című sorozattal, ami a kereskedelmi célcsoportban 147 479 nézőt (31. helyezett a nézettségi toplistán), a teljes lakosság körében 465 192 nézőt (42. helyezett a nézettségi toplistán) vonzott. A kereskedelmi célcsoportban, főműsoridőben mért közönségarányok tehát: TV2: 14, 3% SHR; RTL Klub: 13, 1% SHR. Ez pedig azt jelenti, hogy az RTL Klub-nak sürgősen ki kell találnia valamit Hotel Margaret tel kapcsolatban, hogy ne rontsa le jobban a csatorna átlagát, már csak az a kérdés, hogy mit tudnak bevetni a TV2 Exatlon ja ellen. Kíváncsian várjuk a fejleményeket.
Az ő feladata lesz, hogy a befektetők pénzéért megküzdő játékosokat megszólítsa, az egész játékot kézben tartsa. Lilu, a Cápák Között műsorvezetője. Fotó: RTL (archív) Szintén változatlan, hogy Máté Krisztina a műsor gyártócégének producere. Ő a mai, hétfői sajtótájékoztatón a külföldi szériák sikereit emelte ki, vagyis azt, hogy az Egyesült Királyságban a 17. évadán van túl a formátum, ahol eddig több mint 170 millió fontot fektettek be. Az első magyar évadban 35 cég szerepelt, a befektetésre érdemesnek vélt vállalkozások mintegy 300 millió forint értékben kaptak ajánlatokat az első évad cápáiból. Az első széria nagyot ment tavaly Kolosi Péter, az RTL Magyarország vezérigazgató-helyettese és programigazgatója a műsor indulásával kapcsolatban azt emelte ki, hogy a Cápák között első szériája a tavalyi év egyik legnagyobb sikere volt. Egy régi terv vált való a formátum honosításával, ami sikerrel zárult. Saját sávjában a legnézettebb műsorként futott, népszerűségét jól mutatja, hogy idén több mint kétszer annyi vállalkozó jelentkezett mint egy évvel korábban, hogy a Cápák előtt pitch-elve mutassák be terméküket, üzleti tevékenységüket.
A 6. héten 201 365-en néztek átlagosan egy epizódot a kereskedelmi célcsoportban, ami a legalacsonyabb szám lett a sorozat legújabb évadának történetében (januárban kezdődött az új évad). A 7. héten egy kicsit feljebb tudta tornázni ezt, és 212 312 nézőt érdekelt egy rész, a közönségarány 17, 4 százalékos volt. Forrás: RTL Klub/Sajtóklub A TV2 Exatlon ja is növelte nézettségét a múlt héthez képest: a 6. héten egy adást 161 744-en néztek, a 7. héten ez a szám már 174 453 lett, a közönségarány 14, 6 százalékról 15, 2 százalékra nőtt. Ezzel a Keresztanyu t természetesen nem tudta megelőzni, viszont a Hotel Margaret siralmas eredményeit messze túlszárnyalja, ugyanis az RTL Klub legújabb szériája ismét veszített amúgy sem túl népes közönségéből: a 6. héten a kereskedelmi célcsoportban egy-egy részt átlagosan 113 863-an néztek, a 7. héten viszont már csak 110 149-en, és a közönségarány is csökkent. Az RTL Klub a Híradó val is elég csehül áll, második hete előzi be a Tények a kereskedelmi célcsoportban is, ami szintén súlyos veszteség a csatornának.
A Deloitte továbbra is az egyik legjobb hely a karrier elindításához a különböző többdimenziós területeken. Ezért biztosítják, hogy a jelentkezők alapos vizsgálaton esnek át, hogy a legjobb és legképzettebbek kerüljenek kiválasztásra. Mai frissítésünkben a Deloitte alkalmassági teszt kérdéseinek és válaszainak letöltéséről fogunk beszélni. Pszichológiai teszt. Deloitte Alkalmassági teszt PDF letöltési portál, Alkalmassági teszt kérdései és válaszai a Deloitte esetében: a Deloitte Alkalmassági teszt múltbeli kérdései, valamint a Deloitte online tesztkérdéseinek megválaszolása. A Deloitte online tesztkérdéseinél látható tárgysorokat is beszereztük. Mindenképpen olvassa el az alábbiakat további információkért. Deloitte alkalmassági teszt kérdései és válaszai (PDF letöltés) A Deloitte, mint mondtuk, egy multinacionális szervezet, amely professzionális szolgáltatásokat és outsourcing tanácsadást nyújt ügyfeleinek ezreinek szerte a világon. A Deloitte Jobs versenyképessége miatt úgy döntöttünk, hogy alkalmassági tesztkérdéseket és válaszokat állítunk össze a Deloitte vagy a Deloitte jelentkezői számára.
E szerint a munkáltatók szabadon tehetnek fel a munkavégzés szempontjából lényeges kérdéseket a potenciális munkavállalóknak. E joguk azonban nem korlátlan, mert egyebek mellett korlátozza az egyenlő bánásmód követelménye - hangsúlyozta a testület. Véleményük szerint a munkavállalótól csak olyan nyilatkozat kérhető és csak olyan alkalmassági vizsgálat alkalmazható, amely személyiségi jogait nem sérti, és a munkaviszony létesítése szempontjából lényeges tájékoztatást nyújthat. Egy háromgyerekes asszony panasza nyomán kétmillió forintra büntette például az EBH tavaly az Auchan Magyarország Kft. Karrier: Pszichológiai teszt az állásinterjún: aggályos kutakodás | hvg.hu. -t, amiért a cég a nőt anyasága és testalkata miatt nem vette fel. Az EBH állásfoglalása szerint - általánosságban - magánéletre, párkapcsolatra, szexuális szokásokra, vallási vagy politikai meggyőződésre, vagyoni helyzetre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések lehetnek jogsértők és okozhatnak közvetlen hátrányos megkülönböztetést. Igaz, ezekben az esetekben is lehetséges kivétel. Például a többórás utazással elérhető munkahely esetén igenis jelentősége lehet az illető lakóhelyének.
Kivétel azért akad: a bíráknak ugyanis a klinikai pszichológiában használatos személyiségtesztet kell kitölteniük alkalmassági vizsgálatuk során. Az ő munkájuk esetében viszont indokolt lehet a pszichés kórkép feltérképezése. Pszichológiai tesztet ma - elsősorban a nagyobb cégek - már az állásinterjúk csaknem 80 százaléka során használnak, általában az első rostán való átjutás után. Ennek segítségével az állásinterjún alkotott szubjektív benyomás mellett objektív képet kapnak a munkáltatók a jelentkező tulajdonságairól. Pszichológiai alkalmassági teszt kérdések és válaszok. A fejvadászok egyik legkedveltebb eszköze, abszurditásai ellenére is, a CPI (California Psychological Inventory) teszt, amely "az egy héten többször is megyek moziba" és a "szeretem tisztán tartani a ruháimat" típusú állítások mellett a vizelési szokásokat is firtatja. A CPI-t az 1950-es években amerikai katonákon használták először: a katonák alkalmasságát, képességeit, személyiségjegyeit mérték fel vele. Huszonöt éve alkalmazzák a munkaerőpiacon is, és becslések szerint már több mint 50 millió ember gyengéit és erősségeit mutatták ki CPI teszt segítségével.