Próbálja csendesíteni a webhelyek értesítési kérelmeit. Elérhetővé vált a Google böngészőjének idei első főverziója. A Chrome 80 számítógépes változata máris telepíthető, míg az androidos variánsát a belátható jövőben kezdi majd kijelezni a Play Áruház, szokás szerint hullámokban fog megjelenni a mobilozóknál a frissítési lehetőség. Google értesítések letiltása probléma - PC Fórum. Google Chrome 80 Forrás: Origo A Chrome 80 egy aránylag csendes kiadás a felszínen, csak az tűnhet fel a számítógépes változatát használóknak, hogy a webhelyek által kért engedélyekről már nem pattannak fel ablakok, helyette a címsáv jobb szélén megjelenik egy blokkolt értesítéseket mutató ikon. Erre kattintva opcionálisan megnézhetőek az értesítések, igény esetén pedig megadhatóak a kért engedélyek, például egy weblap új cikkeinek automatizált fogadása. Az értesítések csendesebbé tétele az androidos változatban is jelen van, de máshogy implementálták. A csendesítési funkciót manuálisan kell aktiválni a Beállítások → Webhelybeállítások → Értesítések menüben, a bekapcsolása után a böngésző egy pár pillanatra felvillanó szövegben tájékoztatja a mobilozókat arról, hogy értesítési kérelmet blokkolt.
Az okostelefonok és az értesítések térnyerésével a weboldalak is kaptak olyan funkciót, aminek segítségével értesítéseket küldhetnek a felhasználóknak. Ezt sajnos spamelésre is használhatják, de egyszerűen megszüntethetők a zavaró reklámok. Kifejezetten zavaró, ha ilyenek miatt rezeg egész nap a telefon. Rendet vág az értesítések között a Chrome - Infostart.hu. Bár sokan azt gondolják, hogy ezek vírusok, kártevők, de ezekre az értesítésekre minden esetben maga a felhasználó ad engedélyt, hogy küldje azt a weboldal. Itt egy példa a weboldaláról, ahol az első telefonos megnyitást követően fel is ugrik az engedélykérés az értesítésekre. Ezek az engedélykérések különböző formákban jelenhetnek meg a weboldalakon. Ha ilyenkor bezárjuk őket, vagy arra kattintunk, hogy nem kérünk értesítést, az oldal nem fog tudni ilyet küldeni. Ha elfogadjuk a felajánlást, akkor viszont igen. Optimális esetben ez egy hasznos funkció lehet, ha engem például érdekelnek a sporthírek, feliratkozom az egyik sportoldal értesítéseire és kapom a tartalmakról a jelzést, amely érdekelhet.
A Mozilla már tavaly bejelentette, hogy a Firefoxban is hasonló gyakorlatra vált, és a popupokat egy diszkrét, ugyancsak az URL sáv szélén elhelyezett ikonra cseréli le. A fogadtatás utóbbi böngésző esetében is kifejezetten pozitív volt.
Azonban ahol a jóhiszeműség, ott megjelenik a trükközés is. Ami közös az értesítésekben: mindkettő átverés és mindkettő küldésére a felhasználó adott engedélyt Jellemzően olyan oldalakon jelennek meg káros értesítő kérő üzenetek, amelyek tartalma, funkciója illegális. Példaként hozhatom fel a különböző zene- és videóletöltő oldalakat, vagy a webes film és sorozat néző oldalakat. Ezeknél a tartalomhoz, vagy funkcióhoz gyakran több reklámot meg kell nézni, esetleg átkattintani más oldalra, közben pedig fel-felugrik egy kérdés, amely a feliratkozásra kér megerősítést. Ha ezt megadja a felhasználó, hamarosan jó eséllyel jönnek majd a különböző reklám értesítések, vagy éppen adathalász weboldalak értesítései olyan kamu jelzésekkel, mint az "iPhone-t nyertél" és hasonlók. A legegyszerűbben úgy lehet elkerülni ezeket az értesítéseket, ha nem adunk engedélyt rá. Az azonban valaki engedélyt adott, utána is van lehetőség még kikapcsolni őket. Google chrome értesítések. A Chrome böngészőben a Beállítások között meg kell keresni az Értesítések opciót.
A képernyő tetején megjelenik az Értesítések címsor. Érintse meg a jobb oldali csúszkakapcsolót az értesítések kikapcsolásához. Ez letiltja az értesítéseket az összes webhelyről. Ha csak bizonyos webhelyeken szeretné letiltani őket, kövesse az alábbi lépéseket: Indítsa el a Chrome-ot. Ezután navigáljon arra a webhelyre, amelytől meg szeretné akadályozni az értesítések küldését. Google chrome értesítések letiltása. Ezután érintse meg a gombot Több gombot a jobb felső sarokban. Most válassza ki a Info választási lehetőség Ezután menjen a következőre: Webhelybeállítások. Nyissa meg a Értesítések szakasz. Végül válassza ki a Blokk választási lehetőség. Ha nem látja a Letiltás és Engedélyezés opciókat, akkor az adott webhely nem küldhet értesítéseket. Az Értesítések letiltása a Chromebook Chromebookján A Chromebookok, a Google Pixel és minden más, a Chrome OS-t futtató eszköz alapértelmezett böngészője a Chrome. Néhány felhasználó valóban telepít más böngészőket, de a Chrome továbbra is domináns. "Chrome: // flags" Sok más platformhoz hasonlóan kikapcsolhatja a Chrome-értesítéseket Chromebookján is.
Részlet a válaszból Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. június 25-én (277. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4982 […] így a Kjt. hatálya alá tartozó alkalmazottaknál a munkaközi szünet idejét a munkaidő szempontjából mindenképpen figyelmen kívül kell hagyni. A napi munkavégzést megszakító pihenőidő biztosítása kötelező, ha a napi munkaidő eléri a 6 órát. Az Mt. 103. §-ának (5)-(6) bekezdései szerint a munkaközi szünet et legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzést követően kell kiadni, ettől a munkáltató jogosult egyoldalúan eltérni, és a munkaközi szünet et akár több részletben kiadhatja, azonban a legalább három és legfeljebb hat óra munkavégzést követően biztosított részletnek ebben az esetben is legalább 20 perc tartamúnak kell Mt. 134. §-a (1) bekezdésének a) pontja kimondja, hogy a munkáltató nyilvántartja a rendes és rendkívüli munkaidő tartamát, vagyis a nyilvántartás vezetésének kötelezettsége egyértelműen munkáltatói oldalon jelentkezik. §-ának (2) bekezdése előírja, hogy a nyilvántartásból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő kezdő és befejező időpontjának is.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. március 19-én (66. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1269 […] lehetősége. Nem jogellenes tehát, ha a munkáltató napi 7 óra 40 perc munkavégzésre osztja be a munkavállalóit azzal, hogy havonta egy szombati napon dolgoztatja le a kiesett időt. Fontos azonban, hogy erre a szombati napra beosztott munkaidő nem haladhatja meg a 20 perces munkaközi szünetek miatt kiesett időtartamot. Például, ha az adott hónapban 20 munkanap van, úgy 20x20 perc, tehát 400 perc, azaz 6 óra 40 perc munkavégzés rendelhető el szombaton. Ha a munkáltató több munkaidőt osztana be, az már munkaidőkereten felüli, tehát rendkívüli munkavégzés lenne [Mt. 126. § (1) bek. b) pont]. A munkáltatónak tekintettel kell lennie a heti pihenőidő szabályaira is. A szombati munkavégzéssel érintett héten is biztosítani kell ugyanis legalább 48 óra megszakítás nélküli pihenőidőt, amelybe a vasárnapnak bele kell esnie. A heti pihenőidő úgy is beosztható szabályosan, ha - munkaidőkeret mellett - a munkavállaló hetenként legalább 40 órát kitevő, megszakítás […]
Nálunk munkaidő-nyilvántartó rendszer van, ami automatikusan vonja a szüneteket a bent töltött idő alapján (órabéreseknél). Az a kérdés, hogy ha valaki 6:01 percet tölt bent, akkor jogosan vonja-e neki a rendszer a 20 percet a bent töltött idejéből? Előre is köszi! 2014. 01. 08. 14:37 A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe. Tehát 12 óra + 40 perc. (A leírt esetben nem is 12 óra a munkaideje, hanem 11, 5. ) 2014. 09:25 A 12 órás munkarend egy elég érdekes dolog. Több ugye nem lehet, de a munkaközit meg ki kéne adni. Erre 2 legális lehetőség látszik: amíg a munkavállaló pihizek egy másik ugrik be helyette vagy eleve elhúzza addig a függönyt és szögre akasztja a pénztárgépet/számítógépet/Martin-kemencét. Mindkettőnek egyenes következménye viszont, hogy a munkáltató dönthet ezután úgy is, hogy ennyivel kevesebb bért is fizet (tehát 12 óra - a munkaközi szünetek), ergo havonta kb 1 kanyarral többet kell jönni. Így tehát meggondolandó, hogy a munkavállaló inkább lapít és pénztározás közben majszolja a szendvicsét, vagy jön kb 5%-kal többet ugyanazért a pénzért.
Ez tehát a fentiek miatt jogellenes. A 20 perces munkaközi szünetet a délutános műszakban kellene ledolgozni, ugyanúgy, mint a délelőttös műszakban.
Munkaközi szünet ledolgoztatásával kapcsolatban szeretnék érdeklődni. A cégnél ahol dolgozom napi fél óra munkaközi szünetet biztosítanak amit heti egy szombati napon, illetve 8 órás munkanapokon további órákban kell ledolgoznunk. A műszakok 6-14-ig és 14-22-ig tartanak. Például egy 22 munkanapos hónapban le kell dolgoznunk 11 óra ebédidőt, ezért be kell mennünk egy szombaton ami 7, 5 órának felel meg (mert ebből is levonják a félóra ebédidőt) továbbá hétköznapokon kell bent maradni amíg ledolgozzuk a maradék 3, 5 órát. Ezen "ledolgozós szombatokra" nem jár semmilyen pótlék. A kérdésem hogy ez törvényes-e, ha igen melyik paragrafus teszi ezt lehetővé illetve ki hozta meg ezt a törvényt és mikor? Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban A munkaközi szünet szabályait az Mt. 103. §-a szabályozza. Amennyiben a munkavállaló napi beosztás szerinti rendes, és a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidejének, vagy rendes munkaidő hiányában - a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidejének tartama meghaladja a) a 6 órát, akkor 20 perc, b) a 9 órát, akkor további 25, azaz mindösszesen 45 perc munkaközi szünetet kell a munkavállaló részére kiadni, a munkavégzés megszakításával.
Választ előre is köszönöm. 2013. 24. 16:34 Nem tiltja. Egyes esetekben nem is tudná, mert eleve 12 órás a meló, amit már nem lehet megfejelni aznap. És nem azért, mert jön a következő túr, hanem mert túllépnék a napi maximumot. Egyébként 6:20-as munkarendet bevezetni ritka szemétség, mert ez ugyanúgy napi 6 óra meló, mint a 6:00, de a 0:20-akat meg ingyen összegöngyölíti fájó további munkaórákká. Amúgy meg gondolom régebben 6-14, 14-22 volt, ha ez meghosszabbodott 22:40-ig, mi az akadálya, hogy további 20 percekkel hosszabbodjon még aznap? KoZso 2013. 14:23 A buszmenetrendet a cég alakítja ki, mert céges buszok végzik a szállítást. A törvény engedélyezi a szünetek összevonását és utolagós ledolgozását? 2013. 13:07 általában nem megy, három műszakban csak plusz napon tudjátok ledolgozni. Ráadásul a buszmenetrend is műszakokra van kialakítva 2013. 13:00 efi99! Nálunk is most aktuális téma a szünet ledolgozása. A dolgozó kazt szeretnék, ha minden nap kerülne ledolgozásra, és még véletlenül se kerüljenek napi szinten göngyölésre, és havonta egy plusz napon bedolgozásra.