Célszerű a legfrissebb tapasztalattól indítani a felsorolást. A munkahely és a munkakör megnevezése mellett felsorolásszerűen tüntesse fel a tevékenységeket, és a megpályázott állás szempontjából fontos tapasztalatokat is. Nyelvtudás Szintjei Önéletrajzban – Dániai Munka Nyelvtudás Nélkül. Képességek, készségek Emeljen ki minden olyan készségét, képességét, amely az adott munkakörhöz fontos lehet (tegye magát érdekessé). Dátum Ne feledkezzen el a dátum aktualizálásáról. Aláírás Az aláírás minden esetben legyen eredeti. vissza
Így ne írj nyelvtudás szekciót: Angol – Angliában éltem, tehát C1 szinten beszélem. A motivációs levélben viszont így utalhatsz rá: HELYES Az angol C1-es, vagyis felsőfokú nyelvtudásra akkor tettem szert, amikor külföldön, Londonban éltem és dolgoztam. Minden álláshirdetésre írjunk új önéletrajzot | Profession. Ebben az időben egy angol multinacionális cégnél voltam Marketing Menedzser, ahol egy 7 fős multikulturális csapatot vezettem. Összefoglalás – legfontosabb kulcspontok A nyelvtudás szintjét mindig ajánlott felsorolni a nyelv megadása mellett, mert ezzel tudja pontosan behatárolni mind a HR-es, mind a leendő munkaadó azt, hogy milyen átfogó a tudás. Gyakran a pályázók nem a valódi szintet adják meg, azonban ezt ajánlott kerülni: az interjún előbb vagy utóbb kiderül, ha túlbecsülted a nyelvtudást. Lehetőleg add meg a pontos szintet, amely lehet alapszint, középszint vagy felsőszint, ha pedig képes vagy tárgyalni, ötleteket prezentálni idegen nyelven, akkor a tárgyalóképes nyelvtudás lesz a megoldás. Anyanyelvi szint csak akkor lehetséges, ha kicsi korodtól fogva beszéled a nyelvet.
📌 Tény: Ha csak iskolában tanultad a nyelvet, akkor biztos, hogy nem állsz anyanyelvi szinten. Alapszint, középszint és felsőszint Az alapszint, vagy alapfok esetén képes vagy bemutatkozni, egyszerű kérdésekre válaszolni. Irodai munka esetén ez azt jelenti, hogy ha például idegen nyelvű vendég érkezik, képes vagy neki bemutatkozni, elmondani, pontosan hol és kivel kell találkoznia, bekísérni, megkínálni kávéval, segíteni neki abban, hogy hova kell mennie. Az alapfokú nyelvvizsga az A1 vagy az A2. Az A1 során képes vagy bemutatkozni, alapszinten beszélgetni, ez a legalapvetőbb nyelvtudás. A2 során már képes vagy akár családot, munkát is könnyen bemutatni, étteremben rendelni. Ha azt látod az álláshirdetésben, hogy alapszintű vagy alapfokú nyelvtudást keresnek, akkor utóbbira gondolnak. A középfokú nyelvtudás már több részre is bontható. Ha azt látod, hogy jó angol kommunikációs készség, középszintű nyelvtudás, akkor középfokú nyelvvizsgával rendelkezned kell. A nyelvtudás szintjei. Ezt a nyelvtudást a gyakorlatban, a mindennapi, céges életben írásbeli és szóbeli kommunikáció során is képes a pályázó használni.
A fuvarszervezőknél előnyben vannak azok, akik jól beszélnek szlovákul vagy csehül. A cégnél a műszaki végzettségű szakemberektől elvárják, hogy tudjanak angolul, hiszen az új technológiák, az informatika ezen a nyelven elérhető. A HR-igazgató szerint azonban arra is volt már példa, hogy mivel feltétlenül szükség volt a mérnökre, gazdasági szakemberre a speciális végzettsége miatt, hiányos nyelvtudását kiegészítő nyelvtanfolyamon bővíthette tovább. A technikusoknál csupán egy-két munkakörben elvárás az angol. A Becton, Dickinson and Company (BD) globális orvostechnológiai vállalatnál hasonlóképpen elsősorban a nyelvtudást nézik: itt a francia élvez előnyt a cég háttere és kereskedelmi kapcsolatai miatt, de az angol sem nélkülözhető – összegez Havasi Tímea, a cég munkatársa. De teljesen sajátos helyzetek is előfordulhatnak: egy másik, a megyében tevékenykedő cégnél elsősorban kínai tolmácsokat keresnek, ezt a ritka és jól hasznosítható tudást még diplomához sem kötik. Emellett természetesen a munkanyelv az angol, sőt, speciális esetekben a németre is szükség van.
Írjuk be, melyik cégnél töltöttük, milyen feladatokat végeztünk, ezzel miben könnyítettük meg a cég munkáját. Aki fél évet egy multi kontrolling osztályán töltött, máris bizonyított, hogy sikerrel vette a munkahelyi akadályokat, időben bejárt dolgozni, látta, miként működik egy ilyen szervezet, bizonyára gyűjtött adatokat az ott dolgozó kollégák munkájához, végzett hatékonysági számításokat. Példa rossz megfogalmazásra: "2009 - Fél év gyakornoki munka az XY cégnél" Hogyan lehetne jobban? "2009. január-június Fél év gyakornoki munka az XY cégnél, Feladatok: e-mailes és telefonos kapcsolattartás az ügyfelekkel, segítség két ügyféltalálkozó megszervezésében, háttéranyagok készítése a sajtómegkeresésekhez az ügyvezető számára" Diplomamunka, külföldi ösztöndíj: ne hagyjuk ki! Ugyancsak kiugrási pont lehet a diplomadolgozat. Ha a téma olyan, ami kutatást igényelt, konkrét vállalati haszna van, máris beírható. Azt se felejtsük el megjegyezni, ha más, tudományos igényű munkákkal tanulmányi versenyeken indultunk (például OTDK).
Megért igényesebb szövegeket és rejtett jelentéstartalmat is érzékel C2- anyanyelvi szint. Mindent könnyedén megért, még a jelentések bonyolultabb árnyalatait is Takács Gabriella
Sajnos, végül arra a szintre egyszerűsödhet le a vita, hogy az aktuális népszavaztató az emberek, a hatalom meg csak saját érdekeit képviseli. A képviseleti demokrácia hívei kontrázhatnak az első felvetésre azzal, hogy ennyi erővel folyamatosan népszavaztathatnánk a népet, de ha azt mégsem, akkor miért éppen most és ebben a kérdésben, valamint a másodikra úgy, hogy a valóságban - mint egy demokrácia valamennyi politikai aktora – a hatalom ellenzéke is fél a néptől, legfeljebb a hatalomnak van több veszítenivalója. [ 142] Dahl mégis úgy véli, hogy a közvetlen demokráciák iránti igény gyakori feltűnése hasznos, hiszen újragondolásra hív fel. Lehetnek azonban olyan megoldások, amelyek a parlamenti vagy önkormányzati választásokon túl is bevonják az embereket az egész állampolgári közösség életét meghatározó folyamatokba. A deliberatív demokrácia olyan gyakorlatai, mint a Porto Allegre-i "részvételi költségvetés", az angolszász "állampolgári tanács" vagy a dániai "konszenzusos konferencia" is ezt szolgálják.
A második világháború után a szociáldemokrácia a nyugati baloldal meghatározó irányzatává vált. A robusztus képviseleti demokrácia és a gazdaság feletti erős állami kontroll szociáldemokrata programpontjait jól összhangba lehetett hozni a jóléti állam gondolatával, mely egyre inkább uralkodóvá vált. A '70-es és '80-as évek neoliberális fordulata azonban igencsak megviselte a szociáldemokráciát: az Atlanti térség országaiban egyre inkább újra hatalomra kerülő jobboldali áramlat képviselői a szakszervezetek gyengítését, a gazdaság erős állami szabályozásának feladását, az állami újraelosztás radikális csökkentését állították programjuk középpontjába. Ez a program pedig évtizedekig a nyugati világ uralkodó politikájává vált. Az ekkorra értelemszerűen az establishment részévé vált szociáldemokrata pártok vezetői úgy látták, pártjuknak alkalmazkodnia kell, ha életben akar maradni, és feladták – sokak számára már eleve nem túl radikális – elveik egy részét. Egyesek szerint az új évezred hajnalára a szocdemek voltaképpen kiegyeztek a neoliberalizmussal, míg mások szerint az úgynevezett "harmadik utas" szociáldemokrácia (Tony Blair kifejezése) a megújulás ígéretét hozta magával.
Reprezentatív demokráciában minden állampolgár kiválasztja azokat a jelölteket, akik véleménye szerint legjobban képviselik érdekeit. Általában azonban a reprezentatív demokrácia lehetővé teszi a közvetlen demokrácia bizonyos eszközeit. Az elnök nemzet Ebben az összefüggésben meghívhat egy népszavazást, hogy a döntés meghozatala elõtt konzultáljon a lakossággal. Ezt tette a kolumbiai elnök Juan Manuel Santos 2016-ban, amikor előléptette a kötelező népszavazás hogy az emberek jóváhagyhassák vagy elutasítsák a békemegállapodások aláírását a gerillákkal. Végül megnyerte a "Nem" a megállapodásokhoz. Így Santos - a képviseleti demokrácia elnöke - a közvetlen demokrácia mechanizmusát használja fel. Send
A szociáldemokrácia a társadalmi igazságosság és a demokrácia egyik legfontosabb védelmezője volt a huszadik században. A 20. század végének és a 21. század elejének rohamos gazdasági és társadalmi változásai azonban bizonyos értelemben megtépázták azt. Még ha a szociáldemokrata pártok viszonylag stabil hellyel is rendelkeznek a legtöbb demokratikus országban, sokak szerint olyan elvi megalkuvásokra kényszerültek, amelyek miatt többé nem képesek érdemben kiállni az igazságosságért. A nagy kérdés, hogy a szociáldemokrácia vissza tud-e nyúlni radikális gyökereihez, és újra a demokrácia és egyenlőség bajnokává tud-e válni. Az írás az eredetileg a Kettős Mérce blogon 2017. 03. 04-én megjelent szöveg enyhén szerkesztett változata.